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【让技术工人“留得下、过得好、干得棒” 杭州市钱塘区入选浙江省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点】
日前，浙江省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点名单公布，确定四大类别、共计29个试点。其中，杭州市钱塘区《打造技术工人安居乐业 实干兴业公共服务钱塘样板》入选“机制创新类”省级试点。
技术工人是“扩中提低”重要群体之一，是夯实共同富裕基础的重要内涵。钱塘以产业立区，全区集聚了672家规上工业企业，30.8万产业工人。其中，技术工人9.3万人，占全区产业工人的30%；高技能人才4.2万人，占技术工人的45%，居全省前列、杭州第一。
如何打造技术工人安居乐业、实干兴业公共服务钱塘样板？钱塘区将围绕技术工人全生命周期、全要素分配、全过程保障三方面，通过三年试点建设，以机制创新为突破全面形成“131”标志性成果。“‘131’即‘一大品牌三大模式一大场景’，一大品牌指的是技术工人‘安居乐业 实干兴业’双业共富公共服务钱塘品牌；三大模式分别是技术工人‘激励成长’模式、技术工人‘有感保障’模式、技术工人‘无忧生活’模式；一大场景即‘钱塘技工’应用场景。”钱塘区委社建委相关负责人表示。
近年来，围绕提升技术工人“安全感”“认同感”“幸福感”，钱塘区相继开展系列工作，为开展技术工人共富试点奠定了良好基础，并且已卓有成效。2021年，通过出台技能人才专项奖励政策、落实“钱塘人才新政25条”等举措，推进新时代技术工人稳岗增收，累计为2291家（次）企业兑付援企稳岗资金7769万元，开发就业岗位3.4万个，实现城镇新增就业8.9万人；深入推进“技能大师工作室”创建，培育省级技能大师工作室2家，市级技能大师工作室12家，区级技能大师工作室15家；培育省级以上技能人才先进个人17名；针对技术工人住房难、子女上学难、归属感不强三大痛点，完善多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房保障体系、复制推广嵌入式幼儿园；邻里社区完成3个小区环境提升，陆续开展“技工书屋”、工友茶吧等社群活动2300余场，提供服务8万余人次。
接下来，钱塘区还将围绕提技、教育、健康、住房、交通、消费等方面打出“1+6+N”政策组合拳，不断丰富“钱塘技工”应用场景，以模式创新推动机制创新，加速形成“131”标志性成果，真正使技术工人“留得下、过得好、干得棒”。（浙江之声记者应广宇，通讯员:赵彩霞 戴媛 黄菲）

『 四川东材集团向富乐二中捐赠爱心树 助力校园添彩增绿 』

（神州瞭望网：刘军 沐原报道）共栽友谊树，同普教育情。3月15日，四川东材科技集团和绵阳富乐二中友谊之树捐赠仪式在富乐二中召开，整个仪式温馨隆重而富有意义。东材科技集团副总经理李文权，富乐中学校长廖聪寿、富乐中学副校长胥艳、二中校区副校长张尚斌出席本次活动。仪式上，廖校长代表学校向李文权先生赠送锦旗，感谢东材科技集团对富乐教育的关心与支持。来自初一10班的郝作然同学热情洋溢的表达了对东材科技集团的感谢并表示一定奋发有为，不负这份爱心与关怀。

仪式后，在同学和老师的见证下，李文权和廖校长共同种植了一棵树。这些寄托着友谊的树木将在一代又一代东材人和富乐人的见证下成长为一棵棵参天大树，生生不息、历久弥新。东材科技集团向富乐二中捐赠九月桂、天竺桂、黄桷树等树木。这批树木树形优美，枝繁叶茂，有很高的观赏价值。

在教育的田野下，种子一旦埋下，就没有什么能阻挡它破土发芽、开花结果。感恩东材科技集团对富乐学子的关心与关爱，一批又一批的富乐人将因你们的善行而关注绿色发展；将因你们的慷慨而迸发积极的人生态度。富乐人也将接过爱心接力棒，学会感恩，将这份爱心传递下去。

四川东材科技集团股份有限公司作为享誉全球的高科技、新材料的龙头企业始终秉承“科技立企、实干兴业”的发展理念，长期致力于为社会提供安全、环保的新材料，创造美好新生活。在积极战略布局不断扩大产能规模的同时，东材科技集团也热心公益、积极回馈社会。东材科技集团创新、实干、追求卓越，这些都和富乐教育人从本质上殊途同归：为人民更好的生活而奋斗。（沐原 刘军）