【央媒看沈阳】全总机关辽宁蹲点工作组瞄准地域特色，精准发力破题——到基层，问计问需#振兴新突破 我要当先锋# #喜迎二十大 辽宁在行动# “后悔太晚加入工会了！”7月14日，辽宁精医传媒有限公司总经理庞博说。这家成立一年半的科技型小微企业曾4次拒绝建会，在全总机关辽宁蹲点工作组的促成下，当天召开了公司工会成立暨第一次会员大会。

像精医传媒这样的科技型小微企业，在沈阳市和平区共有600余家。工作组蹲点的和平区是沈阳市中心城区，辖区内以中小微企业、服务型企业居多。职工队伍以小微企业职工和新就业形态劳动者等灵活就业人员为主，工作组针对辖区内企业分布及职工特点，同时结合沈阳市其他区县了解到的基本情况，精准发力，逐一破解。

系统推进，样本开路

“建会有啥好处？”面对前来的工作组，庞博发问。

“对企业来说，行业工会可以牵线搭桥，帮助发展业务。工会还可以拓展职工福利待遇，包括技能培训、大病救助、文体活动、婚恋交友等，稳定职工队伍。”工作组耐心细致地解答。

几轮交谈下来，庞博被工会的多项职能打动，加速了建会进程。在职工不足20人的情况下，决定建立企业工会。

工作组组长李宁的包里一直放着一个小便笺本，密密麻麻地记录着每一项工作进程。精医传媒建会事项刚完成，后面又排上了两三家未建会企业。“工作虽然琐碎，仍要细致有条理。”面对当地小微企业较多的特点，工作组形成了“系统推进，样本开路”的工作模式，推动建会。

工作组同沈阳市和平区总工会一起，拓展思路，研究依托众创空间、孵化器、产业园、科技园、产业协会和商会等，分行业、分区域、分类别系统推进建会。

为了打好建会“样本”，工作组成员发挥专长，从“零”开始，指导精医传媒建会，通过反复核对和修正，力求规范。“有了科学的工作模式，就可以按照行业来推进建会。有了建会样本，企业建会也会大大提速。”和平区总工会副主席李颖说。

针对科技型小微企业周期短、职工流动性大等问题，工作组进企业深入调研。在得知创业者会多次创业、职工大部分在行业内流动等现实情况，工作组与沈阳市和平区科技企业工会联合会细致策划多项活动，力求通过工会牵线搭桥，让小微企业“抱团取暖”不断壮大，助力当地经济发展。

“走，我们去找他们”

“工作时间，服务行业的职工都在岗位上忙碌着。”

“走，我们去找他们。”

工作组深入基层一线，利用职工闲暇问其所需。7月13日7时，正值地铁的高峰期。“早上好，《劳动者》免费阅读！”“领报扫码享福利！”……工作组成员套上绿马甲，身披绶带，叠报、发报，7分钟就发放了110份当地工会主办的报纸。利用广大职工、市民等地铁的间隙，工作组成员还与他们倾心交谈，将工会的声音第一时间传递出去。

伏天将至，当地工会计划向新就业形态劳动者送去“清凉”。“天一热就想喝口带甜味的”“今夏雨水足、蚊虫多，要是有瓶花露水就更好了”……问清需求后，工作组与当地工会商议，将以往派发的绿豆汤、矿泉水改成带甜味的饮料，并附赠一瓶花露水。7月12日当天，工作组亲自将慰问品送到外卖员手中。

了解到户外劳动者常年跑在路上，没时间做健康检查，工作组将免费的体检卡送到外卖员、快递员等新就业形态劳动者手中。据了解，从今年7月开始，和平区总工会组织3000余名新就业形态劳动者免费体检，为近700名新就业形态劳动者购买职工医疗互助保险。

沈阳市和平区总工会主席张凯介绍，依托街道社区、职工书屋等，和平区建立10个户外劳动者服务站点，配备必要的配套设施，安排专人管理，为新就业形态劳动者、户外劳动者等提供工作间歇舒适的休息场所。在工作组的指导下，和平区总工会延伸服务，打通最后一公里，推动工会服务进外卖和快递站点，推动建会入会。

