【深圳国企发布全球招贤榜】
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7家国企选聘11个高管岗位
本次共有特区建发集团、深投控、深业集团、深圳巴士集团、国信证券、天健集团、振业集团7家市属国企参与选聘，一次性面向全球市场化选聘11个高管岗位，包括市属国企总经理2名、副总经理9名，覆盖金融投资、产业发展、市场开发、园区运营、房地产综合开发、城市基础设施建设等高端业务板块。
现诚聘以下职位：
1、深圳市特区建设发展集团有限公司 总经理1名
2011年8月18日，特区建发集团成立，作为深圳市属全资国有企业，特区建发集团以“引领产城人融合，促进新型城市发展”为使命，按照“世界一流、中国标杆”的标准，发力新基建，全力打造深圳智慧城市基础运营商；聚产业兴城市，铸就全国领先的科技园区开发建设运营平台；创新深圳方案，不断贡献区域经济合作的“精彩样板”。
截至目前，特区建发集团注册资本331亿元，总资产803亿元，净资产413亿元。所属全资及控股企业13家，参股企业4家，管理二类事业单位1家。未来，特区建发集团将在聚焦“市基础设施投资建设运营、科技园区开发建设运营、功能性投资”三大平台的同时，依托市基础设施投资平台，整合“新基建”与“传统基建”业务优势，大力发展信息基础设施产业，致力于成长为“具有全国示范作用的新型城市发展综合运营商”；引领海洋新兴产业发展，建设世界一流的“中欧蓝色产业园”，助推深圳市加快建设全球海洋中心城市；挖掘新增长点，培育建筑废弃物“专业化、规模化、全面化”的综合处置能力，实现在环保科技行业的突破。
2、深圳市投资控股有限公司 副总经理1名（分管产业发展业务）
深圳市投资控股有限公司是深圳市属国有资本投资公司，是深圳科技创新、产业培育平台。公司以“聚合资源、培育产业、服务城市”为使命，着力打造“科技金融、科技园区、科技产业”三大产业集群，构建“科技创新资源导入+科技园区+科技金融+上市公司+科技产业集群”五位一体商业模式。经过多年的深化改革与创新发展，现已成为助力深圳建设现代化国际化创新型城市的重要平台。公司注册资本 276.49 亿元，截至 2019 年底，公司总资产6995 亿元，全年实现营业收入 1993 亿元、利润总额 252 亿元。
3、深业集团有限公司 副总经理1名（负责商业及园区运营业务）
深业集团是深圳市人民政府全资所有的大型综合性企业集团,于1983年在香港注册成立。目前以房地产开发、运营服务、基础设施建设、新兴产业股权及基金投资为主业，同时涉足现代农业、健康养老、高科技制造等领域。集团总资产1200亿元，土地储备约600万平米，持有物业面积173万平米，管理物业面积4127万平米；拥有3条收费公路，公路里程188公里；旗下有1家香港上市平台-深圳控股有限公司（HK.0604），1家内地上市平台-沙河实业股份有限公司（SZ.000014）。地产开发经验足。全国布局项目总量137个，累计开发面积约2600万平米，其中在建项目数量为31个，已建项目数量106个，覆盖全国近20个城市。商业运营起点高。在深圳的核心区打造了总面积超过120万平米的大型融产业商业于一体的城市综合体。产业聚集能力强。深业作为市属国企中链接全球顶级科创资源最集中的企业，通过香港资本金融平台——中国（深圳）高科技基金有限公司积极与众多基金接触，引入境内外高科技企业。园区开发先行者。集团具备30多年产业园区开发和运营经验，旗下累计开发产业园区面积1000多万平方米。深港商界互通桥。深业在港辛勤耕耘37年，长期作为深圳市政府在香港的经贸代表机构，是深圳市与香港政商界联系的桥梁之一。
4、深圳巴士集团股份有限公司 副总经理1名（负责市场开发、新能源业务）
深圳巴士集团股份有限公司创立于1975年，是深圳市三家特许经营公交企业之一，经营业务包括：城市公交、定制巴士、巡游出租、网约出租、城际客运、旅游包车、微循环巴士、校园巴士、汽车租赁、深港跨境客货运输、公交广告、公交场站建设管理，区域覆盖深圳、香港、广州、惠州、沈阳等城市，是国内最具影响力的全牌照和专业化地面公交产业集团、全球最早规模化运营新能源公交的公交企业、国际公共交通联会（UITP）巴士委员会第一家中国执行委员单位、UITP出租车及网约车委员会主席单位。
5、国信证券股份有限公司 副总经理1名（负责投资管理或资产管理业务）
国信证券股份有限公司前身是1994年6月30日成立的深圳国投证券有限公司，总部设在深圳。经过25年的发展，国信证券已成长为全国性大型综合类证券公司：截至2019年底，注册资本82亿元，总资产2246.44亿元，归属于上市公司股东净资产562.09亿元；员工总数10423人；在全国119个城市和地区共设有53家分公司、164家营业部。拥有国信期货有限责任公司、国信弘盛私募基金管理有限公司、国信资本有限责任公司、国信证券（香港）金融控股有限公司4家全资子公司，50%参股鹏华基金管理有限公司。
