【非凡十年看榆林 | 今日榆林——河畅、水清、岸绿、景美……】河湖治理、小流域综合治理、水利工程建设、水保治理工程实施……历经岁月的长河，榆林人民以矢志不渝、开拓创新的精神，在高质量发展的历史坐标中，持续推进各项水利工程建设，续写了一幅幅“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的人水和谐共生美丽画卷。
河湖治理落实制度保障
炎炎夏日，从榆林城区中部的榆溪河两岸穿过，一条绿意幽幽的榆溪河生态长廊，如今已成为人们日常休闲娱乐的好去处。而这条承载着近60万人的生产与生活的河流，发生这样天翻地覆的变化，也只是十年间的事。
“由于经济社会发展与城市基础设施建设之间存在不协调、不充分问题，一度导致榆溪河流域水污染非常严重，市民怨声载道。”市水利局河湖水库与移民工作中心主任刘树平说。
为促进榆溪河水质全面改善，榆林紧抓关键污染环节，以控源截污为主，集中治理与分散处理并举，建立了分散式污水处理站、提升泵站、截污干管等诸多水利设施，将散排的生活污水接入市政污水管网，对不能接入管网的直排口经截污分流后，就地建设分散式污水处理设施处理污水，经过一系列整治，榆溪河的水质明显改善，水生态系统功能基本恢复。
按照“安全、生态、景观、文化、产业”五条主线快速推进建设，榆林还进行了无定河全线综合整治，多年来累计建成堤防和护岸22.5公里，无定河流域禁养区内畜禽养殖场全部关闭和搬迁；同时还实施了水流域管控工程，严格落实“河长制”，制定“一河一策”整治管控方案，开展主要河流（段）划界等基础性工作，并在无定河流域新建了4座水质监测站，增设了20个水质监测断面。
河湖治理，生态大计。榆林境内流域面积在50平方公里以上的河流共有241条，约占全省划界任务的五分之一。河长制从地方实践上升为国家战略后，榆林积极着手全面建立河湖长制，通过高位聚能推动、铁腕专项整治、深化监督管理，大力解决了全境内河湖突出问题，河湖生态持续得到显著改善，人民群众明显感受到身边的河湖正在“旧貌换新颜”。
供水工程打破短板制约
7月11日，记者在清水工业园供水有限责任公司智能水务平台上看到，在打开监测系统后，地表下的供水管网电子图便能清晰的显示在大屏上，通过智能系统让供水管网的“跑冒滴漏”现象展露无遗。
“自从用上这个平台后，我们的漏损率逐渐由9%降至6月份的7.1%。按照2022年全年预计的供水量2400万吨来看，节约水能达到240万吨，全年节约下来的水相当于榆林城区20天左右的用水量。”该公司调度室主任梁磊向记者介绍说，清水工业园供水管网总长165公里，年供水量2472万吨，承担着经济技术开发区内及周边乡镇所有企事业单位的生产生活用水的供应。
供水能力掌握着榆林的经济命脉。10年来，榆林坚持“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”，持续高位推进规划建设了一系列供水工程，以“东线引黄、西线引黄、矿井疏干水”为骨干，以王圪堵等大中型水库为节点的榆林水网体系正在逐步形成，全市经济社会高质量发展“生命补给线”正在加速打通。榆林黄河东线马镇引水工程、黄河东线府谷引水工程的开工建设，为我市破解水资源瓶颈制约迈出了重要步伐。延川引黄清涧支线供水工程和榆佳工业园区供水工程建成供水、绥德米脂子洲三县供水工程通水、矿井疏干水综合利用试点工程完工……全市水利事业取得长足进步，实现了由“短板制约”向“优势竞争”的历史性转变。
此外，榆林高度重视群众的饮水安全问题，农村饮水问题得到基本解决。10年来，全市累计安排资金18.3亿元，新建和改造各类集中饮水工程6499处，分散供水工程15626处，农村饮水巩固提升242.6万人，自来水普及率和集中供水率分别达97.23％和86.4％。
