【身边榜样】宋国礼:用实干担当守护公平正义

宋国礼
1997年8月参加工作,现任楚雄市人民法院审判委员会委员、行政审判庭(综合审判庭)庭长,一级法官。

深耕基层热土24年
始终奋斗在基层审判一线
孜孜不倦追求公平正义
用实干担当诠释一名人民法官对司法事业的崇高信仰和无尽追求
心系群众
把公平正义落到实处

自到法院工作的第一天起,宋国礼始终坚信维护公平正义是人民法官的天职,天平一旦失衡,就是办再多的案件也等于零,只有全力维护法律的尊严,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,才能不让天平蒙尘、不让国徽失色。
2019年,行政庭承办了一批农民工起诉的劳务合同纠纷案件。2014年5月起,周某等十二名农民工先后到江苏某公司承建的楚雄一小区建设工程项目工地从事内外墙粉刷工作,该项目中的内外墙粉刷工程被分包给肖某某施工。2019年8月,周某等人以未付清工资为由将肖某某、江苏某公司起诉到法院。
从2015年起至2019年2月,周某等人虽然采取多种方式维权,均未索要到劳动报酬,四年未拿到“血汗钱”,他们叫苦不迭。这种类型的劳务合同纠纷进入诉讼程序,如果判决后未主动履行义务进入到执行程序,农民工拿到工钱还要很长时间,而他们都已经拖不起。为此,宋国礼组织全庭法官研究案情,在案件开庭之前,积极与肖某某及江苏某公司取得联系,要求尽快处理这批拖欠农民工工资的纠纷,但江苏某公司认为其已超额向肖某某支付了工程款,不同意承担任何付款责任。承办法官们均不放弃,多次沟通协调、反复释法说理,江苏某公司最终同意在其已经向肖某某超额支付工程款的情况下,由其代肖某某垫付涉及拖欠的工资。
2019年10月10日,周某等人与肖某某及江苏某公司终于达成调解协议。次日,江苏某公司将上述农民工劳动报酬427800元交至楚雄市人民法院账户,周某等12名农民工终于领到自己的“血汗钱”。为了尽快让农民工拿到拖欠多年的劳动报酬,宋国礼想农民工之所想,急农民工之所急,与行政庭法官合力化解了这批持续多年的群体性纠纷,保障了农民工的合法权益。周某等人欣慰地感慨:“拖了多年都没有拿到的工资,来到法院没有几天就拿到了,真的非常感谢人民法院”。
勇挑重担 
身体力行探索行政审判集中管辖
长期以来,行政案件立案难、审理难、执行难一直是阻碍人民法院行政审判的瓶颈。2013年6月1日,云南省高级人民法院在楚雄州中级人民法院辖区内开展行政诉讼案件集中管辖试点工作,其中由楚雄市人民法院集中管辖楚雄市、南华县、双柏县、禄丰县四个县(市)辖区范围内的一审行政诉讼案件。
行政案件集中管辖改革的重担落在了宋国礼的肩上。做好自己司法辖区的行政审判工作还要承办民事案件已经不易,异地行政审判还要从头学起,宋国礼肩负重任、压力重重。为做好这项试点工作,宋国礼不畏困难,充分发挥司法智慧,积极与管辖区内四家法院行政庭联系,了解管辖法院行政执法、行政案件数量、审判等情况,充分听取辖区行政机关及部分律师、当事人对法院行政审判的意见建议,研究总结集中管辖办案方法。
2013年以来,宋国礼带领行政审判庭全体干警树立新的行政审判理念,不断攻坚克难,积极进取,努力克服案多人少矛盾,通过巡回审判、就地调查、协调的方式化解行政争议,建立与辖区行政机关的衔接机制,规范和完善行政审判的方式和裁判思路,不断提高行政审判能力素质。在行政庭全体法官的努力下,楚雄市人民法院行政案件跨行政区划集中管辖试点工作取得了良好的成效和经验,这些经验和成效,为全省行政案件跨行政区划集中管辖进行了有益的探索。
司法为民
推进行政争议实质性化解
行政案件不同于其他案件,被告一方系国家机关,极易形成政府与群众关注的热点,处理起来难度较大,除了要考虑案件涉及的法律问题外,还要考虑相关社会矛盾的处理,协调方方面面的关系。自2008年担任行政审判庭庭长以来,宋国礼同志秉持“维护行政机关权威与保护人民群众合法权益并重”的行政审判理念,牢固树立“案结事了人和”的工作目标,对涉及社会保障等民生类行政行为案件,尽量采取最佳处理方式,努力推进行政争议实质性化解。
