怎样用好猎头，让自己更值钱？
在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？
薪资不满意、不喜欢现在工作、不喜欢旁边的同事、想跳到更好的公司、通勤时间太长……
无论出于什么原因，做出这个决定之前，有的人思虑许久、纠结挣扎；有的人只是一咬牙跺脚的冲动，在某个餐后的闲聊中就做出了跳槽的决定。
从一个人成年开始，“工作”几乎占据了他生命中最珍贵的时间，工作质量决定了他的生命质量，决定换工作的那一刻，是人生中少有的决定性瞬间。
猎头的工作便是帮人“换工作”，决定你人生关键节点的跳槽，可能只是他们职业生涯的一单，而他们在过程中扮演的角色，绝对不仅仅在你（候选人）和公司之间传达信息那么简单。
大多数人觉得自己的工作还凑合，但总缺点什么，至于到底缺了点什么，自己也想不清楚，可能只是和猎头进行了一次谈话，就看到了自己的盲区；可能你本来不想换工作，却莫名被猎头说动了心；可能你的目标是只是B，却在结果中得到了A。
一个出色靠谱的猎头，可以在你关键时刻推你一把，也可以在你跳槽路上让你看到一些“不一样的”东西。不论是对于涉世未深的职场菜鸟，还是久经沙场的职场老将，能结交一个优质的猎头都不失为一件人生幸事。
如何用好猎头这个角色，是职场路上的一门学问。
学会甄别猎头
猎头也是一个行业，行业里专业优秀的猎头，自然也有不负责任的猎头，如何甄别好猎头？
1、看他是否专业
猎头的专业，就是能判断候选人的专业度，以及与职位的匹配度，了解招聘岗位除了JD之外的信息，包括职位、公司、行业发展、企业最关注的岗位能力、职业发展和潜在的坑等等。
另外，专业的猎头会根据候选人当前状态，综合评估现在是否是跳槽的最佳时机，不会一昧地推荐他的岗位，为了成单故意混淆招聘岗位职能和层级、隐瞒薪资讯息。
2、猎头反馈是否及时和准确
一个职场人是否靠谱，主要看他是否做到了“凡是有交代，件件有着落，事事有回音”，猎头也是同样的。
一个靠谱的猎头，做的工作一定是有“闭环”的。
收到你的简历，确定推荐时会明确通知你；参加面试后，尽快跟进要反馈；面试或者筛选未通过，明确回复你不合适。
不论最后你在这个猎头的推荐中进展到何种程度，是好是坏，他都会确保及时准确地反馈。
3、沟通方式
猎头是否靠谱，通过沟通方式就可以看出来。
好的猎头既不会表现地好像在居高临下地“赐予”候选人一个天大的好机会，也不会卑躬屈膝地求得候选人对职位的垂青，而是不卑不亢地平等交流，并在交流过程中对候选人进行影响和判断。
4、人品和口碑
千万不要相信那些为了帮你拿下职位，替你修改简历，伪造工作经验或能力的猎头，他既然能够“美化”你的简历来迎合客户需求，也必定可以粉饰职位的真实状况，来博得你的兴趣。
好的猎头一定有好的口碑，他会在候选人和企业之间保持客观中立，维护三方口碑。
定期更新简历
也许你会觉得奇怪：我现在的工作做得好好的， 又没有跳槽的打算，为什么要更新简历？
定期更新简历，可以让你保持危机意识，写简历的过程中检阅这一年自己是否在不断进步，职场竞争力是否增强。
很多项目做的时候记得，但时间长了就不记得了，及时更新可以减少你的记忆负担。
最关键的是能让猎头知晓你的最新状态，比如你在灵鸽更新你的简历，你的猎头就能够知晓，定期更新简历可以让更多猎头发现你。
一位猎头说“一个人一辈子能跳几次槽？而我们天天都在帮人跳槽。”对于猎头而言，跳槽这件事是他们的工作，而对我们而言，跳槽是一件低频的事，多和专业的猎头沟通和联系，可以及时了解市场行情。
接到猎头电话，先不要拒绝
