菲以合资公司将落地经济区
生产口服COVID-19疫苗
菲律宾经济区署(PEZA)署长巴拉沙周三说，一家菲律宾-以色列药剂公司正计划在本国设厂生产口服COVID-19疫苗和其它药品。
巴拉沙告诉记者，PEZA董事会批准了该公司的申请，后者意图将其COVID-19疫苗生产中心落地本国。
巴拉沙说，「下周当我们召开PEZA董事会会议时，我们将批准一家以色列-菲律宾人的制药公司的申请。他们打算将口服而非注射的COVID-19疫苗的生产落地此间。」
她接着说，「它确实是一项大投资，因为他们正考虑让本国成为这种口服COVID疫苗和其它相关药品的生产中心。」
巴拉沙没有透露资本投资的金额以及公司的名称。她说会做出正式宣布。
投资者抛售美国国库券
菲股再次上涨比索贬值
本地股票晴雨表周三再次上涨，美国国库券抛售是部份原因，但是比索对美元汇率走弱。
菲律宾股票交易所指数(PSEi)上涨百分之零点六一，或四十一点四九点，报六千八百零八点三二点。
全股指上升百分之零点零八，或三点四点，报四千零七十八点三五点。
多数类股当天也上扬，为首的是跃升百分之一点三八的控股公司。
随后是服务，百分之零点八九；地产，百分之零点三四和工业，百分之零点二二。
在另一方面，金融下滑百分之一点零六，矿业与石油，百分之一点零三。
成交量总计九十一亿四千万股，成交额一百一十亿七千万比索。
下降者以一百五十五比七十二领先上升股，而三十四种不变。
Regina资本发展公司销售主管林陵岸说，「菲律宾股票交易上涨是因为抛售政府证券造成暂停。」
林陵岸说，十年期美国国库券的利率在创下一点六厘的水平后，于周二前夜下降至约一点五四五厘。
当天交易中的另一个因素是在沙特宣布其石油设施成为无人机的瞄准目标后，全球油价上涨至每桶七十美元左右。
林陵岸说，「这是十四个月来不曾见过的水平。」
与此同时，比索对美元收报四十八点六，比周二收市的四十八点四八贬值。
它开市报四十八点四五，比上个交易日的四十八点六五五好。交易在四十八点六九和四十八点四三之间，平均四十八点五六四。
成交额总计十亿二千万美元，高于周二的九千零二十五万美元。
去年境外直接投资仍凈流入
但年比下降百分之廿四点六
菲律宾中央银行(BSP)周三公布的数据显示，去年在本国的境外直接投资(FDI)凈流入，但是较上一年双位数下滑，因为COVID-19对经济的冲击。
央行数据显示，FDI-境外公司和个人在本国的投资-凈流入六十五亿四千二百万美元，比二零一九年的八十六亿七千一百万美元减少百分之二十四点六。
FDI凈流入表明进入(流入)本国的非居民投资超过撤出(外流)或提取的。
央行说，「在二零二零年，大流行对全球供应链的干扰性冲击和疲弱的商业前景不利地影响到投资者的决定。」
央行说，特别的是外国人去年在债券上的净投资比二零一九年的五十二亿美元萎缩百分之二十二至四十亿美元。
非居民的凈权益资本投资也从上一年的二十三亿美元下降百分之三十五点七至去年的十五亿美元。
央行说，那期间的多数权益资本投资来自日本、荷兰、美国和新加坡。
外国人的资本注入主要导向制造业、地产和金融与保险产业。
与此同时，二零二零年的收益再投资比上一年的十一亿美元下降百分之十三点六至九亿七千八百万美元。
央行定期存单利率上涨
菲律宾中央银行(BSP)定期存单(TDF)利率周三上涨。
央行公布的数据显示，七天TDF的平均利率从上周的一点六三三二厘上升到一点六七四二厘。
十四天的平均利率从本月三日拍卖时的一点七八零四厘上升到一点八五四四厘。
央行本周这两期限的发行额减少，总计五千四百亿比索，相比上周的六千亿比索。
具体来说，七天的发行额是一千九百亿比索的，但认购不足，投标仅总计一千四百五十四亿二千四百万比索。
拍卖委员会悉数决标。
这导致投标覆盖率为零点七六五四，少于上周的一点一四零二。当时这期限的发行额是二千亿比索，投标达到二千二百八十亿三千一百万比索。
对较长期的投标达到三千七百八十三亿四千五百万比索，高于三千五百亿比索的发行额。这被悉数决标。
投标覆盖率为一点零八一，高于上周的一点零四四三。当时这项目的发行额是四千亿比索，而投标总额达到四千一百七十七亿二千三百万比索。
SEC启动在线平台供公司提交报表
证券交易署(SEC)周三说，它将启动在线门户网站，供被迫在此平台注册的公司和合伙企业提交年度财务报告。
SEC说，自三月十五日起，它的在线提交工具(OST)也将用于提交诸公司的一般信息表(GIS)和其它年度报表。
SEC主席阿基诺说，「因为这个OST，我们离取得我们的经商便利和持续性目标更进一步，那是我们进行中的数字变革的核心。」
该管制机构说，这个在线门户网站也将帮助限制面对面的互动，并帮助遏制COVID-19的传输。
SEC说，「公司、合伙企业及他们授权的文件编档者必须在https://t.cn/A6tHdB93完成在线申请表并提交规定的文件，从而在这个OST上注册。」
该机构还说所有股份公司，包括外国公司的分支机构、代表处、地区总部和地区运作总部自今年开始必须使用这个OST提交它们的报表。
SEC说，「与此同时，非股份公司仍可选择到柜台提交它们的报表。到二零二二年时，本署将规定所有的非股份公司注册并通过这个OST提交他们的报表。」
菲百事可乐信守持续性承诺
大幅减少纯塑料树脂使用
菲律宾百事可乐产品公司(PCPPI)周三说，作为它持续性承诺的一部份，它在二零二零年已经「显著减少」使用纯塑料树脂。
菲百事可乐说它的生产过程已经减少了逾七十六公吨的纯塑料树脂。该公司说，这相当于三百八十万个一次性的聚对苯二甲酸乙酯(PET)瓶的重量。
菲百事可乐说它也减少了纸箱包装材料，并节省了二点六公吨的纸箱。
该公司说它将坚定不移地于二零二五年时减少它的塑料包装品中的纯塑料含量百分之三十五。
帛特仑去年净亏损114亿比索
帛特仑公司去年净亏损，因为营业收入双位数下滑，体现了COVID-19大流行对生意的影响。
帛特仑周三报告，在综合营业收入上升到六百九十六亿比索后，它第四季度的综合净收入十二亿比索，但是这不足以抵消前几个季度蒙受的亏损。
这个最新数字使得去年的收益净亏损一百一十四亿比索，比较上一年二十三亿比索的净收入。综合营业收入从之前的五千一百四十四亿比索剧降百分之四十四至二千八百六十亿比索。
帛特仑总裁兼执行长蔡启文说，「我们在二零二零年下半年一直最小化大流行对我们生意和我们业绩的冲击的努力证明我们在正确的方向上前进。」
他在一份电邮声明中说，「我们期待持续复苏，因为随着这场危机的结束终于在望，我们预期需求上升，而且业界状况更为稳定。」
