@中国电力科学研究院 ——中国电力科学研究院博士后科研流动站2022年招聘公告 #中国电力科学研究院# https://t.cn/A65taCbG
中国电力科学研究院有限公司（简称中国电科院）成立于1951年，是国家电网有限公司直属科研单位，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构。主要从事电力系统分析与保护控制技术，高电压与输变电技术，自动化与信息通信技术，配用电与计量技术，新能源、储能与电工新技术等研究，研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面。
中国电科院是我国第一批（1978年）具有研究生学位授予权的科研单位之一，具有电气工程一级学科博士学位授予权和硕士学位授予权，迄今已开展研究生教育44年。1995年经国家人事部和全国博士后管理委员会批准，成立中国电力科学研究院电气工程学科博士后流动站，这是我国电力行业第一个电力工学博士后科研流动站，也是国家电网公司系统唯一的博士后流动站。拥有包括中国科学院院士/中国工程院院士周孝信、郭剑波、陈维江、汤广福在内的博士生导师23名。
中国电科院科研成绩卓著，建院以来，获得国家级科技奖励153项（其中国家科技进步特等奖2项，国家科技进步一等奖12项，国家技术发明二等奖1项，中国专利金奖5项，中国专利银奖2项）,获得省部级科技奖励1194项。中国电科院科研资源丰富，拥有各级科研实验室64个,包括国家重点实验室3个（电网安全与节能国家重点实验室、新能源与储能运行控制国家重点实验室、电网环境保护国家重点实验室），国家野外科学观测研究站1个（西藏羊八井高海拔电气安全与电磁安全国家野外科学观测研究站），国家工程研究中心3个（新型电力系统仿真国家工程研究中心、特高压工程技术国家工程研究中心、无线网络安全技术国家工程研究中心），国家能源研发（实验）中心3个（国家能源大型风电并网系统研发（实验）中心、国家能源太阳能发电研发（实验）中心、国家能源智能电网技术研发（实验）中心），总计10个国家级科研实验平台。中国电科院科研人才辈出，拥有一支由院士领军的创新型人才梯队，拥有中国科学院院士2人（其中双聘院士1人），中国工程院院士4人（其中双聘院士3人），国家级有突出贡献的中青年专家2人，中央直接联系的专家2人，“万人计划”人才7人，“百千万人才工程”国家级人选3人，“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才4人，享受国务院政府特殊津贴专家19人，中国电科院院士1人，国家电网公司首席专家2人，国家电网公司科技领军人才6人，国家电网公司专业领军人才18人，国家电网公司优秀专家人才58人。
根据中国电科院科技战略规划和新技术研发计划，拟面向社会公开招聘博士后研究人员，围绕未来电网形态变化和国家重大战略需求，聚焦相关重点研究领域开展前瞻性、实用性科学研究工作，诚挚欢迎有志之士报名应聘，有关事项公告如下。
一、基本条件
1.具有相关专业博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。
2.诚实守信，具有较强的科研能力和团队合作精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
3.研究方向符合中国电科院科技战略规划和新技术研发计划的需要，能全职在中国电科院开展研究工作。
二、基本待遇
1.博士后研究人员进站后与中国电科院签订劳动合同，其人事、组织关系、工资待遇比照中国电科院同等人员对待。
2.按照国家规定缴纳住房公积金，提供免费周转住房或发放租房补贴（由博士后研究人员自愿选择）。
3.按照国家规定缴纳社会保险，享受带薪年假、补充医疗、节日补贴、生日慰问、通讯、供暖、防暑降温补贴、海淀区政府公租房、员工食堂、通勤班车、健身房、定期体检等福利待遇。
4.对于进站博士后人员申报中国电科院青年人才类项目和国家电网公司基础前瞻等项目予以优先支持。
5.鼓励支持博士后人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他国家、地方相关补贴。
6.博士后人员进站报到后，中国电科院依据属地政策协助办理户口落户手续。
三、研究方向
具体研究方向如下：
1. 高比例新能源和电力电子电力系统基础理论与运行控制
2. 电网先进保护控制技术及二次系统
3. 电网形态与规划技术