很多人接到猎头的电话会匆匆挂掉，你拒绝的不是一个电话，而是一个机会，因为猎头给你推荐的工作机会，也是比较合适你目前的经验的，不然不会找到你。
你考虑的时间成本和付出的精力也不大，先给一个简历，看看能不能有面试机会，如果你一开始就拒绝，那么就没有任何可能性了。
即使当前这家公司没有面试成功，但是猎头手上还有20-100左右的公司，可以在帮你选一个合适的工作，即使最近1-2个月没有合适的，那1-2年总有合适的。
和猎头真诚沟通
做一个真诚的沟通者，交给猎头的简历，不要作假。
如果公司给了offer，你最终选择放弃，可以坦诚告知，给对方一个合理的理由，也可以请对方喝杯茶/咖啡，表示感谢。
现实中，有太多签了offer结果到了上班那天却玩消失的候选人，甚至删掉了HR和猎头的联系方式。一个成熟的职场人，不应该惧怕不愉快的沟通。
猎头最喜欢的候选人，是有着清晰的职业规划的候选人。
你想清楚了，猎头了解了你的要求，找寻岗位会更有针对性。即使遇上强行推销给你，并不合适的岗位，你也可以清晰甄别，从容拒绝。
另外，猎头资源也是需要维护的，与优秀的专业猎头建立长期联系就像买入一支潜力股，短期可能没有收益，但却会在未来给你超额的回报。
在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？
薪资不满意、不喜欢现在工作、不喜欢旁边的同事、想跳到更好的公司、通勤时间太长……
无论出于什么原因，做出这个决定之前，有的人思虑许久、纠结挣扎；有的人只是一咬牙跺脚的冲动，在某个餐后的闲聊中就做出了跳槽的决定。
从一个人成年开始，“工作”几乎占据了他生命中最珍贵的时间，工作质量决定了他的生命质量，决定换工作的那一刻，是人生中少有的决定性瞬间。
猎头的工作便是帮人“换工作”，决定你人生关键节点的跳槽，可能只是他们职业生涯的一单，而他们在过程中扮演的角色，绝对不仅仅在你（候选人）和公司之间传达信息那么简单。
大多数人觉得自己的工作还凑合，但总缺点什么，至于到底缺了点什么，自己也想不清楚，可能只是和猎头进行了一次谈话，就看到了自己的盲区；可能你本来不想换工作，却莫名被猎头说动了心；可能你的目标是只是B，却在结果中得到了A。
一个出色靠谱的猎头，可以在你关键时刻推你一把，也可以在你跳槽路上让你看到一些“不一样的”东西。不论是对于涉世未深的职场菜鸟，还是久经沙场的职场老将，能结交一个优质的猎头都不失为一件人生幸事。
如何用好猎头这个角色，是职场路上的一门学问。
学会甄别猎头
猎头也是一个行业，行业里专业优秀的猎头，自然也有不负责任的猎头，如何甄别好猎头？
1、看他是否专业
猎头的专业，就是能判断候选人的专业度，以及与职位的匹配度，了解招聘岗位除了JD之外的信息，包括职位、公司、行业发展、企业最关注的岗位能力、职业发展和潜在的坑等等。
另外，专业的猎头会根据候选人当前状态，综合评估现在是否是跳槽的最佳时机，不会一昧地推荐他的岗位，为了成单故意混淆招聘岗位职能和层级、隐瞒薪资讯息。
2、猎头反馈是否及时和准确
一个职场人是否靠谱，主要看他是否做到了“凡是有交代，件件有着落，事事有回音”，猎头也是同样的。
一个靠谱的猎头，做的工作一定是有“闭环”的。
收到你的简历，确定推荐时会明确通知你；参加面试后，尽快跟进要反馈；面试或者筛选未通过，明确回复你不合适。
不论最后你在这个猎头的推荐中进展到何种程度，是好是坏，他都会确保及时准确地反馈。
3、沟通方式
猎头是否靠谱，通过沟通方式就可以看出来。
