【佛山招聘】银行-多个岗位，月薪4000-5000，社保等多福利，佛山多个地区可安排！联系方式
联系电话：0757-22220307或18688251502（微信同号） 陈小姐
邮箱：besthrs-inbox@bcjy.cn
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公司地址：广东省佛山市顺德区大良街道逢沙村智城路5号拔萃科技大厦21楼2106室
佛山市顺德区拔萃人力资源有限公司
公司简介
佛山市顺德区拔萃人力资源有限公司成立于2010年，注册资本为5000万元，年营收额超亿元，是佛山市首批具有专业资质的人力资源服务机构。
拔萃人力以“专注于人、专业于事”的服务宗旨，为政府、银行、事业单位、上市企业等提供专业、优质、多元化的订制化服务。旗下产品包括：劳务派遣、劳务外包、物业管理、团餐校超、培训考察、考务服务、档案整理、查访评测等。
经过将近十年的发展，现已成为顺德本土相对知名的银行和政府劳务派遣、外包服务机构。
招聘信息
招聘岗位：银行-保安（南海桂城）
岗位要求：
1、年龄35周岁（含）以下，男，身高165CM以上，体重60公斤以上，身体健康，五官端正；
2、中专或高中学历以上；
3、有保安上岗证优先，具有良好军事素质的退伍军人优先。
岗位职责：
负责银行网点大堂的指引工作，协调和管理网点日常安全工作。
薪资待遇：
1、月薪4000-4500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：周一至周六9:00-17:00；必要时须服从工作安排进行轮值。
工作地点：佛山市南海区桂城街道某银行。
招聘岗位：银行-业务助理（南海桂城）
岗位要求：
1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，有税务或财会工作经验优先考虑；
2、具备较好的沟通协调、分析判断和组织应变能力；
3、较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力，做事认真、细致；
4、熟悉操作各类办公软件，有较好的文字功底及公文处理能力。
岗位职责：
1、负责部门后勤、文秘、资料整理等综合文书管理工作；
2、协助部门日常事务处理和阶段性活动开展等。
薪资待遇：
1、月薪3700-4500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：周一至周六9:00-17:00；必要时须服从工作安排进行轮值。
工作地点：佛山市南海区桂城街道某银行。
招聘岗位：银行-保安（顺德大良、龙江、北滘）
岗位要求：
1、年龄35周岁（含）以下，男，身高165CM以上，体重60公斤以上，身体健康，五官端正；
2、中专或高中学历以上；
3、有保安上岗证优先，具有良好军事素质的退伍军人优先。
岗位职责：
负责银行网点大堂的指引工作，协调和管理网点日常安全工作。
薪资待遇：
1、月薪4000-4500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：周一至周六9:00-17:00；必要时须服从工作安排进行轮值。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区、龙江、北滘（可就近安排）。
招聘岗位：银行-电工（顺德伦教）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，样貌端正，有小车驾驶证；
2、有相关经验，有电工证件。
岗位职责：
1、负责根据楼宇照明、电梯、配电等方面的操作规程进行日常巡查、维修保养工作；
2、负责根据设施及设备保养、维修计划组织实施；
3、负责与合作单位联系与沟通，并履行监督职能；
4、做好定期巡检，工作记录、维修记录的登记工作，并做好资料保存归档工作。
薪资待遇：
1、月薪4000-5000元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：8:30-12:00，2:00-5:30，法定节假日休息。
工作地点：佛山市顺德区伦教街道某银行。
招聘岗位：银行-电工（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，具有中专或以上学历；
2、持有高、低压电工操作证或电梯安全管理员证者优先考虑；
3、有3年以上办公大楼或酒店机电设备（配电设施、中央空调、电梯、消防、给排水等）管理经验者优先考虑；
