预期
很多人在做一些妖股，或者说连板股的时候，不注重这个预期的管理，所以说经常会买在最高点。
之前我其实说过他这个连板，它的原因就是加速加速再加速，很多人觉得不对很多的标的，它不是这样的，其实呢那些标的都是一些普通的标的，真正的一些强势的标的，它就是加速加速再加速。
这是一个标的的5日分时图，你看第1天的时候它的涨停是在下午的1:00，然后没有开板，第2天的时候它的涨停已经到了10:30，这时候时间已经提前了，第3天的时候它的涨停已经到了10点，这时候又提前了，再看第4天也就是今天它的涨停已经接近于9点半了
那么根据一个合理的预期来说，明天也就是第5天他就必须要开一字板，如果明天他不是开了一字板，那么他整个的运行的过程就出现了一次降速，那么就可能会发生一个回调，也有可能直接见顶
这种加速加速再加速，其实就是一种群体心理的一种表现，他表现了很多人想抢，所以他越来越提前封板，而且从不开板，这就是一种情绪的一个极致体现。
所以有时候我们在讲连板股他必须要高开，如果有一天他不高开，然后他下去他又拉上来，你就可以断定这是一只庄股，这种呢，你看着利润挺大的，然后挺刺激的，其实当你接盘的时候更刺激，因为你不清楚他什么时候就突然跌停了。
而像这种走情绪的加速加速再加速，他其实就是一种高换手，包括这种情绪的推波助澜，它背后一定是有一套逻辑在运行，所以才会导致它的封板时间，一再的提前，然后后面就会走一字板，一字板，一字板，一字板，一直走一字板，然后直到发出监管函，当发出监管函的时候，由于它是一种情绪的机制体现，所以说它的时候它不一定会直接跌停，它可能会在那里做一个头部，做一个M头，或者是一个头肩顶的格局，这个原因就在于他不断的催生了人心中的一种贪念，导致参与的人非常的多人气非常的旺盛，所以当它向下砸的时候，就一定会有承接这个时候。它直接跌停的概率就会变小。但是当它的速度发生了改变的时候，其实就已经结束了，你再去做，其实就是相当于是一个五浪，五浪，后面跟的是什么ABC嘛
再说就是反过来的跌停，如果第1天是跌停，那么理论上第2天应该还是一个跌停，而且会提前于第1天跌停，这是一个正常的一个情绪的反馈。但是突然有一天你发现他不跌停啊，他指低开了5个点又或者他直接高开了，那你知道这意味着什么，这意味着他就是要反转，这就是情绪已经提前告诉你，他要反转了。所以所指的情绪它指的就是开盘价，它开盘的位置其实就是一个情绪的体现，它并不是理智的，只有收盘他才是经过一天的博弈之后，他最终的一个理智的体现。但是已经非常的理智的涨停了，为什么第2天还会高开呢？他第2天如果开一字板怎么办？你就不能去追了，这个时候就有可能引发抛压。第1天是一个涨停，第2天直接开一次，这本身就是一种逻辑混乱的体现。你试想一下，他整个情绪到最后变得燥热，他是需要一个酝酿的过程，一个加速的过程，一个不断升华的过程，而不是直接就高潮了，那你还玩什么？如果他第2个是一字板，那么他后面全部都得是一字，他只要离开那就不行，那就是不符合预期的，那突然就是降速了，那就有可能直接转折。
所以很多人去对于一个低板就是一字板的时候，他特别的预期后面还是接着一字板，想什么呢？除非是有重大的利好，比如说股权收购或者说借大势，其余的情况你想想他的一字板后面他不跟一字板，他还能怎么办？
他为什么要去顶一个首板的一字板，他就是为了人气，他就是为了第2天让你们追进来套住，所以一字板后面跟的是一字板，然后向下的光头大阴线。这种的是不是特别常见，这就是目的，但并不是说他就是为了直接套住你，他是为了把人气做出来，然后让那些持有筹码的人选择一个卖出的行为，这样筹码的交换才能够加快。不然你像一些大盘股，为什么很少涨停？你去拉一个涨停试试，会有很多的人把筹码扔给你。那种天亮的筹码是会直接把你砸晕的。天亮的筹码到你手里的时候，你根本想的不是继续涨的问题，而是你想着怎么把你的成本做下去的，问题因为筹码全到了你一个人的手里，你怎么出去？你要思考这个问题。