好的猎头既不会表现地好像在居高临下地“赐予”候选人一个天大的好机会，也不会卑躬屈膝地求得候选人对职位的垂青，而是不卑不亢地平等交流，并在交流过程中对候选人进行影响和判断。
4、人品和口碑
千万不要相信那些为了帮你拿下职位，替你修改简历，伪造工作经验或能力的猎头，他既然能够“美化”你的简历来迎合客户需求，也必定可以粉饰职位的真实状况，来博得你的兴趣。
好的猎头一定有好的口碑，他会在候选人和企业之间保持客观中立，维护三方口碑。
定期更新简历
也许你会觉得奇怪：我现在的工作做得好好的， 又没有跳槽的打算，为什么要更新简历？
定期更新简历，可以让你保持危机意识，写简历的过程中检阅这一年自己是否在不断进步，职场竞争力是否增强。
很多项目做的时候记得，但时间长了就不记得了，及时更新可以减少你的记忆负担。
最关键的是能让猎头知晓你的最新状态，比如你在灵鸽更新你的简历，你的猎头就能够知晓，定期更新简历可以让更多猎头发现你。
一位猎头说“一个人一辈子能跳几次槽？而我们天天都在帮人跳槽。”对于猎头而言，跳槽这件事是他们的工作，而对我们而言，跳槽是一件低频的事，多和专业的猎头沟通和联系，可以及时了解市场行情。
接到猎头电话，先不要拒绝
很多人接到猎头的电话会匆匆挂掉，你拒绝的不是一个电话，而是一个机会，因为猎头给你推荐的工作机会，也是比较合适你目前的经验的，不然不会找到你。
你考虑的时间成本和付出的精力也不大，先给一个简历，看看能不能有面试机会，如果你一开始就拒绝，那么就没有任何可能性了。
即使当前这家公司没有面试成功，但是猎头手上还有20-100左右的公司，可以在帮你选一个合适的工作，即使最近1-2个月没有合适的，那1-2年总有合适的。
和猎头真诚沟通
做一个真诚的沟通者，交给猎头的简历，不要作假。
如果公司给了offer，你最终选择放弃，可以坦诚告知，给对方一个合理的理由，也可以请对方喝杯茶/咖啡，表示感谢。
现实中，有太多签了offer结果到了上班那天却玩消失的候选人，甚至删掉了HR和猎头的联系方式。一个成熟的职场人，不应该惧怕不愉快的沟通。
猎头最喜欢的候选人，是有着清晰的职业规划的候选人。
你想清楚了，猎头了解了你的要求，找寻岗位会更有针对性。即使遇上强行推销给你，并不合适的岗位，你也可以清晰甄别，从容拒绝。
另外，猎头资源也是需要维护的，与优秀的专业猎头建立长期联系就像买入一支潜力股，短期可能没有收益，但却会在未来给你超额的回报。
周末看到一条微博热搜#女子毕业9年抠出两套房#，一名南京女子在节目里分享自己的省钱秘笈：
工资90%都存下来；
午餐平均5元、10元；
一年买衣服不超过100元；
大部分衣服都是捡朋友穿过的，自己只买内衣裤；
日用品基本都靠薅羊毛，不放过任何一个抽奖。
这条新闻下面留言非常多，不少都是质疑这样的生活方式，甚至骂她的。人觉得她是守财奴，一辈子就抱着两套房子“死”去了，价值观扭曲。
但其实看完完整的视频后就会找到原因。从小她的母亲就一直在和她强调赚钱的困难，童年想要的玩具几乎很难得到满足。母亲给她零花钱都会丢在地上让她捡起来，为的也是强调赚钱不易。
因此，她从自立后就一直希望自己可以有一套房。看到这里，我们就能明白，房子对她来说，是疗愈童年匮乏感和不安全感的港湾。
每个人的价值观可以不同，可以不同意，但完全可以选择尊重，三观这件事（除了违法乱纪）本身就没有绝对标准。
只不过，这个视频让我更加深刻意识到，我们父母童年的养育模式是孩子未来的人生底色。
价值观教育中很重要的一部分就是财商启蒙。
财商不只是教会孩子认识货币，或者一味地省钱，而是让孩子【学会如何做选择】，【如何和钱做朋友】，【如何让钱成为我们变得更加自由的工具】。
