1
有格局
人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听说过,天天反论别人还能大器者,所以,心胸宽广,不受一些人影响,大度,这样的人,才可以做到高管,这叫有格局。
3
一日千里的成长
每一个人一日千里的成长,把女人当男人用,把男人不当人用,不是真正的管理,把普通人当成优秀者,才是真正的管理,那需要我们自我成长要快。
4
先做榜样,再做管理
先做榜样,再做管理,走向第一线,走向新生活,所以,只指挥别人,没有自己大胆做,按系统做,永远都是纸上谈兵,早晚就是要出事的。
5
文化统一
就是相信,实干,服务, PK,这样的文化,正直, 阳光,并且有感染力,这样 的文化,是很好文化,是广 大优秀员工集体的结晶,是 每一个人价值的体现,凡是遵守者,都业绩好,团队强,还破坏者或不执行者, 要么危险重重,要么业绩平 平,所以,文化统一。
6
心灵契约
高管之间,高管与公司之间,联系有时并不多,但有心灵契约,不相离,不吹拜,务实,相互支持,关键时间替对方着想,这就是心灵契约,代表着责任,相信,承担与爱的精神,得到了体现。
我想要的未来,是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
7
指哪打哪
有一个重要的思想,就是我们就是一块砖,哪里需要哪里搬,工作岗位不调肥,不说乱,听从公司的统一安排,做到做事无怨言,行动很简单,只有这样,公司的 愿景才能统一安排,公司行 动才能效率提高,这样,才 会让别一个高管的价值得到最大化,公司真心的帮助员 工,那就是把员工放到最应该做的地方,但有可能不是最喜欢的,但优秀的高管接受,支持,兴趣点一致并做到。
8
心有理想,春暖花开
有目标的人,有行动力,认真做事,一步一步,虽然路远,不虚大,不做假,认真 建设系统,一步步完成使 命,只有心有理想,才能个人开花。
9
天天进帐,人人出单
没有销售,不是好公司,没有出单,不是好员工,作为营销型的公司,不用讨论,那就是把自己的业绩做上去,带团队往前走。
10
对位
就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力,气质,条件及成长,要想成为 高管,要优秀高管对位,看一看,我们的不足,才成 长,才能向优秀公司看齐。
11
头顶着天,脸贴着地
头顶着天,就是站起来,做起事来,脸贴着地就是认真,一件一件做,不要眼高手低,否则会有别人笑你。
12
德须配位
责任越大,岗位越高,要求的德就越高,越要修身,我们都是凡人,但我们需要不断的努力,向上成长。
13
做家长
做家长,不要做小孩,不是天天说公司不好,说别人不好,而是要努力的建设我们的家园,提高公司竞争力,而不是看到问题不解决,看到不足乱批评。
14
帮助
帮助这个词太好了,那就是想让别人帮助我们,必先帮助别人,必先让别人感受我们的帮助,所以,员工我们需要帮助,客户需要我们帮助,只有把帮助做好,我们公司才有生命力。
15
示弱
学会示弱,学会赞美别的公司,学会把别的公司给别人共享,不去树敌,那你就优秀了。
16
把别人当财神
你把别人当财神,别人就是财神,你把别人当敌人,别人就会成为敌人。
17
熬
熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重的人,只有熬的人,才会成功的,整天左看看,右看看,一定会有巨大风险的。所以,让我们一起熬,享受熬的快乐。
18
看得起小钱
让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。
19
相信的力量
只有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。
作为老板,如果你存在如下问题:
1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;
2、 薪酬机制不知如何设计;
3、 员工管理不好,不监督就不干活;
4、 人才招不来,来了留不住;
5、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;
6、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎。
有格局
人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听说过,天天反论别人还能大器者,所以,心胸宽广,不受一些人影响,大度,这样的人,才可以做到高管,这叫有格局。
3
一日千里的成长
每一个人一日千里的成长,把女人当男人用,把男人不当人用,不是真正的管理,把普通人当成优秀者,才是真正的管理,那需要我们自我成长要快。
4
先做榜样,再做管理
先做榜样,再做管理,走向第一线,走向新生活,所以,只指挥别人,没有自己大胆做,按系统做,永远都是纸上谈兵,早晚就是要出事的。
5
文化统一
就是相信,实干,服务, PK,这样的文化,正直, 阳光,并且有感染力,这样 的文化,是很好文化,是广 大优秀员工集体的结晶,是 每一个人价值的体现,凡是遵守者,都业绩好,团队强,还破坏者或不执行者, 要么危险重重,要么业绩平 平,所以,文化统一。
6
心灵契约