2004年,李某某与下岗工人温某再婚后将户口迁入禄丰县一平浪镇,两人依靠温某领取的低保和捡拾垃圾过日子。李某某在一次捡拾垃圾时不慎受伤落下残疾,为治病欠下数千元债务,后其丈夫又因病去世。2010年10月李某某经批准享受城市居民最低生活保障,但自2011年起就未领到低保生活费。2013年8月底,李某某向本院提起行政诉讼,要求禄丰县民政局给付其从2011年1月至起诉时的最低生活保障费,该案件由宋国礼承办。
为妥善处理好该案,宋国礼前往禄丰县民政局及其户籍所在单位某公司了解情况,得知2011年、2012年李某某未进行低保领取申报,2013年李某某也未申报,但2013年低保生活费已经发放至李某某的账户内,该账户的存折现存放在公司。了解情况后,宋国礼一行先后到禄丰县一平浪镇、元谋县羊街镇,积极与楚雄州民政局相关领导、禄丰县民政局主要领导沟通协调,终于将发放2013年低保生活费的存折交到李某某手里,禄丰县民政局同意以困难补助的形式向李某某支付其所主张的2011年和2012年低保费4297元,该案得以圆满解决。
多年来,在宋国礼的带领下,行政审判团队积极致力于行政争议的实质性解决,探索健全行政争议多元化解决机制,近三年来,行政庭受理的行政案件调撤51件,占案件总数的20.40%,与前三年相比,调撤率上升8.8%,行政争议实质化解成效开始显现。
发挥行政审判职能
促进依法行政和法治政府建设
行政诉讼是解决行政争议的重要渠道,也是促进依法行政和推进法治政府建设的重要方式。通过充分发挥行政审判职能,不仅监督了行政机关依法行政,而且还促进了法治政府建设。
近三年来,宋国礼带领的行政审判团队共办理各类行政案件289件,其中判决撤销被诉行政行为46件,判决确认被诉行政行为违法并承担行政赔偿责任9件,判决行政机关履行法定职责10件。同时,在院领导的支持下,宋国礼及行政审判团队及时分析、总结了近三年的行政审判工作,首次形成了楚雄市人民法院2018年—2020年行政案件司法审查报告白皮书,并向管辖区内的四县(市)政府发出了司法建议,为促进府院联动和法治政府建设发挥良好效果。
开展行政公益诉讼
打好蓝天碧水净土保卫战
依法支持检察机关开展行政公益诉讼,就是服务打好蓝天碧水净土保卫战,保护我们的金山银山,造福子孙万代。在检察机关提起行政公益诉讼案件试点期间,作为新类型案件,审理及判处均没有先例可循,试点开始后,宋国礼及其行政审判团队积极研究公益诉讼审判工作职责、任务,准确把握检察机关提起公益诉讼工作的特殊性,充分发挥审判职能,依法积极支持检察机关提起公益诉讼。在案件办理中,积极加强与上级法院的汇报请示,加强与检察机关共同完善案件管辖、庭审程序等与公益诉讼相关的工作机制,依法审理检察机关提起的公益诉讼案件,提升公益诉讼案件审判质效。
在双柏县人民检察院对双柏县环境保护局不履行法定职责一案中,对于行政机关的职责是否履行完毕的问题,双方产生了不同的理解,为了查明矿业公司在绿汁江边堆放、存贮固体废弃物的情况,以及在检察机关发出检察建议后,被诉行政机关是否及时完全依法履行职责问题,宋国礼来到双柏县绿汁江边进行现场勘查,查明案情。在行政判决生效后,宋国礼还进一步与检察机关沟通联系,及时跟进行政机关履行行政判决情况,并研究建立执行情况评估机制、强制执行、执行不力责任追究制度,加强移送执行和执行监督,确保了国家利益、社会公共利益得到有效保护。
近五年来,楚雄市人民法院行政庭共受理管辖区域内4县(市)人民检察院提起的行政公益诉讼案件14件,这些行政公益案件结果均判决涉诉行政机关未依法履行法定职责的行为违法,并依法判决涉诉行政机关继续依法履行法定职责。
来面对日新月异、不断变化的审判工作,宋国礼坚持运用理论指导实践,坚定司法为民、公正司法的理念,不断夯实业务根基,以满腔热情和担当实干的姿态迎接工作中出现的各项挑战,为全院干警树立了榜样。宋国礼多次获得“优秀法官”、“先进个人”等荣誉,2021年,被表彰为“楚雄市优秀人民法官”。
坚守审判一线24年,宋国礼先后任职于楚雄市人民法院子午法庭、经济审判庭、执行局、行政审判庭,无论在什么岗位,无论办理什么案件,他始终勇于担当、知重负重、攻坚克难,他始终心系群众、想民之所想、忧民之所忧,践行司法为民、公正司法铮铮誓言,用实干担当把党和人民的期待变为实绩实效。