[星星]2岁+，或者从孩子开始提买东西的需求后，开始引导区分“需要”和“想要”
财商绝对不是压抑自己什么都不买，但需要学会区分“需求”和“欲望”。
需求是我们一定需要的东西，没有它们也许我们就无法生存；
而欲望是那些有了会挺好，但不是必需的。
照顾好自己“需求”之后再满足自己的“欲望”，这才是真正的自由。
我和小D在日常生活中就会引入““我需要”（需求）和“我想要”（欲望）的区别：
我们需要米饭，不然我们就会挨饿；
我们有时想要冰淇淋，但即使没有我们也不会挨饿生病。
我需要床，因为没有床我们就无法休息，就会不舒服；
我也需要甜甜圈，不然我会饿；
那甜甜圈是我们每天都需要吃的吗？
嗯。。。好像不是
什么才是我们每天需要吃的，让我们不饿的呢？
米饭、面条、牛奶。
那你是需要甜甜圈还是想要甜甜圈呢？
嗯，想要
当然，这并不会100%那么精确，毕竟人都不是理性的动物。
比如我到现在还觉得买鞋子和包是我的需求，经常很累的时候买一个，真的立马满血复活了[污]
孩子也是如此，所以讨论这些，不是非要把“标准答案”去强加孩子，而是开启这样的思考和对话。孩子在成长过程中，自己会慢慢调试，找到合适她的金钱观。
[星星]3岁+，或者孩子掌握“需要”和“想要”概念后，学会与“欲望”共舞
每个人都是受欲望驱使的，大家不要害怕有欲望，从某种程度来说，正是有了欲望，才有了不断进步的动力。
但人必须学会和“欲望”共舞，而不是被欲望控制，这是我的第二条金钱观。
我从工作后就爱买，最夸张的时候真的是“月光”，而要知道我06年的月薪已经差不多接近一万了。后来，我学会了一件事，就是开始把每个月的工资进行规划，这是我第一任职场老板分享给我的。
分成三份：第一份是消费，应对日常的需求；第二份是储蓄；第三份是做慈善，大家可以自行调整比例。
面对自己的欲望，超出需求的那些东西，就可以进入愿望清单。
比如我想买一双鞋，那么我就从每个月的消费那里强制性地节省一笔钱，三个月半年或者一年以后就能获得那双鞋。
这个方法对我很受益，一方面我没有完全不顾或者压抑自己的欲望，但同时也不再“入不敷出”了；另一方面我开始意识到，原来生活中有很多太随意花掉的小钱。
我们的孩子都还太小，并没有太多可支配的零花钱。但是“愿望清单”这个概念是可以借鉴的。
我个人是不主张打压孩子的欲望，尤其不要把自己不想花钱，变相包装成“为了孩子”好来打压，比如：
你这个孩子怎么出门总要买东西？
爸爸妈妈赚钱很辛苦的，你怎么不知道体谅呢？
从小那么爱买，长大后肯定是个败家精！
本来只是“买”这件事，却上升到了“孩子”这个人，这些评价看似为了孩子好，但却无疑在孩子心里敲开了一个洞，那是匮乏感的“空洞”。
当然我也不建议大家无休止地，甚至超出消费水平地去满足孩子。其实，每一次孩子的开口想要，都能看成一次成长机会，学会怎么和欲望相处。
金额小的东西，可买可不买的，可以和孩子说，我们先拍下来，等待会逛完了一圈，我们把所有喜欢的都看一遍，选一样；
有一些超出预算的“大件”，那么和孩子制定到愿望清单里，告诉孩子，下一个节日或者生日，如果还喜欢就去买回来。
(提前说，孩子也许会因此哭闹，但这个的处理方式和我们管教引导孩子的任何方式都是一样的，坚定原则，共情安抚，事后复盘。
如果你因此而想想算了，就买吧。那么你就需要重新思考，自己的金钱观到底是什么？育儿的原则其实就是我们三观的体现，不需要和我一样，但需要时刻明确一致。）。