4. 源网荷储柔性调节控制技术
5. 输变电数字化仿真技术
6. 输变电智能化运维技术
7. 新能源发电与并网技术
8. 高环保电工新材料与新技术
9. 电力人工智能及传感技术
10. 多能转换及综合能源系统
11.电力信息物理融合技术
12.电力5G应用技术
四、报名时间
自招聘公告发布之日起即可报名申请，中国电科院根据报名情况分批次组织进站考核。
五、报名材料
1.个人简历
2.个人主要成果，包括博士毕业论文、专著、论文、专利授权书、获奖证书等材料。
专业的硕博就业平台，每日更新最新招聘信，关注公众号——高层次人才网
邮箱：“邮件标题：gccrcw@163.com（学校+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校+小木虫）
联 系 方 式：1 3 7 1 7 8 9 7 4 0 9 张 老 师
本次简历为带头简历
中国电力科学研究院有限公司（简称中国电科院）成立于1951年，是国家电网有限公司直属科研单位，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构。主要从事电力系统分析与保护控制技术，高电压与输变电技术，自动化与信息通信技术，配用电与计量技术，新能源、储能与电工新技术等研究，研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面。
中国电科院是我国第一批（1978年）具有研究生学位授予权的科研单位之一，具有电气工程一级学科博士学位授予权和硕士学位授予权，迄今已开展研究生教育44年。1995年经国家人事部和全国博士后管理委员会批准，成立中国电力科学研究院电气工程学科博士后流动站，这是我国电力行业第一个电力工学博士后科研流动站，也是国家电网公司系统唯一的博士后流动站。拥有包括中国科学院院士/中国工程院院士周孝信、郭剑波、陈维江、汤广福在内的博士生导师23名。
中国电科院科研成绩卓著，建院以来，获得国家级科技奖励153项（其中国家科技进步特等奖2项，国家科技进步一等奖12项，国家技术发明二等奖1项，中国专利金奖5项，中国专利银奖2项）,获得省部级科技奖励1194项。中国电科院科研资源丰富，拥有各级科研实验室64个,包括国家重点实验室3个（电网安全与节能国家重点实验室、新能源与储能运行控制国家重点实验室、电网环境保护国家重点实验室），国家野外科学观测研究站1个（西藏羊八井高海拔电气安全与电磁安全国家野外科学观测研究站），国家工程研究中心3个（新型电力系统仿真国家工程研究中心、特高压工程技术国家工程研究中心、无线网络安全技术国家工程研究中心），国家能源研发（实验）中心3个（国家能源大型风电并网系统研发（实验）中心、国家能源太阳能发电研发（实验）中心、国家能源智能电网技术研发（实验）中心），总计10个国家级科研实验平台。中国电科院科研人才辈出，拥有一支由院士领军的创新型人才梯队，拥有中国科学院院士2人（其中双聘院士1人），中国工程院院士4人（其中双聘院士3人），国家级有突出贡献的中青年专家2人，中央直接联系的专家2人，“万人计划”人才7人，“百千万人才工程”国家级人选3人，“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才4人，享受国务院政府特殊津贴专家19人，中国电科院院士1人，国家电网公司首席专家2人，国家电网公司科技领军人才6人，国家电网公司专业领军人才18人，国家电网公司优秀专家人才58人。
根据中国电科院科技战略规划和新技术研发计划，拟面向社会公开招聘博士后研究人员，围绕未来电网形态变化和国家重大战略需求，聚焦相关重点研究领域开展前瞻性、实用性科学研究工作，诚挚欢迎有志之士报名应聘，有关事项公告如下。
一、基本条件
1.具有相关专业博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。
2.诚实守信，具有较强的科研能力和团队合作精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
3.研究方向符合中国电科院科技战略规划和新技术研发计划的需要，能全职在中国电科院开展研究工作。
二、基本待遇
1.博士后研究人员进站后与中国电科院签订劳动合同，其人事、组织关系、工资待遇比照中国电科院同等人员对待。
2.按照国家规定缴纳住房公积金，提供免费周转住房或发放租房补贴（由博士后研究人员自愿选择）。