高管之间,高管与公司之间,联系有时并不多,但有心灵契约,不相离,不吹拜,务实,相互支持,关键时间替对方着想,这就是心灵契约,代表着责任,相信,承担与爱的精神,得到了体现。
我想要的未来,是得到...............................................................................................................................................安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
7
指哪打哪
有一个重要的思想,就是我们就是一块砖,哪里需要哪里搬,工作岗位不调肥,不说乱,听从公司的统一安排,做到做事无怨言,行动很简单,只有这样,公司的 愿景才能统一安排,公司行 动才能效率提高,这样,才 会让别一个高管的价值得到最大化,公司真心的帮助员 工,那就是把员工放到最应该做的地方,但有可能不是最喜欢的,但优秀的高管接受,支持,兴趣点一致并做到。
8
心有理想,春暖花开
有目标的人,有行动力,认真做事,一步一步,虽然路远,不虚大,不做假,认真 建设系统,一步步完成使 命,只有心有理想,才能个人开花。
9
天天进帐,人人出单
没有销售,不是好公司,没有出单,不是好员工,作为营销型的公司,不用讨论,那就是把自己的业绩做上去,带团队往前走。
10
对位
就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力,气质,条件及成长,要想成为 高管,要优秀高管对位,看一看,我们的不足,才成 长,才能向优秀公司看齐。
11
头顶着天,脸贴着地
头顶着天,就是站起来,做起事来,脸贴着地就是认真,一件一件做,不要眼高手低,否则会有别人笑你。
12
德须配位
责任越大,岗位越高,要求的德就越高,越要修身,我们都是凡人,但我们需要不断的努力,向上成长。
13
做家长
做家长,不要做小孩,不是天天说公司不好,说别人不好,而是要努力的建设我们的家园,提高公司竞争力,而不是看到问题不解决,看到不足乱批评。
14
帮助
帮助这个词太好了,那就是想让别人帮助我们,必先帮助别人,必先让别人感受我们的帮助,所以,员工我们需要帮助,客户需要我们帮助,只有把帮助做好,我们公司才有生命力。
15
示弱
学会示弱,学会赞美别的公司,学会把别的公司给别人共享,不去树敌,那你就优秀了。
16
把别人当财神
你把别人当财神,别人就是财神,你把别人当敌人,别人就会成为敌人。
17
熬
熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重的人,只有熬的人,才会成功的,整天左看看,右看看,一定会有巨大风险的。所以,让我们一起熬,享受熬的快乐。
18
看得起小钱
让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。
19
相信的力量
只有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。
作为老板,如果你存在如下问题:
1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;
2、 薪酬机制不知如何设计;
3、 员工管理不好,不监督就不干活;
4、 人才招不来,来了留不住;
5、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;
6、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎。
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来自时尚摄影师Fee-Gloria Groenemeyer,她镜头下的人物,总是面目模糊,用纱布、面具、镜子等遮挡。
-
「我喜欢思考身份认同,以及环境如何改变人们对自我的看法。
-
脸部被遮挡后,就像一块空白画布,留出空间来想象面具或面纱背后有什么,投射观看者的内心。
-
我是谁?我在所处环境中的位置是什么?我在社交圈中是谁?我可以通过外表改变我的感知方式吗?
-
如今,整容手术已经很流行,在某种程度上也类似于戴上「口罩」。我个人并不想改变自己的身体,但我可以理解他们为什么这么做。」
-
分享摄影丨艺术丨审美丨灵感,移步主页打开奇妙世界。
来自时尚摄影师Fee-Gloria Groenemeyer,她镜头下的人物,总是面目模糊,用纱布、面具、镜子等遮挡。
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「我喜欢思考身份认同,以及环境如何改变人们对自我的看法。
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脸部被遮挡后,就像一块空白画布,留出空间来想象面具或面纱背后有什么,投射观看者的内心。
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我是谁?我在所处环境中的位置是什么?我在社交圈中是谁?我可以通过外表改变我的感知方式吗?