倾斜资源，助力基层治理

“街道区域内的基层工会组织数量较多，工作任务千头万绪。据了解，太原街街道总工会主席王峰除分管工会外，还分管党办、行政办、综治、信访等，工作面向多个部门。”这段话被工作组写到调研报告里。

蹲点一个多月，通过一次次与街道、社区工会干部座谈调研，工作组认识到，越到基层，工作越具体，工会工作越琐碎繁复。

沈阳和平区辖区内老旧小区居多，现辖10个街道（8个街道总工会），社区工会联合会102家。街道工会主席由街道党工委副书记兼任，同时再设兼职副主席1人；社区工会主席由社区副书记兼任。工作组在调研时发现，只有“一个半”的兼职工会干部，却做了大量实实在在的工作。

在和平新村社区，工会弘扬劳模精神，助力社区基层治理，从社区走出来的劳模反哺服务社区；在沈阳站社区雷锋学校内，社区工会把开展学雷锋活动作为塑造地区共同精神的活动载体，学雷锋活动成为启迪公众助人为乐、奉献爱心的常态化机制……“这些都是最鲜活的基层实际情况。”工作组成员们说。

区县、乡镇街道、社区工会离职工最近，工会组织在助力基层治理中发挥着重要作用。工作组希望，能够与省、市、区、街道四级工会紧密配合，探索基层工会干部队伍建设和未来发展路径，打造更多的基层工会干部先锋样板，推动当地工会工作创新发展；加大基层工会干部培训的力度，将培训资源延伸扩展到区县及街道工会干部，使基层工会干部能够及时了解上级工会相关政策和重点任务，推动重点工作任务落地落实。

（《工人日报》2022年7月19日1版）

编辑：时海波

好像越长大越被各种事情束缚 周围的人总在告诉我我应该怎么做下一步要做什么 可是我不要他们觉得 我要我自己去走 哪有什么错的路 我走的都是我该走的路 哪怕是"错"的路 我也认了 我也不抱怨 我也会走下去 因为是我自己选的 对于专升本这件事 我觉得我好松懈 听课的时候也不认真 比高考之前差远了[泪]没有时间了啊 张思雨 没有时间给你浪费了 这次考不上就真的考不上了 考上和我考不上会过两种截然不同的人生 争点气
废话 当然会越来越好

提问：王老师，我是女生，家里介绍的相亲对象见过一面，目前每晚还在聊天大概两小时（几乎都是他主动先找我）。感觉三观挺合的（我家庭条件尚可，自己已购房，他没房，但也不穷）。其实我有点自卑，因为我长得不好看。我想问一下我要怎么样行动来加快进程的呢？或者说，我是否需要先表达好感呢？（我本身缺点很多，真的很怕搞砸一段关系）。

王盐：

1、没事和他多聊天，次数、频率就和你平时和要好的闺蜜那样即可。

2、有意识的记下一些男生的重要信息，例如生日、星座（如果他信这个的话）、爱好、朋友的情况等等。

你了解的越多，和他聊天时，越能像「认识很久的朋友」。

男生普遍话比较少，越熟悉，越有的聊。

3、主动去尝试他的爱好，通常来说，男生自己特别喜欢的爱好，如果女生也愿意去尝试，是个大加分项。

有共同的爱好，这事很多时候比颜值更重要。

所以你要有意识的去培养。

4、多一起玩。

男生喜欢出去玩，就一起出去完。

喜欢打游戏，就一起打游戏，时间长了，就会有感情基础。

5、颜值这个事，不用太在意。

人很容易审美疲劳，不管美丑，大家熟悉了之后，关注点都不太会在脸上。

例如说父母，我相信大多数人的父母都没有很好看，而且他们还在变老，但我相信绝大多数人都不会觉得父母难看。

做好以上这几点，就比较OK了。

不要太着急，两个人在一起开心，比急着推进关系要重要的多。

很多都看缘分的，不用太刻意。

在一起的时候，你开心，他开心，那就能慢慢走下去。

开不开心这点，骗不了人的。#王盐问答#