宿务航空股权出售
成功筹资近125亿比索
吴氏领导的宿务航空公司，也就是廉价航空宿务太平洋的经营者周三说它已经从发行比索可兑现优先股成功筹得一百二十五亿比索来融资它的负债。
宿务航空在给菲律宾股票交易所的一份披露中说，它已经完成三亿二千八百九十四万七千三百六十八股无投票权、无参与性的可兑现优先股作为「权利股」的股权出售，每股权利股三十八比索。
该公司说，「相应的，这些权利股被悉数认购并支付。」
发行的这些股票的上市日期暂定在本月二十九日。
这些权利股年派息六厘。
生产口服COVID-19疫苗
菲律宾经济区署(PEZA)署长巴拉沙周三说，一家菲律宾-以色列药剂公司正计划在本国设厂生产口服COVID-19疫苗和其它药品。
巴拉沙告诉记者，PEZA董事会批准了该公司的申请，后者意图将其COVID-19疫苗生产中心落地本国。
巴拉沙说，「下周当我们召开PEZA董事会会议时，我们将批准一家以色列-菲律宾人的制药公司的申请。他们打算将口服而非注射的COVID-19疫苗的生产落地此间。」
她接着说，「它确实是一项大投资，因为他们正考虑让本国成为这种口服COVID疫苗和其它相关药品的生产中心。」
巴拉沙没有透露资本投资的金额以及公司的名称。她说会做出正式宣布。
投资者抛售美国国库券
菲股再次上涨比索贬值
本地股票晴雨表周三再次上涨，美国国库券抛售是部份原因，但是比索对美元汇率走弱。
菲律宾股票交易所指数(PSEi)上涨百分之零点六一，或四十一点四九点，报六千八百零八点三二点。
全股指上升百分之零点零八，或三点四点，报四千零七十八点三五点。
多数类股当天也上扬，为首的是跃升百分之一点三八的控股公司。
随后是服务，百分之零点八九；地产，百分之零点三四和工业，百分之零点二二。
在另一方面，金融下滑百分之一点零六，矿业与石油，百分之一点零三。
成交量总计九十一亿四千万股，成交额一百一十亿七千万比索。
下降者以一百五十五比七十二领先上升股，而三十四种不变。
Regina资本发展公司销售主管林陵岸说，「菲律宾股票交易上涨是因为抛售政府证券造成暂停。」
林陵岸说，十年期美国国库券的利率在创下一点六厘的水平后，于周二前夜下降至约一点五四五厘。
当天交易中的另一个因素是在沙特宣布其石油设施成为无人机的瞄准目标后，全球油价上涨至每桶七十美元左右。
林陵岸说，「这是十四个月来不曾见过的水平。」
与此同时，比索对美元收报四十八点六，比周二收市的四十八点四八贬值。
它开市报四十八点四五，比上个交易日的四十八点六五五好。交易在四十八点六九和四十八点四三之间，平均四十八点五六四。
成交额总计十亿二千万美元，高于周二的九千零二十五万美元。
去年境外直接投资仍凈流入
但年比下降百分之廿四点六
菲律宾中央银行(BSP)周三公布的数据显示，去年在本国的境外直接投资(FDI)凈流入，但是较上一年双位数下滑，因为COVID-19对经济的冲击。
央行数据显示，FDI-境外公司和个人在本国的投资-凈流入六十五亿四千二百万美元，比二零一九年的八十六亿七千一百万美元减少百分之二十四点六。
FDI凈流入表明进入(流入)本国的非居民投资超过撤出(外流)或提取的。
央行说，「在二零二零年，大流行对全球供应链的干扰性冲击和疲弱的商业前景不利地影响到投资者的决定。」
央行说，特别的是外国人去年在债券上的净投资比二零一九年的五十二亿美元萎缩百分之二十二至四十亿美元。
非居民的凈权益资本投资也从上一年的二十三亿美元下降百分之三十五点七至去年的十五亿美元。
央行说，那期间的多数权益资本投资来自日本、荷兰、美国和新加坡。
外国人的资本注入主要导向制造业、地产和金融与保险产业。
与此同时，二零二零年的收益再投资比上一年的十一亿美元下降百分之十三点六至九亿七千八百万美元。
央行定期存单利率上涨
菲律宾中央银行(BSP)定期存单(TDF)利率周三上涨。
央行公布的数据显示，七天TDF的平均利率从上周的一点六三三二厘上升到一点六七四二厘。
十四天的平均利率从本月三日拍卖时的一点七八零四厘上升到一点八五四四厘。
央行本周这两期限的发行额减少，总计五千四百亿比索，相比上周的六千亿比索。
具体来说，七天的发行额是一千九百亿比索的，但认购不足，投标仅总计一千四百五十四亿二千四百万比索。
拍卖委员会悉数决标。
这导致投标覆盖率为零点七六五四，少于上周的一点一四零二。当时这期限的发行额是二千亿比索，投标达到二千二百八十亿三千一百万比索。
对较长期的投标达到三千七百八十三亿四千五百万比索，高于三千五百亿比索的发行额。这被悉数决标。
投标覆盖率为一点零八一，高于上周的一点零四四三。当时这项目的发行额是四千亿比索，而投标总额达到四千一百七十七亿二千三百万比索。
SEC启动在线平台供公司提交报表
证券交易署(SEC)周三说，它将启动在线门户网站，供被迫在此平台注册的公司和合伙企业提交年度财务报告。
SEC说，自三月十五日起，它的在线提交工具(OST)也将用于提交诸公司的一般信息表(GIS)和其它年度报表。
SEC主席阿基诺说，「因为这个OST，我们离取得我们的经商便利和持续性目标更进一步，那是我们进行中的数字变革的核心。」
该管制机构说，这个在线门户网站也将帮助限制面对面的互动，并帮助遏制COVID-19的传输。
SEC说，「公司、合伙企业及他们授权的文件编档者必须在https://t.cn/A6tHdB93完成在线申请表并提交规定的文件，从而在这个OST上注册。」
该机构还说所有股份公司，包括外国公司的分支机构、代表处、地区总部和地区运作总部自今年开始必须使用这个OST提交它们的报表。
SEC说，「与此同时，非股份公司仍可选择到柜台提交它们的报表。到二零二二年时，本署将规定所有的非股份公司注册并通过这个OST提交他们的报表。」
菲百事可乐信守持续性承诺
大幅减少纯塑料树脂使用
菲律宾百事可乐产品公司(PCPPI)周三说，作为它持续性承诺的一部份，它在二零二零年已经「显著减少」使用纯塑料树脂。
菲百事可乐说它的生产过程已经减少了逾七十六公吨的纯塑料树脂。该公司说，这相当于三百八十万个一次性的聚对苯二甲酸乙酯(PET)瓶的重量。
菲百事可乐说它也减少了纸箱包装材料，并节省了二点六公吨的纸箱。
该公司说它将坚定不移地于二零二五年时减少它的塑料包装品中的纯塑料含量百分之三十五。
帛特仑去年净亏损114亿比索
帛特仑公司去年净亏损，因为营业收入双位数下滑，体现了COVID-19大流行对生意的影响。