那么会干出这种以涨停板在大盘股上拉涨停的行为，你觉得他会是一个散户吗？他会是一个普通的游资吗？所以反过来你会理解到为什么很多的涨停板，很多的连板妖股它只会存在于小盘股这种概率是偏大的，而且大盘股通常它会有，但是概率是偏小的。而你想要去做这种极致的利润的追求，你要做的就是大概率的事情，而不是小概率的去赌，你有什么胜算？你去买进去一个大盘股的涨停，那不就是耗时间吗？那最后有可能就是比亚迪这种的直接跌下来了，套住你了吧。
当一个大盘股一个千亿市值的大盘股拉涨停的时候，一定不是什么好事，它后面接的不可能是连续的涨停，你一定要记住，如果它接的是连续的涨停，那只能说是牛市来了
而且这种牛市来了还一般都是牛市的牛尾巴，牛市的尾声，所有人都已经知道它是牛市了，这时候的基民会疯狂的进行申购，基金会疯狂买入
很多人在做一些妖股，或者说连板股的时候，不注重这个预期的管理，所以说经常会买在最高点。
之前我其实说过他这个连板，它的原因就是加速加速再加速，很多人觉得不对很多的标的，它不是这样的，其实呢那些标的都是一些普通的标的，真正的一些强势的标的，它就是加速加速再加速。
这是一个标的的5日分时图，你看第1天的时候它的涨停是在下午的1:00，然后没有开板，第2天的时候它的涨停已经到了10:30，这时候时间已经提前了，第3天的时候它的涨停已经到了10点，这时候又提前了，再看第4天也就是今天它的涨停已经接近于9点半了
那么根据一个合理的预期来说，明天也就是第5天他就必须要开一字板，如果明天他不是开了一字板，那么他整个的运行的过程就出现了一次降速，那么就可能会发生一个回调，也有可能直接见顶
这种加速加速再加速，其实就是一种群体心理的一种表现，他表现了很多人想抢，所以他越来越提前封板，而且从不开板，这就是一种情绪的一个极致体现。
所以有时候我们在讲连板股他必须要高开，如果有一天他不高开，然后他下去他又拉上来，你就可以断定这是一只庄股，这种呢，你看着利润挺大的，然后挺刺激的，其实当你接盘的时候更刺激，因为你不清楚他什么时候就突然跌停了。
而像这种走情绪的加速加速再加速，他其实就是一种高换手，包括这种情绪的推波助澜，它背后一定是有一套逻辑在运行，所以才会导致它的封板时间，一再的提前，然后后面就会走一字板，一字板，一字板，一字板，一直走一字板，然后直到发出监管函，当发出监管函的时候，由于它是一种情绪的机制体现，所以说它的时候它不一定会直接跌停，它可能会在那里做一个头部，做一个M头，或者是一个头肩顶的格局，这个原因就在于他不断的催生了人心中的一种贪念，导致参与的人非常的多人气非常的旺盛，所以当它向下砸的时候，就一定会有承接这个时候。它直接跌停的概率就会变小。但是当它的速度发生了改变的时候，其实就已经结束了，你再去做，其实就是相当于是一个五浪，五浪，后面跟的是什么ABC嘛
再说就是反过来的跌停，如果第1天是跌停，那么理论上第2天应该还是一个跌停，而且会提前于第1天跌停，这是一个正常的一个情绪的反馈。但是突然有一天你发现他不跌停啊，他指低开了5个点又或者他直接高开了，那你知道这意味着什么，这意味着他就是要反转，这就是情绪已经提前告诉你，他要反转了。所以所指的情绪它指的就是开盘价，它开盘的位置其实就是一个情绪的体现，它并不是理智的，只有收盘他才是经过一天的博弈之后，他最终的一个理智的体现。但是已经非常的理智的涨停了，为什么第2天还会高开呢？他第2天如果开一字板怎么办？你就不能去追了，这个时候就有可能引发抛压。第1天是一个涨停，第2天直接开一次，这本身就是一种逻辑混乱的体现。你试想一下，他整个情绪到最后变得燥热，他是需要一个酝酿的过程，一个加速的过程，一个不断升华的过程，而不是直接就高潮了，那你还玩什么？如果他第2个是一字板，那么他后面全部都得是一字，他只要离开那就不行，那就是不符合预期的，那突然就是降速了，那就有可能直接转折。