【中国电信北京公司启航“云改数转”新征程】19年前,小白楼、白手起家、怀揣创业梦;
19年后,5G基建、百亿企业、云改数转梦。

从最初没有一寸光缆管道、没有一间机房的“零基础”,到如今5G创新发展,成为推动社会数字化转型的赋能者,中国电信北京公司历经19载(2002-2021年)书写出最具拼搏力的企业奋斗篇章,这也是中国通信业实现跨越式发展的一个缩影。

怀揣创业梦开启“从0到1,从1到N”的探索

将时间指针拨回1978年,那时候的中国通信业百废待兴,全国电话普及率仅为0.38%,不及世界水平的十分之一;随着改革开放不断深入、经济发展驶入快车道,在随后的20年里,移动电话市场一路高歌猛进,2001年移动电话业务用户已达1亿户,为通信业迅猛发展打下了基础。

2002年是中国通信业改革历程中具有里程碑意义的一年。2002年5月16日,已经被剥离了移动业务的中国电信实施南北分拆,北方九省(区)一市划归中国网通。破而后立,晓喻新生。也是在这一年,在北京一幢三层小楼里,日夜不熄的灯光下,一颗颗怀揣创业梦的种子被种下,中国电信北京公司成立,19年奋斗征程由此起航。

中国电信一直致力于为行业变革做贡献。成立之初,北京电信便身担建设信息化首都重任,如何在激烈的市场竞争中求新图变,进化为“通信强兵”,成为摆在北京电信面前的首要任务。

初创的北京电信可以说是“一贫如洗”。北京电信财务负责人程荣说:“那时候,我们一分收入、一寸光缆管道、一间机房都没有,完全是白手起家。”与此同时,随着市场入局者增多,北京电信不得不直面激烈的竞争,活下去、更好地活下去成为这些创业者坚定不移走下去的信念。“在首都北京,机构客户众多、总部林立,坚决做好对大客户的服务,成为北京电信主要的市场拓展选择。订单就是命令,所有人拧成一股绳,全力以赴保障订单工程第一时间完成。凭借过硬的品质和辛勤的汗水,我们赢得了客户的信任。”北京公司政企客户负责人张云鹏表示。当时,北京电信以端到端全面解决方案服务政企客户,设立了全国领先的快速响应服务机制,为客户创造了极大的价值。

