大师兄“坐诊问道” - 【瑞涯科技】科创板之路探索#51大师兄# #政策解读# #企业补贴#
2022年企业挂牌的热潮持续，一个重要因素就是国家财政对挂牌企业的补贴。很多企业家不知道挂牌补贴这回事，前面我们讲了松江、宝山、金山区的挂牌相关补贴政策，那么上海张江区的挂牌政策又如何呢？

本期我们邀请到已经成功带领瑞涯科技走向科创板的瑞涯科技董事长梁永春，将于本周四晚19:00结合张江区政策与企业经验为大家分享科创板之路探索（技术创新与生存发展环境）。

直播时间

本周四（2022年7月14日）晚19:00分

直播主题

《科创板之路探索-技术创新与生存发展环境》

直播纲要

1.瑞涯科技的创业之路分享（过去、现在、未来）；

2.研讨如何借助科技创新板的政策风口；

3.运用股权、品牌、技术创新、模式创新等方法工具，助力科技型小微企业在残酷的市场竞争环境下的生存与发展。

主讲嘉宾：梁永春

瑞涯科技创始人/董事长；

软件系统分析师/高级工程师；

弈优围棋俱乐部创始人。

主办单位

1上海荣启投资管理有限公司

成立于2007年，15年来专业从事PE类股权投资，上市公司定向增发，新三板、上海股交中心（E板/N板/Q板）挂牌保荐，园区孵化招商，企业家培训等专业资本服务。2018、2019、2020连续三年经信委授牌投融资类“上海市中小企业服务机构”，投融资专业辅导逾千家企业，“投行保荐+股权基金+园区孵化+大师兄企服云”，为企业提供“全流程管家式”金融服务。

2大师兄（上海）云数据服务有限公司

大师兄·云数据·智囊团，企业资本运营保驾护航“好大夫”,“一站式”法律、财税、投融资、知识产权综合等企业服务在线互动平台—— “传道、授业、解惑”。

“51大师兄APP”服务人群：知识提供者：法律、财税、投融资、知识产权 等有资质或行业经验从业人员;以及知识及大数据需求者：企业（股东/高管）、专家（大师兄)、个人、政府/园区。

3瑞涯科技（上海）股份有限公司

成立于2013年，是专业从事于与互联网、电子商务、多媒体平台相关的技术研发、技术服务、技术咨询、技术转让、运营管理等业务。公司的核心团队成员均具有电信、电子商务/政务、教育、知名网站等多年的行业从业经验与资深背景，具备深厚的IT技术实力、项目管理能力和电子商务营销能力。

公司秉承“客户至上，合作共赢；拼搏奋斗，共创美好”的理念，迎接新一轮的互联网技术变革的挑战，紧扣时代的脉搏，寻求更多的发展机遇和机会，力图让互联网与传统行业有机结合，探索互联网创业的新模式。

锁定“51大师兄”互动直播栏目，听专业人士讲政策，我们7月14日晚19:00分不见不散哦~如果大师兄有想要参与互动直播，跟大家一起讨论分享专业知识，欢迎与我们联系，小师妹在线跟您沟通，安排互动直播噢~

【重磅！】海豚实验室 · 教育部产学合作协同育人项目（2022年4月）申报开启！

为深入贯彻落实《“十四五”教育发展规划》、《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》等文件要求，杭州睿数科技（海豚实验室）积极响应教育部高等教育司发布的《关于征集2022年产学合作协同育人项目》的号召，继成功入选教育部高等教育司2022年3月产学合作协同育人项目支持企业后，经专家组审议，再次入选4月通过企业名单。

本批次教育部产学合作协同育人项目，杭州睿数科技与院校开展创新创业教育改革、实践条件和实践基地建设、师资培训三个方面的共计35个项目建设，深入推动校企双方产学合作、协同育人，并推广校企合作建设成果，增强优质教育资源的利用效率，助力高校教育教学改革和适应新时代、新经济、新技术发展需求。为培养高素质、精专业、懂应用的复合型大数据人工智能人才奠定基础，推动学科建设、人才培养、理论创新、技术突破和应用示范全方位发展，为我国打造新型发展强国提供战略支撑。

杭州睿数科技有限公司是一家由海归人才创办的专注于大数据及人工智能人才教育的高新技术公司。公司自主研发的【海豚实验室】产品已经获得全国高等院校老师们的青睐，并成功落地国内 985、211、本科以及高职等各类高校。团队来自多名北美著名Top10 IT企业的资深专家和高管，致力于中国大数据分析及人工智能专业建设、人才培训、实验实训/科研平台的整体解决方案服务商。公司全力赋能中国大数据及人工智能教育事业，协助培养符合产业发展需求的复合型高科技人才。