4、具有物业管理等相关专业知识或工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责设备设施（照明、电梯、中央空调、分体空调、音响、发电机、配电、给排水、直饮水、管井、楼顶招牌、厨房设备及燃气、化粪池等）的操作规程进行日常巡查、维修保养工作，以及发现问题及时采取措施进行处理；
2、负责物业日常巡查、修搭、维护和保养工作，以及发现问题及时采取措施进行处理；
3、负责物业的综合物资的管理工作，包括配置、调整、更换、维修等工作；
4、负责物业的环境保洁、绿化的巡查、维护工作及防治楼字四害等方面，发现问题及时采取措施进行处理，并上报；
5、负责与合作单位联系与沟通，并履行监督职能；
6、做好物业管理的定期巡检，工作记录、维修记录的登记工作，并做好资料保存归档工作；
7、需服从公司安排，轮岗值夜班。
薪资待遇：
1、月薪4300-5500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：8:30-12:00，2:00-5:30，法定节假日休息。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
招聘岗位：银行-运行管理岗（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专学历及以上，计算机、软件、网络、电子或相关专业，具有一年以上同类行业工作经验；
2、了解信息安全、消防安全知识，掌握计算机应用和系统监控知识，熟悉电脑操作，熟练掌握Word、Excel等办公软件的操作；
3、品行端正，做事积极细心，工作认真负责，刻苦耐劳，守纪律，有较强团队合作精神；
4、能适应阶段性加班的工作要求。
岗位职责：
1、主要负责IT服务台工作，接收并支持全行各类IT故障事件及服务请求的响应和跟踪反馈；
2、主要负责数据中心操作室工作环境的日常监督管理工作；
3、主要负责协助技术人员各类系统日常查询及维护管理的用户复核授权，并进行监督管理；
4、负责协助运行管理岗日常其他工作。
薪资待遇：
1、月薪3900-4500元；购买社保；
2、享节日福利及年终奖励。
工作时间：行政班，周末双休。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
招聘岗位：银行-业务助理（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、30周岁（含）以下；
2、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理或相关专业，熟悉办公软件操作，有银行从业经验者优先考虑；
3、五官端正，气质大方，品行端正，有良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；
4、具备较好的沟通协调、分析判断和组织应变能力。
岗位职责：
1、协助处理总行日常行政事务工作；
2、协助组织策划我行全行性活动、接待、会议工作；
3、负责我行传真收文系统外单位的文件接收与流转等工作；
4、负责我行视频会议系统、传真收文系统和会议管理系统的管理和维护工作；
5、日常文件收发工作。
薪资待遇：
1、月薪3700-4500元；购买社保；
2、享节日福利及年终奖励。
工作时间：行政班，周末双休。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
招聘岗位：银行-设备岗业务助理（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，中专或以上学历，计算机或金融相关专业优先；
2、熟练电脑软硬件、熟悉应用常用软件；
3、持有电工证,操作证等,有相关工作经验者优先考虑；
4、具备较好的沟通协调、分析判断和组织应变能力；
5、较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力、做事认真、细致。
岗位职责：
1、电脑软件及系统的安装、常见问题处理；
2、协助行员员工完成相关业务工作；
3、业务数据统计和报表制作；
4、完成领导交办的各项工作任务。
薪资待遇：
1、月薪3900-4500元，购买社保；
2、享节日福利及年终奖励。
工作时间：行政班，周末双休。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
联系电话：0757-22220307或18688251502（微信同号） 陈小姐
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佛山市顺德区拔萃人力资源有限公司
