12生肖的事业如何才能混的风生水起？
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
《稳定全市经济工作举措》政策申报要点系列解读（二）
近期，我市制定出台了《稳定全市经济工作举措》（长府发〔2022〕6号）、《长春市人民政府办公厅关于支持市场主体纾困促进经济恢复发展若干政策措施的通知》（长府办明电〔2022〕8号）等系列政策举措，为进一步做好政策宣传，切实提高政策的精准性和可获得性，市发改委会同市税务局、市人社局等相关单位，聚焦减税降费、农民工工资保证金存储返还等政策申报要点进行系列解读。
● 按季度减免房产税、城镇土地使用税政策
（一）政策内容
2022年纳税确有困难的纳税人减免房产税和城镇土地使用税有关政策：
1、2022年房产税和城镇土地使用税困难减免的核准期，由按年核准改为按季核准。
2、2022年纳税确有困难，可依据相关条件申请减免房产税和城镇土地使用税。
3、2022年因疫情减免租金的房屋业主，减免租金后缴纳房产税和城镇土地使用税确有困难的，比照第二条规定的条件申请减免。
（二）申报范围
2022年缴纳房产税、土地使用税确有困难的企业。
（三）申报条件
应符合下列条件之一：
1、企业停产、停业连续半年以上，停产、停业期间闲置未用的房产和土地。
2、企业因风、火、水、地震等严重自然灾害或其他不可抗力因素遭受重大损失其自用的房产和土地。
3、国家、省政府鼓励和扶持发展产业、社会公益事业和企业（公司）经营发生严重亏损自用的房产和土地。
4、省政府确定的其他减免事项。
国家产业政策限制或禁止发展的行业，以及财政部、国家税务总局规定不得减免的其他情形，不属于本条规定的房产税、城镇土地使用税困难减免范围。
（四）申报时间
2022年每季度终了后。
（五）申报流程
1、享受方式。纳税人提交“两税”困难减免税书面申请报告，办税服务厅对纳税人申请减免年度、税种、减免税款额度、是否签字盖章、申请日期和金税三期核心征管系统中城镇土地使用税、房产税纳税申报情况、申请减免年度财务报表报送情况进行确认，并将相关信息录入《纳税人减免税申请核准表》中，出具《税务事项通知书》（受理通知），纳税人需对《纳税人减免税申请核准表》《税务文书送达回证》（受理环节）确认盖章。
2、办理渠道。各县（市）区税务局办税服务厅（场所）。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市税务局
责任处室：财产行为税处
联系人：王振伟
联系电话：80505088
● 农民工工资保证金存储返还政策
（一）政策内容
对受疫情影响经营比较困难的房地产、建筑业企业，允许由符合条件的银行、工程担保机构、保险公司出具保函或保证保险方式缴纳农民工工资保证金。
（二）办理依据
1、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发〔2021〕65号）
2、《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）
3、《长春市人民政府办公厅关于全面治理建设施工领域拖欠农民工工资问题的实施意见》（长府办发〔2019〕16号）
（三）一次性告知行政相对人需提交的材料
1、施工单位存储农民工工资保证金所需材料：授权委托书（经办人）及身份证复印件，提供农民工工资保证金缴纳金额确定单，营业执照副本、建设单位与施工单位签订的施工合同，中标通知书、施工许可证（开工报告批复）。
2、施工单位退还农民工工资保证金所需材料：营业执照（建设单位及施工企业）；授权委托书（经办人）及身份证复印件。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。农民工工资保证金缴款凭证。施工单位出具无拖欠农民工工资承诺书、竣工备案证。
3、取得农民工工资保证金返还（销户）确认书所需材料：①工程项目基本信息；施工现场维权信息告示牌公示情况。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。②营业执照副本复印件，法定代表人授权委托书、法定代表人和被委托人身份证复印件。授权委托书需有法定代表人签字。③工程结算报告。工程款、劳务费结算报告的原件、复印件。不能提供结算报告的，可提供合同和发票原件及复印件。
（四）办理流程
存储程序：
1.经办科室收件2.对提交材料进行核定比例3.缴存单位按照给定的核定比例数办理保证金保函4.保证金保函交由经办科室5.办理完成
退还程序：
1.经办科室收件2.对提交材料进行审核3.分管领导审批4.监察机构负责人审批5.办理完成
（五）办理期限
提供的材料符合要求，即办。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市劳动保障监察支队（长春市朝阳区西民主大街与慈光路交汇B座324室）