所以很多人去对于一个低板就是一字板的时候，他特别的预期后面还是接着一字板，想什么呢？除非是有重大的利好，比如说股权收购或者说借大势，其余的情况你想想他的一字板后面他不跟一字板，他还能怎么办？
他为什么要去顶一个首板的一字板，他就是为了人气，他就是为了第2天让你们追进来套住，所以一字板后面跟的是一字板，然后向下的光头大阴线。这种的是不是特别常见，这就是目的，但并不是说他就是为了直接套住你，他是为了把人气做出来，然后让那些持有筹码的人选择一个卖出的行为，这样筹码的交换才能够加快。不然你像一些大盘股，为什么很少涨停？你去拉一个涨停试试，会有很多的人把筹码扔给你。那种天亮的筹码是会直接把你砸晕的。天亮的筹码到你手里的时候，你根本想的不是继续涨的问题，而是你想着怎么把你的成本做下去的，问题因为筹码全到了你一个人的手里，你怎么出去？你要思考这个问题。
那么会干出这种以涨停板在大盘股上拉涨停的行为，你觉得他会是一个散户吗？他会是一个普通的游资吗？所以反过来你会理解到为什么很多的涨停板，很多的连板妖股它只会存在于小盘股这种概率是偏大的，而且大盘股通常它会有，但是概率是偏小的。而你想要去做这种极致的利润的追求，你要做的就是大概率的事情，而不是小概率的去赌，你有什么胜算？你去买进去一个大盘股的涨停，那不就是耗时间吗？那最后有可能就是比亚迪这种的直接跌下来了，套住你了吧。
当一个大盘股一个千亿市值的大盘股拉涨停的时候，一定不是什么好事，它后面接的不可能是连续的涨停，你一定要记住，如果它接的是连续的涨停，那只能说是牛市来了
而且这种牛市来了还一般都是牛市的牛尾巴，牛市的尾声，所有人都已经知道它是牛市了，这时候的基民会疯狂的进行申购，基金会疯狂买入
很多人在做一些妖股，或者说连板股的时候，不注重这个预期的管理，所以说经常会买在最高点。
之前我其实说过他这个连板，它的原因就是加速加速再加速，很多人觉得不对很多的标的，它不是这样的，其实呢那些标的都是一些普通的标的，真正的一些强势的标的，它就是加速加速再加速。
这是一个标的的5日分时图，你看第1天的时候它的涨停是在下午的1:00，然后没有开板，第2天的时候它的涨停已经到了10:30，这时候时间已经提前了，第3天的时候它的涨停已经到了10点，这时候又提前了，再看第4天也就是今天它的涨停已经接近于9点半了
那么根据一个合理的预期来说，明天也就是第5天他就必须要开一字板，如果明天他不是开了一字板，那么他整个的运行的过程就出现了一次降速，那么就可能会发生一个回调，也有可能直接见顶
这种加速加速再加速，其实就是一种群体心理的一种表现，他表现了很多人想抢，所以他越来越提前封板，而且从不开板，这就是一种情绪的一个极致体现。
所以有时候我们在讲连板股他必须要高开，如果有一天他不高开，然后他下去他又拉上来，你就可以断定这是一只庄股，这种呢，你看着利润挺大的，然后挺刺激的，其实当你接盘的时候更刺激，因为你不清楚他什么时候就突然跌停了。
而像这种走情绪的加速加速再加速，他其实就是一种高换手，包括这种情绪的推波助澜，它背后一定是有一套逻辑在运行，所以才会导致它的封板时间，一再的提前，然后后面就会走一字板，一字板，一字板，一字板，一直走一字板，然后直到发出监管函，当发出监管函的时候，由于它是一种情绪的机制体现，所以说它的时候它不一定会直接跌停，它可能会在那里做一个头部，做一个M头，或者是一个头肩顶的格局，这个原因就在于他不断的催生了人心中的一种贪念，导致参与的人非常的多人气非常的旺盛，所以当它向下砸的时候，就一定会有承接这个时候。它直接跌停的概率就会变小。但是当它的速度发生了改变的时候，其实就已经结束了，你再去做，其实就是相当于是一个五浪，五浪，后面跟的是什么ABC嘛