国信证券是行业前八家创新试点证券公司之一，创新能力、竞争优势和市场地位突出。2014年12月29日，国信证券首次向社会公开发行股票并在深圳证券交易所上市交易。根据中证协发布的数据，近年来公司的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润等核心指标排名行业前列；公司在北、上、广、深等经济发达城市设立的营业部均保持强劲的竞争实力，多家营业部长期领先当地同业；累计完成IPO项目数排名行业第一。2019年，公司在交易所、《中国证券报》《证券时报》等机构和权威财经媒体的各项评选中，获得“优秀债券投资交易机构”“十大金牛证券公司”“2019金融服务百强”“国际先锋投资银行”等80多个奖项。
“十四五”期间，公司将坚持以客户为中心，强化金融科技与业务的结合，全方位提升面向客户的综合服务能力，积极推动公司业务发展，同时将进一步夯实资本实力，持续做强做优做大，实现高质量发展。
6、深圳市天健（集团）股份有限公司 副总经理1名（负责地产综合开发、运营拓展业务）
深圳市天健（集团）股份有限公司是以城市建设、综合开发、城市服务为三大主营业务的市国资委控股上市公司（证券代码000090）。截至2019年末，集团总资产403亿元，净资产96亿元，资产负债率76.04%，员工9530人。2019年实现营业收入146亿元，利润总额18亿元。营业收入、利润总额、总资产三项主要经济指标均进入市属国有企业前十名。
其中，城市建设板块：拥有市政特级总承包、房建一级总承包、公路一级总承包等资质63项，一级建造师282余人，产业工人1300余人。在内地率先推行产业工人注册制。综合开发板块：项目总建筑面积800万㎡，覆盖深圳、上海、广州、惠州、南宁、长沙、苏州等七市。城市服务板块：具备城市基础设施“建管养运”一体化综合服务能力。养护业务，承担我市40%以上道路、桥梁、隧道管养任务，市场份额居全市首位。物业服务，拥有国家物业管理一级资质，综合实力居全国第25名、深圳市第13名。代建服务，是承担代建任务最多的市属国企。项目涵盖保障房、学校、医院、城中村综合整治、黑臭水体治理等，合同总额超百亿元。
集团先后获评市长质量奖（提名奖）、福田区区长质量奖、深圳500强（第87位）、广东省500强（第159位）、深圳质量百强、全国质量AAA、广东省自主创新标杆企业、深圳市上市公司治理十佳等。
7、深圳市振业（集团）股份有限公司 总经理1名、副总经理4名（分别负责成本、工程、投资、行政业务）
深圳市振业（集团）股份有限公司是深圳市国资委直管的国有控股上市公司，成立于1989年5月，1992年在深圳证券交易所公开上市，股票代码000006，是深圳市23家具备房地产开发一级资质的房地产企业之一。集团按照“立足深圳，布局全国”的发展思路，已形成了以深圳为中心，以广州、天津、西安、长沙、南宁、惠州等城市为重点，并向周边辐射的全国性战略布局。全资和控股下属企业21家。历年来开发项目30多个，累计建筑面积近千万平方米。2019年，集团总资产人民币157.45亿元，净资产人民币71.7亿元，净资产收益率12.39%，资产负债率54.46%。
集团连续13年入选“深圳百强企业”；连续7年获得深交所信息披露考核最高A级评级，在深交所470多家主板上市公司中仅16家获此殊荣，占比3.4%。此外，集团还先后获得“中国房地产百强”、“中国上市公司百强”、“广东房地产综合实力十强”、“深圳房地产十强”、“深圳市首届发展循环经济十佳企业”、“特区建立30年—深圳企业文化建设功勋企业”、2019 首届粤港澳大湾区房地产企业品牌影响力30强、深圳上市公司“绿色治理十佳”等160多项各类荣誉称号。
报名规则
报名时间：2020年7月2日至31日
选聘流程：线上报名——资格审查——素质测评——第一轮面谈——第二轮面谈——组织考察或背景调查——确定拟聘任人选——体检——聘任。
选聘职位、岗位职责及资格条件等详情，请扫描二维码查看H5。
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深业集团是深圳市人民政府全资所有的大型综合性企业集团,于1983年在香港注册成立。目前以房地产开发、运营服务、基础设施建设、新兴产业股权及基金投资为主业，同时涉足现代农业、健康养老、高科技制造等领域。集团总资产1200亿元，土地储备约600万平米，持有物业面积173万平米，管理物业面积4127万平米；拥有3条收费公路，公路里程188公里；旗下有1家香港上市平台-深圳控股有限公司（HK.0604），1家内地上市平台-沙河实业股份有限公司（SZ.000014）。地产开发经验足。全国布局项目总量137个，累计开发面积约2600万平米，其中在建项目数量为31个，已建项目数量106个，覆盖全国近20个城市。商业运营起点高。在深圳的核心区打造了总面积超过120万平米的大型融产业商业于一体的城市综合体。产业聚集能力强。深业作为市属国企中链接全球顶级科创资源最集中的企业，通过香港资本金融平台——中国（深圳）高科技基金有限公司积极与众多基金接触，引入境内外高科技企业。园区开发先行者。集团具备30多年产业园区开发和运营经验，旗下累计开发产业园区面积1000多万平方米。深港商界互通桥。深业在港辛勤耕耘37年，长期作为深圳市政府在香港的经贸代表机构，是深圳市与香港政商界联系的桥梁之一。