联系人：谷万龙、齐焓轶
联系方式：85679917
近期，我市制定出台了《稳定全市经济工作举措》（长府发〔2022〕6号）、《长春市人民政府办公厅关于支持市场主体纾困促进经济恢复发展若干政策措施的通知》（长府办明电〔2022〕8号）等系列政策举措，为进一步做好政策宣传，切实提高政策的精准性和可获得性，市发改委会同市税务局、市人社局等相关单位，聚焦减税降费、农民工工资保证金存储返还等政策申报要点进行系列解读。
● 按季度减免房产税、城镇土地使用税政策
（一）政策内容
2022年纳税确有困难的纳税人减免房产税和城镇土地使用税有关政策：
1、2022年房产税和城镇土地使用税困难减免的核准期，由按年核准改为按季核准。
2、2022年纳税确有困难，可依据相关条件申请减免房产税和城镇土地使用税。
3、2022年因疫情减免租金的房屋业主，减免租金后缴纳房产税和城镇土地使用税确有困难的，比照第二条规定的条件申请减免。
（二）申报范围
2022年缴纳房产税、土地使用税确有困难的企业。
（三）申报条件
应符合下列条件之一：
1、企业停产、停业连续半年以上，停产、停业期间闲置未用的房产和土地。
2、企业因风、火、水、地震等严重自然灾害或其他不可抗力因素遭受重大损失其自用的房产和土地。
3、国家、省政府鼓励和扶持发展产业、社会公益事业和企业（公司）经营发生严重亏损自用的房产和土地。
4、省政府确定的其他减免事项。
国家产业政策限制或禁止发展的行业，以及财政部、国家税务总局规定不得减免的其他情形，不属于本条规定的房产税、城镇土地使用税困难减免范围。
（四）申报时间
2022年每季度终了后。
（五）申报流程
1、享受方式。纳税人提交“两税”困难减免税书面申请报告，办税服务厅对纳税人申请减免年度、税种、减免税款额度、是否签字盖章、申请日期和金税三期核心征管系统中城镇土地使用税、房产税纳税申报情况、申请减免年度财务报表报送情况进行确认，并将相关信息录入《纳税人减免税申请核准表》中，出具《税务事项通知书》（受理通知），纳税人需对《纳税人减免税申请核准表》《税务文书送达回证》（受理环节）确认盖章。
2、办理渠道。各县（市）区税务局办税服务厅（场所）。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市税务局
责任处室：财产行为税处
联系人：王振伟
联系电话：80505088
● 农民工工资保证金存储返还政策
（一）政策内容
对受疫情影响经营比较困难的房地产、建筑业企业，允许由符合条件的银行、工程担保机构、保险公司出具保函或保证保险方式缴纳农民工工资保证金。
（二）办理依据
1、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发〔2021〕65号）
2、《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）
3、《长春市人民政府办公厅关于全面治理建设施工领域拖欠农民工工资问题的实施意见》（长府办发〔2019〕16号）
（三）一次性告知行政相对人需提交的材料
1、施工单位存储农民工工资保证金所需材料：授权委托书（经办人）及身份证复印件，提供农民工工资保证金缴纳金额确定单，营业执照副本、建设单位与施工单位签订的施工合同，中标通知书、施工许可证（开工报告批复）。
2、施工单位退还农民工工资保证金所需材料：营业执照（建设单位及施工企业）；授权委托书（经办人）及身份证复印件。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。农民工工资保证金缴款凭证。施工单位出具无拖欠农民工工资承诺书、竣工备案证。
3、取得农民工工资保证金返还（销户）确认书所需材料：①工程项目基本信息；施工现场维权信息告示牌公示情况。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。②营业执照副本复印件，法定代表人授权委托书、法定代表人和被委托人身份证复印件。授权委托书需有法定代表人签字。③工程结算报告。工程款、劳务费结算报告的原件、复印件。不能提供结算报告的，可提供合同和发票原件及复印件。
（四）办理流程
存储程序：
1.经办科室收件2.对提交材料进行核定比例3.缴存单位按照给定的核定比例数办理保证金保函4.保证金保函交由经办科室5.办理完成
退还程序：
1.经办科室收件2.对提交材料进行审核3.分管领导审批4.监察机构负责人审批5.办理完成
（五）办理期限
提供的材料符合要求，即办。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市劳动保障监察支队（长春市朝阳区西民主大街与慈光路交汇B座324室）
联系人：谷万龙、齐焓轶
联系方式：85679917
