什么是职业幸福感？
职业幸福感是你整体幸福感中最重要的因素。你可以采取一些步骤来加强它。不过，首先，你要 清楚我们正在谈论的是什么。高度的职业幸福感是指你能够 对 "你喜欢你每天所做的工作吗？"这个问题给出强烈的 "是！"（Rath, Harter 2010).
职业幸福感不仅仅包括有偿工作 你所做的有助于职业幸福感的事情可能是有偿或无偿工作；追求职业或大学专业；为社会事业做志愿者；或追求特定的职业、运动或爱好。
当你做这些事情时，你正在加强你的。
- 身体活力。
- 精神上的渴望。
- 社会满意度，以及
- 意义和成就感。
它们共同加强了你的幸福感。在做这些事情时，你会感到自豪、兴奋、快乐、满意、受到鼓舞、充满活力，或受到重视和有价值。你想以一种能够让你做你喜欢做的事情的方式建立你的生活。你可以通过这些生活建设的步骤做到这一点
1. 选择符合你兴趣和个性的工作。
2. 2.利用你积极的技能，你独特的优势；以及
3. 成为一名自由职业者
职业幸福感如何影响你的幸福感？
幸福感是积极的健康和福祉，它超越了没有疾病 或精神疾病。它包括。
- 身体健康（感觉非常健康，充满能量）。
- 投入（吸收你正在做的事情）。
- 意义（我在生活中所做的事情是有价值的，值得的）。
- 积极的自尊。
- 乐观、复原力和成就感
- 积极的社会关系。(在注释中了解更多)
我们对幸福感的认识主要来自于对盖洛普世界调查数据的科学分析。盖洛普世界民意调查是一项大型的、持续的和多样化的调查，包括160个国家，覆盖了世界上98%的国家。包括160个国家，覆盖世界人口的98%。
职业幸福感是幸福感的五个要素之一。其他四个是社会、财务、身体和社区福祉。这五个要素是相互依存的。它们相互影响。它们在不同的信仰、文化和民族中具有普遍性。
职业幸福感是五种幸福感中最有影响力的一种。在职业幸福感方面高的人，其生活总体上欣欣向荣的可能性是原来的两倍。然而，不幸的是，只有大约20%的人强烈表示 "是"，他们喜欢自己每天所做的事情。
"从根本上说，我们都需要做一些事情，最好是有一些期待。当我们每天醒来时，我们都需要做一些事情，最好是一些值得期待的事情。你每天做什么 你每天花时间做什么决定了你的身份，无论你是学生、家长、志愿者还是退休人员。
学生、家长、志愿者、退休人员，还是拥有一份更传统的工作。
加强你的幸福感：着眼于整个画面
相互依存。如前所述，幸福感的五个要素是相互依存的。你在一个方面的表现会影响其他方面。盖洛普研究发现，虽然66%的人至少在其中一个方面做得很好，但只有7%的人在所有五个方面都很兴旺。因此，问问自己。
- 我喜欢我每天做的事情吗？" " " " 职业幸福感
- 我的生活中是否有强大的关系和爱？社会福祉
- 我是否能有效地管理我的经济生活？" " 财务状况良好
- 我是否有健康和精力去做我想做的事？身体健康
- 我是否参与我所居住的社区？社区健康
决定做什么。
"正如我们从那些欣欣向荣的人那里了解到的那样，改善这五个领域中的任何一个领域的福祉都需要工作和努力。正如我们从那些欣欣向荣的人那里了解到的那样，改善这五个领域中的任何一个都需要工作和责任。但我们希望 但我们希望在读完这本书后，你会对哪些方面有助于你的福祉有一个更全面的看法
在一生中对你的福祉有所贡献。这将使你能够享受每一天，从一般的生活中得到更多，也许最重要的是，提高你的朋友、家人、同事和社区中其他人的福祉。"
加强你的职业幸福感
"你喜欢你每天做的事情吗？" 达成一个强有力的 "是！"
首先，牢记生活是复杂的，我们自己也有局限性。
幸福》的作者写道。
". ...对我们自身福祉的最大威胁往往是我们自己。我们甚至没有多加考虑，就任由自己的行为影响到他人。
诺贝尔奖得主丹尼尔-卡尼曼在《思考，快与慢》中写道："。
". ......经历过的幸福和生活满意度在很大程度上是由气质的遗传决定的"。
我们要做到理性比我们想象的要难得多，而且
". ...成年后不满意的一个秘诀是设定特别难以实现的目标。难以实现的目标"。(比如，"在一项表演艺术中成为有成就的人"）。
对你的启示
- 放慢脚步，花时间去思考问题。
- 专注于你的优势和长期福祉，以及
- 充分了解情况。 https://t.cn/RuQ52aU
职业幸福感是你整体幸福感中最重要的因素。你可以采取一些步骤来加强它。不过，首先，你要 清楚我们正在谈论的是什么。高度的职业幸福感是指你能够 对 "你喜欢你每天所做的工作吗？"这个问题给出强烈的 "是！"（Rath, Harter 2010).
