#一起看见高新# 【扎根创业发展沃土 加速产业转型升级 访西安力邦医疗产业集团有限公司总裁巨建博】
1996年，西安力邦制药有限公司在西安高新区扎根，二十多年来一直没有离开高新区，在高新区和创业园帮助支持下飞速发展，现在已根深叶茂，拥有1500多名员工，发展成为一家集药品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，销售网络覆盖全国31个省、自治区、直辖市，为全国近万家医疗机构提供及时有效的专业化服务。自2002年度起，连续多年获得A级纳税人。同时，被评为中国医药行业最具影响力榜单“工业百强”“成长50强”“中国创新力医药企业20强”“市长特别奖”；获得“国家守合同重信用企业”“陕西省认定企业技术中心”“陕西省技术创新示范企业”等多项殊荣；被美国IMS公司评为中国制药500家企业中最有价值企业第4名。
近日，记者走进力邦医疗产业集团，采访了总裁巨建博，了解累累硕果的背后的努力与坚持。
创新是力邦生存、发展、突破的根本
力邦医疗产业集团的主力产品是丙泊酚注射液。该产品在临床上适用于不同年龄、部位的各种大小手术，因其具备药物起效快、苏醒迅速，副作用小而轻等显著特点，很快成为医疗手术中推崇的麻醉药品，可以说是近代静脉麻醉药中里程碑式的药物。
我国于上世纪90年代中期开始进口丙泊酚类药品，虽然由于它的独有特点而受到市场青睐，但其高昂价格也让众多普通百姓望药兴叹。为了造福国人，打破国外药企垄断、实现中国医药行业的创新发展，力邦毅然决然开始了丙泊酚的研发。
创业初期，严重缺乏资金和人才，只能通过对外技术研发、原料生产销售和产品代理来优先保证丙泊酚的研发经费，这也导致了丙泊酚的研发环境非常艰苦。可就在这样的环境下，力邦人始终百折不挠、自强不息，经过几年时间的反复研发，最终成功研制出了丙泊酚，实现了这种高技术水平麻醉药的国产化。
巨建博说：“公司创始人看到丙泊酚在临床应用方面的广阔前景和实用意义，下定决心，无论艰难险阻，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，一定要研发成功，实现国产化，所以他创建了力邦制药。在刚创业那几年，公司的利润几乎全部投入到研发中，终于在2000年成功攻克难关，这也是力邦发展过程中的一座最醒目的里程碑。”
可以说力邦是为创新而生，创新让力邦进入了发展的快车道。看到了创新的力量，力邦加大了在药品研发的投入力度，2002年，在西北工业大学设立博士后工作站，充分利用高校科教资源，持续推进前瞻性的医药研究。经过多年的市场培育，现已形成麻醉、心脑血管、肠外营养三大具有特色的产品体系。
目前，力邦医疗产业集团下设西安力邦制药有限公司、西安力邦医药经销有限责任公司、西安力邦肇新生物科技有限公司等30多家直接或间接控股公司。拥有中国西北地区较完善的药品研发中心和功能健全的乳剂生产基地。
勇攀高峰雄心不止，创新脚步从未停歇。巨建博说，力邦研究院汇聚了以博士、硕士和各类专业技术管理人员为核心的研发团队，2019年正式进入大分子生物药的研发，向着制药高端产业和技术巅峰不断迈进。
独特企业架构与特色企业文化是力邦发展的基石
“力邦创业之初，就建立起了独特的企业架构。生产、销售、研发各自成立独立的公司，保证各单元最大的活力。”巨建博说，“三个公司上面是企业管理委员会，现在由于公司数量增多，称企业联盟，但不管怎么变，管理内容不变，联盟的主要任务：股权投资，企业文化建设，促进变革。”
正是因为这样的企业架构，让各公司能够有最大可能的管理权限，面对市场进行灵活应对，这也是力邦多年来发展的重要原因。
此外，力邦将企业文化视作宝贵的财富。“因为企业文化是当年公司在最困难的时候，淬炼和积淀下来的精神财富，多年来一直为力邦的发展提供着最强大的精神支撑。”巨建博指着会议室墙上挂着的几块相框一一解说。
“崇尚科学，健康众生”就是用科学的态度去对待事业，只做疗效明显的药品，绝不做疗效难以确定的药品。
“自强不息，团队拼搏”是力邦的精气神，不管任何时候，都要坚定方向，自尊自强，拼搏到底。