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五大方面23条措施 只为“夕阳更美好”
——全市养老服务任务清单加快养老服务业发展
临沂是人口大市、养老大市。如何加快推动养老服务业发展，满足老年人多样化多层次的养老需求？作为职能部门的市民政局一直将其作为重点工作来抓。
6月14日，市民政局在深入调研的基础上，印发《2020年全市养老服务工作要点》。这份工作要点，以全国第五批居家和社区养老服务改革试点建设为着力点，在重点抓好脱贫攻坚、完善法规政策、优化服务供给、创新体制机制、提升服务质量五方面工作,详细列出了23条创新务实举措，推进养老服务高质量发展。
这23条举措，精准聚焦我市养老服务发展的“痛点、难点、堵点”，打通政策落实的“最后一公里”，满满都是“干货”，只为让养老服务工作更贴心、更暖心，让老年人生活得更安心、更舒心。
助力脱贫攻坚 大力实施特困人员供养机构提升改造工程
实施敬老院改造提升工程。重点加强县级敬老院和区域性中心敬老院建设，年内新建护理型敬老院3处、护理型床位650张；改造提升敬老院17处、护理型床位1782张。每个县区都至少建设一处区域性中心敬老院。
提升特困人员集中供养率。对有集中供养意愿的特困人员实行愿进全进，失能特困老年人集中供养率达到50%以上。
提升敬老院法人登记率。符合事业单位登记条件的，向编制部门申请登记；暂不具备登记条件的，推广建设县域“1+N”特困人员供养服务联合体，作为分院由具备法人身份的供养服务机构实施统一管理；推行公建民营改革，由具备法人资格的专业养老服务组织托管。
加强留守、困难等特殊老年人关爱服务。市、县全部出台加强留守老年人关爱服务细则或方案，进一步核实底数，落实包帮责任人，以子女不在身边的经济困难高龄、失能、独居等特殊老年人为重点，采取上门探视、电话问询、志愿服务、购买服务等多种方式，加大关爱巡访频次，落实关爱服务措施。加强对失智老年人的关爱服务，为有行动能力的失智老年人配备定位手环。市、县全部建立和落实为困难老年人购买养老服务制度，全面开展老年人能力评估，严格落实经济困难老年人补贴制度。将相关信息全部录入信息系统并及时更新，确保数据信息及时、准确、完整。
实施困难老年人家庭适老化改造工程。以特困、建档立卡贫困户为重点对象，实施困难老年人家庭适老化改造工程，鼓励向经济困难高龄、失能、重度残疾老年人家庭拓展。2020年底前，结合打赢脱贫攻坚战，各县区可采取政府补贴等方式，对所有纳入特困供养、建档立卡范围的高龄、失能、残疾老年人家庭，按照《无障碍设计规范》给予最急需的适老化改造。
巩固老年人相对集中居住试点成果。总结推广农村老年人相对集中居住试点经验，确保2019年计划建设的农村养老周转房全部投入使用，健全管理使用制度。
健全法规政策 加快《临沂市养老服务促进条例》立法进度
强化法治保障。做好《临沂市养老服务促进条例》调研起草工作，年内拟条件成熟时提请审议。
加强规划引领。市、县着手编制“十四五”养老服务发展规划；县级全部出台养老服务设施建设专项规划。市级出台社区养老服务设施规划、建设、移交和使用办法。各级民政部门纳入国土空间规划委员会。
优化补助政策。省级调整优化养老服务业专项资金补助政策，在2020 年省级养老服务业专项资金中增加敬老院改造提升、城乡日间照料设施运营奖补等项目后，市、县出台配套政策。
优化服务供给 社区养老服务设施配建率达70%
完成养老床位建设任务。细化年度建设任务，明确建设
数量，实行项目化管理，今年全市新建养老床位4452张，改扩建养老床位1932张。重点加强护理型床位建设，确保年底前各县区护理型床位占比达到40%以上。
加强城乡社区养老服务设施建设。在街道建设一批具备全托、日托、上门服务、对下指导等功能的综合养老服务机构；继续合理推进城市社区老年人日间照料中心和农村幸福院建设。今年全市新建街道综合养老服务机构12处、社区日间照料中心24处、农村幸福院18处。
开展城市社区养老服务设施清查整治。按照新建住宅小区每百户不低于 20 平方米、老旧小区不低于 15 平方米的标准配建社区养老服务用房。配套建设和调剂配备社区居家养老服务用房在不变更产权关系的前提下，由县级民政部门统一登记管理，通过招标、委托等方式，根据实际无偿或低偿提供给养老专业服务组织使用，年底力争实现社区养老服务设施配套达标率达到 70%。
加大养老服务人才培养力度。开展全市养老服务人员培训提升行动，年内全市培训养老院院长122人、养老护理员6080人、专兼职老年社会工作者390人、失能老年人家庭照护者1000人。开展“齐鲁敬老使者”推荐和“沂蒙敬老使者”评选活动。
提升服务质量 全面开展养老服务设施等级评定
持续加强养老服务领域疫情防控。继续落实养老机构帮包责任制，持续做好养老服务设施新冠肺炎疫情常态化防控工作，保障全市养老机构绝对安全与健康运行，确保各类养老服务设施人员安全。
加强养老服务综合监管。市、县出台配套政策，健全养老服务综合监管体系，建立失信联合惩戒和黑名单管理制度。加大监管力度，积极推动解决养老机构无照经营、违规经营、消防不达标等问题。