水土保持综合治理成果丰硕
盛夏时节的米脂县高西沟村，绿满山川，风景如画。站在该村的龙头山景观台上，“水库清澈映青山，山头坝地望丰收”的生态景观尽收眼底。
“我们征山治水60余年，终于有了现在的好光景。特别是近10年来，高西沟在统筹推进沟、坡、峁、岔、水、田等综合治理的同时，逐步发展山地苹果等产业，生态效益正在转变为经济效益。”高西沟村党支部书记姜良彪说。
高西沟村的生态治理只是榆林推进生态文明建设的一个缩影。多年来，榆林坚持不懈以淤地坝建设为主体、小流域综合治理水土流失的模式，以国家水保重点治理项目无定河皇甫川流域治理项目、国家水土保持重点治理工程（革命老区项目）、小流域坝系工程、水土保持补偿费用使用项目等水保重点项目为依托，实施小流域综合治理7966.4平方公里，为确保黄河安澜发挥了重要作用。
沟里打坝，坡上修田。10年来，榆林以坡耕地水土流失综合治理工程为水保工作切入点，持续改善农业生产条件，促进土地利用结构合理调整，累计实施坡改梯项目19.92万亩，发展高标准机修梯田81.4万亩。同时积极发挥国家水保生态示范园引领作用，全市在建各类水保示范园近30个，米脂高西沟、神木大柳塔矿区、榆阳黄家圪崂国家水土保持示范园通过了国家命名，陕煤集团神木柠条塔矿井被命名为“国家水土保持生态文明工程”。
截至目前，全市已累计治理水土流失面积18051.4平方公里，累计治理程度达到48.9%，基本形成了层层设防、节节拦蓄的水土流失综合防护体系，水土保持能力有了大幅度增强，水土流失得到了有效扼制，生态环境得到初步改善。记者 李志东 王疆瑜 图片均为资料图
河湖治理落实制度保障
炎炎夏日，从榆林城区中部的榆溪河两岸穿过，一条绿意幽幽的榆溪河生态长廊，如今已成为人们日常休闲娱乐的好去处。而这条承载着近60万人的生产与生活的河流，发生这样天翻地覆的变化，也只是十年间的事。
“由于经济社会发展与城市基础设施建设之间存在不协调、不充分问题，一度导致榆溪河流域水污染非常严重，市民怨声载道。”市水利局河湖水库与移民工作中心主任刘树平说。
为促进榆溪河水质全面改善，榆林紧抓关键污染环节，以控源截污为主，集中治理与分散处理并举，建立了分散式污水处理站、提升泵站、截污干管等诸多水利设施，将散排的生活污水接入市政污水管网，对不能接入管网的直排口经截污分流后，就地建设分散式污水处理设施处理污水，经过一系列整治，榆溪河的水质明显改善，水生态系统功能基本恢复。
按照“安全、生态、景观、文化、产业”五条主线快速推进建设，榆林还进行了无定河全线综合整治，多年来累计建成堤防和护岸22.5公里，无定河流域禁养区内畜禽养殖场全部关闭和搬迁；同时还实施了水流域管控工程，严格落实“河长制”，制定“一河一策”整治管控方案，开展主要河流（段）划界等基础性工作，并在无定河流域新建了4座水质监测站，增设了20个水质监测断面。
河湖治理，生态大计。榆林境内流域面积在50平方公里以上的河流共有241条，约占全省划界任务的五分之一。河长制从地方实践上升为国家战略后，榆林积极着手全面建立河湖长制，通过高位聚能推动、铁腕专项整治、深化监督管理，大力解决了全境内河湖突出问题，河湖生态持续得到显著改善，人民群众明显感受到身边的河湖正在“旧貌换新颜”。
供水工程打破短板制约
7月11日，记者在清水工业园供水有限责任公司智能水务平台上看到，在打开监测系统后，地表下的供水管网电子图便能清晰的显示在大屏上，通过智能系统让供水管网的“跑冒滴漏”现象展露无遗。
