从郭亮村出发到达辉县￥15/人。从辉县到焦作云台山￥17/人。住东升宾馆￥100/间。早餐￥10/人。小吃：烩面。水果：脆枣、石榴。门票210/人。精华景点：红石峡。买票后可以用三天，如果是网上订购，用身分证即可入园，如果是在售票处买票，需录入指纹。云石山风景区内各个景点都有接驳车接送。建议头一天去红石峡，第二天早起去猕猴谷、泉瀑霞等。游玩两天即可。 https://t.cn/RyhKaeL

聪明填补不了道德缺陷
　　十二年前，有一个小伙子刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留学生活。渐渐地，他发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目的地自行买票，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员。
　　
　　甚至连随机性的抽查都非常少。他发现了这个管理上的漏洞，或者说以他的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲，他精确地估算了这样一个概率：逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。

　　他为自己的这个发现而沾沾自喜，从此之后，他便经常逃票上车。他还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学生嘛，能省一点是一点。
　　四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满信心，他开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。
　　
　　但这些公司都是先热情有加，然而数日之后，却又都是婉言相拒。一次次的失败，使他愤怒。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥外国人。
　　
　　最后一次，他冲进了某公司人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用他给出一个合理的理由。然而，结局却是他始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。
　　“先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣，老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。”
　　
　　“那为什么我没有被贵公司所录用？”
　　
　　“因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。”
　　
　　“我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才？”
　　
　　“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”
　　“那时刚好我口袋中没有零钱。”
　　
　　“不、不，先生。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。
　　
　　“我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”
　　
　　“那也罪不至死吧？干吗那么认真？以后改还不行吗？”
　　
　　“不、不，先生。此事证明了两点：
　　
　　一、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
　　
　　二、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。
　　“为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。”
　　
　　直到此时，他才如梦方醒、懊悔难当。
　　
　　然而，真正让他产生一语惊心之感的，却是对方最后提到的一句话：道德常常能弥补聪明的缺陷，然而，聪明却永远填补不了道德的空白。
　　
　　谨言慎行，共勉之！

安顿好住宿，急急忙忙赶去买票，路上被告知买到票的可能很小，到了售票处长长的队伍更令人绝望，排着队，突然有人拿着票过来，三十一张票卖25欧客队区，还在犹豫，别人已经下手买了，赶紧上前要了三张，搞定！[笑cry]买好票离开场还有两个多小时，开始下雨了[笑cry]为了躲雨兼填肚子，买了香肠面包加啤酒。五点多终于进场了，满满的门兴球迷[二哈] https://t.cn/RqzCOEy