帛特仑周三报告，在综合营业收入上升到六百九十六亿比索后，它第四季度的综合净收入十二亿比索，但是这不足以抵消前几个季度蒙受的亏损。
这个最新数字使得去年的收益净亏损一百一十四亿比索，比较上一年二十三亿比索的净收入。综合营业收入从之前的五千一百四十四亿比索剧降百分之四十四至二千八百六十亿比索。
帛特仑总裁兼执行长蔡启文说，「我们在二零二零年下半年一直最小化大流行对我们生意和我们业绩的冲击的努力证明我们在正确的方向上前进。」
他在一份电邮声明中说，「我们期待持续复苏，因为随着这场危机的结束终于在望，我们预期需求上升，而且业界状况更为稳定。」
宿务航空股权出售
成功筹资近125亿比索
吴氏领导的宿务航空公司，也就是廉价航空宿务太平洋的经营者周三说它已经从发行比索可兑现优先股成功筹得一百二十五亿比索来融资它的负债。
宿务航空在给菲律宾股票交易所的一份披露中说，它已经完成三亿二千八百九十四万七千三百六十八股无投票权、无参与性的可兑现优先股作为「权利股」的股权出售，每股权利股三十八比索。
该公司说，「相应的，这些权利股被悉数认购并支付。」
发行的这些股票的上市日期暂定在本月二十九日。
这些权利股年派息六厘。
#十二师# #助力南疆师团发展#【十二师助力南疆师团发展综述：勠力同心 逐梦前行】从贫瘠荒凉的戈壁沙漠，到生机勃勃的边陲新镇，一条条笔直平坦的柏油路代替了泥沙土路，一排排崭新的砖混楼房代替了低矮平房，一座座拔地而起的工厂让各族群众在家门口实现了就业……如今，行走在塔克拉玛干沙漠边缘的新疆生产建设兵团四十七团老兵镇，处处都能感受到蓬勃的发展活力。华丽蜕变的四十七团老兵镇，是十二师推动南疆师团经济社会发展和民生改善的一个缩影。
2020年，十二师党委把推动南疆师团经济社会发展和民生改善作为重要政治任务和政治责任，举全师之力、集全师之智，创新帮扶机制、壮大特色产业、强化项目支撑、选派优秀干部，多措并举助力南疆师团经济社会加速发展、民生不断改善。
打造“新引擎” 助推产业大发展
“我们下属的阜北麦客公司，投资2000余万元在喀什经济开发区布局建厂，公司产品营销网点覆盖南疆地区11个县市，消费人群450万人。下属的希望电子公司协助四十七团编制公共基础设施优化提升方案；与十四师签订空气源热泵示范项目，解决皮山农场新老城区公共建筑供热系统改造问题；引入投资方在十四师昆玉市工业园区建设分布式光伏电站；参与三师图木舒克市“十四五”光伏产业规划，促进南疆师团的基础设施建设。”十二师国资（集团）公司副总经理戴伟说。
国资公司作为十二师国资国企改革后整合优化的两大集团公司之一，积极按照兵团党委部署，支持引导下属企业在南疆地区布局发展。
作为十二师控股的上市公司，新疆天润乳业股份有限公司发挥国有企业责任和担当，投资1.52亿元，完成了对一师五团三个规模化奶牛养殖场收购，组建新疆天润建融牧业有限公司；在三师五十一团发展饲料加工业， 2020年饲料销量突破5万吨，安置当地群众就业76人；与喀什地区巴楚县人民政府签订奶牛养殖项目战略合作协议，设计和建设规模5000头标准化奶牛养殖示范项目及配套设施。
产业兴则经济兴，项目来则经济活。
在推动南疆师团经济社会发展和民生改善中，十二师党委积极引导和推动师属国有企业向南疆师团布局发展，发挥国有企业的品牌、市场、产业、资金、资源、人才等优势，助力南疆师团产业发展。截至目前，新疆九鼎农业(集团)有限公司、天润乳业、国资公司已累计投入超6亿元资金，在南疆师团建设市场、工厂和销售网点，全力带动当地产业发展。
作为全疆最大的农产品一级批发市场，九鼎集团充分发挥龙头企业引领作用，在深入调研南疆师团需求、农产品市场建设及分布状况等基础上，多次组织市场经营大户深入南疆师团对接洽谈，撮合经营户和当地政府、农业合作社达成产销协议，着力解决团场连队设施农业产业化水平低、产业链短、商品率低等问题。同时，以品牌和资源优势，推进“公司+合作社+种植户”经营模式，建设一师阿拉尔供销九鼎农产品批发市场，带动一师、三师与和田地区设施农业发展，推动南疆种植业结构优化调整。
截至目前，九鼎集团、天润乳业、国资公司已累计投入超6亿元资金，在南疆师团建设市场、工厂和销售网点，全力带动当地产业发展。
打出“组合拳” 激活发展新动能
新年伊始，万象更新。在四十七团老兵镇八连温室种植基地，技术员刘君和“访惠聚”工作队队员正忙着指导职工移栽西红柿苗、西瓜苗。
大棚种植热的背后，是十二师党委加强顶层设计、完善战略布局，创新“一团一企帮一连”机制，打好脱贫攻坚和经济发展“组合拳”的铿锵行动，也是十二师相关单位和各团场精心选派农业经营管理和技术人员，通过“访惠聚”、驻点帮扶、流动帮扶等形式，开展农作物全生育期手把手科技帮扶的担当作为。
近年来，针对四十七团基础设施薄弱、工业化水平低、经济实力相对较弱、脱贫攻坚任务重等情况，十二师除了每年向四十七团提供援助资金1亿元外，还创新帮扶机制，选派7个团场和9个集团公司全方位对口帮扶四十七团11个基层单位，在产业结构调整、农业技术培训、基础设施改造、精准帮扶脱贫、民生改善、环境整治等方面给予全面帮扶。
天润乳业向四十七团四连、五连连续两年共无偿提供200头公犊牛，帮助连队建立养牛合作社，带动职工群众增收。
二二一团选派嫁接西瓜种植技术人员，向四十七团三连职工群众传授育苗技术，全程指导西瓜种植管理，打造沙坪牌西瓜。
二二二团免费为四十七团五连职工送鸡苗、鹅苗，发展林下经济，同时利用275万立方米沉砂池水资源，发展水产养殖。
三坪农场发挥自身优势，带动四十七团八连发展设施农业，带动职工群众种植西红柿、辣椒、黄瓜、葫芦瓜、豆角等温室作物，推广普及种植技术，让职工群众持续增收。
十二师农科所设立设施农业“劳模工作室”和核心试验温室，助力当地发展果蔬产业，示范推广测土配方施肥、设施滴管水肥一体化、病虫害综合防治、熊蜂授粉等技术。
各方人才向南疆团场集聚，各路资金向南疆团场汇集，增强了当地职工群众发展生产的内生动力，也促进了当地产业转型、职工增收。同时，十二师各单位加大技术“传帮带”，邀请专家到四十七团现场授课教学，普及农业技术，拓宽职工致富门路。2020年累计培训职工1935人次，新增就业708人。
2020年，四十七团老兵镇生产总值预计达2.65亿元，年均增速26.3%；303户职工群众喜迁新居……开启了阔步前行的崭新时代。
打好“民生牌” 提升群众幸福指数
