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辞职以后，我应聘到了一份月工资23k的岗位，但我以前的Boss居然要求我回去他公司继续工作，我果断婉拒了。在那之后，他就一直在给我打电话，但我没有接他的电话。一天，他没有询问我在不在家，直接到我家来问我，“你干嘛不接我的电话呢？15k的工资还是不够嘛？”
我叫小花，已经28岁了，毕业于某大学的艺术系，出来就是一名设计师。三年前，我在一家广告公司当一名设计师，我平时的主要工作是设计制作海报。工作算不上难，但量挺多的。
我进入公司薪水是8k，然后升过了一次薪水，变成了9k。可是从那之后，我已经有三年没有加薪了。我的朋友从事设计的，开始薪酬都有10k。
于是我去和Boss谈了谈，盼望能给我加薪，我以为Boss会同意的。 而且，我的需求是10k。Boss不但不同意给我加薪，还怒斥对我说：“你为什么要我给你加薪？在我们公司，你的薪水已经是很高的了。如果再给你加薪，我Boss的薪酬可能都会比你还少。”
Boss诚恳地说：“别老想着加薪，我对你已经很好了。”Boss这番话的意思是，加薪不应由我们员工主动提出，而应该由Boss根据情况来决定。 Boss所谓的裁量权就是看员工为公司创造了多少多少，给公司带来了多少多少利益。 相反，今天Boss的话让我很尴尬，脸都红了，好像我在要求他加薪。
在离开之前，Boss跟我说：“记好了，你在工作中取得今天的成功，是因为公司对你的培训。没有公司给你的，你就啥都算不上！”我很难受地走出了Boss的房间，然后做出了一个勇敢的决定，离开这个公司。隔天，我来到公司，和Boss说了辞职一事。 Boss似乎很惊讶，疑惑地询问我：“你是开玩笑的吧？”我对Boss说：“我是很认真的。”Boss说你做出这个决定，不要后悔噢。我们公司从来都不喜欢不忠的员工。既然我已经选择辞职，离开这个公司，就没想着回来了。 我向Boss打了保票，说别担心，我再也不会回来了。
过了几天，我从以前公司同事那里听说，Boss招聘了一名新的年轻设计师，起薪就是9k，远远低于我的水平。我暗自感叹，似乎任何一家公司都无法避免薪酬倒置的现象。我真的不知道为什么这些Boss宁愿付出高昂的代价来招聘一个新人，也不愿给我们这样比较好的的元老级的加薪。
但我也没有后悔。用我的技能实力寻求一份工作并不困难。 在我离开的那个月末，我也寻求到了一份薪酬23k的新工作。 这是一家注重商业广告的公司，主要工作是平面设计，这对我来说，完全是可以拿下的。
这个公司的Boss对员工的学术背景和经验都要求很高，都很感兴趣。 经过两次面试和笔试，他给了开出了我月工资23k。我顿时很高兴，我选择了离开我之前的公司，不然我或许仍然在为每月9k薪水而挣扎。
我丈夫告诉我，当你在工作中感到受委屈难受的时候，不能总是认为你不称职或不值得。我们应该更加自信。当你觉得得到的不值得你努力的时候，可以你去到外面的地方去瞧一瞧。也许你会看到很多不同的机遇，欣赏到不一样的风景，得到不一样的结果。
在这件事之后，我相信我丈夫的话。 很多人肯定也是这样想的。一直在一家公司呆了很长时间后，他们就会变得懒惰，不愿意离开这里。然而，一些公司的Boss格局太小，他们根本不知道如何鼓励员工进步，更不用说如何实现跨越式进步了。
我入职后，迅速融入了他们，打算做好工作大显身手。 就在那时，前公司的Boss居然给我打了一个电话。他想让我再次回去他的公司继续工作，而且答应给我15k的薪水，我谢绝了。
你在开玩笑吧？我现在挣23k，并且这个大公司，福利也好，工作环境也很好，而且我还得到了这个Boss的高度重视。我凭什么要回去呢？ 前公司Boss却一直打电话给我，而且后来我拒绝接听了。以为他就会放弃了，不再联系了。 谁可曾想到呢，他居然来到我家里问我，“你为什么不接我的电话？我都给到了你15k块薪水。你干嘛不回来呢？你怎么能这么不会感激呢？”
当时我很生气，我丈夫听到这个消息，直接把他赶出门去了。 前公司Boss指着我说我没有良心，不知道如何感恩。 既然现在我有了一份新工作，我就不去我以前的公司了，没有什么问题吧？
我觉得这个做法是没什么毛病的。
许多职场人士都会遇到这样一个选择：