抓实抓细养老院服务质量建设专项行动。采取入院检查、委托第三方评估等方式，对照有关标准规范逐一检查，确保重大风险隐患排查到位、整改到位，符合《养老机构服务安全基本规范》（强制性标准）的养老机构达到70%以上；符合《养老机构服务质量基本规范》的养老机构达到100 %。
提升养老服务标准化水平。对照有关标准，对养老机构、社区老年人日间照料中心、农村幸福院开展等级评定，进一步摸清底数，评估率达到100% 。
统筹养老机构等级评估，开展护理型床位认定统计工作。及时将评估和认定结果录入省养老管理平台。围绕我市养老服务标准建设重点，引导和鼓励工作基础较好、有积极性的县区或企业启动养老服务标准化试点建设工作，争取在全市范围内形成一批养老服务标准化建设试点示范单位，在此基础上总结经验、逐步推广，推进全市养老服务标准化建设深入开展。
建立养老服务设施运营奖补机制。建立与评定等级挂钩
的养老机构、社区老年人日间照料中心和农村幸福院运营奖补机制，年内 95% 以上的农村幸福院实现规范运营。
建立健全基本养老公共服务清单制度。市、县发布基本养老公共服务清单，明确基本养老公共服务项目、供给对象、供给方式、服务标准。
建立养老服务“四专”库。面向全市征集养老服务专家、专业养老评估机构、专业养老服务组织、专业养老培训机构，建立养老服务“四专”库。
创新体制机制 完成全国居家和社区养老服务改革试点任务
做好第五批国家居家和社区养老服务改革试点工作。从“加强对居家和社区养老服务工作的组织领导、优化城市社区养老服务有效供给、积极培育居家养老服务、保障社区养老服务设施供给、加强养老服务人才队伍建设、建立特殊和困难老年人兜底服务制度、发展农村居家和社区养老服务、推广应用“互联网+社区居家养老”、深化医养融合发展、推进居家和社区养老服务标准化、规范化建设”等 10个方面完成试点任务，建立健全居家社区机构相协调、医养康养相结合、功能完善、规模适宜、覆盖城乡的居家社区养老服务体系。
开展养老服务创新示范试点工作。推动各县区围绕完成
养老服务重点任务，加强探索创新，打造示范样板，全市培育发展养老服务组织 9 家。
加快推进“互联网+养老”。推动养老服务信息平台服务全覆盖。探索将政府购买服务项目纳入养老服务信息平台监管，联结各类养老服务组织，高效便捷为老年人提供服务。
临报融媒记者 潘凤娟 通讯员 王鹏
——全市养老服务任务清单加快养老服务业发展
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实施敬老院改造提升工程。重点加强县级敬老院和区域性中心敬老院建设，年内新建护理型敬老院3处、护理型床位650张；改造提升敬老院17处、护理型床位1782张。每个县区都至少建设一处区域性中心敬老院。
提升特困人员集中供养率。对有集中供养意愿的特困人员实行愿进全进，失能特困老年人集中供养率达到50%以上。
提升敬老院法人登记率。符合事业单位登记条件的，向编制部门申请登记；暂不具备登记条件的，推广建设县域“1+N”特困人员供养服务联合体，作为分院由具备法人身份的供养服务机构实施统一管理；推行公建民营改革，由具备法人资格的专业养老服务组织托管。
加强留守、困难等特殊老年人关爱服务。市、县全部出台加强留守老年人关爱服务细则或方案，进一步核实底数，落实包帮责任人，以子女不在身边的经济困难高龄、失能、独居等特殊老年人为重点，采取上门探视、电话问询、志愿服务、购买服务等多种方式，加大关爱巡访频次，落实关爱服务措施。加强对失智老年人的关爱服务，为有行动能力的失智老年人配备定位手环。市、县全部建立和落实为困难老年人购买养老服务制度，全面开展老年人能力评估，严格落实经济困难老年人补贴制度。将相关信息全部录入信息系统并及时更新，确保数据信息及时、准确、完整。
实施困难老年人家庭适老化改造工程。以特困、建档立卡贫困户为重点对象，实施困难老年人家庭适老化改造工程，鼓励向经济困难高龄、失能、重度残疾老年人家庭拓展。2020年底前，结合打赢脱贫攻坚战，各县区可采取政府补贴等方式，对所有纳入特困供养、建档立卡范围的高龄、失能、残疾老年人家庭，按照《无障碍设计规范》给予最急需的适老化改造。
巩固老年人相对集中居住试点成果。总结推广农村老年人相对集中居住试点经验，确保2019年计划建设的农村养老周转房全部投入使用，健全管理使用制度。
健全法规政策 加快《临沂市养老服务促进条例》立法进度
强化法治保障。做好《临沂市养老服务促进条例》调研起草工作，年内拟条件成熟时提请审议。
加强规划引领。市、县着手编制“十四五”养老服务发展规划；县级全部出台养老服务设施建设专项规划。市级出台社区养老服务设施规划、建设、移交和使用办法。各级民政部门纳入国土空间规划委员会。
优化补助政策。省级调整优化养老服务业专项资金补助政策，在2020 年省级养老服务业专项资金中增加敬老院改造提升、城乡日间照料设施运营奖补等项目后，市、县出台配套政策。
优化服务供给 社区养老服务设施配建率达70%
完成养老床位建设任务。细化年度建设任务，明确建设