这两天，位于图木舒克市的天润乳业唐王城乳品加工项目厂区一片忙碌景象，工人们正在进行试运营前的准备工作。该项目总投资近3亿元，将在2021年初正式投产，届时将建成首期3万吨乳品加工项目，新增就业370余人。
“在这工作加上奖金一年有4万多元的收入，还能照顾家里。”乳品加工车间员工肉孜·乌拉依木说。
肉孜·乌拉依木以前在外务工，每月收入3000多元，除去房租水电及其他花费，每月工资所剩无几。现在在家门口上班，不仅能照顾家庭，收入也更稳定。
2月4日，结束了一天劳作的四十七团四连职工吐孙尼亚孜·汗库回到了团部的家，洗了个热水澡，浑身的疲惫顿时一扫而光。
2019年末，吐孙尼亚孜·汗库一家搬进了团场安居房，水、电、暖、卫、厨等设施齐全的新居让他激动不已。
十二师教育局选派8名骨干教师赴四十七团学校支教，投入教育发展专项资金112万元，用于南疆团场校园文化建设及基础设施建设，搭建四十七团学校与青岛市第二实验学校结对帮扶平台，实现网上“微课”共享。
十二师卫健委建立专业技术人员支医制度，向四十七团医院捐赠了10万元医疗设备，组织10名山东援疆医疗专家到该团开展义诊活动，并为当地职工群众免费健康体检。
与此同时，为使群众不仅能“搬得进”新居，还能“住得稳”，四十七团围绕产城融合，积极培育新兴产业，加快发展纺织服装业、农副产品加工业。
此外，十二师党委着力打造四十七团沙海老兵党性教育基地，规划红色文化旅游精品线路，形成完整的红色旅游观光体系，在改善城镇环境的同时，吸引更多游客前来参观游玩、接受红色教育。（兵团日报驻十二师记者站 冯晓玲 通讯员 韩佳英 文/图）https://t.cn/A6tVa9Ma
2020年，十二师党委把推动南疆师团经济社会发展和民生改善作为重要政治任务和政治责任，举全师之力、集全师之智，创新帮扶机制、壮大特色产业、强化项目支撑、选派优秀干部，多措并举助力南疆师团经济社会加速发展、民生不断改善。
打造“新引擎” 助推产业大发展
“我们下属的阜北麦客公司，投资2000余万元在喀什经济开发区布局建厂，公司产品营销网点覆盖南疆地区11个县市，消费人群450万人。下属的希望电子公司协助四十七团编制公共基础设施优化提升方案；与十四师签订空气源热泵示范项目，解决皮山农场新老城区公共建筑供热系统改造问题；引入投资方在十四师昆玉市工业园区建设分布式光伏电站；参与三师图木舒克市“十四五”光伏产业规划，促进南疆师团的基础设施建设。”十二师国资（集团）公司副总经理戴伟说。
国资公司作为十二师国资国企改革后整合优化的两大集团公司之一，积极按照兵团党委部署，支持引导下属企业在南疆地区布局发展。
作为十二师控股的上市公司，新疆天润乳业股份有限公司发挥国有企业责任和担当，投资1.52亿元，完成了对一师五团三个规模化奶牛养殖场收购，组建新疆天润建融牧业有限公司；在三师五十一团发展饲料加工业， 2020年饲料销量突破5万吨，安置当地群众就业76人；与喀什地区巴楚县人民政府签订奶牛养殖项目战略合作协议，设计和建设规模5000头标准化奶牛养殖示范项目及配套设施。
产业兴则经济兴，项目来则经济活。
在推动南疆师团经济社会发展和民生改善中，十二师党委积极引导和推动师属国有企业向南疆师团布局发展，发挥国有企业的品牌、市场、产业、资金、资源、人才等优势，助力南疆师团产业发展。截至目前，新疆九鼎农业(集团)有限公司、天润乳业、国资公司已累计投入超6亿元资金，在南疆师团建设市场、工厂和销售网点，全力带动当地产业发展。
作为全疆最大的农产品一级批发市场，九鼎集团充分发挥龙头企业引领作用，在深入调研南疆师团需求、农产品市场建设及分布状况等基础上，多次组织市场经营大户深入南疆师团对接洽谈，撮合经营户和当地政府、农业合作社达成产销协议，着力解决团场连队设施农业产业化水平低、产业链短、商品率低等问题。同时，以品牌和资源优势，推进“公司+合作社+种植户”经营模式，建设一师阿拉尔供销九鼎农产品批发市场，带动一师、三师与和田地区设施农业发展，推动南疆种植业结构优化调整。
截至目前，九鼎集团、天润乳业、国资公司已累计投入超6亿元资金，在南疆师团建设市场、工厂和销售网点，全力带动当地产业发展。
打出“组合拳” 激活发展新动能
新年伊始，万象更新。在四十七团老兵镇八连温室种植基地，技术员刘君和“访惠聚”工作队队员正忙着指导职工移栽西红柿苗、西瓜苗。
大棚种植热的背后，是十二师党委加强顶层设计、完善战略布局，创新“一团一企帮一连”机制，打好脱贫攻坚和经济发展“组合拳”的铿锵行动，也是十二师相关单位和各团场精心选派农业经营管理和技术人员，通过“访惠聚”、驻点帮扶、流动帮扶等形式，开展农作物全生育期手把手科技帮扶的担当作为。
近年来，针对四十七团基础设施薄弱、工业化水平低、经济实力相对较弱、脱贫攻坚任务重等情况，十二师除了每年向四十七团提供援助资金1亿元外，还创新帮扶机制，选派7个团场和9个集团公司全方位对口帮扶四十七团11个基层单位，在产业结构调整、农业技术培训、基础设施改造、精准帮扶脱贫、民生改善、环境整治等方面给予全面帮扶。
天润乳业向四十七团四连、五连连续两年共无偿提供200头公犊牛，帮助连队建立养牛合作社，带动职工群众增收。
二二一团选派嫁接西瓜种植技术人员，向四十七团三连职工群众传授育苗技术，全程指导西瓜种植管理，打造沙坪牌西瓜。
二二二团免费为四十七团五连职工送鸡苗、鹅苗，发展林下经济，同时利用275万立方米沉砂池水资源，发展水产养殖。
三坪农场发挥自身优势，带动四十七团八连发展设施农业，带动职工群众种植西红柿、辣椒、黄瓜、葫芦瓜、豆角等温室作物，推广普及种植技术，让职工群众持续增收。
十二师农科所设立设施农业“劳模工作室”和核心试验温室，助力当地发展果蔬产业，示范推广测土配方施肥、设施滴管水肥一体化、病虫害综合防治、熊蜂授粉等技术。
各方人才向南疆团场集聚，各路资金向南疆团场汇集，增强了当地职工群众发展生产的内生动力，也促进了当地产业转型、职工增收。同时，十二师各单位加大技术“传帮带”，邀请专家到四十七团现场授课教学，普及农业技术，拓宽职工致富门路。2020年累计培训职工1935人次，新增就业708人。
2020年，四十七团老兵镇生产总值预计达2.65亿元，年均增速26.3%；303户职工群众喜迁新居……开启了阔步前行的崭新时代。
打好“民生牌” 提升群众幸福指数
这两天，位于图木舒克市的天润乳业唐王城乳品加工项目厂区一片忙碌景象，工人们正在进行试运营前的准备工作。该项目总投资近3亿元，将在2021年初正式投产，届时将建成首期3万吨乳品加工项目，新增就业370余人。