九层之台,起于累土。为实现更多通信宏伟蓝图,北京电信不驰于空想、不骛于虚声,坚定信念,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。在19载实践中,北京电信秉持着开拓创新、敢为人先的创业激情,不断劈波斩浪,迅速在通信市场站稳脚跟。2003年,第一条长途数字电话线开通;2004年,成功转播F1中国上海站赛事,迈出了电视视频传输业务的第一步;2008年,北京电信正式接管北京地区CDMA移动通信网络,步入全业务运营新纪元;2009年,率先在北京市场启动3G移动通信服务;2014年,中国电信开启天翼4G元年;2019年,5G商用正式开启,独家承运北京世园会5G馆;2020年5G远程医疗助力抗疫……

2019年6月18日,智利友人到世园会中国电信5G馆参观

北京电信努力为首都人民打造一个领先世界的高速、智能通信网络。“固网方面,我们的干线网络、城域网络、IDC和灾备中心都是一流的;移动网络建设方面,从3G 开始,北京电信就不断推进移动网络的演进发展,并在5G建设方面积极与联通共建共享,夯实5G新基建数字底座。”北京电信网络部门负责人康志勇表示,凭借卓越的属地通信服务和网络技术,北京电信为数字经济时代改革创新打下了坚实的基础。

作为首都通信产业改革开放的重要成果,北京电信从白手起家到百亿企业,创业19载,立足于首都、立业于首都、立志于首都,已成功开启“云改数转”发展新征程。
勇立5G发展潮头助企惠民服务首都

在5G网络建设中,中国电信自觉担起探索者的角色和任务,从一开始就确立了5G SA(独立组网)的发展方向。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。北京电信5G网络建设起步早、效率高,2020年年底,就已在大规模部署5G SA网络的基础上,率先商用5G SA组网。截至目前,据北京市通信管理局数据,北京电信与北京联通共建共享5G基站达2.1万个,实现了对首都功能核心区、北京城市副中心等一系列重点区域的5G网络全覆盖,建起了一张高质量5G精品网,助力京城百姓畅享5G智慧新生活。

除5G外,千兆光网亦被视为数字化转型的引擎之一,我国在“十四五”规划和2035年远景目标纲要中更是明确提出要推广升级千兆光网。对此,北京电信在“千兆光网建设”道路上持续发力,推进FTTR家庭组网方案及产品优化,打造超千兆、低时延、绿色极简的家庭全光网,为中国电信家庭用户提供更贴心的智慧家庭服务,致力于打造全光未来。

北京电信怀柔维护片区人员检修深山基站

情为民所系,利为民所谋。在加速自身发展的同时,北京电信始终恪守“人民邮电为人民”的初心,为实现“两个一百年”奋斗目标、为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。为了让提速降费这项助企惠民政策落到实处,北京电信自2017年以来持续推进提速降费,取得显著成效。官方数据显示,首都互联网专线资费降幅已达85.9%,企业宽带资费下降93.6%,为中小企业提供更高质量的宽带及互联网专线服务的同时,大幅降低中小企业的运营成本。

重大通信保障现场

能力越大责任越重,凭借优质的网络服务与强大的数字化创新能力,北京电信积极承担央企政治责任,在保障难度大、标准高、需求多变的情况下,多次担起重大通信保障任务,出色完成了2008年北京奥运会、2009年庆祝中华人民共和国成立60周年阅兵式、2012年党的十八大、2014年APEC领导人非正式会议、2015年纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大阅兵、2017年党的十九大、2019年庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵式、2020年分享防治新冠肺炎中国经验国际通报会以及中国互联网大会、世界机器人大会、创新中国硅谷峰会等一系列重大国际、国内会议和活动的通信与信息安全保障工作,一次又一次展现出卓越的保障能力。

2021年两会重保10000号保障专席

不仅如此,北京电信坚定智能化发展方向,打造云网运营全流程数字化生产体系,基于AI机器人、大数据,开展网络资源调度和故障处理,提供更加高效可靠的通信保障。此时此刻,北京电信网络保障人员正坚守在中国共产党成立100周年庆祝活动通信保障一线,坚决完成重要网络保障任务。