1.继续待在现在的公司，等着晋升和加工资。
2.辞职去到其他公司可以得到更好的岗位和工资。事实上，有工作经验的人都知道，待在原来的公司等着晋升和加工资是非常困难的。 许多公司的Boss宁愿高价去招聘新人，也不愿提高老员工老元老的工资。 工资倒置，随处可见。
如果你能一直在这家公司工作到老，谁会想换工作呢？在新公司仍然有一个适应熟悉的过程，但是比在原来的公司里被冤枉要好。
辞职以后，我应聘到了一份月工资23k的岗位，但我以前的Boss居然要求我回去他公司继续工作，我果断婉拒了。在那之后，他就一直在给我打电话，但我没有接他的电话。一天，他没有询问我在不在家，直接到我家来问我，“你干嘛不接我的电话呢？15k的工资还是不够嘛？”
我叫小花，已经28岁了，毕业于某大学的艺术系，出来就是一名设计师。三年前，我在一家广告公司当一名设计师，我平时的主要工作是设计制作海报。工作算不上难，但量挺多的。
我进入公司薪水是8k，然后升过了一次薪水，变成了9k。可是从那之后，我已经有三年没有加薪了。我的朋友从事设计的，开始薪酬都有10k。
于是我去和Boss谈了谈，盼望能给我加薪，我以为Boss会同意的。 而且，我的需求是10k。Boss不但不同意给我加薪，还怒斥对我说：“你为什么要我给你加薪？在我们公司，你的薪水已经是很高的了。如果再给你加薪，我Boss的薪酬可能都会比你还少。”
Boss诚恳地说：“别老想着加薪，我对你已经很好了。”Boss这番话的意思是，加薪不应由我们员工主动提出，而应该由Boss根据情况来决定。 Boss所谓的裁量权就是看员工为公司创造了多少多少，给公司带来了多少多少利益。 相反，今天Boss的话让我很尴尬，脸都红了，好像我在要求他加薪。
在离开之前，Boss跟我说：“记好了，你在工作中取得今天的成功，是因为公司对你的培训。没有公司给你的，你就啥都算不上！”我很难受地走出了Boss的房间，然后做出了一个勇敢的决定，离开这个公司。隔天，我来到公司，和Boss说了辞职一事。 Boss似乎很惊讶，疑惑地询问我：“你是开玩笑的吧？”我对Boss说：“我是很认真的。”Boss说你做出这个决定，不要后悔噢。我们公司从来都不喜欢不忠的员工。既然我已经选择辞职，离开这个公司，就没想着回来了。 我向Boss打了保票，说别担心，我再也不会回来了。
过了几天，我从以前公司同事那里听说，Boss招聘了一名新的年轻设计师，起薪就是9k，远远低于我的水平。我暗自感叹，似乎任何一家公司都无法避免薪酬倒置的现象。我真的不知道为什么这些Boss宁愿付出高昂的代价来招聘一个新人，也不愿给我们这样比较好的的元老级的加薪。
但我也没有后悔。用我的技能实力寻求一份工作并不困难。 在我离开的那个月末，我也寻求到了一份薪酬23k的新工作。 这是一家注重商业广告的公司，主要工作是平面设计，这对我来说，完全是可以拿下的。
这个公司的Boss对员工的学术背景和经验都要求很高，都很感兴趣。 经过两次面试和笔试，他给了开出了我月工资23k。我顿时很高兴，我选择了离开我之前的公司，不然我或许仍然在为每月9k薪水而挣扎。
我丈夫告诉我，当你在工作中感到受委屈难受的时候，不能总是认为你不称职或不值得。我们应该更加自信。当你觉得得到的不值得你努力的时候，可以你去到外面的地方去瞧一瞧。也许你会看到很多不同的机遇，欣赏到不一样的风景，得到不一样的结果。
在这件事之后，我相信我丈夫的话。 很多人肯定也是这样想的。一直在一家公司呆了很长时间后，他们就会变得懒惰，不愿意离开这里。然而，一些公司的Boss格局太小，他们根本不知道如何鼓励员工进步，更不用说如何实现跨越式进步了。
我入职后，迅速融入了他们，打算做好工作大显身手。 就在那时，前公司的Boss居然给我打了一个电话。他想让我再次回去他的公司继续工作，而且答应给我15k的薪水，我谢绝了。
你在开玩笑吧？我现在挣23k，并且这个大公司，福利也好，工作环境也很好，而且我还得到了这个Boss的高度重视。我凭什么要回去呢？ 前公司Boss却一直打电话给我，而且后来我拒绝接听了。以为他就会放弃了，不再联系了。 谁可曾想到呢，他居然来到我家里问我，“你为什么不接我的电话？我都给到了你15k块薪水。你干嘛不回来呢？你怎么能这么不会感激呢？”