“在这工作加上奖金一年有4万多元的收入，还能照顾家里。”乳品加工车间员工肉孜·乌拉依木说。
肉孜·乌拉依木以前在外务工，每月收入3000多元，除去房租水电及其他花费，每月工资所剩无几。现在在家门口上班，不仅能照顾家庭，收入也更稳定。
2月4日，结束了一天劳作的四十七团四连职工吐孙尼亚孜·汗库回到了团部的家，洗了个热水澡，浑身的疲惫顿时一扫而光。
2019年末，吐孙尼亚孜·汗库一家搬进了团场安居房，水、电、暖、卫、厨等设施齐全的新居让他激动不已。
十二师教育局选派8名骨干教师赴四十七团学校支教，投入教育发展专项资金112万元，用于南疆团场校园文化建设及基础设施建设，搭建四十七团学校与青岛市第二实验学校结对帮扶平台，实现网上“微课”共享。
十二师卫健委建立专业技术人员支医制度，向四十七团医院捐赠了10万元医疗设备，组织10名山东援疆医疗专家到该团开展义诊活动，并为当地职工群众免费健康体检。
与此同时，为使群众不仅能“搬得进”新居，还能“住得稳”，四十七团围绕产城融合，积极培育新兴产业，加快发展纺织服装业、农副产品加工业。
此外，十二师党委着力打造四十七团沙海老兵党性教育基地，规划红色文化旅游精品线路，形成完整的红色旅游观光体系，在改善城镇环境的同时，吸引更多游客前来参观游玩、接受红色教育。（兵团日报驻十二师记者站 冯晓玲 通讯员 韩佳英 文/图）https://t.cn/A6tVa9Ma
【军工】航天发展最新交流20210202
日期：2021年2月2日
嘉宾：投关负责人、证券事务主管卢总
一、整体情况介绍
1）第一，航天发展当前基本面没有发生变化，只会越来越好；2）第二，航天发展作为科工集团新领域新业务拓展平台，社会化资源组织平台，集团在不断强化这一点，后续也会推进相关重要举措的落地；3）第三，最近股价发生波动，但是机会也在动荡中产生，当前从股价层面的损失只是损失了时间，不会损失未来空间；4）第四，航天发展是混合所有制公司，公司的经营团队，包括以总经理王总为代表的团队一直坚定持有，没有减持；5）第五，公司当前所做的一切都是为了航天发展更好的发展，不是因为相关的领导层的人员变动而做，都是为了航天发展更快速的发展，最终更好的回报投资者。
二、投资者问答
1、公司两个投资中心的合伙平台经营管理层减持情况？减持两个平台是被并购公司的持股平台？
1）第一，这两个合伙中心实质是代表南京长峰团队的员工持股平台，这两个平台后续会陆续完成减持，目前减持已经全部完成，具体减值情况公司也进行了公告，公司是按照资本市场要求合法合规进行减持。第二，公司的平台后续减持不是在股价特别高位减持，而且只减持了一点。第三，目前南京长峰团队又成立了一个新平台康海，在前期还进行了高价位增持，说明他们对于航天发展一直是非常有信心的，也是坚定持有的。
2）这两个平台是南京长峰的高管和核心骨干的持股平台。
2、介绍一下公司经营的情况，具体介绍未来规划与新业务拓展的情况？
1）公司整体经营情况持续不断向好，而且公司内生增长动力非常强劲，同时公司也发挥上市公司资本运作平台优势去灵活开展外生增长。去年公司蓝军、指控通信、网络空间安全板块，无论是在客户拓展还是重大项目上，都取得一定突破。公司产业布局也不断完善，公司设立了5G通信研究院，把重庆精美置入进来，完成了公司5G通信与指控装备板块的初步布局，为后续的发展奠定了基础，把握了军用5G未来拓展的好时机；公司的蓝军产业进行了内部的重组整合，实行了人事之间的互动调整，与内部子板块的产业协同也为后续的发展奠定了基础；今年公司很快会设立蓝军装备研究院；去年公司一直积极的推进网安板块发展，包括锐安公控股权的收购，网络空间安全研究院的筹建。
2）首先对于蓝军板块，国家越来越重视蓝军，预计未来会对于蓝军体系化发展提出明确的要求，一定会有预期，会有更大的头部。蓝军的体系化发展现在也刚起步，所以预计后续会有很大的发展空间,公司蓝军板块会尽快设立蓝军装备研究院，依托于公司自身的发展基础去把握市场的发展先机;在网络安全板块，十四五时期信息化建设的投入会更大，随着网络安全的拓展，需要投入的技术手段和经费更加迫切；对于5G通信与指控装备板块，公司已经设立了5G装备研究院,也在积极进行军用5G技术的研发和应用，把握军用5G的发展先机,对于5G的专网通信，公司也发挥科工集团自工业互联网优势，技术和资源优势进行5G专网的拓展，目前也已和相关的型的矿业集团进行接洽。
3、未来公司各个板块的收入目标现在公司有没有制定出来？公司蓝军装备可拓展的空间与现有业务比是多大倍数关系？
1）后续公司在业绩报告中会体现。
2）具体数额无法确定，但是空间很大。
4、公司微系统业务发展情况与前景？
公司在2008年11月设立了微系统公司，去进行微系统业务的拓展。公司主要以民品以及民用的发展需要去进行业务拓展，目前主要开展复杂的微系统、核心芯片、复杂的工艺能力、电磁仿真软件等业务。因为当前国际形势比较复杂，微系统公司所从事的产业都是为国家的产业发展打基础，发展空间很大。公司目前在策划微系统相关的芯片的重大发展项目，具体落地时公司会及时公告。
5、因为2020年的相关的指标调整，21年的经营的规划也会同步的下调？有没有量化的规划的指引？
2020年业绩整体相对于2019年是向好的。2020年受到疫情的影响，对于公司项目推进以及业绩确认有一些延迟，但是这些业绩只是客观的推迟，该有的业绩还会有。业绩具体的体现时间和量化指标无法具体说明，只能说公司会遵守会计准则去进行收入和利润的确认，不会人为的进行调节。
6、蓝军业务订单的趋势，20年或21年上半年相较于前几年的订单的增长的速率？
目前2020年的结转订单以及2021新签的订单，包括公司预计待签的订单，相对于20年有比较不错的增长。
7、公司会不会考虑推出新的持股激励计划？
目前公司在具体从事实体的子公司有多种不同形式激励，但是还没有做上市公司层面的股权激励。近年国资委号召国企三年行动改革，公司也会结合产业布局和人才到位的情况适时开展股权激励。
8、公司的市场化特点对比同行业其他企业的不同的做法和优势的体现？
