说一说历史的两条主线（一）
第一条主线是关东本位和关中本位的博弈，关中本位和关东本位是史学家陈寅恪提出的解释西魏到唐时期的学说，但我们把时间线拉长，会发现关中集团与关东集团的博弈从战国时期开始，到唐末结束，持续了千年。
秦统一六国是关中地区对关东地区的统一，但是秦在货币政策和土地政策上并没有妥善处理好与关东旧贵族的关系，秦末的民变主要推动者还是关东贵族，即关东集团对关中集团的反扑。
刘邦建立汉朝之后推行郡国并行制，看似是一种回归分封制的倒退，但是以关中本位与关东本位的博弈来看却是进步的，首先刘邦令关东贵族们迁到关中，其次在关东地区分封同姓诸侯王也是为了压制住关东贵族们，关中本位制得以占了上风。
王莽篡汉之后天下大乱，关东集团们支持的刘秀重建了汉朝，这个时候这个时候关东本位占了上风，都城也从关中的长安迁到了关东的洛阳，这两座城市也可以看做关东本位与关中本位的象征，同时我们看到西汉时期还时不时抑豪强（主要是关东豪强），在东汉时期基本就没动静了。
东汉末年天下大乱，董卓劫持汉献帝退居关中，关东诸侯们群起而攻之，但是董卓并未让关中本位回归历史舞台，而是很快被击败，事实上关中本位的缺点在于基本盘太小，体量先天不足。曹操统一北方靠的依旧是关东集团的力量，并在关东修建了邺城作为新的关东本位象征，在后续南北朝东魏与西魏、北齐与北周对峙的过程中，邺城成了关东本位的象征。
隋唐时期则是关东本位与关中本位激烈博弈的时间段，隋朝来自于北周，北周则是以关陇集团关中本位作为基本盘的，隋文帝在长安城南面修建了更为庞大的大兴城作为关中本位的新象征。但是他的继任者隋炀帝力图摆脱关陇集团关中本位的影响，因此在洛阳新修了洛阳城，还挖通了大运河，用来把关东—洛阳—江南连接起来，力图用关东集团的力量来制衡关中集团，后来就是玩脱了，关中本位的李渊家族重新上位。李渊家族本身就是关陇集团的人，依旧是保持了关中本位路线，但是到了后来的女皇武则天这里，情况又发生了改变，武则天和隋炀帝一样试图摆脱关中本位，因此改国号大周迁都关东本位的象征之地洛阳，而后来的唐末战乱五代十国让关中关东地区都变得满目疮痍，北方少数民族力量的崛起和江南地区的开发又让帝国内部博弈的格局发生了新的变化。
第一条主线是关东本位和关中本位的博弈，关中本位和关东本位是史学家陈寅恪提出的解释西魏到唐时期的学说，但我们把时间线拉长，会发现关中集团与关东集团的博弈从战国时期开始，到唐末结束，持续了千年。
秦统一六国是关中地区对关东地区的统一，但是秦在货币政策和土地政策上并没有妥善处理好与关东旧贵族的关系，秦末的民变主要推动者还是关东贵族，即关东集团对关中集团的反扑。
刘邦建立汉朝之后推行郡国并行制，看似是一种回归分封制的倒退，但是以关中本位与关东本位的博弈来看却是进步的，首先刘邦令关东贵族们迁到关中，其次在关东地区分封同姓诸侯王也是为了压制住关东贵族们，关中本位制得以占了上风。
王莽篡汉之后天下大乱，关东集团们支持的刘秀重建了汉朝，这个时候这个时候关东本位占了上风，都城也从关中的长安迁到了关东的洛阳，这两座城市也可以看做关东本位与关中本位的象征，同时我们看到西汉时期还时不时抑豪强（主要是关东豪强），在东汉时期基本就没动静了。
东汉末年天下大乱，董卓劫持汉献帝退居关中，关东诸侯们群起而攻之，但是董卓并未让关中本位回归历史舞台，而是很快被击败，事实上关中本位的缺点在于基本盘太小，体量先天不足。曹操统一北方靠的依旧是关东集团的力量，并在关东修建了邺城作为新的关东本位象征，在后续南北朝东魏与西魏、北齐与北周对峙的过程中，邺城成了关东本位的象征。
隋唐时期则是关东本位与关中本位激烈博弈的时间段，隋朝来自于北周，北周则是以关陇集团关中本位作为基本盘的，隋文帝在长安城南面修建了更为庞大的大兴城作为关中本位的新象征。但是他的继任者隋炀帝力图摆脱关陇集团关中本位的影响，因此在洛阳新修了洛阳城，还挖通了大运河，用来把关东—洛阳—江南连接起来，力图用关东集团的力量来制衡关中集团，后来就是玩脱了，关中本位的李渊家族重新上位。李渊家族本身就是关陇集团的人，依旧是保持了关中本位路线，但是到了后来的女皇武则天这里，情况又发生了改变，武则天和隋炀帝一样试图摆脱关中本位，因此改国号大周迁都关东本位的象征之地洛阳，而后来的唐末战乱五代十国让关中关东地区都变得满目疮痍，北方少数民族力量的崛起和江南地区的开发又让帝国内部博弈的格局发生了新的变化。
今晚19:30！与尚翼职场的导师聊留学生回国就业｜直播话《留学》第六期预告
现在正值暑假，但假期的结束预示着国内秋招的开始，其实截至目前，已经有不少国企与互联网大厂提前开放招聘通道。
疫情下，选择留在国外就业还是回国求职，可能是诸多留学生不得不面对且需要思考的难题，海外求职不容易还不如在国内实现就业等问题也会成为困扰……
据智联招聘《2021年中国海归就业调查报告》显示，2021年回国求职的留学人才数量有所增长，留学生回国意愿增强。2020年在国内求职的留学生总人数同比增长33.9%，2021年与2020年基本持平。
2022年6月1日，上海市人社局出台《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》（沪人社力〔2022〕103号），其中提到加大世界名校留学人员引进力度，具体在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