公司简介
佛山市顺德区拔萃人力资源有限公司成立于2010年，注册资本为5000万元，年营收额超亿元，是佛山市首批具有专业资质的人力资源服务机构。
拔萃人力以“专注于人、专业于事”的服务宗旨，为政府、银行、事业单位、上市企业等提供专业、优质、多元化的订制化服务。旗下产品包括：劳务派遣、劳务外包、物业管理、团餐校超、培训考察、考务服务、档案整理、查访评测等。
经过将近十年的发展，现已成为顺德本土相对知名的银行和政府劳务派遣、外包服务机构。
招聘信息
招聘岗位：银行-保安（南海桂城）
岗位要求：
1、年龄35周岁（含）以下，男，身高165CM以上，体重60公斤以上，身体健康，五官端正；
2、中专或高中学历以上；
3、有保安上岗证优先，具有良好军事素质的退伍军人优先。
岗位职责：
负责银行网点大堂的指引工作，协调和管理网点日常安全工作。
薪资待遇：
1、月薪4000-4500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：周一至周六9:00-17:00；必要时须服从工作安排进行轮值。
工作地点：佛山市南海区桂城街道某银行。
招聘岗位：银行-业务助理（南海桂城）
岗位要求：
1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，有税务或财会工作经验优先考虑；
2、具备较好的沟通协调、分析判断和组织应变能力；
3、较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力，做事认真、细致；
4、熟悉操作各类办公软件，有较好的文字功底及公文处理能力。
岗位职责：
1、负责部门后勤、文秘、资料整理等综合文书管理工作；
2、协助部门日常事务处理和阶段性活动开展等。
薪资待遇：
1、月薪3700-4500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：周一至周六9:00-17:00；必要时须服从工作安排进行轮值。
工作地点：佛山市南海区桂城街道某银行。
招聘岗位：银行-保安（顺德大良、龙江、北滘）
岗位要求：
1、年龄35周岁（含）以下，男，身高165CM以上，体重60公斤以上，身体健康，五官端正；
2、中专或高中学历以上；
3、有保安上岗证优先，具有良好军事素质的退伍军人优先。
岗位职责：
负责银行网点大堂的指引工作，协调和管理网点日常安全工作。
薪资待遇：
1、月薪4000-4500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：周一至周六9:00-17:00；必要时须服从工作安排进行轮值。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区、龙江、北滘（可就近安排）。
招聘岗位：银行-电工（顺德伦教）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，样貌端正，有小车驾驶证；
2、有相关经验，有电工证件。
岗位职责：
1、负责根据楼宇照明、电梯、配电等方面的操作规程进行日常巡查、维修保养工作；
2、负责根据设施及设备保养、维修计划组织实施；
3、负责与合作单位联系与沟通，并履行监督职能；
4、做好定期巡检，工作记录、维修记录的登记工作，并做好资料保存归档工作。
薪资待遇：
1、月薪4000-5000元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：8:30-12:00，2:00-5:30，法定节假日休息。
工作地点：佛山市顺德区伦教街道某银行。
招聘岗位：银行-电工（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，具有中专或以上学历；
2、持有高、低压电工操作证或电梯安全管理员证者优先考虑；
3、有3年以上办公大楼或酒店机电设备（配电设施、中央空调、电梯、消防、给排水等）管理经验者优先考虑；
4、具有物业管理等相关专业知识或工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责设备设施（照明、电梯、中央空调、分体空调、音响、发电机、配电、给排水、直饮水、管井、楼顶招牌、厨房设备及燃气、化粪池等）的操作规程进行日常巡查、维修保养工作，以及发现问题及时采取措施进行处理；
2、负责物业日常巡查、修搭、维护和保养工作，以及发现问题及时采取措施进行处理；
3、负责物业的综合物资的管理工作，包括配置、调整、更换、维修等工作；