公司是军工央企里面混合所有制做的比较好的，市场化程度也很高的上市公司，体现在几个方面：1）第一，公司目前下属实体子公司都有不同形式激励，持有上市公司股份的能占到上市公司总股本的13%-14%，所以经营管理层有一定的话语权，对于上市公司的发展起到了良好的促进作用。在治理结构层面，董事会、公司外部的民营团队有两期，经理层外部的偏重于职业经理人角色目前也至少有一个，所以从治理结构层面，公司一直坚持混合所有制，坚持突破创新。2）第二，从公司具体经营管理层面，公司倡导市场化的选人用人机制，人才的引进的方式和薪酬激励的形式都是市场化的。因为公司目前从事偏高科技行业，公司需要用有吸引力的方式去吸引和留住人才。3）第三，关于上市公司怎样发挥优势，从事一些资本运作方面，公司是科工集团上市公司里面让领导最踏实的。因为2015年以来，公司进行的并购和新投资在科工集团里从数量和规模上都排在前列，总体来说都很成功。当前科工集团需要进行战略新兴布局，航天发展是一个非常好的平台，另外科工集团对于航天发展的持股比例一直较低，低于相关的管理部门要求的最低水平，所以科工集团可能未来会整体统筹在上市公司层面进行资源整合。
9、量化说明新设产业的激励情况，包括薪酬以及股权比例在市场的竞争力情况？在管理层面对于人才的薪酬情况？
1）公司航天新通公告中有充分的披露。航天新通是一个典型的按照混合所有制模式新设的公司。航天发展持股67%，其他的团队和基金团队占20%左右，这是公司对于新设的重要产业引入团队进行良好激励的代表。
2）国企一般有一个对于航天发展整体的工资总额，按照国资的要求，公司积极地进行市场化进程的突破。一方面是市场化薪酬，一方面公司目前的15平台持有的比例较大的，而且航天新通的投资规模也较大的，所以从股权激励的层面还是有足够大的吸引与去吸引和留住人才。
10、订单从收到到确认收入资产负债表上会有体现，哪一些指标最能体现订单的情况？
公司蓝军、5G通信、网络安全各个板块的收入确认节奏有所差异。以以蓝军为例，蓝军主要分为内场和外场，内场规模一般的项目可能1-2年，规模大的2-3年。目前公司也在推进军用的大规模的内场项目，这是一个新的市场，预计未来这块确认的时间会更长。对于外场，按照国家的需要，对于时间紧任务重的项目确认节奏可能稍微短一点，半年到一年。有一些外场的建设项目是不断滚动的周期，每年都要投入建设。在资产负债表方面，从存货或者相关科目会有部分体现。
11、以存货为例，哪个板块增长的更多？
几个板块都有。
12、电子蓝军业务，未来三年哪一块（内场新旧业务、外场）对它的驱动最大？
目前公司蓝军的外场业务在不断的增加，在2019年年底与内场持平或者略超于内场，这几年根据国际形势的需要，外场应该会有持续的增长，排序情况外场在内场之前。但内场的空间也非常大，因为内场将会从原来的工业部门向军方去拓展，而且未来这领域的项目单体的价值量和数量都会有比较大的驱动。
13、新的内场的业务类型增速比外场更快？
新内场投入规模和建设周期会长一些，外场在收入端的确认节奏上体现的会更快一些。
14、最近两年公司重点发展哪个领域？后面什么领域增速会更高？
板块布局的进程：2015年重组注入了南京长峰；2016年收购了仿真公司，进行光学领域仿真的拓展及推演业务的拓展；2017年收购了江苏大洋，进行了军用水面平台业务的拓展。
1）蓝军：大体有初步的布局，已经有了水面平台，但没有自己的空中平台，目前正在布局空中平台，很快会落地。此外，现在在全力推进蓝军装备研究院的筹建，今年会落地抢占市场先机，纳入空中平台业务后蓝军基本布局更完善。后续如果有更优质的会进行内外部整合。
2）5G通信与指控装备:去年设立了航天新通公司，内部称5G研究院，初步奠定了5G通信和指控装备板块产业布局架构，具体产业内容今明年会陆续进行资源整合，夯实产业发展。
3）网络空间安全：网络空间安全是一直持续推进的工作，2018年完成网安大重组后，需要设立网安研究院收购北京锐安，疫情好转后，公司和集团领导会共同推进去取得锐安的控股权，同时今年会把网络安全研究院设立起来，进一步夯实板块基础。
4）微系统：前期以军为主，有很强的技术基础，未来进行产业化的转化，产业化具体落地正在寻求相关资源整合或是引入相关优势团队布局。
5）海洋信息装备：当初为了蓝军的发展收购江苏大洋。
15、由于一些原因造成一些订单延迟到了2021年，2020年没有确认成收入，年报中存货会不会对应比较大的增长？
涉及到不止一个科目，相关的科目到时候大家看具体财报。
16、5G对于军用通信的赋能是比较看好的，5G研究院怎么做实？
1）把重庆金美的股权全部出资到了5G研究院，刚开始发展就有实实在在的以军用为基础的产业支撑；2）5G研究院引入新的团队和我们集团内外通信相关的团队，每个团队都带着技术产品，一一对应5级研究院的军用或是民用的一个细分的子领域，能够较快将产品进行市场化。
在5G研究院设立之前，重庆金美依托于自身无线方面的研发实力，已经在开展5G军用技术的研发以及相关的应用。包括无线领域宽带通信、空中层面的5G通信技术的研发。目前从我们来看，5G在军用这块肯定会有比较大的发展，但真正的应用可能还有一些时间。
17、锐安科技2020年的业绩承诺能不能达标？剩余股权的收购节奏？
1）目前看到锐安三季报的延迟收入在四季度都进行了兑现，从目前了解的经营情况来看，业绩肯定能达到承诺。
2）剩余股权的收购希望今年能够落地，因为疫情上海北京没办法当面沟通，疫情缓解后会全力以赴推进争取今年落地。
18、刚才说到的空中平台，通过什么样的方式来做？自己拓展？还是通过外延的方式来做？
空中平台，我们找了个很不错的团队，有技术、有产品，有业务，有项目，直接整合到蓝军板块里面来。所以一进来就有收益，今年也会体现。
19、受疫情的影响，收入确认有一些推迟，主要影响哪个业务板块？
收入推迟确认对蓝军、5G通信以及网安都有一定程度的影响
20、刚才有说蓝军分内场、外场，哪个业务利润率高一点？江苏大洋业务？
外场业务多，利润空间可观，增速不低于内场。蓝军之前一直是以内场为主，现在往外场进行积极的拓展。未来蓝军研究院应该是围绕着军用仿真军事训练的4个方面，有推演、内外场的实验测试及鉴定、外场的联战及联讯、装备的论证效果评估。未来我们是打造承接一体化的蓝军的系统化工程。
江苏大洋是作为军用水面平台的支撑，他的海洋特种装备业务结算在海洋信息装备这个板块里面，只有涉及到水面平台的业务结算在蓝军板块里面，不过它的主要利润还是留存在母公司长峰。
21、公司近几年的高增长跟其经营机制是紧密相连的，在目前大环境下，公司经营机制会不会因为新董事长的到来对以王总为核心的经营团队有一定影响?过去的经营机制是不是还能继续保持或者是能进一步改善？