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如今,整容手术已经很流行,在某种程度上也类似于戴上「口罩」。我个人并不想改变自己的身体,但我可以理解他们为什么这么做。」
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热门男团选秀综艺《创造营2021》已落下帷幕,前11名的学员组成了INTO1国际男团正式出道,而卡在第12名的庆怜,成为了本季最大的意难平。
成团夜当晚公布第6名时,主持人说到“古灵精怪”这个词后,镜头给了庆怜。在所有粉丝都以为庆怜以第6名出道后,突然画面一转,这个名次的真正拥有者并不是他。
现场许多粉丝一直在喊庆怜的名字,第10名到第7名陆续公布后,许多粉丝意识到庆怜可能不能出道了。
在大家疯狂地喊着庆怜的名字的时候,庆怜却向粉丝摆摆手,让她们不要喊了,好像此时的庆怜,已经预感到了自己无法出道这个事实。
一切结束后,这个一直以来都很活泼的小孩,抱着米卡哭了半分钟,还用着自称蹩脚的中文请别人以后照顾米卡。
而在最新更新的《大岛日记》里大家才知道了那半分钟里庆怜与米卡说了些什么。
“你做的已经足够成团了”,这是米卡说给庆怜的话,也是所有人想说给庆怜的话。
《大岛日记》里面庆怜对米卡说的那6个谁会让人泪目:“谁还会逗你笑,谁还会烦你,谁还会偷你的巧克力,谁会一直拿你开玩笑,谁会来教你跳舞,谁来跟你比赛中文”。
但是庆怜一直都不知道的是,在米卡被问起如果有一块巧克力他会怎样分配的时候,米卡第一反应就是全部都给庆怜。
有一位粉丝这样说到:庆怜其实在成团夜那一晚很多话都听不懂,但是他一直摸着耳返,渴望着耳返里传来他的名字,最后他还是没有等到。
在庆怜回去的路上,这个一直以来会把窗帘拉开与粉丝隔着玻璃亲切互动的小孩,第一次拉上了窗帘遮住了自己所有的情绪,不想让粉丝看见他伤心的样子,他的这个举动让人忍不住泪目。
庆怜于2001年出生在古巴的一个军事基地,因为父亲工作性质的一些原因,他从小就在弗吉尼亚海滩、西班牙、夏威夷和日本等多种文化中长大,所以在自我介绍时庆怜说“自己四海为家”。
一个采访中庆怜是这么说的:如果要成为一个国际团,我希望他们可以帮助世界更加和平或者摆脱偏见。
正因为他是在世界各地长大的,接受过不同的文化和教育,所以庆怜才会说出这样让人敬佩的话,才会拥有这样让人佩服的大局观。
除却在多种文化中长大这个经历外,庆怜还拥有一个神奇的技能:拥有着Hazel眼睛,这个全球只有5%的人才拥有的眼睛,他们的眼睛平时是棕色但是在哭起来的时候颜色会变为浅绿色。
这真的是玛丽苏小说里面才有的桥段,庆怜的这个技能真的太让人震撼了。
之后在日本东京都内的国际学校上学时期的庆怜与青山威廉、米卡、和马组成了INTERSECTION。
因为庆怜是组合里年纪最小的孩子,而且他的性格十分活泼,所以经常被日本的网友骂他抢镜头。
他曾说过:没有人夸过我和喜欢我,一直以来没有被偏爱过。
在一次直播中更是说出“如果你想让我少说点话,请告诉我”这样的言语,连队友听见他说的这些话后都十分心疼,米卡更是阻止了他继续说下去。
但是当庆怜第一次在《创4》亮相后他得到了许多的喜爱,越来越多的人被他的鬼马可爱所吸引。
当他离开海花岛去坐飞机的途中,看到许多为他而来的粉丝后,庆怜激动到走路都同手同脚,从各种视频中很明显可以感受到他的激动与开心。
在《创4》训练的日子里,庆怜一直在给大家带来惊喜,可能有许多人是被庆怜房子塌了的那个有些搞笑的视频所吸引,但是最后大家都折服于他的舞台魅力。