“自从用上这个平台后，我们的漏损率逐渐由9%降至6月份的7.1%。按照2022年全年预计的供水量2400万吨来看，节约水能达到240万吨，全年节约下来的水相当于榆林城区20天左右的用水量。”该公司调度室主任梁磊向记者介绍说，清水工业园供水管网总长165公里，年供水量2472万吨，承担着经济技术开发区内及周边乡镇所有企事业单位的生产生活用水的供应。
供水能力掌握着榆林的经济命脉。10年来，榆林坚持“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”，持续高位推进规划建设了一系列供水工程，以“东线引黄、西线引黄、矿井疏干水”为骨干，以王圪堵等大中型水库为节点的榆林水网体系正在逐步形成，全市经济社会高质量发展“生命补给线”正在加速打通。榆林黄河东线马镇引水工程、黄河东线府谷引水工程的开工建设，为我市破解水资源瓶颈制约迈出了重要步伐。延川引黄清涧支线供水工程和榆佳工业园区供水工程建成供水、绥德米脂子洲三县供水工程通水、矿井疏干水综合利用试点工程完工……全市水利事业取得长足进步，实现了由“短板制约”向“优势竞争”的历史性转变。
此外，榆林高度重视群众的饮水安全问题，农村饮水问题得到基本解决。10年来，全市累计安排资金18.3亿元，新建和改造各类集中饮水工程6499处，分散供水工程15626处，农村饮水巩固提升242.6万人，自来水普及率和集中供水率分别达97.23％和86.4％。
水土保持综合治理成果丰硕
盛夏时节的米脂县高西沟村，绿满山川，风景如画。站在该村的龙头山景观台上，“水库清澈映青山，山头坝地望丰收”的生态景观尽收眼底。
“我们征山治水60余年，终于有了现在的好光景。特别是近10年来，高西沟在统筹推进沟、坡、峁、岔、水、田等综合治理的同时，逐步发展山地苹果等产业，生态效益正在转变为经济效益。”高西沟村党支部书记姜良彪说。
高西沟村的生态治理只是榆林推进生态文明建设的一个缩影。多年来，榆林坚持不懈以淤地坝建设为主体、小流域综合治理水土流失的模式，以国家水保重点治理项目无定河皇甫川流域治理项目、国家水土保持重点治理工程（革命老区项目）、小流域坝系工程、水土保持补偿费用使用项目等水保重点项目为依托，实施小流域综合治理7966.4平方公里，为确保黄河安澜发挥了重要作用。
沟里打坝，坡上修田。10年来，榆林以坡耕地水土流失综合治理工程为水保工作切入点，持续改善农业生产条件，促进土地利用结构合理调整，累计实施坡改梯项目19.92万亩，发展高标准机修梯田81.4万亩。同时积极发挥国家水保生态示范园引领作用，全市在建各类水保示范园近30个，米脂高西沟、神木大柳塔矿区、榆阳黄家圪崂国家水土保持示范园通过了国家命名，陕煤集团神木柠条塔矿井被命名为“国家水土保持生态文明工程”。
截至目前，全市已累计治理水土流失面积18051.4平方公里，累计治理程度达到48.9%，基本形成了层层设防、节节拦蓄的水土流失综合防护体系，水土保持能力有了大幅度增强，水土流失得到了有效扼制，生态环境得到初步改善。记者 李志东 王疆瑜 图片均为资料图
【二季度山东企业用工呈现六大特点！前50个紧缺工种是……】7月13日，山东省政府新闻办召开的新闻发布会，通报了二季度省内规模以上工业企业急需紧缺职业(工种)调查情况。
此次调查结果显示，二季度山东省就业、企业用工形势稳中向好，主要有六个特点：
一是与全省经济回升向好态势相吻合，制造业用工需求不减。本次调查，共采集有用工需求制造业企业5849家，占全部规模以上制造业企业的18.7%，占此次调查有用工需求企业总数的96.73%，涵盖了制造业所属31个行业大类中的30个。采集用工总需求4.79万人，占全部用工需求的97.74%。制造业是山东省优势主导产业、吸纳就业能力强，制造业用工需求回暖，充分反映了全省高效统筹疫情防控和经济社会发展和一系列援企纾困政策举措效果正在显现，企业的发展信心、经营预期正在起稳转强。