1）张董事长原来在航天科工二院待过，下面有上市公司航天长峰；在十院待过，下面有上市公司航天电器；后来他在集团的空间部当部长，接触下面这么多上市公司，从我的层面了解到，他觉得航天发展是科工集团内体制、机制最灵活，也是最有效果的一家上市公司。他目前接任两家公司的领导，航天发展和我们航天科工一院的院长，他一直在把航天发展一些好的机制做法向航天科工一院去推荐。
2）张董事长他也一直让我们在研究论证，下面的这些板块怎么能更好的搞活这些机制，进一步的把我们混合所有制的优势发挥出来。
3）张总目前和我们航天发展的整个经营班子非常融洽，特别是和现任的总经理王文海都是高度一致。大家都希望能够把航天发展的传统优势发挥好或者进一步放大，从而把航天发展进一步做好。
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日期：2021年2月2日
嘉宾：投关负责人、证券事务主管卢总
一、整体情况介绍
1）第一，航天发展当前基本面没有发生变化，只会越来越好；2）第二，航天发展作为科工集团新领域新业务拓展平台，社会化资源组织平台，集团在不断强化这一点，后续也会推进相关重要举措的落地；3）第三，最近股价发生波动，但是机会也在动荡中产生，当前从股价层面的损失只是损失了时间，不会损失未来空间；4）第四，航天发展是混合所有制公司，公司的经营团队，包括以总经理王总为代表的团队一直坚定持有，没有减持；5）第五，公司当前所做的一切都是为了航天发展更好的发展，不是因为相关的领导层的人员变动而做，都是为了航天发展更快速的发展，最终更好的回报投资者。
二、投资者问答
1、公司两个投资中心的合伙平台经营管理层减持情况？减持两个平台是被并购公司的持股平台？
1）第一，这两个合伙中心实质是代表南京长峰团队的员工持股平台，这两个平台后续会陆续完成减持，目前减持已经全部完成，具体减值情况公司也进行了公告，公司是按照资本市场要求合法合规进行减持。第二，公司的平台后续减持不是在股价特别高位减持，而且只减持了一点。第三，目前南京长峰团队又成立了一个新平台康海，在前期还进行了高价位增持，说明他们对于航天发展一直是非常有信心的，也是坚定持有的。
2）这两个平台是南京长峰的高管和核心骨干的持股平台。
2、介绍一下公司经营的情况，具体介绍未来规划与新业务拓展的情况？
1）公司整体经营情况持续不断向好，而且公司内生增长动力非常强劲，同时公司也发挥上市公司资本运作平台优势去灵活开展外生增长。去年公司蓝军、指控通信、网络空间安全板块，无论是在客户拓展还是重大项目上，都取得一定突破。公司产业布局也不断完善，公司设立了5G通信研究院，把重庆精美置入进来，完成了公司5G通信与指控装备板块的初步布局，为后续的发展奠定了基础，把握了军用5G未来拓展的好时机；公司的蓝军产业进行了内部的重组整合，实行了人事之间的互动调整，与内部子板块的产业协同也为后续的发展奠定了基础；今年公司很快会设立蓝军装备研究院；去年公司一直积极的推进网安板块发展，包括锐安公控股权的收购，网络空间安全研究院的筹建。
2）首先对于蓝军板块，国家越来越重视蓝军，预计未来会对于蓝军体系化发展提出明确的要求，一定会有预期，会有更大的头部。蓝军的体系化发展现在也刚起步，所以预计后续会有很大的发展空间,公司蓝军板块会尽快设立蓝军装备研究院，依托于公司自身的发展基础去把握市场的发展先机;在网络安全板块，十四五时期信息化建设的投入会更大，随着网络安全的拓展，需要投入的技术手段和经费更加迫切；对于5G通信与指控装备板块，公司已经设立了5G装备研究院,也在积极进行军用5G技术的研发和应用，把握军用5G的发展先机,对于5G的专网通信，公司也发挥科工集团自工业互联网优势，技术和资源优势进行5G专网的拓展，目前也已和相关的型的矿业集团进行接洽。
3、未来公司各个板块的收入目标现在公司有没有制定出来？公司蓝军装备可拓展的空间与现有业务比是多大倍数关系？
1）后续公司在业绩报告中会体现。
2）具体数额无法确定，但是空间很大。
4、公司微系统业务发展情况与前景？
公司在2008年11月设立了微系统公司，去进行微系统业务的拓展。公司主要以民品以及民用的发展需要去进行业务拓展，目前主要开展复杂的微系统、核心芯片、复杂的工艺能力、电磁仿真软件等业务。因为当前国际形势比较复杂，微系统公司所从事的产业都是为国家的产业发展打基础，发展空间很大。公司目前在策划微系统相关的芯片的重大发展项目，具体落地时公司会及时公告。
5、因为2020年的相关的指标调整，21年的经营的规划也会同步的下调？有没有量化的规划的指引？
2020年业绩整体相对于2019年是向好的。2020年受到疫情的影响，对于公司项目推进以及业绩确认有一些延迟，但是这些业绩只是客观的推迟，该有的业绩还会有。业绩具体的体现时间和量化指标无法具体说明，只能说公司会遵守会计准则去进行收入和利润的确认，不会人为的进行调节。
6、蓝军业务订单的趋势，20年或21年上半年相较于前几年的订单的增长的速率？
目前2020年的结转订单以及2021新签的订单，包括公司预计待签的订单，相对于20年有比较不错的增长。
7、公司会不会考虑推出新的持股激励计划？
目前公司在具体从事实体的子公司有多种不同形式激励，但是还没有做上市公司层面的股权激励。近年国资委号召国企三年行动改革，公司也会结合产业布局和人才到位的情况适时开展股权激励。
8、公司的市场化特点对比同行业其他企业的不同的做法和优势的体现？
公司是军工央企里面混合所有制做的比较好的，市场化程度也很高的上市公司，体现在几个方面：1）第一，公司目前下属实体子公司都有不同形式激励，持有上市公司股份的能占到上市公司总股本的13%-14%，所以经营管理层有一定的话语权，对于上市公司的发展起到了良好的促进作用。在治理结构层面，董事会、公司外部的民营团队有两期，经理层外部的偏重于职业经理人角色目前也至少有一个，所以从治理结构层面，公司一直坚持混合所有制，坚持突破创新。2）第二，从公司具体经营管理层面，公司倡导市场化的选人用人机制，人才的引进的方式和薪酬激励的形式都是市场化的。因为公司目前从事偏高科技行业，公司需要用有吸引力的方式去吸引和留住人才。3）第三，关于上市公司怎样发挥优势，从事一些资本运作方面，公司是科工集团上市公司里面让领导最踏实的。因为2015年以来，公司进行的并购和新投资在科工集团里从数量和规模上都排在前列，总体来说都很成功。当前科工集团需要进行战略新兴布局，航天发展是一个非常好的平台，另外科工集团对于航天发展的持股比例一直较低，低于相关的管理部门要求的最低水平，所以科工集团可能未来会整体统筹在上市公司层面进行资源整合。