《Radio》组他的表现惊艳众人,主题曲二创的“马里奥跳”让大家忍不住反复回看,二公《爱情鸟》的复古风太绝了,三公他成为了他认为舞蹈十分困难的《卫星XL》这一组的C位,但是他顶住了压力呈现了完美的舞台。
甚至还被夸奖他已经可以成为大舞担了,《创4》的这些日子里,庆怜一直在不断挑战新事物,不断突破自己。
镜头前鬼马精灵的庆怜,其实私底下却是一个敏感的人。
在采访的报道中大家才知道庆怜竟然是一个这么贴心温暖的人,他用自己的活泼感染了《创造营》里许多孤独的人,用“庆怜社交学”温暖了所有人。
而庆怜的温暖不止体现在朋友身上,对于他的粉丝也是如此。
“庆怜把粉丝名刻在微博名”,在前几日这一话题登上了热搜,他将自己粉丝island写在了自己的微博名里。
4月29日更新的微博vlog里,庆怜在一开始就向粉丝表达了自己的谢意并且在这么长的视频里他还贴心地附上了字幕,在底下的评论里放入了自己所说的那些话,他的贴心他的真挚让人感动。
《创4》期间,在粉丝发布的视频里当粉丝对他说“妈妈爱你”时,他会甜甜地回复“谢谢妈妈”,这个反应让许多网友纷纷感叹外国小孩太好骗了。
而在庆怜微博的手机标识上,大家清楚地可以看到标识的前缀是“妈妈”这两个字。
庆怜是知道妈妈这两个字的含义,但是他还是纵容和宠爱着自己的粉丝。
线下粉丝见面会里,庆怜抱走了粉丝用来装饰花墙的椰子,他还一直在说这个椰子是最好的礼物,从头到尾庆怜都不舍得将椰子撒手,更是把椰子扛回宿舍收藏了起来。
除却这些,庆怜与粉丝之间双向奔赴的事情太多太多了,他用自己的真挚和善良感动了每一个人,与庆怜有过接触的人对他的评价都是欣赏的和赞扬的。
一颗星星也可以照亮整片天空,庆怜并不是那个配角。
在节目结束后,据说庆怜有留在中国工作的意愿,他的这个决定让粉丝都十分激动,以后可以在荧幕上看见庆怜的身影了!
属于庆怜的世界已经逐现雏形,期待古巴小太阳在未来带给大家的惊喜。
成团夜当晚公布第6名时,主持人说到“古灵精怪”这个词后,镜头给了庆怜。在所有粉丝都以为庆怜以第6名出道后,突然画面一转,这个名次的真正拥有者并不是他。
现场许多粉丝一直在喊庆怜的名字,第10名到第7名陆续公布后,许多粉丝意识到庆怜可能不能出道了。
在大家疯狂地喊着庆怜的名字的时候,庆怜却向粉丝摆摆手,让她们不要喊了,好像此时的庆怜,已经预感到了自己无法出道这个事实。
一切结束后,这个一直以来都很活泼的小孩,抱着米卡哭了半分钟,还用着自称蹩脚的中文请别人以后照顾米卡。
而在最新更新的《大岛日记》里大家才知道了那半分钟里庆怜与米卡说了些什么。
“你做的已经足够成团了”,这是米卡说给庆怜的话,也是所有人想说给庆怜的话。
《大岛日记》里面庆怜对米卡说的那6个谁会让人泪目:“谁还会逗你笑,谁还会烦你,谁还会偷你的巧克力,谁会一直拿你开玩笑,谁会来教你跳舞,谁来跟你比赛中文”。
但是庆怜一直都不知道的是,在米卡被问起如果有一块巧克力他会怎样分配的时候,米卡第一反应就是全部都给庆怜。
有一位粉丝这样说到:庆怜其实在成团夜那一晚很多话都听不懂,但是他一直摸着耳返,渴望着耳返里传来他的名字,最后他还是没有等到。
在庆怜回去的路上,这个一直以来会把窗帘拉开与粉丝隔着玻璃亲切互动的小孩,第一次拉上了窗帘遮住了自己所有的情绪,不想让粉丝看见他伤心的样子,他的这个举动让人忍不住泪目。
庆怜于2001年出生在古巴的一个军事基地,因为父亲工作性质的一些原因,他从小就在弗吉尼亚海滩、西班牙、夏威夷和日本等多种文化中长大,所以在自我介绍时庆怜说“自己四海为家”。