职业幸福感不仅仅包括有偿工作 你所做的有助于职业幸福感的事情可能是有偿或无偿工作；追求职业或大学专业；为社会事业做志愿者；或追求特定的职业、运动或爱好。
当你做这些事情时，你正在加强你的。
- 身体活力。
- 精神上的渴望。
- 社会满意度，以及
- 意义和成就感。
它们共同加强了你的幸福感。在做这些事情时，你会感到自豪、兴奋、快乐、满意、受到鼓舞、充满活力，或受到重视和有价值。你想以一种能够让你做你喜欢做的事情的方式建立你的生活。你可以通过这些生活建设的步骤做到这一点
1. 选择符合你兴趣和个性的工作。
2. 2.利用你积极的技能，你独特的优势；以及
3. 成为一名自由职业者
职业幸福感如何影响你的幸福感？
幸福感是积极的健康和福祉，它超越了没有疾病 或精神疾病。它包括。
- 身体健康（感觉非常健康，充满能量）。
- 投入（吸收你正在做的事情）。
- 意义（我在生活中所做的事情是有价值的，值得的）。
- 积极的自尊。
- 乐观、复原力和成就感
- 积极的社会关系。(在注释中了解更多)
我们对幸福感的认识主要来自于对盖洛普世界调查数据的科学分析。盖洛普世界民意调查是一项大型的、持续的和多样化的调查，包括160个国家，覆盖了世界上98%的国家。包括160个国家，覆盖世界人口的98%。
职业幸福感是幸福感的五个要素之一。其他四个是社会、财务、身体和社区福祉。这五个要素是相互依存的。它们相互影响。它们在不同的信仰、文化和民族中具有普遍性。
职业幸福感是五种幸福感中最有影响力的一种。在职业幸福感方面高的人，其生活总体上欣欣向荣的可能性是原来的两倍。然而，不幸的是，只有大约20%的人强烈表示 "是"，他们喜欢自己每天所做的事情。
"从根本上说，我们都需要做一些事情，最好是有一些期待。当我们每天醒来时，我们都需要做一些事情，最好是一些值得期待的事情。你每天做什么 你每天花时间做什么决定了你的身份，无论你是学生、家长、志愿者还是退休人员。
学生、家长、志愿者、退休人员，还是拥有一份更传统的工作。
加强你的幸福感：着眼于整个画面
相互依存。如前所述，幸福感的五个要素是相互依存的。你在一个方面的表现会影响其他方面。盖洛普研究发现，虽然66%的人至少在其中一个方面做得很好，但只有7%的人在所有五个方面都很兴旺。因此，问问自己。
- 我喜欢我每天做的事情吗？" " " " 职业幸福感
- 我的生活中是否有强大的关系和爱？社会福祉
- 我是否能有效地管理我的经济生活？" " 财务状况良好
- 我是否有健康和精力去做我想做的事？身体健康
- 我是否参与我所居住的社区？社区健康
决定做什么。
"正如我们从那些欣欣向荣的人那里了解到的那样，改善这五个领域中的任何一个领域的福祉都需要工作和努力。正如我们从那些欣欣向荣的人那里了解到的那样，改善这五个领域中的任何一个都需要工作和责任。但我们希望 但我们希望在读完这本书后，你会对哪些方面有助于你的福祉有一个更全面的看法
在一生中对你的福祉有所贡献。这将使你能够享受每一天，从一般的生活中得到更多，也许最重要的是，提高你的朋友、家人、同事和社区中其他人的福祉。"
加强你的职业幸福感
"你喜欢你每天做的事情吗？" 达成一个强有力的 "是！"
首先，牢记生活是复杂的，我们自己也有局限性。
幸福》的作者写道。
". ...对我们自身福祉的最大威胁往往是我们自己。我们甚至没有多加考虑，就任由自己的行为影响到他人。
诺贝尔奖得主丹尼尔-卡尼曼在《思考，快与慢》中写道："。
". ......经历过的幸福和生活满意度在很大程度上是由气质的遗传决定的"。
我们要做到理性比我们想象的要难得多，而且
". ...成年后不满意的一个秘诀是设定特别难以实现的目标。难以实现的目标"。(比如，"在一项表演艺术中成为有成就的人"）。
对你的启示
- 放慢脚步，花时间去思考问题。
- 专注于你的优势和长期福祉，以及
- 充分了解情况。 https://t.cn/RuQ52aU
我还看到了克里希那穆提的书：弄清楚我们想做什么，是世界上最困难的事情之一，不但在青少年时代如此，在我们一生中这个问题都存在着，除非你亲自弄清楚什么是你真正想做的事，否则你会做一些对你没有太大意义的事。你的生命就会变得十分惨淡，正因为你过得很悲惨，你就必须从戏院、酗酒、阅读数不尽的书籍，做社会改革的工作以及其他的事情来让自己分心，你一旦发现真正爱做的事情，你就是一个自由的人了。然后你就会有能力、信心和主动创造的力量。但是你不知道自己真正爱做的是什么，你只好去做人人羡慕的律师、政客或者这个，那个。于是你就不会有快乐，因为那份职业会变成你毁灭自己以及他人的工具。
这是孩子人生中第一个重要仪式，对他们的一生来说，也是特别的一天~孩子们开心的表演、兴奋的拍照合影，他们还没意识到毕业的概念和离别的伤感，然而看着开心的孩子们，我泪眼婆娑~感慨时光飞逝，孩子们这么快就长大了~好想时间可以停下来，让孩子们多做一段时间的孩子，多享受一段时间的无忧无虑。就这样，最好的老师，最好的伙伴，最暖的班级，感恩遇见~感恩一切美好
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