关于传话筒：可以帮您联系那个最想联系的他或她留下他或她的联系方式（微信 qq 手机短信等）信息内容：可包括暗恋表白分手复合误会遗憾祝福可候
声明：一条两元（也可以讲价哦）保密匿名，绝不泄露隐私凡违规，骂人，侮辱人格尊严，触碰道德底线，不予传话每个珍藏在心底的秘密都会变成一个闪亮的星【真实可靠】#暗恋##表白##传#

#背调##信背调#做背调如何规避风险？

很多HR做背调容易忽略一个关键前提，即未经过被背调者的授权同意。尤其是看似电话闲聊的主观信息调查阶段，令HR一不留神就踩雷。

需要注意的是，《民法典》第111条就个人隐私做出了明确规定：“自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。”

为了避免不必要的纠纷，企业做背调应合法合规。首先，应与被调查者事先签订一份“背景调查授权书”，在获得书面授权后再正式开始背景调查环节的工作。然后，背调的范围应被授权人事先知晓，围绕核实工作情况及信息真实性展开，即使侧面了解到被调人的个人隐私部分也应做好保密工作。

广大易友客户们，我上博的八字案例，有一部分是现实人的，有一部分是客户要求申报和本人同意的

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