4、负责物业的环境保洁、绿化的巡查、维护工作及防治楼字四害等方面，发现问题及时采取措施进行处理，并上报；
5、负责与合作单位联系与沟通，并履行监督职能；
6、做好物业管理的定期巡检，工作记录、维修记录的登记工作，并做好资料保存归档工作；
7、需服从公司安排，轮岗值夜班。
薪资待遇：
1、月薪4300-5500元；购买社保；
2、提供工作餐，享节日福利及年终奖励。
工作时间：8:30-12:00，2:00-5:30，法定节假日休息。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
招聘岗位：银行-运行管理岗（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大专学历及以上，计算机、软件、网络、电子或相关专业，具有一年以上同类行业工作经验；
2、了解信息安全、消防安全知识，掌握计算机应用和系统监控知识，熟悉电脑操作，熟练掌握Word、Excel等办公软件的操作；
3、品行端正，做事积极细心，工作认真负责，刻苦耐劳，守纪律，有较强团队合作精神；
4、能适应阶段性加班的工作要求。
岗位职责：
1、主要负责IT服务台工作，接收并支持全行各类IT故障事件及服务请求的响应和跟踪反馈；
2、主要负责数据中心操作室工作环境的日常监督管理工作；
3、主要负责协助技术人员各类系统日常查询及维护管理的用户复核授权，并进行监督管理；
4、负责协助运行管理岗日常其他工作。
薪资待遇：
1、月薪3900-4500元；购买社保；
2、享节日福利及年终奖励。
工作时间：行政班，周末双休。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
招聘岗位：银行-业务助理（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、30周岁（含）以下；
2、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理或相关专业，熟悉办公软件操作，有银行从业经验者优先考虑；
3、五官端正，气质大方，品行端正，有良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；
4、具备较好的沟通协调、分析判断和组织应变能力。
岗位职责：
1、协助处理总行日常行政事务工作；
2、协助组织策划我行全行性活动、接待、会议工作；
3、负责我行传真收文系统外单位的文件接收与流转等工作；
4、负责我行视频会议系统、传真收文系统和会议管理系统的管理和维护工作；
5、日常文件收发工作。
薪资待遇：
1、月薪3700-4500元；购买社保；
2、享节日福利及年终奖励。
工作时间：行政班，周末双休。
工作地点：佛山市顺德区大良新城区某银行。
招聘岗位：银行-设备岗业务助理（顺德大良新城区）
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，中专或以上学历，计算机或金融相关专业优先；
2、熟练电脑软硬件、熟悉应用常用软件；
3、持有电工证,操作证等,有相关工作经验者优先考虑；
4、具备较好的沟通协调、分析判断和组织应变能力；
5、较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力、做事认真、细致。
岗位职责：
1、电脑软件及系统的安装、常见问题处理；
2、协助行员员工完成相关业务工作；
3、业务数据统计和报表制作；
4、完成领导交办的各项工作任务。
薪资待遇：
1、月薪3900-4500元，购买社保；
2、享节日福利及年终奖励。
工作时间：行政班，周末双休。
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【河南郑州管家婆】#数字化管理##河南郑州管家婆#
---博创纪元：全流程管控提升企业竞争力---
企业简介
北京博创纪元科技有限公司自2006年成立以来一直是专注于IT产品推广销售与服务的企业。公司主营H3C和惠普、DELL、华为等几个品牌服务商，主营的产品有： 小型机、刀片、服务器、工作站、存储、网络产品及原厂配、选件；解决方案：虚拟化、云平台搭建，大数据、人工智能及高性能计算，机房建设整体解决方案、冗灾解决方案、数据安全解决方案、外包服务、运维服务、系统集成方案；销售渠道和用户遍及全国各地及各终端行业。
管理诉求
博创纪元北京总部与各个分公司之间都是分开的账套独立做账，想要看公司集团下的总报表只能每个账套导出报表再合并报表；总部与各个分公司之间发货退货频繁，数据不及时，为了简化公司的业务流程，更好地管理其他几个分公司，公司决定更换软件，对公司业务进行全流程管控。