【《稳定全市经济工作举措》政策申报要点
系列解读（二）】近期，我市制定出台了《稳定全市经济工作举措》（长府发〔2022〕6号）、《长春市人民政府办公厅关于支持市场主体纾困促进经济恢复发展若干政策措施的通知》（长府办明电〔2022〕8号）等系列政策举措，为进一步做好政策宣传，切实提高政策的精准性和可获得性，市发改委会同市税务局、市人社局等相关单位，聚焦减税降费、农民工工资保证金存储返还等政策申报要点进行系列解读。
● 按季度减免房产税、城镇土地使用税政策
（一）政策内容
2022年纳税确有困难的纳税人减免房产税和城镇土地使用税有关政策：
1、2022年房产税和城镇土地使用税困难减免的核准期，由按年核准改为按季核准。
2、2022年纳税确有困难，可依据相关条件申请减免房产税和城镇土地使用税。
3、2022年因疫情减免租金的房屋业主，减免租金后缴纳房产税和城镇土地使用税确有困难的，比照第二条规定的条件申请减免。
（二）申报范围
2022年缴纳房产税、土地使用税确有困难的企业。
（三）申报条件
应符合下列条件之一：
1、企业停产、停业连续半年以上，停产、停业期间闲置未用的房产和土地。
2、企业因风、火、水、地震等严重自然灾害或其他不可抗力因素遭受重大损失其自用的房产和土地。
3、国家、省政府鼓励和扶持发展产业、社会公益事业和企业（公司）经营发生严重亏损自用的房产和土地。
4、省政府确定的其他减免事项。
国家产业政策限制或禁止发展的行业，以及财政部、国家税务总局规定不得减免的其他情形，不属于本条规定的房产税、城镇土地使用税困难减免范围。
（四）申报时间
2022年每季度终了后。
（五）申报流程
1、享受方式。纳税人提交“两税”困难减免税书面申请报告，办税服务厅对纳税人申请减免年度、税种、减免税款额度、是否签字盖章、申请日期和金税三期核心征管系统中城镇土地使用税、房产税纳税申报情况、申请减免年度财务报表报送情况进行确认，并将相关信息录入《纳税人减免税申请核准表》中，出具《税务事项通知书》（受理通知），纳税人需对《纳税人减免税申请核准表》《税务文书送达回证》（受理环节）确认盖章。
2、办理渠道。各县（市）区税务局办税服务厅（场所）。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市税务局
责任处室：财产行为税处
联系人：王振伟
联系电话：80505088
● 农民工工资保证金存储返还政策
（一）政策内容
对受疫情影响经营比较困难的房地产、建筑业企业，允许由符合条件的银行、工程担保机构、保险公司出具保函或保证保险方式缴纳农民工工资保证金。
（二）办理依据
1、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发〔2021〕65号）
2、《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）
3、《长春市人民政府办公厅关于全面治理建设施工领域拖欠农民工工资问题的实施意见》（长府办发〔2019〕16号）
（三）一次性告知行政相对人需提交的材料
1、施工单位存储农民工工资保证金所需材料：授权委托书（经办人）及身份证复印件，提供农民工工资保证金缴纳金额确定单，营业执照副本、建设单位与施工单位签订的施工合同，中标通知书、施工许可证（开工报告批复）。
2、施工单位退还农民工工资保证金所需材料：营业执照（建设单位及施工企业）；授权委托书（经办人）及身份证复印件。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。农民工工资保证金缴款凭证。施工单位出具无拖欠农民工工资承诺书、竣工备案证。
3、取得农民工工资保证金返还（销户）确认书所需材料：①工程项目基本信息；施工现场维权信息告示牌公示情况。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。②营业执照副本复印件，法定代表人授权委托书、法定代表人和被委托人身份证复印件。授权委托书需有法定代表人签字。③工程结算报告。工程款、劳务费结算报告的原件、复印件。不能提供结算报告的，可提供合同和发票原件及复印件。
（四）办理流程
存储程序：
1.经办科室收件
2.对提交材料进行核定比例
3.缴存单位按照给定的核定比例数办理保证金保函
4.保证金保函交由经办科室
5.办理完成
退还程序：
1.经办科室收件
2.对提交材料进行审核
3.分管领导审批
4.监察机构负责人审批
5.办理完成
（五）办理期限
提供的材料符合要求，即办。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市劳动保障监察支队（长春市朝阳区西民主大街与慈光路交汇B座324室）
联系人：谷万龙、齐焓轶
联系方式：85679917