一个采访中庆怜是这么说的:如果要成为一个国际团,我希望他们可以帮助世界更加和平或者摆脱偏见。
正因为他是在世界各地长大的,接受过不同的文化和教育,所以庆怜才会说出这样让人敬佩的话,才会拥有这样让人佩服的大局观。
除却在多种文化中长大这个经历外,庆怜还拥有一个神奇的技能:拥有着Hazel眼睛,这个全球只有5%的人才拥有的眼睛,他们的眼睛平时是棕色但是在哭起来的时候颜色会变为浅绿色。
这真的是玛丽苏小说里面才有的桥段,庆怜的这个技能真的太让人震撼了。
之后在日本东京都内的国际学校上学时期的庆怜与青山威廉、米卡、和马组成了INTERSECTION。
因为庆怜是组合里年纪最小的孩子,而且他的性格十分活泼,所以经常被日本的网友骂他抢镜头。
他曾说过:没有人夸过我和喜欢我,一直以来没有被偏爱过。
在一次直播中更是说出“如果你想让我少说点话,请告诉我”这样的言语,连队友听见他说的这些话后都十分心疼,米卡更是阻止了他继续说下去。
但是当庆怜第一次在《创4》亮相后他得到了许多的喜爱,越来越多的人被他的鬼马可爱所吸引。
当他离开海花岛去坐飞机的途中,看到许多为他而来的粉丝后,庆怜激动到走路都同手同脚,从各种视频中很明显可以感受到他的激动与开心。
在《创4》训练的日子里,庆怜一直在给大家带来惊喜,可能有许多人是被庆怜房子塌了的那个有些搞笑的视频所吸引,但是最后大家都折服于他的舞台魅力。
《Radio》组他的表现惊艳众人,主题曲二创的“马里奥跳”让大家忍不住反复回看,二公《爱情鸟》的复古风太绝了,三公他成为了他认为舞蹈十分困难的《卫星XL》这一组的C位,但是他顶住了压力呈现了完美的舞台。
甚至还被夸奖他已经可以成为大舞担了,《创4》的这些日子里,庆怜一直在不断挑战新事物,不断突破自己。
镜头前鬼马精灵的庆怜,其实私底下却是一个敏感的人。
在采访的报道中大家才知道庆怜竟然是一个这么贴心温暖的人,他用自己的活泼感染了《创造营》里许多孤独的人,用“庆怜社交学”温暖了所有人。
而庆怜的温暖不止体现在朋友身上,对于他的粉丝也是如此。
“庆怜把粉丝名刻在微博名”,在前几日这一话题登上了热搜,他将自己粉丝island写在了自己的微博名里。
4月29日更新的微博vlog里,庆怜在一开始就向粉丝表达了自己的谢意并且在这么长的视频里他还贴心地附上了字幕,在底下的评论里放入了自己所说的那些话,他的贴心他的真挚让人感动。
《创4》期间,在粉丝发布的视频里当粉丝对他说“妈妈爱你”时,他会甜甜地回复“谢谢妈妈”,这个反应让许多网友纷纷感叹外国小孩太好骗了。
而在庆怜微博的手机标识上,大家清楚地可以看到标识的前缀是“妈妈”这两个字。
庆怜是知道妈妈这两个字的含义,但是他还是纵容和宠爱着自己的粉丝。
线下粉丝见面会里,庆怜抱走了粉丝用来装饰花墙的椰子,他还一直在说这个椰子是最好的礼物,从头到尾庆怜都不舍得将椰子撒手,更是把椰子扛回宿舍收藏了起来。
除却这些,庆怜与粉丝之间双向奔赴的事情太多太多了,他用自己的真挚和善良感动了每一个人,与庆怜有过接触的人对他的评价都是欣赏的和赞扬的。
一颗星星也可以照亮整片天空,庆怜并不是那个配角。
在节目结束后,据说庆怜有留在中国工作的意愿,他的这个决定让粉丝都十分激动,以后可以在荧幕上看见庆怜的身影了!
属于庆怜的世界已经逐现雏形,期待古巴小太阳在未来带给大家的惊喜。
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