因为热爱所以简单,因为简单所以纯粹,因为纯粹所以一往无前——读小米《一往无前》有感。
其实说实话,这是我读的比较无聊的一本创业传记,不是因为写的不够精彩也不是因为创业经历不够传奇,而是因为小米的后5年我都与小米一起度过,作为一名中不溜的米粉,能与小米度过这5年,或者说最艰难的2016年是作为一个米粉莫大的荣信,或许和当初那100名勇士一样,米粉总是默默地在背后支持着小米。
谈到小米,不得不谈到我的父亲,我的父亲是一个在工作中及其认真负责的人,他总是被其他员工不负责任的态度而气到大吼大叫,然而他对于事务尽量做到完美的要求和小米对于手机要求不谋而合,我的父亲今年50岁出头。在看这本书的时候我也思考着一个问题——既然时代、工作领域、理念都比较吻合,为什么我的父亲没有踏上小米的这艘巨舰?我的父亲告诉我当时确实差点创业,但是进入了工作岗位就没有机会了。我听到这里有一种说不出来的感觉,不知是对父亲错过互联网红利的遗憾还是对于父亲缺少魄力的无奈。我了解小米也是因为我父亲。
我忘了那是怎样的一天,父亲对我说:“现在小米手机挺好的,你可以看看!”当时还在上高中的我对于新鲜的事务并没有那么敏感,我随口回答道:“小米?谁创立的?”父亲说:“雷军!”当我听到这个名字的时候,我就明白了,这一定是一个还不错的品牌。对于这种个人的信任来源于从小到大的成长经历,毫不夸张的说雷军这个名字或者说它的产品陪我度过了我目前的整个人生。2000年左右的时候,我父亲也是一名技术人员,当时有一台宏基笔记本,在那个年代能有一台笔记本可不是一件很常见的事情,让我印象最深刻的就是那台电脑上金山毒霸的那个金黄色的小狮子,每次父亲在杀毒的时候我就在那逗那个小狮子玩。就这样,一晃过去了20年,当时玩小狮子的我拿着小米手机和父亲通着电话,聊着本科毕业之后的打算。
自从父亲用上了小米,我们家所有人基本都用上了小米,从我父亲到我,我的母亲,爷爷,奶奶......我们家也会出现一些有奇趣的科技产物,这都来源于生态链,现在家里随处可见小米的产品,小到电池,大到扫地机器人、电饭煲、净水器等等,虽然我没有准确计算过,但我觉得我们家用过的小米的产品应该有上百件了!当然最多的还是手机,我跟我们家人几乎用遍了2015以后小米的每一款手机从小米note,小米6再到我现在的10ultra,这些产品又让人失望的地方,但是更多的是惊奇与惊叹。
在小米的10岁生日,我毫不犹豫的将这10年于一身的经典手机买下——10pro,但是我万万没有想到,这是我对小米最失望的一次,主摄三次进土,到了我抓狂的地步,恰好手机又进了水,进水的原因只是因为在手机和手机壳之间存有雨水的情况下,我把手机装到了口袋里,导致卡槽进水,在这里我也想让小米10的设计师扪心自问一下,把卡槽设计在手机下端真的是合适的吗?下端往往是手机最先接触水的地方,这样设计是否欠妥呢?然而我寻求无果的情况下只好掏了钱维修了主板,在我处于对小米极度失望的情况下我私信雷总希望他能看见,不负重托,他没有看见,更别说回复我了,这当然在我的预料之中。我觉得这10pro我肯定是不想继续用下去了,换哪一部?我是否要继续用小米呢?要不要换华为试一下?这个问题我思考了3天,最终决定继续相信小米,换了用全新自建的全自动化无人工厂生成的10ultra透明板。继续选择小米的原因有3个,首先是对于小米的感情和对MIUI的赞叹。其次是家里那几十个智能化设备。最后是这个智能无人工厂的生产线。在买10ultra的时候也买了《一往无前》这本书,看完这本书果然没有让我失望,我依然觉得我的选择是正确的。失望是暂时的,信任是永远的,愿小米不要辜负米粉的信任!