数量，实行项目化管理，今年全市新建养老床位4452张，改扩建养老床位1932张。重点加强护理型床位建设，确保年底前各县区护理型床位占比达到40%以上。
加强城乡社区养老服务设施建设。在街道建设一批具备全托、日托、上门服务、对下指导等功能的综合养老服务机构；继续合理推进城市社区老年人日间照料中心和农村幸福院建设。今年全市新建街道综合养老服务机构12处、社区日间照料中心24处、农村幸福院18处。
开展城市社区养老服务设施清查整治。按照新建住宅小区每百户不低于 20 平方米、老旧小区不低于 15 平方米的标准配建社区养老服务用房。配套建设和调剂配备社区居家养老服务用房在不变更产权关系的前提下，由县级民政部门统一登记管理，通过招标、委托等方式，根据实际无偿或低偿提供给养老专业服务组织使用，年底力争实现社区养老服务设施配套达标率达到 70%。
加大养老服务人才培养力度。开展全市养老服务人员培训提升行动，年内全市培训养老院院长122人、养老护理员6080人、专兼职老年社会工作者390人、失能老年人家庭照护者1000人。开展“齐鲁敬老使者”推荐和“沂蒙敬老使者”评选活动。
提升服务质量 全面开展养老服务设施等级评定
持续加强养老服务领域疫情防控。继续落实养老机构帮包责任制，持续做好养老服务设施新冠肺炎疫情常态化防控工作，保障全市养老机构绝对安全与健康运行，确保各类养老服务设施人员安全。
加强养老服务综合监管。市、县出台配套政策，健全养老服务综合监管体系，建立失信联合惩戒和黑名单管理制度。加大监管力度，积极推动解决养老机构无照经营、违规经营、消防不达标等问题。
抓实抓细养老院服务质量建设专项行动。采取入院检查、委托第三方评估等方式，对照有关标准规范逐一检查，确保重大风险隐患排查到位、整改到位，符合《养老机构服务安全基本规范》（强制性标准）的养老机构达到70%以上；符合《养老机构服务质量基本规范》的养老机构达到100 %。
提升养老服务标准化水平。对照有关标准，对养老机构、社区老年人日间照料中心、农村幸福院开展等级评定，进一步摸清底数，评估率达到100% 。
统筹养老机构等级评估，开展护理型床位认定统计工作。及时将评估和认定结果录入省养老管理平台。围绕我市养老服务标准建设重点，引导和鼓励工作基础较好、有积极性的县区或企业启动养老服务标准化试点建设工作，争取在全市范围内形成一批养老服务标准化建设试点示范单位，在此基础上总结经验、逐步推广，推进全市养老服务标准化建设深入开展。
建立养老服务设施运营奖补机制。建立与评定等级挂钩
的养老机构、社区老年人日间照料中心和农村幸福院运营奖补机制，年内 95% 以上的农村幸福院实现规范运营。
建立健全基本养老公共服务清单制度。市、县发布基本养老公共服务清单，明确基本养老公共服务项目、供给对象、供给方式、服务标准。
建立养老服务“四专”库。面向全市征集养老服务专家、专业养老评估机构、专业养老服务组织、专业养老培训机构，建立养老服务“四专”库。
创新体制机制 完成全国居家和社区养老服务改革试点任务
做好第五批国家居家和社区养老服务改革试点工作。从“加强对居家和社区养老服务工作的组织领导、优化城市社区养老服务有效供给、积极培育居家养老服务、保障社区养老服务设施供给、加强养老服务人才队伍建设、建立特殊和困难老年人兜底服务制度、发展农村居家和社区养老服务、推广应用“互联网+社区居家养老”、深化医养融合发展、推进居家和社区养老服务标准化、规范化建设”等 10个方面完成试点任务，建立健全居家社区机构相协调、医养康养相结合、功能完善、规模适宜、覆盖城乡的居家社区养老服务体系。
开展养老服务创新示范试点工作。推动各县区围绕完成
养老服务重点任务，加强探索创新，打造示范样板，全市培育发展养老服务组织 9 家。
加快推进“互联网+养老”。推动养老服务信息平台服务全覆盖。探索将政府购买服务项目纳入养老服务信息平台监管，联结各类养老服务组织，高效便捷为老年人提供服务。
临报融媒记者 潘凤娟 通讯员 王鹏
【10家定增超千亿，8家配股500亿，24只公司债2500亿，存量短融超2600亿】
今年以来上市券商采用多种融资手段开启扩张之路。定增方面，10家券商公布了定增方案最新进展，预计募资上限合计1032.1亿元；配股方面，8家券商配股融资或计划融资总计近500亿元。
除了上述再融资手段，公司债、短融也成为中重要融资手段。今年以来，24只券商公司债拟发行或已发行2475亿元；存量证券公司短融有90只，票面总额2639亿元。
此外，今年火爆的可转债也吸引了券商的融资视角，华安证券3月9日称拟发行28亿元可转债。券商可转债能否火爆，值得后续关注。
券商今年为何持续大规模融资？主要是由于券商对资本市场未来表现乐观，有动力补充资本金加速未来业务扩张。而当前利率处于较低水平，流动性相对宽松，是较好的发债和定增融资时机。科创板、创业板注册制的推进，资本中介业务越发成为券商的核心业务，对于券商而言，补充资本金、夯实资本实力是提升未来竞争力的核心。
10家券商定增上限超千亿元
2020年以来，有10家券商公布了定增方案最新进展，预计募资上限合计1032.1亿元。