制定愿望清单的过程，一方面让孩子意识到，这个世界的现状，并不是所有东西他想要的都能立刻等到，这对孩子成长有益。也给了孩子一个方法学会控制冲动，有时过几天再去看这个愿望清单，也许就发现自己并没有那么想要了。
[星星]4岁+的孩子，可以开始了解效用的边际作用。
（插播一句，你们昨晚付尾款了吗？）
我前几年非常热衷于双十一，几乎要连着好几天熬夜，看活动计算折扣，有时为了凑单，还总是去买一些我以为“也许我会用到，但其实用不到”的东西，有没有一样的云闺蜜♀️
我们以为自己“赚到”了，但熬夜所付出的时间精力和真正少花钱并没有成正比，而且还买了更多不是必需的东西，反而是额外付出，这就是效用很低。但人的本性都是爱占便宜的啊，这是我深刻认识到的，所以觉得更应该从小让小D有这个概念。
我们曾经去吃汉堡，我和她已经决定了买两份套餐，结账时收银员说，现在这个汉堡，第二份半价，问我们要不要来一份。
有优惠肯定要来啊，但后来我们两个人为了吃下那个额外的汉堡，都吃撑了。本来很愉悦的一顿饭，期盼很久的快餐，也变得不好吃了。
我后来就和小D开始了这样的对话：
我本来好喜欢吃这个汉堡的，我们也期待了很久，为什么今天吃完一点都不开心，反而觉得很不舒服呢？
我们吃太多了，你看我们的肚子。
嗯？不是越多越好的吗？
这句话说出，小D沉默了，我意识到她的小脑瓜在思考了。等了一会，我告诉了她我的答案：
当我们拥有了超出我们需要的东西后，这个东西就是负担，而不是快乐了。比如，吃一个汉堡刚刚好，我们就会很开心，但为了优惠再去买一个汉堡拼命吃下去，我们都会不舒服。再比如，有两个娃娃，你会很开心。但如果有一屋子娃娃，你就不会开心了，我们都会犯愁，娃娃住了我们屋子，我们住哪里啊？
拥有“效用”这个概念，可以帮助我们每个人更全面地评估，什么才是真正“赚到了”。
[星星]5岁+，让孩子知道钱的时间价值
钱的价值不只是此刻纸面上的价值，它是和时间相结合的，比如投资，就是拿现在的价值去买未来的收益。
同样的，对于孩子来说，还涉及不到这么深，但有一点需要让孩子理解，钱不只是当下的货币价值，而是用钱换来的价值。
我们家之前入手了一台智能拖地机，东西到了后，我就和先生在嘟囔，这个小玩意没想到这么贵啊？
小D听到后就凑过来问，这个很贵啊，那是不是不划算啊？
我们立马觉得这是个“可教育机会”，先生拿了手机里的计算器和小D说：
“这个拖地机4000元，单看价格真的好贵啊，4000人民币，我们可以买好几周的菜了。但我们想一想，拖地机如果每天给我们家扫地一次，根据质量预估，至少可以使用3年。我们算一算，每天的花费是多少？一天才3元多，这么看是不是很划算呢？”
我在旁边又进一步补充道：“你再想想，以前妈妈总是在你需要我的时候和你说，妈妈要先把屋子扫一下。现在因为有了拖地机，妈妈就有了时间可以和你一起玩，或者休息一下。这么看，一天的3元钱，是不是花的很值呢？”
有了这个概念后，有时小D自己也会盘算，今天妈妈答应给我买冰淇淋，这2元5毛，我是立马吃掉呢？还是省下来回头攒到20元买个娃娃呢？
我基本不引导她这方面，因为对我来说这没有绝对对错，但我希望她可以有这样的思考。
我至今仍然是个爱买买买的人，每年都会因为完成一两个阶段性目标，而给自己买几个“心爱之物”。有的很贵，有的很特别，都是需要够一够的那些东西。但我绝对不会认为无条件满足自己，甚至超出负荷的满足自己就是“爱自己”；也不会认为无底线压抑自己欲望的“省”，是最好的。
我至今仍然记得奶奶和我说的那句话，女孩子自己赚钱自己花，不丢脸，反而要骄傲。通过自己双手能买到你想要的任何东西，那么也就能通过自己双手去过你想过的任何生活。