再说就是反过来的跌停，如果第1天是跌停，那么理论上第2天应该还是一个跌停，而且会提前于第1天跌停，这是一个正常的一个情绪的反馈。但是突然有一天你发现他不跌停啊，他指低开了5个点又或者他直接高开了，那你知道这意味着什么，这意味着他就是要反转，这就是情绪已经提前告诉你，他要反转了。所以所指的情绪它指的就是开盘价，它开盘的位置其实就是一个情绪的体现，它并不是理智的，只有收盘他才是经过一天的博弈之后，他最终的一个理智的体现。但是已经非常的理智的涨停了，为什么第2天还会高开呢？他第2天如果开一字板怎么办？你就不能去追了，这个时候就有可能引发抛压。第1天是一个涨停，第2天直接开一次，这本身就是一种逻辑混乱的体现。你试想一下，他整个情绪到最后变得燥热，他是需要一个酝酿的过程，一个加速的过程，一个不断升华的过程，而不是直接就高潮了，那你还玩什么？如果他第2个是一字板，那么他后面全部都得是一字，他只要离开那就不行，那就是不符合预期的，那突然就是降速了，那就有可能直接转折。
所以很多人去对于一个低板就是一字板的时候，他特别的预期后面还是接着一字板，想什么呢？除非是有重大的利好，比如说股权收购或者说借大势，其余的情况你想想他的一字板后面他不跟一字板，他还能怎么办？
他为什么要去顶一个首板的一字板，他就是为了人气，他就是为了第2天让你们追进来套住，所以一字板后面跟的是一字板，然后向下的光头大阴线。这种的是不是特别常见，这就是目的，但并不是说他就是为了直接套住你，他是为了把人气做出来，然后让那些持有筹码的人选择一个卖出的行为，这样筹码的交换才能够加快。不然你像一些大盘股，为什么很少涨停？你去拉一个涨停试试，会有很多的人把筹码扔给你。那种天亮的筹码是会直接把你砸晕的。天亮的筹码到你手里的时候，你根本想的不是继续涨的问题，而是你想着怎么把你的成本做下去的，问题因为筹码全到了你一个人的手里，你怎么出去？你要思考这个问题。
那么会干出这种以涨停板在大盘股上拉涨停的行为，你觉得他会是一个散户吗？他会是一个普通的游资吗？所以反过来你会理解到为什么很多的涨停板，很多的连板妖股它只会存在于小盘股这种概率是偏大的，而且大盘股通常它会有，但是概率是偏小的。而你想要去做这种极致的利润的追求，你要做的就是大概率的事情，而不是小概率的去赌，你有什么胜算？你去买进去一个大盘股的涨停，那不就是耗时间吗？那最后有可能就是比亚迪这种的直接跌下来了，套住你了吧。
当一个大盘股一个千亿市值的大盘股拉涨停的时候，一定不是什么好事，它后面接的不可能是连续的涨停，你一定要记住，如果它接的是连续的涨停，那只能说是牛市来了
而且这种牛市来了还一般都是牛市的牛尾巴，牛市的尾声，所有人都已经知道它是牛市了，这时候的基民会疯狂的进行申购，基金会疯狂买入
之前我其实说过他这个连板，它的原因就是加速加速再加速，很多人觉得不对很多的标的，它不是这样的，其实呢那些标的都是一些普通的标的，真正的一些强势的标的，它就是加速加速再加速。
这是一个标的的5日分时图，你看第1天的时候它的涨停是在下午的1:00，然后没有开板，第2天的时候它的涨停已经到了10:30，这时候时间已经提前了，第3天的时候它的涨停已经到了10点，这时候又提前了，再看第4天也就是今天它的涨停已经接近于9点半了
那么根据一个合理的预期来说，明天也就是第5天他就必须要开一字板，如果明天他不是开了一字板，那么他整个的运行的过程就出现了一次降速，那么就可能会发生一个回调，也有可能直接见顶