5G赋能千行百业加速推进创新变革

在惠民利民的同时,北京电信积极推动5G﹢工业互联网融合发展,助力5G智能制造领跑工业4.0,打造“5G全连接工厂”等众多有行业代表性的创新应用。

2021年6月16日,5G全连接工厂发布

北京电信党委书记、总经理肖金学介绍,6月16日,由中国电信、三一重工和华为公司联合打造的5G全连接工厂正式落地北京昌平区,这是国内装备制造业首个5G全连接工厂,将实现5G在生产制造、视觉管理、智慧物流、智慧园区、智能研发、智慧营销与服务等细分场景的应用,全面提升智能化水平,实现了工厂生产制造“剪辫子”(5G替代网线)、“去机房化”(算力上云)、“少人化”(人工智能),推动“中国制造”向“中国智造”大步转型。肖金学表示,5G技术正成为工业互联网的动力担当,北京电信积极推动5G﹢工业互联网融合创新发展,打造5G﹢云﹢AI﹢大数据﹢安全的生态圈,助力实体经济数字化转型。

《大数据蓝皮书:中国大数据发展报告No.5》指出,在全球数字竞争力城市榜中,纽约、新加坡、北京、上海、伦敦居前五名,同时,北京还居大数据安全指数全国31个省区市之首,北京电信的贡献不言而喻。“作为数字化转型的驱动者,北京电信居首善之地,行首善之事,争做‘云改数转’排头兵。”肖金学提出,“未来北京电信将进一步助力智慧首都建设,推进经济、生活、治理全面数字化转型。”

如今,数字经济活力不断释放,北京电信打造的一系列5G应用标杆项目成为5G融百业的新范本。例如,在5G智慧医疗领域,北京电信携手北京大学人民医院“隔空”指导西藏昌都机器人成功完成一台全髋关节置换手术,成为全国首例顺利完成的大骨节病5G远程手术;在5G自动驾驶方面,联合北汽以5G技术为汽车产业赋能,共建智能、网联、数字化汽车生态圈;“5G﹢智慧政务”可以通过5G﹢云﹢AI实现立体智能执法,警务云系统实现单兵移动执法装备数字化,成为移动执法的重要助手。

借助中国电信5G技术,京津冀新四地多中心远程骨科手术圆满完成

5G、云计算、大数据等技术还在服务医疗卫生、应战疫情大考中发挥重要作用。新冠肺炎疫情发生后,北京电信快速响应各级政府部门需求,在加强特殊时期通信保障的基础上,发挥云网融合优势,协助首都地区“5G﹢远程医疗”等信息系统建设;紧急部署上线北京市核酸检测云平台,嵌入“京心相助”小程序,服务广大北京市民;搭建泛教育云平台,保障在疫情期间学校停课不停学;搭建疫苗接种视频云监控平台,提高疫苗接种工作效率,累计服务500余万市民。

永不消逝的电波传承红色电信基因

历经百年风霜,传承红色基因。2021年,是中国共产党成立100周年。百年来,中国通信业与党共同成长,从“半部电台”发展到今天的“云监工”,一路见证祖国的繁荣昌盛。

中国电信作为网络强国和数字中国建设的国家队和主力军,传承着“听党指挥、信念坚定、一心为民、变革创新、崇尚科技、安全畅通”的红色电信精神。如今,红色电信精神仍代代传承,历久弥新。北京电信19载的发展蓝图中,始终将党建统领放在“顶”部,坚持党建工作与生产经营同频共振,切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势,绘就高质量发展画卷。

关键时刻,总有通信人的身影,一个党员就是一面旗帜。北京电信IDC运维工程师周梦泽,在突发疫情被封闭的园区独自坚守28天,零差错零故障保障整个机房平稳运行;抗疫先锋田少华,从军队医生到通信人,角色转变初心未变,关键时刻带领10名党员紧急驰援社区核酸检测……一路走来,这样感人的事迹不胜枚举,电信人在一次次大战大考中经受住了检验,才让通信人的身影在人民心中越发伟岸。