读完这本书,给我最大的一个感受就是小米的成功具有一定的必然性,同时很难再有第二个小米。之所以这么说就是因为雷总的个人经历,很难再有第二个像他一样的人能怀有如此锐利远见的眼光来抓住一个千亿级的大市场。商场如战场,商机如战机,万不可失,失不再来,更别说需要抓住这样机遇的人还要具有如此高的创业者素质。所以说,我感觉这个成功几乎是不可复制的,或许是我目光短浅看不到机会吧!同时,他也刷新了我对于创业艰苦的认知,我以为过度劳累是晚睡早起,不曾想是连续的彻夜不眠。我以为开拓市场是马不停蹄,不曾想是不眠不休。我以为薄利多销是大势所趋,不曾想是股东决议。我以为......看完车本书我越来越觉得自己不适合创业,还是找个工位好好工作吧,因为我欠缺太多创业者的素质了!我后悔没能早生十年,我也想体验大家在一起不眠不休一起奋斗的生活,我也想体验产品发布会场热烈的反响,我也想体验新品抢购导致宕机那种欣慰又焦灼的感受我也想......我还是不要想了,脚踏实地从现在出发吧!看完这本书感受很多却又说不出来,或许是因为它陪伴着我吧!
我也想进入小米感受那种工程师氛围,但我功力尚浅,不够资格,待我修炼几年,雷总,可要我否?@雷军
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陈嘉城是广东一个“八〇后”的家居企业经营者,他认为,过去11年间,行业出现翻天覆地的变化,特别在过去的七八年内,行业加速前进,生产型企业快速发展,给市场更多选择,行业销售方式发生巨变,消费者获得比以往更多的信息,行业透明度提高,市场竞争加剧。
卖点一,所用原材料质量好,鹏程贵州剪力墙加固件厂家所使用的基板都是整板整芯,在客户使用中,方便切割,不容易断裂,不像一些厂家是拼接的。
卖点二,这两年国家对环保很重视,查的很严,环保部也派各个工作组奔赴各地严查环保问题,很多企业不符合
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标准都被关停了。我们鹏程方柱贵州剪力墙加固件厂家所选用的胶水都是环保胶水,每吨胶水的成本比普通胶水高出很多,耐水煮48小时是不开胶的。
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固件使用周转次数高,可达到10次以上。
LED芯片是澳洋顺昌重点发展的业务,通过与林森合作,打通下游需求,提高行业地位,
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见到综合素质不错的HR都很高兴,但也加深了自己创业的坚定!带着点冲动,浅谈在中小企业的HR们——
这部分HR,大部分年龄在30岁出头,现在的职场,越来越明确的是30多岁职业尴尬期将近,但身为HR就算在企业再好学再努力,也是默默的幕后英雄,如果自身有一定的追求,会常常纠结度日,徘徊在多种因素选择之中,薪资停留在一个中等水平上,除非通过不断跳槽,薪资和职位很难有较大的提升;对于个人职业发展,如不及时突破,也基本可宣告停止……
如平台格局有限,专业层面也局限于招聘、核算工资和事务性工作,较好的有机会接触一些体系化知识,但也经常因为各种原因实操方面无机会发挥,更有可悲者,在企业面对市场环境变化中被首先考虑缩编掉。[打脸]
所以考虑清楚自己想要的是什么最为重要!
每个人的性格不同,需求不同,有人认为以不变应万变,喜欢十年如一日的生活,收入够用即可,日子岁月静好……,有的人则选择不断突破,寻求更好地发展,希望创造更好的精神和物质生活!所以了解自己,知行合一最为重要![机智]
最后分享一句我很喜欢的话——没有稳定的工作,只有稳定的能力!
任何人都不会在原地等你!加油! https://t.cn/RDUBkfz
这部分HR,大部分年龄在30岁出头,现在的职场,越来越明确的是30多岁职业尴尬期将近,但身为HR就算在企业再好学再努力,也是默默的幕后英雄,如果自身有一定的追求,会常常纠结度日,徘徊在多种因素选择之中,薪资停留在一个中等水平上,除非通过不断跳槽,薪资和职位很难有较大的提升;对于个人职业发展,如不及时突破,也基本可宣告停止……
如平台格局有限,专业层面也局限于招聘、核算工资和事务性工作,较好的有机会接触一些体系化知识,但也经常因为各种原因实操方面无机会发挥,更有可悲者,在企业面对市场环境变化中被首先考虑缩编掉。[打脸]
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