9、量化说明新设产业的激励情况，包括薪酬以及股权比例在市场的竞争力情况？在管理层面对于人才的薪酬情况？
1）公司航天新通公告中有充分的披露。航天新通是一个典型的按照混合所有制模式新设的公司。航天发展持股67%，其他的团队和基金团队占20%左右，这是公司对于新设的重要产业引入团队进行良好激励的代表。
2）国企一般有一个对于航天发展整体的工资总额，按照国资的要求，公司积极地进行市场化进程的突破。一方面是市场化薪酬，一方面公司目前的15平台持有的比例较大的，而且航天新通的投资规模也较大的，所以从股权激励的层面还是有足够大的吸引与去吸引和留住人才。
10、订单从收到到确认收入资产负债表上会有体现，哪一些指标最能体现订单的情况？
公司蓝军、5G通信、网络安全各个板块的收入确认节奏有所差异。以以蓝军为例，蓝军主要分为内场和外场，内场规模一般的项目可能1-2年，规模大的2-3年。目前公司也在推进军用的大规模的内场项目，这是一个新的市场，预计未来这块确认的时间会更长。对于外场，按照国家的需要，对于时间紧任务重的项目确认节奏可能稍微短一点，半年到一年。有一些外场的建设项目是不断滚动的周期，每年都要投入建设。在资产负债表方面，从存货或者相关科目会有部分体现。
11、以存货为例，哪个板块增长的更多？
几个板块都有。
12、电子蓝军业务，未来三年哪一块（内场新旧业务、外场）对它的驱动最大？
目前公司蓝军的外场业务在不断的增加，在2019年年底与内场持平或者略超于内场，这几年根据国际形势的需要，外场应该会有持续的增长，排序情况外场在内场之前。但内场的空间也非常大，因为内场将会从原来的工业部门向军方去拓展，而且未来这领域的项目单体的价值量和数量都会有比较大的驱动。
13、新的内场的业务类型增速比外场更快？
新内场投入规模和建设周期会长一些，外场在收入端的确认节奏上体现的会更快一些。
14、最近两年公司重点发展哪个领域？后面什么领域增速会更高？
板块布局的进程：2015年重组注入了南京长峰；2016年收购了仿真公司，进行光学领域仿真的拓展及推演业务的拓展；2017年收购了江苏大洋，进行了军用水面平台业务的拓展。
1）蓝军：大体有初步的布局，已经有了水面平台，但没有自己的空中平台，目前正在布局空中平台，很快会落地。此外，现在在全力推进蓝军装备研究院的筹建，今年会落地抢占市场先机，纳入空中平台业务后蓝军基本布局更完善。后续如果有更优质的会进行内外部整合。
2）5G通信与指控装备:去年设立了航天新通公司，内部称5G研究院，初步奠定了5G通信和指控装备板块产业布局架构，具体产业内容今明年会陆续进行资源整合，夯实产业发展。
3）网络空间安全：网络空间安全是一直持续推进的工作，2018年完成网安大重组后，需要设立网安研究院收购北京锐安，疫情好转后，公司和集团领导会共同推进去取得锐安的控股权，同时今年会把网络安全研究院设立起来，进一步夯实板块基础。
4）微系统：前期以军为主，有很强的技术基础，未来进行产业化的转化，产业化具体落地正在寻求相关资源整合或是引入相关优势团队布局。
5）海洋信息装备：当初为了蓝军的发展收购江苏大洋。
15、由于一些原因造成一些订单延迟到了2021年，2020年没有确认成收入，年报中存货会不会对应比较大的增长？
涉及到不止一个科目，相关的科目到时候大家看具体财报。
16、5G对于军用通信的赋能是比较看好的，5G研究院怎么做实？
1）把重庆金美的股权全部出资到了5G研究院，刚开始发展就有实实在在的以军用为基础的产业支撑；2）5G研究院引入新的团队和我们集团内外通信相关的团队，每个团队都带着技术产品，一一对应5级研究院的军用或是民用的一个细分的子领域，能够较快将产品进行市场化。
在5G研究院设立之前，重庆金美依托于自身无线方面的研发实力，已经在开展5G军用技术的研发以及相关的应用。包括无线领域宽带通信、空中层面的5G通信技术的研发。目前从我们来看，5G在军用这块肯定会有比较大的发展，但真正的应用可能还有一些时间。
17、锐安科技2020年的业绩承诺能不能达标？剩余股权的收购节奏？
1）目前看到锐安三季报的延迟收入在四季度都进行了兑现，从目前了解的经营情况来看，业绩肯定能达到承诺。
2）剩余股权的收购希望今年能够落地，因为疫情上海北京没办法当面沟通，疫情缓解后会全力以赴推进争取今年落地。
18、刚才说到的空中平台，通过什么样的方式来做？自己拓展？还是通过外延的方式来做？
空中平台，我们找了个很不错的团队，有技术、有产品，有业务，有项目，直接整合到蓝军板块里面来。所以一进来就有收益，今年也会体现。
19、受疫情的影响，收入确认有一些推迟，主要影响哪个业务板块？
收入推迟确认对蓝军、5G通信以及网安都有一定程度的影响
20、刚才有说蓝军分内场、外场，哪个业务利润率高一点？江苏大洋业务？
外场业务多，利润空间可观，增速不低于内场。蓝军之前一直是以内场为主，现在往外场进行积极的拓展。未来蓝军研究院应该是围绕着军用仿真军事训练的4个方面，有推演、内外场的实验测试及鉴定、外场的联战及联讯、装备的论证效果评估。未来我们是打造承接一体化的蓝军的系统化工程。
江苏大洋是作为军用水面平台的支撑，他的海洋特种装备业务结算在海洋信息装备这个板块里面，只有涉及到水面平台的业务结算在蓝军板块里面，不过它的主要利润还是留存在母公司长峰。
21、公司近几年的高增长跟其经营机制是紧密相连的，在目前大环境下，公司经营机制会不会因为新董事长的到来对以王总为核心的经营团队有一定影响?过去的经营机制是不是还能继续保持或者是能进一步改善？
1）张董事长原来在航天科工二院待过，下面有上市公司航天长峰；在十院待过，下面有上市公司航天电器；后来他在集团的空间部当部长，接触下面这么多上市公司，从我的层面了解到，他觉得航天发展是科工集团内体制、机制最灵活，也是最有效果的一家上市公司。他目前接任两家公司的领导，航天发展和我们航天科工一院的院长，他一直在把航天发展一些好的机制做法向航天科工一院去推荐。
2）张董事长他也一直让我们在研究论证，下面的这些板块怎么能更好的搞活这些机制，进一步的把我们混合所有制的优势发挥出来。
3）张总目前和我们航天发展的整个经营班子非常融洽，特别是和现任的总经理王文海都是高度一致。大家都希望能够把航天发展的传统优势发挥好或者进一步放大，从而把航天发展进一步做好。
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