这种加速加速再加速，其实就是一种群体心理的一种表现，他表现了很多人想抢，所以他越来越提前封板，而且从不开板，这就是一种情绪的一个极致体现。
所以有时候我们在讲连板股他必须要高开，如果有一天他不高开，然后他下去他又拉上来，你就可以断定这是一只庄股，这种呢，你看着利润挺大的，然后挺刺激的，其实当你接盘的时候更刺激，因为你不清楚他什么时候就突然跌停了。
而像这种走情绪的加速加速再加速，他其实就是一种高换手，包括这种情绪的推波助澜，它背后一定是有一套逻辑在运行，所以才会导致它的封板时间，一再的提前，然后后面就会走一字板，一字板，一字板，一字板，一直走一字板，然后直到发出监管函，当发出监管函的时候，由于它是一种情绪的机制体现，所以说它的时候它不一定会直接跌停，它可能会在那里做一个头部，做一个M头，或者是一个头肩顶的格局，这个原因就在于他不断的催生了人心中的一种贪念，导致参与的人非常的多人气非常的旺盛，所以当它向下砸的时候，就一定会有承接这个时候。它直接跌停的概率就会变小。但是当它的速度发生了改变的时候，其实就已经结束了，你再去做，其实就是相当于是一个五浪，五浪，后面跟的是什么ABC嘛
再说就是反过来的跌停，如果第1天是跌停，那么理论上第2天应该还是一个跌停，而且会提前于第1天跌停，这是一个正常的一个情绪的反馈。但是突然有一天你发现他不跌停啊，他指低开了5个点又或者他直接高开了，那你知道这意味着什么，这意味着他就是要反转，这就是情绪已经提前告诉你，他要反转了。所以所指的情绪它指的就是开盘价，它开盘的位置其实就是一个情绪的体现，它并不是理智的，只有收盘他才是经过一天的博弈之后，他最终的一个理智的体现。但是已经非常的理智的涨停了，为什么第2天还会高开呢？他第2天如果开一字板怎么办？你就不能去追了，这个时候就有可能引发抛压。第1天是一个涨停，第2天直接开一次，这本身就是一种逻辑混乱的体现。你试想一下，他整个情绪到最后变得燥热，他是需要一个酝酿的过程，一个加速的过程，一个不断升华的过程，而不是直接就高潮了，那你还玩什么？如果他第2个是一字板，那么他后面全部都得是一字，他只要离开那就不行，那就是不符合预期的，那突然就是降速了，那就有可能直接转折。
所以很多人去对于一个低板就是一字板的时候，他特别的预期后面还是接着一字板，想什么呢？除非是有重大的利好，比如说股权收购或者说借大势，其余的情况你想想他的一字板后面他不跟一字板，他还能怎么办？
他为什么要去顶一个首板的一字板，他就是为了人气，他就是为了第2天让你们追进来套住，所以一字板后面跟的是一字板，然后向下的光头大阴线。这种的是不是特别常见，这就是目的，但并不是说他就是为了直接套住你，他是为了把人气做出来，然后让那些持有筹码的人选择一个卖出的行为，这样筹码的交换才能够加快。不然你像一些大盘股，为什么很少涨停？你去拉一个涨停试试，会有很多的人把筹码扔给你。那种天亮的筹码是会直接把你砸晕的。天亮的筹码到你手里的时候，你根本想的不是继续涨的问题，而是你想着怎么把你的成本做下去的，问题因为筹码全到了你一个人的手里，你怎么出去？你要思考这个问题。
那么会干出这种以涨停板在大盘股上拉涨停的行为，你觉得他会是一个散户吗？他会是一个普通的游资吗？所以反过来你会理解到为什么很多的涨停板，很多的连板妖股它只会存在于小盘股这种概率是偏大的，而且大盘股通常它会有，但是概率是偏小的。而你想要去做这种极致的利润的追求，你要做的就是大概率的事情，而不是小概率的去赌，你有什么胜算？你去买进去一个大盘股的涨停，那不就是耗时间吗？那最后有可能就是比亚迪这种的直接跌下来了，套住你了吧。
当一个大盘股一个千亿市值的大盘股拉涨停的时候，一定不是什么好事，它后面接的不可能是连续的涨停，你一定要记住，如果它接的是连续的涨停，那只能说是牛市来了