如今，当我成为母亲后，我希望和小D保持价值观的对话，希望自己的引导，也能让她长大后形成自己的价值观和消费观。
财商的核心是关于金钱观。金钱观之所以最后有个“观”，它本质上是和我们每个人的价值观联系的。
赚钱也好，花钱也好，其实最值钱的永远都是背后的认知模式。
工资90%都存下来；
午餐平均5元、10元；
一年买衣服不超过100元；
大部分衣服都是捡朋友穿过的，自己只买内衣裤；
日用品基本都靠薅羊毛，不放过任何一个抽奖。
这条新闻下面留言非常多，不少都是质疑这样的生活方式，甚至骂她的。人觉得她是守财奴，一辈子就抱着两套房子“死”去了，价值观扭曲。
但其实看完完整的视频后就会找到原因。从小她的母亲就一直在和她强调赚钱的困难，童年想要的玩具几乎很难得到满足。母亲给她零花钱都会丢在地上让她捡起来，为的也是强调赚钱不易。
因此，她从自立后就一直希望自己可以有一套房。看到这里，我们就能明白，房子对她来说，是疗愈童年匮乏感和不安全感的港湾。
每个人的价值观可以不同，可以不同意，但完全可以选择尊重，三观这件事（除了违法乱纪）本身就没有绝对标准。
只不过，这个视频让我更加深刻意识到，我们父母童年的养育模式是孩子未来的人生底色。
价值观教育中很重要的一部分就是财商启蒙。
财商不只是教会孩子认识货币，或者一味地省钱，而是让孩子【学会如何做选择】，【如何和钱做朋友】，【如何让钱成为我们变得更加自由的工具】。
[星星]2岁+，或者从孩子开始提买东西的需求后，开始引导区分“需要”和“想要”
财商绝对不是压抑自己什么都不买，但需要学会区分“需求”和“欲望”。
需求是我们一定需要的东西，没有它们也许我们就无法生存；
而欲望是那些有了会挺好，但不是必需的。
照顾好自己“需求”之后再满足自己的“欲望”，这才是真正的自由。
我和小D在日常生活中就会引入““我需要”（需求）和“我想要”（欲望）的区别：
我们需要米饭，不然我们就会挨饿；
我们有时想要冰淇淋，但即使没有我们也不会挨饿生病。
我需要床，因为没有床我们就无法休息，就会不舒服；
我也需要甜甜圈，不然我会饿；
那甜甜圈是我们每天都需要吃的吗？
嗯。。。好像不是
什么才是我们每天需要吃的，让我们不饿的呢？
米饭、面条、牛奶。
那你是需要甜甜圈还是想要甜甜圈呢？
嗯，想要
当然，这并不会100%那么精确，毕竟人都不是理性的动物。
比如我到现在还觉得买鞋子和包是我的需求，经常很累的时候买一个，真的立马满血复活了[污]
孩子也是如此，所以讨论这些，不是非要把“标准答案”去强加孩子，而是开启这样的思考和对话。孩子在成长过程中，自己会慢慢调试，找到合适她的金钱观。
[星星]3岁+，或者孩子掌握“需要”和“想要”概念后，学会与“欲望”共舞
每个人都是受欲望驱使的，大家不要害怕有欲望，从某种程度来说，正是有了欲望，才有了不断进步的动力。
但人必须学会和“欲望”共舞，而不是被欲望控制，这是我的第二条金钱观。
我从工作后就爱买，最夸张的时候真的是“月光”，而要知道我06年的月薪已经差不多接近一万了。后来，我学会了一件事，就是开始把每个月的工资进行规划，这是我第一任职场老板分享给我的。
分成三份：第一份是消费，应对日常的需求；第二份是储蓄；第三份是做慈善，大家可以自行调整比例。
面对自己的欲望，超出需求的那些东西，就可以进入愿望清单。
比如我想买一双鞋，那么我就从每个月的消费那里强制性地节省一笔钱，三个月半年或者一年以后就能获得那双鞋。
这个方法对我很受益，一方面我没有完全不顾或者压抑自己的欲望，但同时也不再“入不敷出”了；另一方面我开始意识到，原来生活中有很多太随意花掉的小钱。