欢迎相关专业教师申报杭州睿数科技合作协同育人项目。期待与您合作！

联想终止回科创板消息公布之后，引起广泛关注，一时间泥沙俱下，自媒体们沸反盈天，了解和不了解情况的全出来带节奏。熟悉真实情况的媒体人，对联想有自己的不同看法，看完这个资深媒体人的朋友圈，或许能换个视角审视问题。“我在20多年前做IT记者时，盯着采访两家PC企业，联想、方正。方正就不提了，联想一直是我很尊重的企业，犹如银行业的工行与招行，文化界的湖南广电，还有电商界的淘宝与美团，还有央企中的华润。”近日，资深媒体人、老牌科技记者，《21世纪经济报道》的前执行主编、编委郑小伶，在朋友圈发表对“联想终止回A”的看法。以下为原文：唉，还是忍不住说说联想。我在20多年前做IT记者时，盯着采访两家PC企业，联想、方正。方正就不提了，联想一直是我很尊重的企业，犹如银行业的工行与招行，文化界的湖南广电，还有电商界的淘宝与美团，还有央企中的华润。所以，看到有人在曲解、甚至在以私怨或出风头而恶评这些企业时，会忍不住惊诧与痛心。1、就近来说，有人说联想集团搞贸工技的，不配上科创板。那想问一下，苹果产业链企业上科创板，富士康企业上了A股，富士康下游企业上科创板，那全球排名靠前的、有自主品牌的PC、笔电制造商联想，为什么上不得科创板？如果不是联想在2004年以12亿美金左右收购了IBM的PCD，获得大量技术专利，那美国要在个人电脑及笔电方面“卡脖子”，那会是难以想像的。2、联想收购IBM的PCD业务，收购了NEC，获得的技术专利与全球市场，近几年以来，联想很少宣传了。不是不会说，而是在日益复杂的地缘政治环境下，企业不得不少说，居危思危，敛起锋芒，相信PC与笔电的产业链，尤其底层技术（包括芯片）与架构软件，被捏在美国公司手上的，一点不比手机终端的少。假设特朗普要求高通封锁联想，那获通过的难度非常大，因为联想确实是一家全球性的中国公司，估计美国本土的采购就不少。3、管理层薪酬。有人说杨元庆年薪比苹果的库克还高。不知道算账的人有没有算股份，杨元庆是职业经理人，库克是公司股东，分红应该大不一样，纯粹比薪酬（含中长期激励），这有些偏颇。联想捱过了因海外并购而产生的连续亏损，业绩蒸蒸日上，加上全球高管海外人士占一定比例，董事会（薪酬委员会）定薪，未完全结合中国国情，可能欠完善，但不至于作为痛批的靶子。这要看股东大会，是否有中小股东动议，要求高管降薪，再视股东表决而议。从企业公民责任来说，高管薪酬与公司利润、股东回报挂钩，应放首位，至于风序良俗，应兼顾有之。4、柳传志本人“退休还拿1亿薪酬”之谣传。这是一篇自媒体的陈述，还列有表格。这个说法，确实很有杀伤力。今天，联想正式澄清：2019年12月31日，柳传志从联想控股退休，不再担任公司董事及管理层之职，为公司名誉董事长、资深顾问、战略委员会委员，自2020年始，柳传志先生不再从联想控股领取职务薪酬，包括工薪、奖金、中长期激励等。5、联想的负债率与库存。联想十几年来的海外并购（均是行业知名企业），估计需要摊销的债务有一定占比，这其中可分析短期与长期负债，相信联想融资成本会远低于房地产行业，而且联想是香港知名蓝筹股，海外融资能力强劲，很少有投资机构质疑联想负债率。至于说到库存，这也要分析着看，是整机库存积压，还是上下游采购库存使然，比如传说中的“华为用飞机装芯片”的行业常规动作，也不是没可能的。6、最后一点，中国制造业企业在10年前、甚至5年前，很少想到美国特朗普催化得“卡脖子”愈演愈烈，所以指责联想这20年来没去造芯片、没去搞操作系统，似乎有些站着说话不腰疼。联想、浪潮等老厂，可能错过了中国互联网经济的红利，错过了苹果、华为、小米在手机终端与网络设备的红利，但他们在自己的一亩三分地，愈耕愈精细，成为国际大厂，这应该鼓与呼呀，怎么还成了有些网暴键盘下的千古罪人呢。好企业千姿百态，我们需要华为，也需要联想。联想冲科创板一日游（获受理一个工作日即申请撒回），既有财务数据起始核算考虑，也有对“公开发行存托凭证并在科创板上市审核”这个创新发行的不审慎的反思，至于是否有其他复杂因素，则暂不妄自揣度。说句题外话，联想集团及联想控股旗下，在PE与VC投资、农业、网络信息服务等领城，以工匠精神，对实体经济的支持，做出了不俗成绩，未负“联想”之企业精神。#百年老店，民族企业，值得鼓励。希望我们用的科技产品，多一些中国的国际大厂研发制造#以上为原文。好企业千姿百态，我们需要华为，也需要联想，同样也需要小米和浪潮。希望我们用的科技产品，多一些中国的国际大厂研发制造。民族企业，值得鼓励，中国智造需要各种各样的企业，大家一起努力，才会让中国更强大。