而且这种牛市来了还一般都是牛市的牛尾巴，牛市的尾声，所有人都已经知道它是牛市了，这时候的基民会疯狂的进行申购，基金会疯狂买入
8条你应该知道的职场生存法则
超级CEO思维 2022-07-14 
刚步入社会的你，经历了无数场面试，终于找到了一个比较满意的工作，但这并不代表就结束了，人生很长，职场也刚开始，职场上很多东西你都需要明白。那么，今天我们聊一聊一些职场生存法则，能让你更好的适应职场生活。
1.切勿乱说话，切勿瞎打听
职场有多规矩，新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听，很多人一到一个新单位，没两天跟这个打听张三和那个打听李四，问问领导，不能瞎打听，你该知道的你慢慢就会知道，你不该知道的，打听出来就是你的后患，但是有些老员工特别愿意跟新员工去说八卦，来一新员工，吃饭的功夫“呦，你新来的吧，你看见那个人没有，你别看那个人那么正经，那都是假正经”等等，这样的人也很讨厌。有人跟你故意说的八卦或者有人特别愿意跟你说这说那，这样的人都得特别小心，这样的人将来也会把你的事说出去。
2. 不要急于亲近同事
你和所有人相处，在你不能判定这个人的品质的时候，你关系一近了肯定就出事，所以关系不能过近，也不能不合群，会让人觉得你特别孤傲，什么人都看不上，和谁都不合群，那你立刻就会被别人孤立。所以职场不同的阶段要有不同的要注意的地方。
3. 能够承受真委屈的人，才是能飞黄腾达的人
每个人刚刚初入职场的时候，就是要能承受委屈才能成长。大部分人会想“凭什么啊，我只是来上班，我爸妈都不给我委屈，我凭什么到单位来受委屈。”其实呢，这委屈分两种，一种是真委屈，一种根本就是假委屈。什么叫假委屈呢，就是你觉得你受了委屈，别人不这么觉得，领导也不这么觉得，同事也不这么觉得，只是你觉得你自己受了委屈。
4. 勤快总是没错的
初入一家公司你最没错的一件事肯定就是勤快，不惧小事。手脚勤快，多干一点一定不吃亏，你只要觉得顺手能做的事，一定要做，细节往往决定很多事情。到了一个单位别怕吃亏，我们总说吃亏是福，可是大部分人都不想得这个福，因为怕自己吃亏。有人说我这辈子就不愿意吃亏，那样肯定不行。你处处占便宜你才高兴，你想想别人能对你好吗？
5. 平等对待地位不如你的人
一个人素质的高低，不在于你对你上面的人有多好，而在于你对你下面的人有多好。你不要到了一个新单位你觉得自己是一个公司职员，单位有打扫卫生的，有端茶倒水的，这些都是低你一等的人对他们的他态度就很不以为然，这肯定不行。你千万不要忽略这些人，这些人其实站在社会最底层看到最上层的人每一层的人都不一样，他知道谁好谁坏。你对一个人，如果能够平等地、平心静气地对待他，你可能会收到意想不到的收获。
6. 别人不帮你不可怕，可怕的事别人给你设障碍
做事一定要细心，精心做事，小心做人。人在一个单位要谨慎小心是很重要的。我们生活在一个非常复杂的社会环境中，人家不帮你不可怕，可怕的是别人给你设障碍，所以你在工作中，一定要不惜力、不惜时、不计较。做什么事不论多苦多难，只要有机会就去试，失败了也没有关系。
7. 学会妥协
人生要学会妥协，学会妥协就变得比较成熟。你进入一个单位，尤其是你还需要负责一个部门或者一些人的时候，一个必要的手段就是妥协。如果你知道妥协之后能把事情做成，那就说明你进步了。你能承受委屈，表明你人生的一个成熟，你学会妥协，就表明你人生进了一大步。
8. 让你快速成长的方法
到新单位一定要试图跟所以人沟通，你在沟通过程中判断每个人对你的态度，判断的同时，你不要过于敏感，你需要顿感力，其实就是有些事情上要迟钝一些，有时候迟钝的感觉会让你快速成长，让你变得比较坚强。