二是与区域经济发展格局、产业结构相一致，中心城市用工需求旺盛。一方面，企业缺工问题呈常态化、全域化特点，16市，无论是东部地区，还是中西部地区，都存在缺工问题。不同产业结构，缺工工种各不相同，济南市急需汽车生产线操作工，青岛市焊工需求量大，临沂市营销员最为紧缺，潍坊市、东营市化工单元操作工抢手。另一方面，区域用工需求与城市经济发展呈显著正相关，济南、青岛、烟台“三核”有用工需求企业1776家，占全部有用工需求企业的三分之一；三大经济圈中心城市济南、青岛、临沂有用工需求企业2318家，占全部有用工需求企业的近四成。受当地劳动力供给紧张、企业快速发展等因素影响，威海、淄博有用工需求企业数量处于高位，威海超过30%以上。
三是与行业发展态势、企业转型升级相契合，急需紧缺职业(工种)目录动态调整。前两个季度调查显示，缝纫工、包装工、焊工等28个职业(工种)一直处于紧缺状态。较一季度有所不同，二季度肉制品加工工、工程机修维修工、锅炉操作工、安全员、饲料加工工等22个职业(工种)进入前50个急需紧缺职业(工种)目录，间接反映出农产品加工业恢复发展，企业安全生产意识增强、对安全生产管理人员需求提升。
四是与新旧动能转换相适应，技能人才需求强劲。前50个急需紧缺职业(工种)，需要3.18万名技能工人，其中初级工2.47万人、中级工0.44万人、高级工0.16万人、技师和高级技工0.11万人。技师、高级技师中，既有缝纫工等传统、常见工种，也有电工合金电触头制造工、化学合成制药工、药物制剂工等专业性较强的工种。
五是与企业类型相匹配，劳动密集型企业用工缺口更大。劳动密集型企业生产需要大量的劳动力，用工需求更大。50个急需紧缺职业(工种)目录中，排名前10位的分别为缝纫工、焊工、包装工、营销员、化工单元操作工、汽车生产线操作工、纺纱工、电工、橡胶制品生产工、车工，多属于劳动密集型企业工种，用工需求1.84万人，占总用工需求的37.5%，其中缝纫工缺工近5000人，占接近十分之一。可以预见，在人力资源“无限供给”时代结束、人口老龄化的背景下，叠加企业成本控制、新就业形态发展、青年劳动者“去工厂化”等影响，劳动密集型企业招工难问题将进一步凸显。
六是与区域经济发展水平、技能等级相关联，职工薪资水平差异较大。调查显示，16市规模以上工业企业职工月平均薪酬5400元以上，青岛月平均薪酬最高，超过6000元；月平均薪酬超过5000元的有11个市。技能等级对薪酬影响明显，技能等级越高薪酬越高，从调查情况看，高级技师平均工资最高值在8000元以上，较初级工高出近1900元。
（经济导报记者 时超）
此次调查结果显示，二季度山东省就业、企业用工形势稳中向好，主要有六个特点：
一是与全省经济回升向好态势相吻合，制造业用工需求不减。本次调查，共采集有用工需求制造业企业5849家，占全部规模以上制造业企业的18.7%，占此次调查有用工需求企业总数的96.73%，涵盖了制造业所属31个行业大类中的30个。采集用工总需求4.79万人，占全部用工需求的97.74%。制造业是山东省优势主导产业、吸纳就业能力强，制造业用工需求回暖，充分反映了全省高效统筹疫情防控和经济社会发展和一系列援企纾困政策举措效果正在显现，企业的发展信心、经营预期正在起稳转强。
二是与区域经济发展格局、产业结构相一致，中心城市用工需求旺盛。一方面，企业缺工问题呈常态化、全域化特点，16市，无论是东部地区，还是中西部地区，都存在缺工问题。不同产业结构，缺工工种各不相同，济南市急需汽车生产线操作工，青岛市焊工需求量大，临沂市营销员最为紧缺，潍坊市、东营市化工单元操作工抢手。另一方面，区域用工需求与城市经济发展呈显著正相关，济南、青岛、烟台“三核”有用工需求企业1776家，占全部有用工需求企业的三分之一；三大经济圈中心城市济南、青岛、临沂有用工需求企业2318家，占全部有用工需求企业的近四成。受当地劳动力供给紧张、企业快速发展等因素影响，威海、淄博有用工需求企业数量处于高位，威海超过30%以上。