存在问题：
总部和分公司的报表分开，无法快速汇总得到总报表数据；
各个分公司之间调货频繁，但回传信息、做账延迟，经常出现错单漏单现象；
账务流程不规范，处理不严谨，给了红冲权限就可以随意红冲单据；
一旦审批人员外出，无法及时处理需要审核的业务，工作效率低；
对账工作量大、重复工作等问题。
解决方案
赋能工具：管家婆分销ERP A8总账版+手机版
1、通过ERP平台（信息化管理平台），实现总部、分公司一体化集成管理，保证财务与业务数据的一致性、时效性和准确性，既可以可以实时查看各分公司的数据报表，也可以实时查看自动汇总生成的合并报表。
2、确立各分公司专项负责人以及管辖权限范围，由专人负责分公司之间代发货的出入库。ERP平台支持各个分公司之间发生交易，且数据同步，解决了回传信息、做账延迟的问题。
买卖关系（产生应收和应付)如下图所示：
3、通过总账管理解决财务核算问题，业务单据红冲必须通过财务人员把凭证删除了才可以红冲，杜绝录单人员随意红冲修改单据。
4、通过软件提供的往来管理核算功能轻松实现客户和往来单位之间的对账及核算。
5、不同分公司可以根据业务的流程需求设置不同的审核流程，既可规避风险，又能简化流程，提高工作效率。
6、手机版随时随地实现业务审核，审核快速及时。
7、同一客户在不同分公司可设置不同的信用额度，启用信用额度+审核流程管控，减少公司资金风险。
应用效果
让公司总部与各个分公司之间频繁发货业务流程化、规范化；报表清晰明了，并实时反馈各个分公司之间的库存数据、销售数据、应收应付往来数据；公司集团的数据和各个分公司的数据能快速及时汇总并查询，管理者能随时随地查看想要看到的数据。 https://t.cn/RJhMAE1
---博创纪元：全流程管控提升企业竞争力---
企业简介
北京博创纪元科技有限公司自2006年成立以来一直是专注于IT产品推广销售与服务的企业。公司主营H3C和惠普、DELL、华为等几个品牌服务商，主营的产品有： 小型机、刀片、服务器、工作站、存储、网络产品及原厂配、选件；解决方案：虚拟化、云平台搭建，大数据、人工智能及高性能计算，机房建设整体解决方案、冗灾解决方案、数据安全解决方案、外包服务、运维服务、系统集成方案；销售渠道和用户遍及全国各地及各终端行业。
管理诉求
博创纪元北京总部与各个分公司之间都是分开的账套独立做账，想要看公司集团下的总报表只能每个账套导出报表再合并报表；总部与各个分公司之间发货退货频繁，数据不及时，为了简化公司的业务流程，更好地管理其他几个分公司，公司决定更换软件，对公司业务进行全流程管控。
存在问题：
总部和分公司的报表分开，无法快速汇总得到总报表数据；
各个分公司之间调货频繁，但回传信息、做账延迟，经常出现错单漏单现象；
账务流程不规范，处理不严谨，给了红冲权限就可以随意红冲单据；
一旦审批人员外出，无法及时处理需要审核的业务，工作效率低；
对账工作量大、重复工作等问题。
解决方案
赋能工具：管家婆分销ERP A8总账版+手机版
1、通过ERP平台（信息化管理平台），实现总部、分公司一体化集成管理，保证财务与业务数据的一致性、时效性和准确性，既可以可以实时查看各分公司的数据报表，也可以实时查看自动汇总生成的合并报表。
2、确立各分公司专项负责人以及管辖权限范围，由专人负责分公司之间代发货的出入库。ERP平台支持各个分公司之间发生交易，且数据同步，解决了回传信息、做账延迟的问题。
买卖关系（产生应收和应付)如下图所示：
3、通过总账管理解决财务核算问题，业务单据红冲必须通过财务人员把凭证删除了才可以红冲，杜绝录单人员随意红冲修改单据。
4、通过软件提供的往来管理核算功能轻松实现客户和往来单位之间的对账及核算。
5、不同分公司可以根据业务的流程需求设置不同的审核流程，既可规避风险，又能简化流程，提高工作效率。
6、手机版随时随地实现业务审核，审核快速及时。
7、同一客户在不同分公司可设置不同的信用额度，启用信用额度+审核流程管控，减少公司资金风险。
应用效果
让公司总部与各个分公司之间频繁发货业务流程化、规范化；报表清晰明了，并实时反馈各个分公司之间的库存数据、销售数据、应收应付往来数据；公司集团的数据和各个分公司的数据能快速及时汇总并查询，管理者能随时随地查看想要看到的数据。 https://t.cn/RJhMAE1
“so it says,奇遇总会在某天来 in sweet”
这个春节，相信喜欢易烊千玺的粉丝朋友们一定会非常爽。
作为新生代演员，易烊千玺一人就有《长津湖之水门桥》和《奇迹笨小孩》两部电影定档春节档，而且都是主角。
双“玺”临门，“玺”上加“玺”！“含玺量”极高!