距离首都4000公里的新疆疏附县,是中国电信承担扶贫攻坚任务的4个定点扶贫县之一。精准扶贫是党中央确定的三大攻坚战之一,打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线任务。对口帮扶工作得到北京电信党委的高度重视,肖金学提出要因情施策、精准帮扶,融合消费扶贫、产业扶贫、教育扶贫和公益扶贫等多方面举措,将首都区位优势与疏附县当地特色相结合,携手当地人民,走出一条切实有效的脱贫路。

在新的历史时期,作为首都地区建设网络强国的先锋队和主力军、“红色通信”的传承者,北京电信积极落实“云改数转”战略,形成“云网数智安”一体化服务能力,赋能内外部数字化转型,推动经济社会高质量发展,让人民群众切实感受到网络强国、数字中国建设带来的获得感、幸福感、安全感。

百舸争流,奋楫者先。回望北京电信过往的19年,奋斗的足迹闪烁着创业之魂,深耕行业多年,昔日的“小白楼”早已成长为新基建重要底座,成为推动产业数字化、数字产业化的重要引擎;一代又一代电信人执着坚守,用前沿技术与超高品质服务为人民群众带来数字化新生活。站在19周年的关键时间点上,肖金学强调:“电信行业与数字经济发展息息相关,面对前所未有的发展机遇和数字经济新蓝海,北京电信将继续秉持创业初心,奋力谱写新时代网络强国、数字中国建设的新篇章。”

未来已来,乘改革奋斗之风,燃起再创业的激情,北京电信将走向更广阔的星辰大海。

【深耕研发缔造行业标准——金冠电气致力打造核心竞争力纪略】#南阳# #你好,明天# #牢记嘱托开新局 走进金冠# 一流企业定标准,二流企业做品牌,三流企业做产品。这句业内“俗语”道出了标准之于企业、之于市场的核心作用。

“做标准的企业就是行业的标杆和领头羊。谁制定标准,谁就拥有话语权;谁掌握标准,谁就占领制高点。”在金冠电气股份有限公司(下称金冠电气)董事长樊崇看来,标准竞争已成为市场竞争的一个新特征,更是企业建立核心竞争力的重要途径之一。掌握话语权的企业,方能赢得更广阔的市场。

标准制定

引领科研创新

今年2月23日,高新区党工委召开2021年经济工作会议,对金冠电气等7家实施标准化战略先进单位进行表彰。

凭借多年来的技术沉淀与参与制定的国家标准《交流无间隙金属氧化物避雷器》(GB/T11032-2020)、中国电力企业联合会标准《1000kV交流系统用复合外套无间隙金属氧化物避雷器》(T/CEC348-2020)、行业标准《交流输电线路用复合外套金属氧化物避雷器》(DL/T815)等成果,金冠电气被高新区评为“标准先进单位”,并获得标准成果奖5万元。

“近年来,金冠电气深入贯彻落实标准化科技创新战略,努力提升自主创新能力和产品核心竞争力,发挥避雷器产品制造行业龙头企业的优势,积极参与或主持26个国家标准、行业标准的制定,其中20个标准已批准颁布并正式实施,极大提升了企业品牌形象。”金冠电气副董事长徐学亭表示,

此次标准化战略实施成果受到高新区的肯定、表彰和奖励,充分证明了金冠电气的企业实力。

标准制定离不开成果转化,成果转化则依托于科研创新。

目前,金冠电气拥有国家企业技术中心、国家级博士后工作站、河南省特高压输变电保护装备工程技术研究中心和超特高压试验室,是全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位。