三是与行业发展态势、企业转型升级相契合，急需紧缺职业(工种)目录动态调整。前两个季度调查显示，缝纫工、包装工、焊工等28个职业(工种)一直处于紧缺状态。较一季度有所不同，二季度肉制品加工工、工程机修维修工、锅炉操作工、安全员、饲料加工工等22个职业(工种)进入前50个急需紧缺职业(工种)目录，间接反映出农产品加工业恢复发展，企业安全生产意识增强、对安全生产管理人员需求提升。
四是与新旧动能转换相适应，技能人才需求强劲。前50个急需紧缺职业(工种)，需要3.18万名技能工人，其中初级工2.47万人、中级工0.44万人、高级工0.16万人、技师和高级技工0.11万人。技师、高级技师中，既有缝纫工等传统、常见工种，也有电工合金电触头制造工、化学合成制药工、药物制剂工等专业性较强的工种。
五是与企业类型相匹配，劳动密集型企业用工缺口更大。劳动密集型企业生产需要大量的劳动力，用工需求更大。50个急需紧缺职业(工种)目录中，排名前10位的分别为缝纫工、焊工、包装工、营销员、化工单元操作工、汽车生产线操作工、纺纱工、电工、橡胶制品生产工、车工，多属于劳动密集型企业工种，用工需求1.84万人，占总用工需求的37.5%，其中缝纫工缺工近5000人，占接近十分之一。可以预见，在人力资源“无限供给”时代结束、人口老龄化的背景下，叠加企业成本控制、新就业形态发展、青年劳动者“去工厂化”等影响，劳动密集型企业招工难问题将进一步凸显。
六是与区域经济发展水平、技能等级相关联，职工薪资水平差异较大。调查显示，16市规模以上工业企业职工月平均薪酬5400元以上，青岛月平均薪酬最高，超过6000元；月平均薪酬超过5000元的有11个市。技能等级对薪酬影响明显，技能等级越高薪酬越高，从调查情况看，高级技师平均工资最高值在8000元以上，较初级工高出近1900元。
（经济导报记者 时超）
#汽车保养是智商税吗##微博新知博主#
汽车保养不是智商税，有使用就有损耗，汽车不像人，皮肤破了还可以自愈，汽车只能通过保养来保持一个良好的工作状态。
如果有智商税那也在深化保养里，少部分售后服务人员为了提成而不择手段的乱保养。
我见过8千公里就清洗油路的，美名其曰新车发动机磨合，洗下油路更好；见过机修师傅把没问题的方向机拆下来换了，笑着偷偷跟我说这方向机其实一点问题都没有，把转向机油换下就好了；也见过把新火花塞出库自己用，找4个旧火花塞用化清剂洗一下装在车主车上的。
要搞清为什么汽车保养不是智商税，就要知道为什么要做保养。
我们把保养分成基础保养和深化保养
基础保养：全车检查以及更换机油、机滤，保养的主要是发动机。
深化保养：更换零部件以及除机油之外的其他油液。
保养的顺序是先做基础保养，在全车检查过程中检查出问题再做深化保养。
1、为什么要做基础保养？
更换废旧机油，并对车况进行检查，看是否有零部件需要更换。
机油更换周期可以根据油品不同分为三类
矿物油：5000公里/6月换一次。
半合成油：7500公里/8个月换一次。
全合成油：10000公里/1年换一次。
其主要作用有以下几点：
清洁：通过循环带走零件由摩擦产生的金属碎屑。
润滑：在零件表面形成油膜，减小摩擦。
缓冲：通过润滑轴承来缓冲活塞运动产生的冲击。
冷却：带走各部件所吸收的热量。
机油在使用的过程中会慢慢变质，如废气污染、高温氧化、磨损碎屑，这样会导致机油的以上几个作用被减弱，到一定程度后就需要更换机油了。
