#全新BMW 1系运动轿车上市#基于最前沿的云技术平台打造的BMW云端互联APP,实现手机、汽车甚至住宅等各个接触点信息的无缝衔接。与之匹配的全新BMW 1系运动轿车全系标配互联驾驶服务,随时随地智能出行,数字时代尽情彰显独立自我的潮流本色。智能设备大行其道的时代,没有智能座驾怎能追赶个性潮流?
#人才和互动# IBM 商业价值研究院近期发布的《拓展专业知识》报告指出,人力资源仍在不断发展。免费下载报告: https://t.cn/RJENWtB
数字时代带来的各种机会、挑战和趋势正影响着全球的各种企业 - 以及 HR 职能部门(参见图 1)。对新技能集的需求在快速变化,这表明企业需要灵活的招聘措施对新鲜的候选人才库去伪存真。如今的员工必须能在数字世界自由徜徉,包括访问海量的新数据并从中获取洞察。此外,工作场所也变为全球化和虚拟化了,导致人们需要优化不同地理位置的资源。最终,劳动力的期望发生了重大转变;员工想要个人化、有吸引力且真实的工作体验。1
以 HR 现有的技术和流程投资(包括核心 HR 平台)为基础,认知解决方案提供了一个机会来改善员工的整体体验,降低成本,以及提高 HR 服务的准确性和质量。认知解决方案可以不断地积累知识,理解自然语言,并通过推理在上下文内快速评估多段信息。通过结合这 3 个重要的质量指标,认知计算能够发现新洞察,支持决策制定过程并提升互动水平。
认知系统的独特能力让您完全可以使用一种不同的 HR 方法,这种方法能解决如今的劳动力挑战,给企业及其员工都带来好处。随着 CHRO 专注于变革员工的体验,认知解决方案可在现有 HR 技术投资的基础上增强员工体验,帮助降低运营成本和发现新的劳动力洞察。
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【数字时代的写作与翻译】2017年1月13日(周五)14:30-16:00【嘉宾】李静睿(记者、作家,著有随笔集《愿你道路漫长》、短篇小说集《小城故事》等);文珍(作家,出版小说集《十一味爱》《我们夜里在美术馆谈恋爱》);云也退(专栏作家,现主要从事非虚构和书评写作);阿乙(作家,著有《灰故事》《鸟看见我了》《寡人》等);吴琦(单读主编)【地点】单向空间•花家地店(北京市朝阳区望京中环南路1号中国社科院研究所D座2层)
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