猎头顾问是企业与候选人相互选择的高效连接者,而一位好的猎头,应该是有温度的。
“印象最深的,还是猎头生涯的第一份offer。”从海外寻访候选人,考虑到人岗匹配度,大到从人才引进政策,小到候选人的衣食住行,首单成功!不仅如此,更与候选人成为朋友,帮助她的妻子进行职业规划分析。后来在与候选人的交谈中,他总是说,你对我的帮助真的很大!
一个有温度的猎头,是候选人对猎头的认可度,这会为双方带来长远性的积极影响。
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出生年:1993
身高:172
职业:人力资源猎头顾问
收入:20w
学历:本科
星座:天秤座
现居:江苏省 南通市
车房:有房有车
婚史:未婚
自我介绍:热爱生活,有比较不错的进取心,有车有房,收入尚可,人也比较踏实。
择偶要求:年龄区间:24-29,身高区间:158-166,年收入不少于:6w,大专及以上学历,有工作,收入不限,性格能谈得来,脾气不要太大,可以沟通解决问题。。
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#网才无忧# 影响猎头产出的关键心态-#坚持##死磕#网才无忧#
很多猎头顾问伙伴在拿到一个岗位需求后,开始在各渠道进行人选的寻访;一圈下来没找合适的或接触的人不考虑;就觉得此岗要找到合适的人太难了,就选择了放弃;
其实只要确定企业是真实紧急招聘,只需再努力一把,坚持和想办法死磕是一定能成的;因为很多能成单的猎头伙伴就是这种死磕的精神让他们收获多多。
关注更多真实有效,反馈快的岗位,请关注#网才无忧#
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