3.按照国家规定缴纳社会保险，享受带薪年假、补充医疗、节日补贴、生日慰问、通讯、供暖、防暑降温补贴、海淀区政府公租房、员工食堂、通勤班车、健身房、定期体检等福利待遇。
4.对于进站博士后人员申报中国电科院青年人才类项目和国家电网公司基础前瞻等项目予以优先支持。
5.鼓励支持博士后人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他国家、地方相关补贴。
6.博士后人员进站报到后，中国电科院依据属地政策协助办理户口落户手续。
三、研究方向
具体研究方向如下：
1. 高比例新能源和电力电子电力系统基础理论与运行控制
2. 电网先进保护控制技术及二次系统
3. 电网形态与规划技术
4. 源网荷储柔性调节控制技术
5. 输变电数字化仿真技术
6. 输变电智能化运维技术
7. 新能源发电与并网技术
8. 高环保电工新材料与新技术
9. 电力人工智能及传感技术
10. 多能转换及综合能源系统
11.电力信息物理融合技术
12.电力5G应用技术
四、报名时间
自招聘公告发布之日起即可报名申请，中国电科院根据报名情况分批次组织进站考核。
五、报名材料
1.个人简历
2.个人主要成果，包括博士毕业论文、专著、论文、专利授权书、获奖证书等材料。
专业的硕博就业平台，每日更新最新招聘信，关注公众号——高层次人才网
邮箱：“邮件标题：gccrcw@163.com（学校+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校+小木虫）
联 系 方 式：1 3 7 1 7 8 9 7 4 0 9 张 老 师
本次简历为带头简历
#北京大学# 我为什么爱得这么深沉！为什么很多时候会饱含热泪！就是因为我们身边还有许多这样的同胞骨肉。
近日，山东青岛一位拾荒奶奶为瘫痪儿子讨羊肉汤喝的视频成为热搜。有人进一步“人肉”，公众才知道老人的儿子是北京大学硕士毕业，之前在国外工作，曾自主创业，后因事故高位截瘫，卧床10多年，一直吃低保，儿媳妇也跑了，家里欠下较多债务。
在这个人流涌动的国度里，这样的情形，不是少数。因为我们的基数大，类似讨生活的人口，应该不是个小数字。所以，我们除了要建立健全更加有力、完善的社会保障制度以外，一定要埋头苦干，不折腾，讲实干，永远不要忽略了以经济建设为中心这个根本。发展，是解决一切问题的金钥匙。#为儿讨羊肉汤老人其子系北大硕士#
近日，山东青岛一位拾荒奶奶为瘫痪儿子讨羊肉汤喝的视频成为热搜。有人进一步“人肉”，公众才知道老人的儿子是北京大学硕士毕业，之前在国外工作，曾自主创业，后因事故高位截瘫，卧床10多年，一直吃低保，儿媳妇也跑了，家里欠下较多债务。
在这个人流涌动的国度里，这样的情形，不是少数。因为我们的基数大，类似讨生活的人口，应该不是个小数字。所以，我们除了要建立健全更加有力、完善的社会保障制度以外，一定要埋头苦干，不折腾，讲实干，永远不要忽略了以经济建设为中心这个根本。发展，是解决一切问题的金钥匙。#为儿讨羊肉汤老人其子系北大硕士#
#事业单位面试真题#
2022年6月26日浙江金华东阳币事业单位面试真题
12分钟，3道题，有纸笔
1、某县通过人才引进计划，招聘双一流学校的优秀毕业生人才，并公布了一份入围体检名单，公众发现24个岗位中，98.5%的比例是博士和硕士，参加的岗位是基层工作，你怎么看?
2、明天要召开碳中和碳达峰会议，请了很重要的领域专家开办座谈会，前一天，专家给你发通知来不了，你会怎么处理？（必须要有专家意见作参考）
3、单位着重开展培养新人青年骨干计划，老王因为年龄过大不能入选，这让他产生了怨气，并对你冷嘲热讽说道，如果所有荣誉都给年轻人，所有事情全让年轻人去干吧，请问你该怎么劝说老王？
2022年6月26日浙江金华东阳币事业单位面试真题
12分钟，3道题，有纸笔
1、某县通过人才引进计划，招聘双一流学校的优秀毕业生人才，并公布了一份入围体检名单，公众发现24个岗位中，98.5%的比例是博士和硕士，参加的岗位是基层工作，你怎么看?
2、明天要召开碳中和碳达峰会议，请了很重要的领域专家开办座谈会，前一天，专家给你发通知来不了，你会怎么处理？（必须要有专家意见作参考）
3、单位着重开展培养新人青年骨干计划，老王因为年龄过大不能入选，这让他产生了怨气，并对你冷嘲热讽说道，如果所有荣誉都给年轻人，所有事情全让年轻人去干吧，请问你该怎么劝说老王？
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