而在最新公布的年度电影男演员中，易烊千玺以85. 9的高分位居榜首。
易烊千玺，作为TFBOYS 的成员之一，是我们看着长大的爱豆，如此正能量的偶像，一直得到央媒的盖棺认可。
空军宣传片、电视茶话会、各大奖项的提名，21岁的易烊千玺究竟凭什么能得青睐，也许我们直接拿出一张成绩单，就很能说明问题。
根据猫眼数据统计，易烊千玺个人参演的电影，累计票房已经达到89. 7亿。
在他短短的职业生涯中，参与的电影已达到23部，超过了97％的00后艺人，参与的综艺有99部，超过99％的男艺人，他更是获奖15次，曾经提名金像奖，金鸡奖等的最佳男主角。
可以说，四字弟弟的势头很猛，实力也很强劲。
你能想象，拍了这么多戏的易烊千玺，今年才21岁？
早在2022年，易烊千玺在北京拍摄策划时，就被曝光住在自己买的一栋别墅里。
而别墅价格约7600万元，三层的独栋，外加一个车库，小小年纪就有如此的购买力，绝对是年轻人的榜样。
（1）从初代养成系偶像，到“四大墙头”，易烊千玺只用了5年
作为内娱最初代的养成系偶像，易烊千玺原本就有着超高的人气，如今组合里的3小只各自有不同的发展方向。
王源是音乐方向，就读于伯克利音乐学院，还是专栏作者；
王俊凯是复合型方向，综艺、电影、音乐都有他的身影，就读于北影；
而易烊千玺则专注在影视和舞蹈方向，以双料第一的成功考入中戏。
这些年来，他发过个人单曲、自编现代舞，还被邀请参加格莱美，更是国内各个影视奖项的提名常客。
可以说，在TFBOYS久未合体的日子，他浓郁的个人气息日渐突出，走的路也越来越稳，越来越专。
四字弟弟也开始被列入一个新的梯队：“四大墙头”。
这个就有点类似85后小花，00后小花，天涯四美之类的称呼。
2018年，白敬亭、吴磊、刘昊然、易烊千玺四个人，开始靠着过往的作品慢慢有了自己的国民度，也逐渐有了“四大墙头”的说法。
何为“四大墙头”？
墙头，又可以理解为新星，算是娱乐圈里冉冉升起的四大小男星吧。
其实，四字弟弟第一次让人意识到，他真的长大了，是他作为明星队长，参加了国民度极高的综艺节目《这！就是街舞》。
从被质疑当队长的资格，到他把多年来在舞蹈领域积累的专业能力展现出来，并带领队伍一举夺冠后，易烊千玺的名字开始被人熟知，不再是过去的TFBOYS之一。
于是，他开始参演了《长安十二时辰》。
那时候的他，演技还是稚嫩的，在和雷佳音对戏的好多瞬间，他差点接不住。
李必的人物设定，原本就是少年丞相，智商高，但年龄不大，他的演绎，倒算是合格。
但最让人惊喜的，却是《少年的你》中的刘北山。
这一次，他摆脱流量演员的桎梏，以一个痞帅的，甚至有点毁容的模样（因为小北大多数时候，脸上都挂着彩）出现在人们面前。
因为题材好，他的表演又入木三分，于是，他和周冬雨一道名利双收。
他连获多项大奖的提名，同时又拿下香港电影金像奖的最佳新演员、百花奖最佳新人等多个奖项。
（2）没有谁天生幸运，只有不断的努力，易烊千玺才能一直是黑马
你以为，易烊千玺是一直这么幸运的吗？
并不是，他应该是属于黑马类型。
在TFBOYS成立之初，他是以突出的舞蹈技能，最后一个加入组合的；
毕竟，TF家族里的其他两位，已经有了一定的粉丝基础，于是，他一直不怎么被接纳。
就像Superjunior和快乐家族一样，新成员就像个异类，总是被排斥。
媒体是青春而“识时务”的，在三小只活跃的年代，他时不时处在被忽略的尴尬地位。
采访的时候，总是轮不到易烊千玺说话，还是靠王俊凯主动cue“这个问题我们让千玺也说一下吧”，这才有了镜头的短暂移动；
论名头，他不是队长，王俊凯个人突破的多项吉尼斯纪录，与他无关；
论长相，他不是最突出的那个，甚至连《少年的你》的导演曾国祥也坦言，他并非自己的首选。