2020年公布定增方案最新进展的10家券商中，预计募资上限超100亿元的有五家。海通证券以200亿元的募资上限金额位居首位；国信证券和中信证券以150亿元和134.60亿元紧随其后；中信建投证券和浙商证券以130亿元和100亿元的募资上限金额分列第四和第五。
中信证券已于今年3月11日办理完成了定增登记手续，募资134.6亿元。
从定增募资投向来看，项目融资、补充流动资金、偿还债务是券商定增的主要投向目标。
配股方面，招商证券、红塔证券、山西证券、国元证券、华安证券年内计划通过配股募集资金345亿元。其中除山西证券于6月16日进入启动配股外，招商证券、国元证券配股方案已获证监会核准，红塔证券配股方案尚未进入证监会审核环节。
招商证券A股配股申请4月3日获得证监会审核通过。根据方案，招商证券拟A股、H股配股募集资金合计不超过150亿元。
红塔证券3月29日晚披露配股公开发行证券预案，募集资金总额预计为不超过80亿元，用于发展FICC业务等。
国元证券计划向股东配售10.10亿股股份，募集资金总额不超过55亿元。
6月12日，山西证券发布公告称，将于6月16日启动配股，配股比例为10配3，配股价格为5元/股，此次配股募集资金总额不超过人民币60亿元（含发行费用），募集资金将用于资本中介业务、债券自营业务以及对子公司增资。
此外，6月17日晚，华安证券发布2020年度配股公开发行证券预案的公告称，按照每10股配售3股的比例向全体股东配售，若以公司截至2020年3月31日的总股本36.2亿股为基数测算，本次配售股份数量为10.9亿股。本次配股拟募集资金总额为不超过40亿元。
此外，三家券商年内已经实施配股，包括国海证券、天风证券、东吴证券，三者配股分别募资39.94亿元、53.5亿元、59.88亿元。
从各券商募资用途上看，多数券商再融资指向补充公司资金，扩大业务规模等。其中，发展资本中介和投资交易等重资本业务成为券商募资的重点投向。
24只券商公司债募资近2500亿元
今年以来，24只券商公司债（证券公司债、次级债、公司债）拟发行或已实施发行，数额高达2475亿元，其中，光大证券100亿元公司债、海通证券200亿元公司债、国金证券80亿元公司债、中信证券150亿元公司债已经实施，剩余1945亿元证券公司债尚需证监会或股东大会批准进程中。
6月17日，中金公司发布了今年第三期公司债的募集书，本期债券发行规模为不超过 22 亿元，品种分别为6年期和7年期，起息日为6月22日，按年付息、到期一次性还本。
近日，多家券商发行公司债获得监管机构无异议函。
6月18日，天风证券公告称，公司收到上交所相关无异议函件，本次次级债券的拟发行金额为18亿元。
同一日，国信证券公告称，近日，公司收到证监会出具的《关于国信证券股份有限公司非公开发行永续次级债券有关意见的复函》。根据该复函，中国证监会对公司非公开发行永续次级债券无异议。
6月13日，西部证券公告称，近日，公司收到深交所出具的《关于西部证券股份有限公司 2020年证券公司短期公司债券符合深交所转让条件的无异议函》。
可转债市场已经引起券商融资视角关注
今年以来火爆的可转债市场也吸引了券商的注意。
3月9日，华安证券公告显示，公司拟发行人民币28亿元可转债。
浙商证券于2019年3月8日获准公开发行35亿元可转债，期限为6年；长江证券于2017年10月3日获准公开发行面值总额50亿元可转债，期限6年；2017年7月，国泰君安获证监会核准发行可转债总额为70亿元，期限6年。
此外，2019年5月21日，财通证券的38亿可转债方案获股东大会通过；2019年11月9日，华林证券的20亿可转债方案获股东大会通过。
券商是否会持续发行可转债尚需观察，毕竟近年已经过半，但仅有一直华安证券可转债计划发行。
短融已发超4000亿，存量在2500亿浮动
截至6月18日，今年以来，券商短期融资券发行规模已有4185亿元。
从存量来看证券公司短期融资券有90只，票面总额2639亿元。记者近期多次统计相关存量证券公司短融，相关存量规模持续保持在2500亿上下，这与公司债的规模相比也不遑多让，毕竟今年公司债的规模目前是2475亿元。
从当前各家证券公司短期融资券存量来看，总额超过100亿元的有10家券商，中信证券规模最大达350亿元，这10家券商分别为中信证券、招商证券、国信证券、中信建投证券、银河证券、海通证券、国泰君安、申万宏源、广发证券、安信证券，短融总额分别为350亿元、350亿元、210亿元、175亿元、165亿元、160亿元、150亿元、150亿元、120亿元、120亿元、100亿元。
券商配股遭市场用脚投票
对于部分券商疯狂配股“补血”，市场或不太认可。
刚发完28亿可转债，今又来40亿配股方案的华安证券，公司股价在6月18日遭遇滑铁卢，当日华安证券盘中一度大跌7%，收盘跌幅收窄至6.04%，今日股价仍然表现不佳。
对于中小投资者来说，华安证券发布的虽然只是配股预案，但对于配股不感兴趣的股东，理论上会用脚投票，选择卖出，以免因未参与配股而带来的价格损失。这显然也是华安证券股价大跌的重要原因。除了配股不被认可外，大股东的轮番减持或也是股价大跌原因之一。