我们的孩子都还太小，并没有太多可支配的零花钱。但是“愿望清单”这个概念是可以借鉴的。
我个人是不主张打压孩子的欲望，尤其不要把自己不想花钱，变相包装成“为了孩子”好来打压，比如：
你这个孩子怎么出门总要买东西？
爸爸妈妈赚钱很辛苦的，你怎么不知道体谅呢？
从小那么爱买，长大后肯定是个败家精！
本来只是“买”这件事，却上升到了“孩子”这个人，这些评价看似为了孩子好，但却无疑在孩子心里敲开了一个洞，那是匮乏感的“空洞”。
当然我也不建议大家无休止地，甚至超出消费水平地去满足孩子。其实，每一次孩子的开口想要，都能看成一次成长机会，学会怎么和欲望相处。
金额小的东西，可买可不买的，可以和孩子说，我们先拍下来，等待会逛完了一圈，我们把所有喜欢的都看一遍，选一样；
有一些超出预算的“大件”，那么和孩子制定到愿望清单里，告诉孩子，下一个节日或者生日，如果还喜欢就去买回来。
(提前说，孩子也许会因此哭闹，但这个的处理方式和我们管教引导孩子的任何方式都是一样的，坚定原则，共情安抚，事后复盘。
如果你因此而想想算了，就买吧。那么你就需要重新思考，自己的金钱观到底是什么？育儿的原则其实就是我们三观的体现，不需要和我一样，但需要时刻明确一致。）。
制定愿望清单的过程，一方面让孩子意识到，这个世界的现状，并不是所有东西他想要的都能立刻等到，这对孩子成长有益。也给了孩子一个方法学会控制冲动，有时过几天再去看这个愿望清单，也许就发现自己并没有那么想要了。
[星星]4岁+的孩子，可以开始了解效用的边际作用。
（插播一句，你们昨晚付尾款了吗？）
我前几年非常热衷于双十一，几乎要连着好几天熬夜，看活动计算折扣，有时为了凑单，还总是去买一些我以为“也许我会用到，但其实用不到”的东西，有没有一样的云闺蜜♀️
我们以为自己“赚到”了，但熬夜所付出的时间精力和真正少花钱并没有成正比，而且还买了更多不是必需的东西，反而是额外付出，这就是效用很低。但人的本性都是爱占便宜的啊，这是我深刻认识到的，所以觉得更应该从小让小D有这个概念。
我们曾经去吃汉堡，我和她已经决定了买两份套餐，结账时收银员说，现在这个汉堡，第二份半价，问我们要不要来一份。
有优惠肯定要来啊，但后来我们两个人为了吃下那个额外的汉堡，都吃撑了。本来很愉悦的一顿饭，期盼很久的快餐，也变得不好吃了。
我后来就和小D开始了这样的对话：
我本来好喜欢吃这个汉堡的，我们也期待了很久，为什么今天吃完一点都不开心，反而觉得很不舒服呢？
我们吃太多了，你看我们的肚子。
嗯？不是越多越好的吗？
这句话说出，小D沉默了，我意识到她的小脑瓜在思考了。等了一会，我告诉了她我的答案：
当我们拥有了超出我们需要的东西后，这个东西就是负担，而不是快乐了。比如，吃一个汉堡刚刚好，我们就会很开心，但为了优惠再去买一个汉堡拼命吃下去，我们都会不舒服。再比如，有两个娃娃，你会很开心。但如果有一屋子娃娃，你就不会开心了，我们都会犯愁，娃娃住了我们屋子，我们住哪里啊？
拥有“效用”这个概念，可以帮助我们每个人更全面地评估，什么才是真正“赚到了”。
[星星]5岁+，让孩子知道钱的时间价值
钱的价值不只是此刻纸面上的价值，它是和时间相结合的，比如投资，就是拿现在的价值去买未来的收益。
同样的，对于孩子来说，还涉及不到这么深，但有一点需要让孩子理解，钱不只是当下的货币价值，而是用钱换来的价值。
我们家之前入手了一台智能拖地机，东西到了后，我就和先生在嘟囔，这个小玩意没想到这么贵啊？