只因他停留在圈内人的脑海中的，始终是一副没长开的模样。
然而，他们俩都赌对了。
包括后来他与谋女郎合作的《送你一朵小红花》，在风格上他还是有某些延续。
至于他闭关训练，暂停一切活动，尽全力准备的国庆档《长津湖》，也成功燃爆了主旋律市场。
这一次，他以吃苦耐劳，坚持不用替身，甚至拍戏过程中韧带拉伤了都不喊停的坚毅，给导演和吴京留下了深刻印象。
主创人员对他一致肯定，而《长津湖》里的伍万里，又像是为他量身定制般的角色，他让我们看到了一个一步步成长为“战士”的年轻人。
吃苦耐劳，一直是易烊千玺的本性，我相信，也正是因此，他成为官媒所认可的偶像。
今年春节档，易烊千玺一人携两部作品，来跟观众见面，目测都能爆。
《奇迹》区别于《长津湖水门桥》的国家战役，聚焦于芸芸大众的生活，是《我不是药神》的导演文牧野的最新作品。
就题材和班底来说，《奇迹》的票房极有可能会超过《送你一朵小红花》，且对于易烊千玺本人的加成更大。
纵观内娱，很难找到像易烊千玺这样正能量的流量。
就像时代峰峻推出的时代少年团，队长马嘉祺高考低分落榜，粉丝应援等负面新闻，再次为我们敲响警钟。
在易烊千玺的身上，复合了太多种优秀的品质，是个值得追的偶像。
比如母亲“鸡娃”式的家庭教育，功成身退时的做派，都让他不像娱乐圈大多数被母亲耽误的明星那样，不会成为妈宝男；
而他从5岁开始练就的扎实基本功，包括他吃苦耐劳的精神，以及一双有故事的眼睛，还有资本和官方的青睐，都说明了顶流的成功并非一蹴而就。
演艺圈应该多一些这样的正面明星，年轻人也该追一追这样的偶像，让自己也变得更好。
这个春节，相信喜欢易烊千玺的粉丝朋友们一定会非常爽。
作为新生代演员，易烊千玺一人就有《长津湖之水门桥》和《奇迹笨小孩》两部电影定档春节档，而且都是主角。
双“玺”临门，“玺”上加“玺”！“含玺量”极高!
而在最新公布的年度电影男演员中，易烊千玺以85. 9的高分位居榜首。
易烊千玺，作为TFBOYS 的成员之一，是我们看着长大的爱豆，如此正能量的偶像，一直得到央媒的盖棺认可。
空军宣传片、电视茶话会、各大奖项的提名，21岁的易烊千玺究竟凭什么能得青睐，也许我们直接拿出一张成绩单，就很能说明问题。
根据猫眼数据统计，易烊千玺个人参演的电影，累计票房已经达到89. 7亿。
在他短短的职业生涯中，参与的电影已达到23部，超过了97％的00后艺人，参与的综艺有99部，超过99％的男艺人，他更是获奖15次，曾经提名金像奖，金鸡奖等的最佳男主角。
可以说，四字弟弟的势头很猛，实力也很强劲。
你能想象，拍了这么多戏的易烊千玺，今年才21岁？
早在2022年，易烊千玺在北京拍摄策划时，就被曝光住在自己买的一栋别墅里。
而别墅价格约7600万元，三层的独栋，外加一个车库，小小年纪就有如此的购买力，绝对是年轻人的榜样。
（1）从初代养成系偶像，到“四大墙头”，易烊千玺只用了5年
作为内娱最初代的养成系偶像，易烊千玺原本就有着超高的人气，如今组合里的3小只各自有不同的发展方向。
王源是音乐方向，就读于伯克利音乐学院，还是专栏作者；
王俊凯是复合型方向，综艺、电影、音乐都有他的身影，就读于北影；
而易烊千玺则专注在影视和舞蹈方向，以双料第一的成功考入中戏。
这些年来，他发过个人单曲、自编现代舞，还被邀请参加格莱美，更是国内各个影视奖项的提名常客。
可以说，在TFBOYS久未合体的日子，他浓郁的个人气息日渐突出，走的路也越来越稳，越来越专。
四字弟弟也开始被列入一个新的梯队：“四大墙头”。
这个就有点类似85后小花，00后小花，天涯四美之类的称呼。