未来,金冠电气将进一步开拓创新,研发出更多标准化成果,为建设国家创新型特色高新区提供助力。

效率提升

加快“智”造步伐

走进金冠电气智能环网柜车间,眼前一派繁忙景象,60位工人各司其职、各尽其责。

与传统车间相比,人工减少了70%,却完成了传统工艺300人的产值。

这是金冠电气加速智能化改造的一个缩影。“以前没有自动转运和自动化的流程,靠人工去把控,摆放的工序工位,不是那么规整,随意性比较强。自从有了定制的生产线,工位定制化后,现场非常整洁,工作也非常有序,效率也提高了,成本合格率也有了提升。”金冠智能副总经理王新雨对此感触颇深。

生产效率的大幅提升,让产品更具市场竞争力,也让金冠电气在避雷器产品领域深耕细作,加大科研攻关,勇攀技术高峰,成为我国避雷器行业龙头骨干企业。

金冠电气建成智慧能源管理云平台,以大数据为基础进行综合能效管理和生产过程管控,以此提升用电效率、降低用电成本。云平台与企业生产管理系统实现信息互通,可实时管控工厂生产计划、生产进度、销售指标等各项信息。

智能制造是一个不断积累的过程。经过多年发展,金冠电气一步一个脚印,在智能制造的路上不断夯实,成功构筑了技术壁垒,增强了企业竞争优势。

王新雨表示,金冠电气将牢牢抓住业务流程优化这条主线,以BOM、物料编码为抓手,以实现数字营销、智慧采购、智能制造、数据金融、智能财务、数字人力、协同办公,以及数智平台等目标,倾力打造智能化工厂。

绿色发展

彰显责任担当

绿色发展是企业应尽之义,只有积极承担社会责任与担当的企业才是最有竞争力和生命力的企业。

在绿色发展目标引领下,金冠电气将绿色环保理念贯穿公司发展始终,打造企业可持续发展道路。

针对噪声污染,金冠电气通过选用低噪声设备、将高噪声设备安装于封闭车间内并加装隔音门窗、对产生噪声设备安装减震装置或消音器、加强高噪声车间外绿化等措施,使得噪声满足排放标准。

目前,金冠电气相继通过了OHSAS18001职业健康与安全体系ISO14001环境管理体系的认证。在环境保护方面还设立专项资金,主要用于构建并运行污水、废水、废气等污染物处理设施,购买污水处理、固废处理等环保相关服务,严格执行环境管理“三同时”相关规定,配置相关环保设施。

凭借绿色发展的理念和严格的环保措施,金冠电气入选了2020年省级绿色制造名单和河南省第五批国家级绿色制造名单。

以绿色发展助推产业转型升级,是一场持久战。只要金冠人时刻秉持绿色发展理念,拿出创新勇气,敢于担当责任,就一定能够完成产业转型升级的华丽转身,走上高质量发展之路。

看今朝,聚焦高端,创新驱动,文化引领,金冠电气摘得硕果累累;展未来,开拓市场,理念驱动,目标一致,“工业4.0时代的匠人企业”愿景清晰,金冠电气必将迎来更为广阔的发展空间。

技术创造价值,创新回馈社会,金冠电气一直在路上。

记者手记

于金冠电气而言,在市场竞争日益激烈的当下,如何践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,快速完成产业转型与升级,不断提升业界竞争力,无疑是一个需要时刻探索、实践的重大课题。

成立至今,金冠电气秉持“做人要正、阳光心态、责任担当、追求极致”的企业核心价值观,贯彻“零缺陷”管理理念,在“管理标准化、标准制度化、制度流程化、流程信息化”的基础上,建立人才“内生外引”机制,为企业注入持续发展的澎湃动力。

无惧风雨,破浪前行。金冠电气行稳致远的压舱石就是创新不止、奋斗不息。

全媒体记者 范志钦


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  • 以下则是对著名的“祸福相倚”进行的解释:人有祸则心畏恐,心畏恐则行端直,行端直则思虑熟,思虑熟则得事理,行端直则无祸害,无祸害则尽天年,得事理则必成功,尽天年则
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