系列解读（二）】近期，我市制定出台了《稳定全市经济工作举措》（长府发〔2022〕6号）、《长春市人民政府办公厅关于支持市场主体纾困促进经济恢复发展若干政策措施的通知》（长府办明电〔2022〕8号）等系列政策举措，为进一步做好政策宣传，切实提高政策的精准性和可获得性，市发改委会同市税务局、市人社局等相关单位，聚焦减税降费、农民工工资保证金存储返还等政策申报要点进行系列解读。
● 按季度减免房产税、城镇土地使用税政策
（一）政策内容
2022年纳税确有困难的纳税人减免房产税和城镇土地使用税有关政策：
1、2022年房产税和城镇土地使用税困难减免的核准期，由按年核准改为按季核准。
2、2022年纳税确有困难，可依据相关条件申请减免房产税和城镇土地使用税。
3、2022年因疫情减免租金的房屋业主，减免租金后缴纳房产税和城镇土地使用税确有困难的，比照第二条规定的条件申请减免。
（二）申报范围
2022年缴纳房产税、土地使用税确有困难的企业。
（三）申报条件
应符合下列条件之一：
1、企业停产、停业连续半年以上，停产、停业期间闲置未用的房产和土地。
2、企业因风、火、水、地震等严重自然灾害或其他不可抗力因素遭受重大损失其自用的房产和土地。
3、国家、省政府鼓励和扶持发展产业、社会公益事业和企业（公司）经营发生严重亏损自用的房产和土地。
4、省政府确定的其他减免事项。
国家产业政策限制或禁止发展的行业，以及财政部、国家税务总局规定不得减免的其他情形，不属于本条规定的房产税、城镇土地使用税困难减免范围。
（四）申报时间
2022年每季度终了后。
（五）申报流程
1、享受方式。纳税人提交“两税”困难减免税书面申请报告，办税服务厅对纳税人申请减免年度、税种、减免税款额度、是否签字盖章、申请日期和金税三期核心征管系统中城镇土地使用税、房产税纳税申报情况、申请减免年度财务报表报送情况进行确认，并将相关信息录入《纳税人减免税申请核准表》中，出具《税务事项通知书》（受理通知），纳税人需对《纳税人减免税申请核准表》《税务文书送达回证》（受理环节）确认盖章。
2、办理渠道。各县（市）区税务局办税服务厅（场所）。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市税务局
责任处室：财产行为税处
联系人：王振伟
联系电话：80505088
● 农民工工资保证金存储返还政策
（一）政策内容
对受疫情影响经营比较困难的房地产、建筑业企业，允许由符合条件的银行、工程担保机构、保险公司出具保函或保证保险方式缴纳农民工工资保证金。
（二）办理依据
1、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发〔2021〕65号）
2、《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）
3、《长春市人民政府办公厅关于全面治理建设施工领域拖欠农民工工资问题的实施意见》（长府办发〔2019〕16号）
（三）一次性告知行政相对人需提交的材料
1、施工单位存储农民工工资保证金所需材料：授权委托书（经办人）及身份证复印件，提供农民工工资保证金缴纳金额确定单，营业执照副本、建设单位与施工单位签订的施工合同，中标通知书、施工许可证（开工报告批复）。
2、施工单位退还农民工工资保证金所需材料：营业执照（建设单位及施工企业）；授权委托书（经办人）及身份证复印件。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。农民工工资保证金缴款凭证。施工单位出具无拖欠农民工工资承诺书、竣工备案证。
3、取得农民工工资保证金返还（销户）确认书所需材料：①工程项目基本信息；施工现场维权信息告示牌公示情况。工程施工合同（建设部门备案合同）；劳务分包合同；工程款支付情况说明；农民工工伤医疗保险凭证。农民工人员名册、变更名册、劳动合同。农民工工资发放明细表。“E网”监管平台农民工工资发放明细表、考勤表截图。②营业执照副本复印件，法定代表人授权委托书、法定代表人和被委托人身份证复印件。授权委托书需有法定代表人签字。③工程结算报告。工程款、劳务费结算报告的原件、复印件。不能提供结算报告的，可提供合同和发票原件及复印件。
（四）办理流程
存储程序：
1.经办科室收件
2.对提交材料进行核定比例
3.缴存单位按照给定的核定比例数办理保证金保函
4.保证金保函交由经办科室
5.办理完成
退还程序：
1.经办科室收件
2.对提交材料进行审核
3.分管领导审批
4.监察机构负责人审批
5.办理完成
（五）办理期限
提供的材料符合要求，即办。
（六）相关联系方式
责任单位：长春市劳动保障监察支队（长春市朝阳区西民主大街与慈光路交汇B座324室）
联系人：谷万龙、齐焓轶
联系方式：85679917
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