初入职场，各自勉励，保持不亢不卑的态度，职场之路才越走越顺~
超级CEO思维 2022-07-14 
刚步入社会的你，经历了无数场面试，终于找到了一个比较满意的工作，但这并不代表就结束了，人生很长，职场也刚开始，职场上很多东西你都需要明白。那么，今天我们聊一聊一些职场生存法则，能让你更好的适应职场生活。
1.切勿乱说话，切勿瞎打听
职场有多规矩，新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听，很多人一到一个新单位，没两天跟这个打听张三和那个打听李四，问问领导，不能瞎打听，你该知道的你慢慢就会知道，你不该知道的，打听出来就是你的后患，但是有些老员工特别愿意跟新员工去说八卦，来一新员工，吃饭的功夫“呦，你新来的吧，你看见那个人没有，你别看那个人那么正经，那都是假正经”等等，这样的人也很讨厌。有人跟你故意说的八卦或者有人特别愿意跟你说这说那，这样的人都得特别小心，这样的人将来也会把你的事说出去。
2. 不要急于亲近同事
你和所有人相处，在你不能判定这个人的品质的时候，你关系一近了肯定就出事，所以关系不能过近，也不能不合群，会让人觉得你特别孤傲，什么人都看不上，和谁都不合群，那你立刻就会被别人孤立。所以职场不同的阶段要有不同的要注意的地方。
3. 能够承受真委屈的人，才是能飞黄腾达的人
每个人刚刚初入职场的时候，就是要能承受委屈才能成长。大部分人会想“凭什么啊，我只是来上班，我爸妈都不给我委屈，我凭什么到单位来受委屈。”其实呢，这委屈分两种，一种是真委屈，一种根本就是假委屈。什么叫假委屈呢，就是你觉得你受了委屈，别人不这么觉得，领导也不这么觉得，同事也不这么觉得，只是你觉得你自己受了委屈。
4. 勤快总是没错的
初入一家公司你最没错的一件事肯定就是勤快，不惧小事。手脚勤快，多干一点一定不吃亏，你只要觉得顺手能做的事，一定要做，细节往往决定很多事情。到了一个单位别怕吃亏，我们总说吃亏是福，可是大部分人都不想得这个福，因为怕自己吃亏。有人说我这辈子就不愿意吃亏，那样肯定不行。你处处占便宜你才高兴，你想想别人能对你好吗？
5. 平等对待地位不如你的人
一个人素质的高低，不在于你对你上面的人有多好，而在于你对你下面的人有多好。你不要到了一个新单位你觉得自己是一个公司职员，单位有打扫卫生的，有端茶倒水的，这些都是低你一等的人对他们的他态度就很不以为然，这肯定不行。你千万不要忽略这些人，这些人其实站在社会最底层看到最上层的人每一层的人都不一样，他知道谁好谁坏。你对一个人，如果能够平等地、平心静气地对待他，你可能会收到意想不到的收获。
6. 别人不帮你不可怕，可怕的事别人给你设障碍
做事一定要细心，精心做事，小心做人。人在一个单位要谨慎小心是很重要的。我们生活在一个非常复杂的社会环境中，人家不帮你不可怕，可怕的是别人给你设障碍，所以你在工作中，一定要不惜力、不惜时、不计较。做什么事不论多苦多难，只要有机会就去试，失败了也没有关系。
7. 学会妥协
人生要学会妥协，学会妥协就变得比较成熟。你进入一个单位，尤其是你还需要负责一个部门或者一些人的时候，一个必要的手段就是妥协。如果你知道妥协之后能把事情做成，那就说明你进步了。你能承受委屈，表明你人生的一个成熟，你学会妥协，就表明你人生进了一大步。
8. 让你快速成长的方法
到新单位一定要试图跟所以人沟通，你在沟通过程中判断每个人对你的态度，判断的同时，你不要过于敏感，你需要顿感力，其实就是有些事情上要迟钝一些，有时候迟钝的感觉会让你快速成长，让你变得比较坚强。
初入职场，各自勉励，保持不亢不卑的态度，职场之路才越走越顺~
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