券商为何大规模融资？政策支持叠加业务驱动
从近期政策来看，支持券商做大规模，支持实体经济、抵御风险。
今年2月14日，证监会发布上市公司再融资制度部分条款调整涉及的相关规则，明确优化非公开制度安排，调整非公开发行股票定价和锁定机制。
5月29日，证监会发布《关于修改<证券公司次级债管理规定>的决定》，旨在支持券商充实资本，增强风险抵御能力。重大修订包括允许公开发行次级债、不再限制投资者人数等。
早在去年，已有支持短融的相关政策出台。
2019年6月份，央行核准多家头部券商调增最高短期融资券待偿还余额。去年6月21日，中信证券获批公司待偿还短期融资券的余额上限为人民币469亿元。24日晚间，招商证券、银河证券、中信建投及申万宏源接连公告，收到央行关于公司短期融资券最高待偿还余额的通知，核准的余额上限分别为316亿元、368亿元、209亿元以及298亿元。
证监会亦发声支持打造航母级券商。
去年11月29日，中国证监会网站公布33条关于政协十三届全国委员会第二次会议提案答复的函和对十三届全国人大二次会议建议的答复。证监会表示，积极推动打造航母级头部证券公司，支持各类符合条件的民营企业发行上市融资和再融资，促进多层次资本市场互联互通。
中泰证券发布研报表示，次级债是唯一可补充券商净资本的债券。券商融资主要分为股权融资、债券融资，从规模看，债券融资是主要融资途径。次级债可充实券商资本，次级债规模 2015 年后回落。回落原因是次级债发行成本高且仅能补充附属净资本，相对股权融资吸引力下降。允许公开发行，降低融资成本，利好券商资本补充。次级债可以提升券商的风险覆盖率（=净资本/各项风险资本准备之和），使更好满足风控指标要求。
西南证券认为，证券公司盈利模式正发生深刻变革，从过去的通道业务向以资本中介业务、自营业务和股权投资等为代表的资本业务模式转型。资本实力已成为证券公司提升综合金融服务能力、构建核心竞争力及差异化竞争优势、增强风险管理能力的关键。
今年以来上市券商采用多种融资手段开启扩张之路。定增方面，10家券商公布了定增方案最新进展，预计募资上限合计1032.1亿元；配股方面，8家券商配股融资或计划融资总计近500亿元。
除了上述再融资手段，公司债、短融也成为中重要融资手段。今年以来，24只券商公司债拟发行或已发行2475亿元；存量证券公司短融有90只，票面总额2639亿元。
此外，今年火爆的可转债也吸引了券商的融资视角，华安证券3月9日称拟发行28亿元可转债。券商可转债能否火爆，值得后续关注。
券商今年为何持续大规模融资？主要是由于券商对资本市场未来表现乐观，有动力补充资本金加速未来业务扩张。而当前利率处于较低水平，流动性相对宽松，是较好的发债和定增融资时机。科创板、创业板注册制的推进，资本中介业务越发成为券商的核心业务，对于券商而言，补充资本金、夯实资本实力是提升未来竞争力的核心。
10家券商定增上限超千亿元
2020年以来，有10家券商公布了定增方案最新进展，预计募资上限合计1032.1亿元。
2020年公布定增方案最新进展的10家券商中，预计募资上限超100亿元的有五家。海通证券以200亿元的募资上限金额位居首位；国信证券和中信证券以150亿元和134.60亿元紧随其后；中信建投证券和浙商证券以130亿元和100亿元的募资上限金额分列第四和第五。
中信证券已于今年3月11日办理完成了定增登记手续，募资134.6亿元。
从定增募资投向来看，项目融资、补充流动资金、偿还债务是券商定增的主要投向目标。
配股方面，招商证券、红塔证券、山西证券、国元证券、华安证券年内计划通过配股募集资金345亿元。其中除山西证券于6月16日进入启动配股外，招商证券、国元证券配股方案已获证监会核准，红塔证券配股方案尚未进入证监会审核环节。
招商证券A股配股申请4月3日获得证监会审核通过。根据方案，招商证券拟A股、H股配股募集资金合计不超过150亿元。
红塔证券3月29日晚披露配股公开发行证券预案，募集资金总额预计为不超过80亿元，用于发展FICC业务等。
国元证券计划向股东配售10.10亿股股份，募集资金总额不超过55亿元。
6月12日，山西证券发布公告称，将于6月16日启动配股，配股比例为10配3，配股价格为5元/股，此次配股募集资金总额不超过人民币60亿元（含发行费用），募集资金将用于资本中介业务、债券自营业务以及对子公司增资。
此外，6月17日晚，华安证券发布2020年度配股公开发行证券预案的公告称，按照每10股配售3股的比例向全体股东配售，若以公司截至2020年3月31日的总股本36.2亿股为基数测算，本次配售股份数量为10.9亿股。本次配股拟募集资金总额为不超过40亿元。
此外，三家券商年内已经实施配股，包括国海证券、天风证券、东吴证券，三者配股分别募资39.94亿元、53.5亿元、59.88亿元。
从各券商募资用途上看，多数券商再融资指向补充公司资金，扩大业务规模等。其中，发展资本中介和投资交易等重资本业务成为券商募资的重点投向。
24只券商公司债募资近2500亿元