2018年，白敬亭、吴磊、刘昊然、易烊千玺四个人，开始靠着过往的作品慢慢有了自己的国民度，也逐渐有了“四大墙头”的说法。
何为“四大墙头”？
墙头，又可以理解为新星，算是娱乐圈里冉冉升起的四大小男星吧。
其实，四字弟弟第一次让人意识到，他真的长大了，是他作为明星队长，参加了国民度极高的综艺节目《这！就是街舞》。
从被质疑当队长的资格，到他把多年来在舞蹈领域积累的专业能力展现出来，并带领队伍一举夺冠后，易烊千玺的名字开始被人熟知，不再是过去的TFBOYS之一。
于是，他开始参演了《长安十二时辰》。
那时候的他，演技还是稚嫩的，在和雷佳音对戏的好多瞬间，他差点接不住。
李必的人物设定，原本就是少年丞相，智商高，但年龄不大，他的演绎，倒算是合格。
但最让人惊喜的，却是《少年的你》中的刘北山。
这一次，他摆脱流量演员的桎梏，以一个痞帅的，甚至有点毁容的模样（因为小北大多数时候，脸上都挂着彩）出现在人们面前。
因为题材好，他的表演又入木三分，于是，他和周冬雨一道名利双收。
他连获多项大奖的提名，同时又拿下香港电影金像奖的最佳新演员、百花奖最佳新人等多个奖项。
（2）没有谁天生幸运，只有不断的努力，易烊千玺才能一直是黑马
你以为，易烊千玺是一直这么幸运的吗？
并不是，他应该是属于黑马类型。
在TFBOYS成立之初，他是以突出的舞蹈技能，最后一个加入组合的；
毕竟，TF家族里的其他两位，已经有了一定的粉丝基础，于是，他一直不怎么被接纳。
就像Superjunior和快乐家族一样，新成员就像个异类，总是被排斥。
媒体是青春而“识时务”的，在三小只活跃的年代，他时不时处在被忽略的尴尬地位。
采访的时候，总是轮不到易烊千玺说话，还是靠王俊凯主动cue“这个问题我们让千玺也说一下吧”，这才有了镜头的短暂移动；
论名头，他不是队长，王俊凯个人突破的多项吉尼斯纪录，与他无关；
论长相，他不是最突出的那个，甚至连《少年的你》的导演曾国祥也坦言，他并非自己的首选。
只因他停留在圈内人的脑海中的，始终是一副没长开的模样。
然而，他们俩都赌对了。
包括后来他与谋女郎合作的《送你一朵小红花》，在风格上他还是有某些延续。
至于他闭关训练，暂停一切活动，尽全力准备的国庆档《长津湖》，也成功燃爆了主旋律市场。
这一次，他以吃苦耐劳，坚持不用替身，甚至拍戏过程中韧带拉伤了都不喊停的坚毅，给导演和吴京留下了深刻印象。
主创人员对他一致肯定，而《长津湖》里的伍万里，又像是为他量身定制般的角色，他让我们看到了一个一步步成长为“战士”的年轻人。
吃苦耐劳，一直是易烊千玺的本性，我相信，也正是因此，他成为官媒所认可的偶像。
今年春节档，易烊千玺一人携两部作品，来跟观众见面，目测都能爆。
《奇迹》区别于《长津湖水门桥》的国家战役，聚焦于芸芸大众的生活，是《我不是药神》的导演文牧野的最新作品。
就题材和班底来说，《奇迹》的票房极有可能会超过《送你一朵小红花》，且对于易烊千玺本人的加成更大。
纵观内娱，很难找到像易烊千玺这样正能量的流量。
就像时代峰峻推出的时代少年团，队长马嘉祺高考低分落榜，粉丝应援等负面新闻，再次为我们敲响警钟。
在易烊千玺的身上，复合了太多种优秀的品质，是个值得追的偶像。
比如母亲“鸡娃”式的家庭教育，功成身退时的做派，都让他不像娱乐圈大多数被母亲耽误的明星那样，不会成为妈宝男；
而他从5岁开始练就的扎实基本功，包括他吃苦耐劳的精神，以及一双有故事的眼睛，还有资本和官方的青睐，都说明了顶流的成功并非一蹴而就。
演艺圈应该多一些这样的正面明星，年轻人也该追一追这样的偶像，让自己也变得更好。
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