“大局共和，小局创业”是以汇聚各个单元成合力共同奋进，同时各个单元时刻要以创业、创新的心态不断去开拓。
“成长人才，成就创业”就是加大对人才的培养力度，让人才与公司共同成长。
“目前，在仿制药一致性评价、带量采购、重点监控目录执行、医保谈判、分级诊疗等政策驱动下，我国医疗机构终端出现了新的变化，但机遇和挑战并在，只要我们坚持架构与文化，就是牢牢守住了我们的根，再大的难关，我们也能迈过去。面对新的形势，力邦将加快新药研发速度，同时积极向新的领域拓展和探索，虽然探索是艰难的，我们和高新区管委会积极对接，高新区也给予了大力支持。”巨建博说。
区域发展优势和全面企业服务是力邦发展的强大助力
西安高新区对于区内企业的支持是全方面的，这一点，在高新区创业园里土生土长的力邦制药感受尤其深刻。作为西部地区高科技产业的高地，西安高新区多年来一直大力提升和优化营商环境，制定相应的发展规划，出台一系列产业促进政策，做强电子信息、汽车、高端装备制造、生物医药等4大优势产业集群，受益于这样的发展大环境，力邦医疗的产业的发展稳步向前。
“力邦是与高新区创业园一起成长起来的，多年的共处让我们与创业园的感情非常深了，感觉既像亲人又像伙伴。创业园特别理解企业在不同阶段的需求，及时地为企业送来‘及时雨’，不管是落实政策，还是厂房建设、企业培训等方面的服务都非常到位，这也是我们一直不离开高新区的原因。”巨建博说。
创业园也在与企业共同成长的过程中，对企业的需求和发展有了更深入的理解，企业服务经验不断丰富，服务体系不断完善，最终形成企业孵化的全产业链条，成功打造出中国科技企业孵化器五大模式之一的“西安模式”。
创业初期的企业，人才和资金是制药企业发展的主要瓶颈。巨建博说，“当时，只要提出我们的需求和条件，人才服务中心就为我们筛选出合适的备选人员，为我们人才引进提供极大的便利。同时，提供了50万的创业贷，为企业渡过难关助一臂之力。近年来，高新区推出‘亲商助企’政策，派出助企专员对接，将最新的政策带到企业，并推进落实。‘亲商助企’工作开展以来，帮助力邦的专员设身处地为我们出主意、想办法、全心全意为我们解决了多个生产生活方面的困难问题，确保我们的诉求能够第一时间得到妥善答复。”
如今，力邦医疗产业集团在高新区这片创业干事的沃土上，借高新区打造生物医药优势产业集群的东风，全力推进医药、医疗服务、医疗器械大健康、投资四大产业链的升级，加快从传统医药制造型企业向医疗服务型企业转型探索，必将为区域经济的高质量发展作出更大的贡献。
1996年，西安力邦制药有限公司在西安高新区扎根，二十多年来一直没有离开高新区，在高新区和创业园帮助支持下飞速发展，现在已根深叶茂，拥有1500多名员工，发展成为一家集药品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，销售网络覆盖全国31个省、自治区、直辖市，为全国近万家医疗机构提供及时有效的专业化服务。自2002年度起，连续多年获得A级纳税人。同时，被评为中国医药行业最具影响力榜单“工业百强”“成长50强”“中国创新力医药企业20强”“市长特别奖”；获得“国家守合同重信用企业”“陕西省认定企业技术中心”“陕西省技术创新示范企业”等多项殊荣；被美国IMS公司评为中国制药500家企业中最有价值企业第4名。
近日，记者走进力邦医疗产业集团，采访了总裁巨建博，了解累累硕果的背后的努力与坚持。
创新是力邦生存、发展、突破的根本
力邦医疗产业集团的主力产品是丙泊酚注射液。该产品在临床上适用于不同年龄、部位的各种大小手术，因其具备药物起效快、苏醒迅速，副作用小而轻等显著特点，很快成为医疗手术中推崇的麻醉药品，可以说是近代静脉麻醉药中里程碑式的药物。
我国于上世纪90年代中期开始进口丙泊酚类药品，虽然由于它的独有特点而受到市场青睐，但其高昂价格也让众多普通百姓望药兴叹。为了造福国人，打破国外药企垄断、实现中国医药行业的创新发展，力邦毅然决然开始了丙泊酚的研发。
创业初期，严重缺乏资金和人才，只能通过对外技术研发、原料生产销售和产品代理来优先保证丙泊酚的研发经费，这也导致了丙泊酚的研发环境非常艰苦。可就在这样的环境下，力邦人始终百折不挠、自强不息，经过几年时间的反复研发，最终成功研制出了丙泊酚，实现了这种高技术水平麻醉药的国产化。