今年以来，24只券商公司债（证券公司债、次级债、公司债）拟发行或已实施发行，数额高达2475亿元，其中，光大证券100亿元公司债、海通证券200亿元公司债、国金证券80亿元公司债、中信证券150亿元公司债已经实施，剩余1945亿元证券公司债尚需证监会或股东大会批准进程中。
6月17日，中金公司发布了今年第三期公司债的募集书，本期债券发行规模为不超过 22 亿元，品种分别为6年期和7年期，起息日为6月22日，按年付息、到期一次性还本。
近日，多家券商发行公司债获得监管机构无异议函。
6月18日，天风证券公告称，公司收到上交所相关无异议函件，本次次级债券的拟发行金额为18亿元。
同一日，国信证券公告称，近日，公司收到证监会出具的《关于国信证券股份有限公司非公开发行永续次级债券有关意见的复函》。根据该复函，中国证监会对公司非公开发行永续次级债券无异议。
6月13日，西部证券公告称，近日，公司收到深交所出具的《关于西部证券股份有限公司 2020年证券公司短期公司债券符合深交所转让条件的无异议函》。
可转债市场已经引起券商融资视角关注
今年以来火爆的可转债市场也吸引了券商的注意。
3月9日，华安证券公告显示，公司拟发行人民币28亿元可转债。
浙商证券于2019年3月8日获准公开发行35亿元可转债，期限为6年；长江证券于2017年10月3日获准公开发行面值总额50亿元可转债，期限6年；2017年7月，国泰君安获证监会核准发行可转债总额为70亿元，期限6年。
此外，2019年5月21日，财通证券的38亿可转债方案获股东大会通过；2019年11月9日，华林证券的20亿可转债方案获股东大会通过。
券商是否会持续发行可转债尚需观察，毕竟近年已经过半，但仅有一直华安证券可转债计划发行。
短融已发超4000亿，存量在2500亿浮动
截至6月18日，今年以来，券商短期融资券发行规模已有4185亿元。
从存量来看证券公司短期融资券有90只，票面总额2639亿元。记者近期多次统计相关存量证券公司短融，相关存量规模持续保持在2500亿上下，这与公司债的规模相比也不遑多让，毕竟今年公司债的规模目前是2475亿元。
从当前各家证券公司短期融资券存量来看，总额超过100亿元的有10家券商，中信证券规模最大达350亿元，这10家券商分别为中信证券、招商证券、国信证券、中信建投证券、银河证券、海通证券、国泰君安、申万宏源、广发证券、安信证券，短融总额分别为350亿元、350亿元、210亿元、175亿元、165亿元、160亿元、150亿元、150亿元、120亿元、120亿元、100亿元。
券商配股遭市场用脚投票
对于部分券商疯狂配股“补血”，市场或不太认可。
刚发完28亿可转债，今又来40亿配股方案的华安证券，公司股价在6月18日遭遇滑铁卢，当日华安证券盘中一度大跌7%，收盘跌幅收窄至6.04%，今日股价仍然表现不佳。
对于中小投资者来说，华安证券发布的虽然只是配股预案，但对于配股不感兴趣的股东，理论上会用脚投票，选择卖出，以免因未参与配股而带来的价格损失。这显然也是华安证券股价大跌的重要原因。除了配股不被认可外，大股东的轮番减持或也是股价大跌原因之一。
券商为何大规模融资？政策支持叠加业务驱动
从近期政策来看，支持券商做大规模，支持实体经济、抵御风险。
今年2月14日，证监会发布上市公司再融资制度部分条款调整涉及的相关规则，明确优化非公开制度安排，调整非公开发行股票定价和锁定机制。
5月29日，证监会发布《关于修改<证券公司次级债管理规定>的决定》，旨在支持券商充实资本，增强风险抵御能力。重大修订包括允许公开发行次级债、不再限制投资者人数等。
早在去年，已有支持短融的相关政策出台。
2019年6月份，央行核准多家头部券商调增最高短期融资券待偿还余额。去年6月21日，中信证券获批公司待偿还短期融资券的余额上限为人民币469亿元。24日晚间，招商证券、银河证券、中信建投及申万宏源接连公告，收到央行关于公司短期融资券最高待偿还余额的通知，核准的余额上限分别为316亿元、368亿元、209亿元以及298亿元。
证监会亦发声支持打造航母级券商。
去年11月29日，中国证监会网站公布33条关于政协十三届全国委员会第二次会议提案答复的函和对十三届全国人大二次会议建议的答复。证监会表示，积极推动打造航母级头部证券公司，支持各类符合条件的民营企业发行上市融资和再融资，促进多层次资本市场互联互通。
中泰证券发布研报表示，次级债是唯一可补充券商净资本的债券。券商融资主要分为股权融资、债券融资，从规模看，债券融资是主要融资途径。次级债可充实券商资本，次级债规模 2015 年后回落。回落原因是次级债发行成本高且仅能补充附属净资本，相对股权融资吸引力下降。允许公开发行，降低融资成本，利好券商资本补充。次级债可以提升券商的风险覆盖率（=净资本/各项风险资本准备之和），使更好满足风控指标要求。
西南证券认为，证券公司盈利模式正发生深刻变革，从过去的通道业务向以资本中介业务、自营业务和股权投资等为代表的资本业务模式转型。资本实力已成为证券公司提升综合金融服务能力、构建核心竞争力及差异化竞争优势、增强风险管理能力的关键。
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