当时我很生气，我丈夫听到这个消息，直接把他赶出门去了。 前公司Boss指着我说我没有良心，不知道如何感恩。 既然现在我有了一份新工作，我就不去我以前的公司了，没有什么问题吧？
我觉得这个做法是没什么毛病的。
许多职场人士都会遇到这样一个选择：
1.继续待在现在的公司，等着晋升和加工资。
2.辞职去到其他公司可以得到更好的岗位和工资。事实上，有工作经验的人都知道，待在原来的公司等着晋升和加工资是非常困难的。 许多公司的Boss宁愿高价去招聘新人，也不愿提高老员工老元老的工资。 工资倒置，随处可见。
如果你能一直在这家公司工作到老，谁会想换工作呢？在新公司仍然有一个适应熟悉的过程，但是比在原来的公司里被冤枉要好。
记录一下前几天跟同事聊到的内容
现在有两种年轻人最让人羡慕 一种是毕业后就直接待在家里享受家庭带来的舒适安逸 还有一种就是眼界开阔后目标明确努力向上在自己的领域里散发光彩的人
当前大家大多数对于职场的困扰往往来自于 在眼界稍微打开一点的状况下 既贪图享受安逸又挣扎于向上发展的心理
调整好心态才能继续坚持打工吧[苦涩]
现在有两种年轻人最让人羡慕 一种是毕业后就直接待在家里享受家庭带来的舒适安逸 还有一种就是眼界开阔后目标明确努力向上在自己的领域里散发光彩的人
当前大家大多数对于职场的困扰往往来自于 在眼界稍微打开一点的状况下 既贪图享受安逸又挣扎于向上发展的心理
调整好心态才能继续坚持打工吧[苦涩]
我发现一个问题，就是在看历史书籍或者类似题材的电视剧的时候，我们时常站在旁观者的角度，来评判历史人物的睿智，尤其是那种急流勇退的人物。
感叹别人的深谋远虑，不贪心，知好歹，懂进退。
而这些就是看了就看了，看了就忘了，完全没有运用到生活中去。
就比如说，生活中经历的一件事情或者一个人，是十集电视剧，你五集的时候该退下。
聪明的人四集的时候就铺垫，等待退去，而且心态坦然。
愚笨贪心的人，非等到时候，外在显化的是别人的整治，内在是心里焦虑不安，不接受现实，挣扎，歇斯底里。
不光适用于职场，爱情婚姻也一样。
发现对方心猿意马的时候，就该多为对方着想，做好放手的心理准备。
把能做的做到极致，结果是啥都能接受，也不会觉得生活就此止步了。这就叫因上努力，果上随缘。
而很多闹到大庭广众之下，很多年纠缠不清的，都不是什么真的为对方好，放不了手，说白了就是贪心想榨干对方最后那点价值。
人生最长不过百年啊，你真正有缘分接触的爱人，朋友，包括亲人有几个啊。
因为疫情，还有孩子，工作等原因，我跟小可爱都三年没有见面了。
而就这有数的人里面，那些总是想占便宜，搞争斗，贪心不足的人咋就不懂，珍惜时光，珍惜眼前人，和气就是贵气。
以前我天真的认为这就是社会常态，现在被鞭打的才看清，这样是人间的一股清流。
我还是适合当仙女，不适合当凡夫哈哈哈哈[哈哈][哈哈][哈哈]
感叹别人的深谋远虑，不贪心，知好歹，懂进退。
而这些就是看了就看了，看了就忘了，完全没有运用到生活中去。
就比如说，生活中经历的一件事情或者一个人，是十集电视剧，你五集的时候该退下。
聪明的人四集的时候就铺垫，等待退去，而且心态坦然。
愚笨贪心的人，非等到时候，外在显化的是别人的整治，内在是心里焦虑不安，不接受现实，挣扎，歇斯底里。
不光适用于职场，爱情婚姻也一样。
发现对方心猿意马的时候，就该多为对方着想，做好放手的心理准备。
把能做的做到极致，结果是啥都能接受，也不会觉得生活就此止步了。这就叫因上努力，果上随缘。
而很多闹到大庭广众之下，很多年纠缠不清的，都不是什么真的为对方好，放不了手，说白了就是贪心想榨干对方最后那点价值。
人生最长不过百年啊，你真正有缘分接触的爱人，朋友，包括亲人有几个啊。
因为疫情，还有孩子，工作等原因，我跟小可爱都三年没有见面了。
而就这有数的人里面，那些总是想占便宜，搞争斗，贪心不足的人咋就不懂，珍惜时光，珍惜眼前人，和气就是贵气。
以前我天真的认为这就是社会常态，现在被鞭打的才看清，这样是人间的一股清流。
我还是适合当仙女，不适合当凡夫哈哈哈哈[哈哈][哈哈][哈哈]
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