巨建博说：“公司创始人看到丙泊酚在临床应用方面的广阔前景和实用意义，下定决心，无论艰难险阻，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，一定要研发成功，实现国产化，所以他创建了力邦制药。在刚创业那几年，公司的利润几乎全部投入到研发中，终于在2000年成功攻克难关，这也是力邦发展过程中的一座最醒目的里程碑。”
可以说力邦是为创新而生，创新让力邦进入了发展的快车道。看到了创新的力量，力邦加大了在药品研发的投入力度，2002年，在西北工业大学设立博士后工作站，充分利用高校科教资源，持续推进前瞻性的医药研究。经过多年的市场培育，现已形成麻醉、心脑血管、肠外营养三大具有特色的产品体系。
目前，力邦医疗产业集团下设西安力邦制药有限公司、西安力邦医药经销有限责任公司、西安力邦肇新生物科技有限公司等30多家直接或间接控股公司。拥有中国西北地区较完善的药品研发中心和功能健全的乳剂生产基地。
勇攀高峰雄心不止，创新脚步从未停歇。巨建博说，力邦研究院汇聚了以博士、硕士和各类专业技术管理人员为核心的研发团队，2019年正式进入大分子生物药的研发，向着制药高端产业和技术巅峰不断迈进。
独特企业架构与特色企业文化是力邦发展的基石
“力邦创业之初，就建立起了独特的企业架构。生产、销售、研发各自成立独立的公司，保证各单元最大的活力。”巨建博说，“三个公司上面是企业管理委员会，现在由于公司数量增多，称企业联盟，但不管怎么变，管理内容不变，联盟的主要任务：股权投资，企业文化建设，促进变革。”
正是因为这样的企业架构，让各公司能够有最大可能的管理权限，面对市场进行灵活应对，这也是力邦多年来发展的重要原因。
此外，力邦将企业文化视作宝贵的财富。“因为企业文化是当年公司在最困难的时候，淬炼和积淀下来的精神财富，多年来一直为力邦的发展提供着最强大的精神支撑。”巨建博指着会议室墙上挂着的几块相框一一解说。
“崇尚科学，健康众生”就是用科学的态度去对待事业，只做疗效明显的药品，绝不做疗效难以确定的药品。
“自强不息，团队拼搏”是力邦的精气神，不管任何时候，都要坚定方向，自尊自强，拼搏到底。
“大局共和，小局创业”是以汇聚各个单元成合力共同奋进，同时各个单元时刻要以创业、创新的心态不断去开拓。
“成长人才，成就创业”就是加大对人才的培养力度，让人才与公司共同成长。
“目前，在仿制药一致性评价、带量采购、重点监控目录执行、医保谈判、分级诊疗等政策驱动下，我国医疗机构终端出现了新的变化，但机遇和挑战并在，只要我们坚持架构与文化，就是牢牢守住了我们的根，再大的难关，我们也能迈过去。面对新的形势，力邦将加快新药研发速度，同时积极向新的领域拓展和探索，虽然探索是艰难的，我们和高新区管委会积极对接，高新区也给予了大力支持。”巨建博说。
区域发展优势和全面企业服务是力邦发展的强大助力
西安高新区对于区内企业的支持是全方面的，这一点，在高新区创业园里土生土长的力邦制药感受尤其深刻。作为西部地区高科技产业的高地，西安高新区多年来一直大力提升和优化营商环境，制定相应的发展规划，出台一系列产业促进政策，做强电子信息、汽车、高端装备制造、生物医药等4大优势产业集群，受益于这样的发展大环境，力邦医疗的产业的发展稳步向前。
“力邦是与高新区创业园一起成长起来的，多年的共处让我们与创业园的感情非常深了，感觉既像亲人又像伙伴。创业园特别理解企业在不同阶段的需求，及时地为企业送来‘及时雨’，不管是落实政策，还是厂房建设、企业培训等方面的服务都非常到位，这也是我们一直不离开高新区的原因。”巨建博说。
创业园也在与企业共同成长的过程中，对企业的需求和发展有了更深入的理解，企业服务经验不断丰富，服务体系不断完善，最终形成企业孵化的全产业链条，成功打造出中国科技企业孵化器五大模式之一的“西安模式”。