在更换机油的同时也需要更换机滤，机滤的作用是对机油进行过滤清洁。
根据保养的顺序在更换机油、机滤之前应该是全车检查，虽说现代汽车稳定性、可靠性会比以前的车高，但是谁也保证不了零件达到使用里程才坏。
全车检查主要是查故障码，检查底盘件、变速箱以及除机油之外的其他油液，如冷却液、刹车油。
2、为什么要做深化保养？
深化保养也叫“增项”，顾名思义就是在基础保养上面增加项目，这些项目是根据保养手册结合全车检查的情况增加的，说白了就是零件到使用年限需要换了。
这里值得一提的是汽车保养虽然不是智商税，但是深化保养里处处有智商税。
4S店卖车可能会亏钱，但是售后一定是赚钱的，其中售后保养中的大头又来自深化保养，常见套路就是办保养卡绑定客户，通过低廉的基础保养价格吸引客户，最后在深化保养乱报保养项目收取提成。
下面总结了三点避免被坑的经验：
一、紧跟保养手册的建议项目保养。
二、有问题先找师傅试车，跟师傅一起试，并且让师傅解释一下问题。
三、更换零部件一定要看拿新旧件做对比，看看坏在哪里。
汽车保养不是智商税，有使用就有损耗，汽车不像人，皮肤破了还可以自愈，汽车只能通过保养来保持一个良好的工作状态。
如果有智商税那也在深化保养里，少部分售后服务人员为了提成而不择手段的乱保养。
我见过8千公里就清洗油路的，美名其曰新车发动机磨合，洗下油路更好；见过机修师傅把没问题的方向机拆下来换了，笑着偷偷跟我说这方向机其实一点问题都没有，把转向机油换下就好了；也见过把新火花塞出库自己用，找4个旧火花塞用化清剂洗一下装在车主车上的。
要搞清为什么汽车保养不是智商税，就要知道为什么要做保养。
我们把保养分成基础保养和深化保养
基础保养：全车检查以及更换机油、机滤，保养的主要是发动机。
深化保养：更换零部件以及除机油之外的其他油液。
保养的顺序是先做基础保养，在全车检查过程中检查出问题再做深化保养。
1、为什么要做基础保养？
更换废旧机油，并对车况进行检查，看是否有零部件需要更换。
机油更换周期可以根据油品不同分为三类
矿物油：5000公里/6月换一次。
半合成油：7500公里/8个月换一次。
全合成油：10000公里/1年换一次。
其主要作用有以下几点：
清洁：通过循环带走零件由摩擦产生的金属碎屑。
润滑：在零件表面形成油膜，减小摩擦。
缓冲：通过润滑轴承来缓冲活塞运动产生的冲击。
冷却：带走各部件所吸收的热量。
机油在使用的过程中会慢慢变质，如废气污染、高温氧化、磨损碎屑，这样会导致机油的以上几个作用被减弱，到一定程度后就需要更换机油了。
在更换机油的同时也需要更换机滤，机滤的作用是对机油进行过滤清洁。
根据保养的顺序在更换机油、机滤之前应该是全车检查，虽说现代汽车稳定性、可靠性会比以前的车高，但是谁也保证不了零件达到使用里程才坏。
全车检查主要是查故障码，检查底盘件、变速箱以及除机油之外的其他油液，如冷却液、刹车油。
2、为什么要做深化保养？
深化保养也叫“增项”，顾名思义就是在基础保养上面增加项目，这些项目是根据保养手册结合全车检查的情况增加的，说白了就是零件到使用年限需要换了。
这里值得一提的是汽车保养虽然不是智商税，但是深化保养里处处有智商税。
4S店卖车可能会亏钱，但是售后一定是赚钱的，其中售后保养中的大头又来自深化保养，常见套路就是办保养卡绑定客户，通过低廉的基础保养价格吸引客户，最后在深化保养乱报保养项目收取提成。
下面总结了三点避免被坑的经验：
一、紧跟保养手册的建议项目保养。
二、有问题先找师傅试车，跟师傅一起试，并且让师傅解释一下问题。
三、更换零部件一定要看拿新旧件做对比，看看坏在哪里。
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