可见，国内在吸引留学人才方面正处于进行时。随着近年来国内海归落户政策条件再度释放利好信号，留学生回国就业趋势也愈发明显。
7月22日（今晚）19:30直播话《留学》第六期话题分享嘉宾
嘉迅集团创始人兼首席执行官中国资深人力资源专家丁嘉华&生涯规划国际认证专家/尚翼职业规划导师/复旦大学生涯特聘导师沈莉&尚翼职场职业引领师夏炜邀请大家“与尚翼职场的导师聊留学生回国就业”
本次直播由留学事务所留学咨询办事处承办
扫描下图中二维码可进入直播间观看直播
详情请看：https://t.cn/A6aRLQqD
#留学# #就业#
现在正值暑假，但假期的结束预示着国内秋招的开始，其实截至目前，已经有不少国企与互联网大厂提前开放招聘通道。
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据智联招聘《2021年中国海归就业调查报告》显示，2021年回国求职的留学人才数量有所增长，留学生回国意愿增强。2020年在国内求职的留学生总人数同比增长33.9%，2021年与2020年基本持平。
2022年6月1日，上海市人社局出台《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》（沪人社力〔2022〕103号），其中提到加大世界名校留学人员引进力度，具体在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
可见，国内在吸引留学人才方面正处于进行时。随着近年来国内海归落户政策条件再度释放利好信号，留学生回国就业趋势也愈发明显。
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#留学# #就业#
2022年7月15日上午，第8个“世界青年技能日”主题活动在国投洋浦港有限公司启动，该活动紧紧围绕青年技能就业主题，多种形式开展“2022年海南省世界青年技能日”宣传活动。
主题活动启动仪式在国投洋浦港有限公司码头二号泊位堆场岗位技能练兵比武大赛中开始，各相关部门、青年和洋浦企业青年代表100余人参加了启动仪式并现场观摩了门座式起重机司机和叉车司机岗位技能比武个人赛项目。
启动仪式结束后，接着一场别开生面的“政企面对面”活动在洋浦新浦大厦国投洋浦港有限公司十二楼会议室举行，会上，各有关部门负责人代表与洋浦10余家企业青年代表就企业关注的技能青年人才培养问题进行深入交流，有关部门代表对企业青年人才提出的问题进行答疑解惑，帮助企业青年人才全面了解技能人才培养政策，解决引才育才留才等疑难问题。
在国投洋浦港有限公司八楼会议室，“技能政策宣讲”活动也在火热中举行，活动采用“集中宣讲+精准服务”的形式，直击企业所需，紧盯青年技能人才成长，聚焦科技创新和先进制造，推进人才培养，详细解答企业所需所求，洋浦10余家企业负责人参加了活动。本场活动做到“一企一案”精准服务，助力企业及青年人才用好用足惠企政策，让政策红利真正变成企业人才红利，赋能企业创新发展。
为做好高校毕业生等就业服务工作，“2022年儋州市百日千万专项行动洋浦专场招聘会”在洋浦滨海文化广场体育馆同步举行。今年来，为了促进高校毕业生就业采取有力措施，加强高校毕业生、未就业青年等重点群体就业服务，通过委托人力资源公司开展一对一服务，促进人力资源供需精准匹配，有效解决高校毕业生等群体就业问题。本次专场招聘会共有46家企业参加，提供招聘职位189个，提供就业岗位1027个，入场参加应聘人数1389人，初步达成就业意向865人,活动达到了预期效果。
主题活动启动仪式在国投洋浦港有限公司码头二号泊位堆场岗位技能练兵比武大赛中开始，各相关部门、青年和洋浦企业青年代表100余人参加了启动仪式并现场观摩了门座式起重机司机和叉车司机岗位技能比武个人赛项目。
启动仪式结束后，接着一场别开生面的“政企面对面”活动在洋浦新浦大厦国投洋浦港有限公司十二楼会议室举行，会上，各有关部门负责人代表与洋浦10余家企业青年代表就企业关注的技能青年人才培养问题进行深入交流，有关部门代表对企业青年人才提出的问题进行答疑解惑，帮助企业青年人才全面了解技能人才培养政策，解决引才育才留才等疑难问题。
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为做好高校毕业生等就业服务工作，“2022年儋州市百日千万专项行动洋浦专场招聘会”在洋浦滨海文化广场体育馆同步举行。今年来，为了促进高校毕业生就业采取有力措施，加强高校毕业生、未就业青年等重点群体就业服务，通过委托人力资源公司开展一对一服务，促进人力资源供需精准匹配，有效解决高校毕业生等群体就业问题。本次专场招聘会共有46家企业参加，提供招聘职位189个，提供就业岗位1027个，入场参加应聘人数1389人，初步达成就业意向865人,活动达到了预期效果。
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