我院举办大学生防范网络诈骗专题讲座
✨ 11月1日上午，我院在化学北楼五楼会议室举办“提升金融素养，防范网络诈骗”专题讲座。讲座由中原证券焦作分公司党支部书记、总经理丁清明担任主讲。学院专兼职辅导员、各年级心理保卫委员、宿舍长代表参加了此次活动。
✨ 首先，丁清明从个人经历谈起，揭露网络诈骗就在我们身边 。接着⚡ ，他分别从电信网络诈骗形式类型提醒、拆解网诈伎俩剖析人性缺点、检测隔离免疫科学专业防护、提升网络金融素养根除网诈毒瘤4方面介绍了网络诈骗的主要形式和内容。讲座中☀ ，丁清明从网络行为心理学等方面的知识剖析在校大学生受骗的深层次原因，与同学们进行了多次有趣的互动 ，并对表现积极的同学进行了奖励 。最后☀ ，他结合多年的经验，选取各方面的典型案例进行详细讲解，并提出许多行之有效的防范技能，希望同学们在日常生活中擦亮双眼[并不简单]，识别诈骗，切实保护好自身财产安全。
✨ 本次讲座不仅对强化广大学生安全防范意识，提高金融素养，消除潜在安全隐患具有重要意义 ，也为构建平安化院的良好氛围，营造安全、文明、向上的校园空间助力[加油]。
via.橙子

下图是中国银行招聘的笔试情况，涉及高能物理、天文学、历史学、高等数学等学科，讲讲我知道的银行笔试情况：
1.  银行招聘有两种渠道：正规的笔试录取，非常严格，不通过笔试考试，几乎没任何进面试的可能；
2.  今天我兼职做硕导的某重点大学正在分在职的金融方向MBA学生，刚在线上看了一眼，做大领导的学生都被金融专业领导抢走了，这很正常，全是资源----这个高校的金融专业博导有次抢上海某实权部门领导做博士生，有次真的快在办公室打起来了。

3.  很多银行还有一个渠道录取---关系户录取。大家不要喷，你换位思考一下，目前银行竞争这么激烈，支付宝微信支付抢了银行这么多地盘，如果有个人能带来稳定大额存款和各种产品的销售，你是银行领导，你要不要TA？【除非总行，银行升迁最看重的真的是营销能力，而非学历】。

中信银行的客户经理，7、8年前，很多分行要求的任务就是日均余额3千万存款。

4. 海外知名投行在中国的招聘，更势利眼，内部招聘的非常多【本科能进去，税前第一年50万是有的】，本科能进去的，基本都是资源生。

5. 美国名校还有一个招生渠道，捐赠可以被相对轻松的录取。国内名校为了防止被喷，捐赠进同级别名校的门槛比美国的要高得多。越了解美国的高校机制，其实发现，国内的高考机制还是相对公平公正得

（教育分享）

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