同一星座 固定星座的女性往往比男性更加出色

因为固定星座 本身就含有一成不变 害怕变革的特质

而男性的一元加剧了这一特征导向了天平的另一面

不少固定星座男倾向于 专制 偏执 甚至畏畏缩缩 要么活成了装在套子里的人 要么妄图拥有不能承受的生命之轻

而多元的视角和顽强的勇气 赋予不少固定星座女“稳准狠”的特质

（固定星座：狮子 水瓶 天蝎 金牛）

今日喜提管长，我问工作人员，我这是喜提管长了摸，她说“恭喜你喜提……”要么说，对外沟通的工作岗位都得是情商持续在线才能成。

今日蹭了前司福利，去了老地方体检，这次选择很成功，是个vip级的体验，但还不及我第一家雇主的体检让人印象深刻。抽了五六管血，针扎进去的时候，是我忐忑、害怕的，一方面来自年纪大了，肌肉有点不耐疼了，一方面也来自一部分和爸去抽血的那种心里疼痛……但好在，还能坚持下来。跑东跑西的把体检做好，与此同时，约了好久不见的教亲小姐妹吃饭聊工作……

大家都是一样的大龄且在各自行业深耕着业务，巧妙的在于，在票圈里，竟然共同认识前几天交流的创始人……一边补肉补血气……一边分享新疆行……也在给她提供一些工作思路，打开受限的思维，还蛮不错的是，平时不怎么联系，但一旦有事，大家能有精力帮到的，还都会及时相助，促进相助的背后动机，也是被首印印象的“靠谱”特质留下来的“信任”感吧。人和人的交往，的确就是照镜子，怎么待人，别人也会如此待己

就跟今日做吹气检测时，排队时，就听见医师嘱咐前面的人几个tips ，轮到我时，我就直接说“阿姨我都记住了是1.2.3.4…”阿姨说，我就跟个机械人似的，在这里不停的重复着。我就补了一句，下次可以放个录音的喇叭……阿姨乐呵呵的，还为此跟我道谢。末了我对她说“谢谢阿姨啊”，她回头跟我说，不谢不谢。就，在这种流水线的情景中，能抽出一时片刻的功夫看你、回应你，本身也是一种正面反馈啊。

与人相处的刻意训练开了个好头[害羞]

今日饿慌了的晚餐

柏杨《丑陋的中国人》，很多年前我就看过，
当时不以为然。
时隔多年，真有点像再翻一翻的冲动。[单身狗][笑而不语]

“在这个智商过剩，利益至上的年代，
诚挚和走心显得格外有质感。”——
在进行深夜碎片化写作前，我先强调一下这个观点。我不排斥各位对我一路走来给予的任何真诚真心的关注和支持。感恩遇见，感谢上天赐予我强大的友谊能量场。[作揖][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花]

然而，中国人，包括我们自己，“界限感”、“边界感”常常是比较薄弱的。eg：
当我负责一个项目或者更换一个工作，乃至眼下自己做个工作室，总会有各路豪侠以朋友关心之名上门来同我推心置腹，现场追问我、堪称@心灵大拷问的几个问题，如下：
你现在是怎么规划的？
你准备聚焦哪个产品？
你赚钱的底层逻辑是什么？
你准备找哪些客户去谈？
成本和开支有哪些？房租多少？人工多少？
你未来的愿景和规划是什么？
你知道谁吗？他只做什么、别的都不做？你看人家很懂得聚焦的。
……

不要说我不谦虚哈，
能够在大中小企业做管理人员多年
说明我的思维、智商、决策能力、人际交往能力基本上是过关的，
在甲方做管理不都是吃干饭、混日子的货，好伐？
那是在别人的平台上，拿着公司老板投资的钱去积极、用心实践任何一种可能成功的经验或教训！
要么是一群高管，轰轰烈烈的把一个本来能干成的项目给干失败、干死掉，每人都显无辜状！
要么就是头悬梁、锥刺股，置之死地而后生，把公司的事看得比boss本人还重要
从而得到统筹人&策划人&首席运营官最根本的能量场，包括经验、人脉、资源、管理能力、决策力全方位综合的提升！

试想：干营销策划的，自己要做什么都不懂得，他不是傻？在眼下“万马强渡独木桥”“田忌赛马一轮轮淘汰弱者”的年代，搞钱是非常难的事情，做好能做的事情、镇定而又韧性的生存下去，静待花开，修行自渡亦渡人。

斗胆容我直言一次：赚钱的逻辑、客户的开拓方向，还有运营成本和开支……这些、为什么要一一对你汇报呢？你是要给我投入？还是果真好奇到不敢相信眼前的事实。[允悲]

像傻大姐似的一五一十和盘托出，这类光明磊落、心无旁骛，我还真是不擅长呀！拜托各大哥大姐大叔大婶，不要老问我这样直击心灵的问题。尽管我人长的不美，但是心灵很坚定哟！

“你的心意过头了，反而会让人为难。”[单身狗][憧憬][偷笑][作揖]