小D听到后就凑过来问，这个很贵啊，那是不是不划算啊？
我们立马觉得这是个“可教育机会”，先生拿了手机里的计算器和小D说：
“这个拖地机4000元，单看价格真的好贵啊，4000人民币，我们可以买好几周的菜了。但我们想一想，拖地机如果每天给我们家扫地一次，根据质量预估，至少可以使用3年。我们算一算，每天的花费是多少？一天才3元多，这么看是不是很划算呢？”
我在旁边又进一步补充道：“你再想想，以前妈妈总是在你需要我的时候和你说，妈妈要先把屋子扫一下。现在因为有了拖地机，妈妈就有了时间可以和你一起玩，或者休息一下。这么看，一天的3元钱，是不是花的很值呢？”
有了这个概念后，有时小D自己也会盘算，今天妈妈答应给我买冰淇淋，这2元5毛，我是立马吃掉呢？还是省下来回头攒到20元买个娃娃呢？
我基本不引导她这方面，因为对我来说这没有绝对对错，但我希望她可以有这样的思考。
我至今仍然是个爱买买买的人，每年都会因为完成一两个阶段性目标，而给自己买几个“心爱之物”。有的很贵，有的很特别，都是需要够一够的那些东西。但我绝对不会认为无条件满足自己，甚至超出负荷的满足自己就是“爱自己”；也不会认为无底线压抑自己欲望的“省”，是最好的。
我至今仍然记得奶奶和我说的那句话，女孩子自己赚钱自己花，不丢脸，反而要骄傲。通过自己双手能买到你想要的任何东西，那么也就能通过自己双手去过你想过的任何生活。
如今，当我成为母亲后，我希望和小D保持价值观的对话，希望自己的引导，也能让她长大后形成自己的价值观和消费观。
财商的核心是关于金钱观。金钱观之所以最后有个“观”，它本质上是和我们每个人的价值观联系的。
赚钱也好，花钱也好，其实最值钱的永远都是背后的认知模式。
〖你看见世界秩序的可能性，同时这些可能性不是以争斗和侵略为基础。〗
2
一般而言，就负面的意义来看，阶级被视为一个阶梯或一个垂直的权力结构，权力集中在这个结构的顶端。如果你是在那个阶梯的底端，那么你会觉得你被位于上方的人压迫，而试图推翻它，或试图爬得更高。
但是对于勇士而言，发现阶级是看见东方大目映现于每一处、每一件事物之中。
你看见世界秩序的可能性，同时这些可能性不是以争斗和侵略为基础。
换句话说，你看见了一个可以和现象世界融合的方法，而这个方法既不是静止的，也不是压抑的。
因此，对于阶级的理解，展现为一种自然而然的礼仪，或知道如何行为得体。也就是说，你了解如何自然地存在于这个世界之中，因为你体验了不需要去培养的尊严和优雅。
——节 选 自 邱 阳 创 巴 仁 波 切《觉悟勇士——香巴拉的智慧传承》
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一般而言，就负面的意义来看，阶级被视为一个阶梯或一个垂直的权力结构，权力集中在这个结构的顶端。如果你是在那个阶梯的底端，那么你会觉得你被位于上方的人压迫，而试图推翻它，或试图爬得更高。
但是对于勇士而言，发现阶级是看见东方大目映现于每一处、每一件事物之中。
你看见世界秩序的可能性，同时这些可能性不是以争斗和侵略为基础。
换句话说，你看见了一个可以和现象世界融合的方法，而这个方法既不是静止的，也不是压抑的。
因此，对于阶级的理解，展现为一种自然而然的礼仪，或知道如何行为得体。也就是说，你了解如何自然地存在于这个世界之中，因为你体验了不需要去培养的尊严和优雅。
——节 选 自 邱 阳 创 巴 仁 波 切《觉悟勇士——香巴拉的智慧传承》
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