#公司偷录手机通话取证向员工索赔14万#
基本案情：李某曾就职于某网络公司，离职后公司以其曾经“飞单”为由，提起劳动仲裁，要求赔偿损失14万，其中证据就是从李某工作手机中提取的录音。
 
法院裁判：虽然该手机为工作手机，但公司并未证明事先已告知李某，会对工作手机的通话进行录音，也未就恢复通话信息取得李某同意，因此该录音非法，不得作为证据使用。判决李某无需向公司支付损失金。
 
法律分析：虽然该手机为工作手机，但在未经使用人同意的前提下对手机通话进行监控，严重侵害了使用人的隐私权。依据法律规定，任何组织和个人不得实施窃听他人私密活动，处理他人私密信息等行为。所以，即使该手机为单位提供，但未经许可，单位也不得提取其中通话录音，因提取录音行为违法，故该录音不得作为定案根据使用。#法律# https://t.cn/RI7nYAL

也不知道何时能轮到咱打疫苗
通过厚生劳动省官网可知信息概要如下：
❶目前打疫苗优先梯队还是医护人员和高龄者，二梯队高龄者意外病患或就职于高龄者设施者，然后才是其他人，咱就是其他
❷轮到咱了会收到所在地的区·市役所的通知，然后要先预约，不过估计早着呢，官方期待七月底能完成全国高龄者的接种..咱不知明年能打上不
❸一共得打两针，免费，在日外国人原则上同等福利，粗暴理解一下应该是暗示你不能是黑户、并官方保留最终决定·解释权吧，另外万一出现的副作用后遗症，政府会负担补偿和救助
❹已知可免费接种疫苗有两种，一种Pfizer也就是辉瑞，12岁以上可接种，美国公司；一种叫啥武田Moderna的，18岁以上可接种，貌似公司还是美国的。以后会不会有其他疫苗，其他疫苗是否列入免费范畴咱不知
❺接种时必须带上区·市役所通知【接种券】和身份证明(My Number·驾照·健康保险证等）

就这样吧..咱累了...【不想努力望天.jpg】

违法组织的事实判断

邛崃2019年某商业楼盘开发商 与住户发生一起住宅违约合同法律审判案件

该商业违约法律关系被公共关系损影响利用 采取断水 倒垃圾 装饰 扰民影响 该事件被就职于电信内的民工单位所利用 其目的性主要说明行政网络执法 的正当性与劳动关系的违法组织相关

该行为的住宅居住 交通出行 家庭背景 间接性的受电信侵权 该信息安全类的不动产信息是动态变更的人文组织影响

我就是这个受害人 当然 我做出举例的对比和网络写照的反馈 这些风险评估与就业方向 事业单位的可持续发展的方向是否决策与与行政执法和劳动部门之间的觉行 所以说对于（电信、永发印务）李华伟 徐秀英 分别两地的工业人力资源化 是处于非法律关系的统一主导性
如果说我的劳动合作关系和贝招聘信息的关系引来了这种有效的组织联系 那么可以肯定的说是有利于生产发展 反之不低于生产关系的人力关系并不取决于这种过去式的行为结论 做发展的预备性
如果某两个单位之间存在非自身法律关系联系 而做出受害人如何去抉择前后 那么穷来的工业信息化和人力保障这两大块 在新冠疫情发生期间和非洲猪瘟经济影响的同时 不应该以加速社会负面的评论 做实时性的负面组织 同时 受害人具有可辨识认知能力和人身权利的法益保护 那么真正的问题就出在单位财产型犯罪的社会关系当中

如果这一举例事实的判断不利于这种房地产等公共场合的建设 同时 那么 民事诉讼关系和行政诉讼关系在加速刑民之间的犯罪行为和犯罪结果