创业初期的企业，人才和资金是制药企业发展的主要瓶颈。巨建博说，“当时，只要提出我们的需求和条件，人才服务中心就为我们筛选出合适的备选人员，为我们人才引进提供极大的便利。同时，提供了50万的创业贷，为企业渡过难关助一臂之力。近年来，高新区推出‘亲商助企’政策，派出助企专员对接，将最新的政策带到企业，并推进落实。‘亲商助企’工作开展以来，帮助力邦的专员设身处地为我们出主意、想办法、全心全意为我们解决了多个生产生活方面的困难问题，确保我们的诉求能够第一时间得到妥善答复。”
如今，力邦医疗产业集团在高新区这片创业干事的沃土上，借高新区打造生物医药优势产业集群的东风，全力推进医药、医疗服务、医疗器械大健康、投资四大产业链的升级，加快从传统医药制造型企业向医疗服务型企业转型探索，必将为区域经济的高质量发展作出更大的贡献。
政治就像小奶狗一样，你对他好点上点心，他摇摇晃晃的回报你，每一道题都仰着头看着你“姐姐，是我呀！”对完答案神清气爽，腻在你身边眨眨眼说，可别忘了我。
英语就像一心只顾事业的男人不得不忽略你，对你也好背完的单词会记得，可有时不回家也不汇报工作，原来的意思变了味，可你又不能离开他。有时又带来一束花给你惊喜，比如阅读全对。
专业课典型渣男，你对他付出的最多，祈求他回头看看你，他和你遥遥相望，见面时你侬我侬，分开时冷漠无情。你变着花样记住一切，到头来他还会说，我们不合适，你终究不懂我也不了解我。
[拜拜][拜拜][拜拜]#studyaccount[超话]#
英语就像一心只顾事业的男人不得不忽略你，对你也好背完的单词会记得，可有时不回家也不汇报工作，原来的意思变了味，可你又不能离开他。有时又带来一束花给你惊喜，比如阅读全对。
专业课典型渣男，你对他付出的最多，祈求他回头看看你，他和你遥遥相望，见面时你侬我侬，分开时冷漠无情。你变着花样记住一切，到头来他还会说，我们不合适，你终究不懂我也不了解我。
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很多人在刚分手的时候，只顾得上自己伤心的情绪，但根本没有反思过，是什么原因造成了感情的失败。
她跟你分手的时候，是不是直接丢给你四个字：性格不合适。这就会让男人一头雾水啊，到底哪不合适，解释也解释不清楚，而且往往是因为对方没有遵循自己的意愿去想去做，就会被嫌弃，说是不合适。
再或者是两个人本身条件的不合适，比如说，家境差距过大，或者是异地的问题，或者是父母反对的原因。这个原因往往很难被改变，但如果两个人是真心想要在一起，那么现实上的问题，也是可以被解决的。
女人在情绪价值里，最大的共性就是，喜欢听甜言蜜语，听好听的。
普通的甜言蜜语对于年龄比较小的姑娘，可能会比较起作用，一旦超过二十五岁，你就要懂得用独特性的赞美术了。
比如，多用“最”“很”“重要”这样的形容词。
就是让她感受到自己的重要性，对于你来说是独一无二的。
“没想到，我信了二十多年的想法，竟然被你改变了。。”
就是这种类似的，只有你能做到，但别人做不到的说法，这会让人感受到非常大的鼓舞，尤其是对于女人来说，如果她是红黄的性格，那就更锦上添花了。
#怎么挽回前男友前任异地恋异国恋婚姻家庭##爱情恋爱秘籍#
她跟你分手的时候，是不是直接丢给你四个字：性格不合适。这就会让男人一头雾水啊，到底哪不合适，解释也解释不清楚，而且往往是因为对方没有遵循自己的意愿去想去做，就会被嫌弃，说是不合适。
再或者是两个人本身条件的不合适，比如说，家境差距过大，或者是异地的问题，或者是父母反对的原因。这个原因往往很难被改变，但如果两个人是真心想要在一起，那么现实上的问题，也是可以被解决的。
女人在情绪价值里，最大的共性就是，喜欢听甜言蜜语，听好听的。
普通的甜言蜜语对于年龄比较小的姑娘，可能会比较起作用，一旦超过二十五岁，你就要懂得用独特性的赞美术了。
比如，多用“最”“很”“重要”这样的形容词。
就是让她感受到自己的重要性，对于你来说是独一无二的。
“没想到，我信了二十多年的想法，竟然被你改变了。。”
就是这种类似的，只有你能做到，但别人做不到的说法，这会让人感受到非常大的鼓舞，尤其是对于女人来说，如果她是红黄的性格，那就更锦上添花了。
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