和大狮子交往一定要搞明白道理!
1.不要强迫他们做不喜欢的事。
2.可以不喜欢他们,但不要骗他们。
3.偶尔给他们惊喜。
4.说话直接点,不要拐弯抹角。
5.赞美、夸奖的话每天都要有。
6.他们脾气来的快,去的也快。
7.再亲近也要讲规矩,不要太过头。
8.有矛盾就好好沟通,火象不喜欢冷战。
9.他们可以接受现实,但绝对不接受谎言。
10.他们很聪明,别让他们一直付出。
1.不要强迫他们做不喜欢的事。
2.可以不喜欢他们,但不要骗他们。
3.偶尔给他们惊喜。
4.说话直接点,不要拐弯抹角。
5.赞美、夸奖的话每天都要有。
6.他们脾气来的快,去的也快。
7.再亲近也要讲规矩,不要太过头。
8.有矛盾就好好沟通,火象不喜欢冷战。
9.他们可以接受现实,但绝对不接受谎言。
10.他们很聪明,别让他们一直付出。
20220727(三)晴:1.逢7“大”搞一次卫生,给老爹的任务,每次都得唠叨n遍他才能记起完成[哈哈][哈哈]。2.去小区大门口的那家老乡开的小超市买几个西瓜,老乡在群里发了图片说是乡下黄泥土未施肥自然生态的,顺便在他那儿买了20个土鸡蛋。3.中午老爹说去那家新开的小饭馆吃饭,响应。点了两菜一汤相对清淡比较合我的胃口,老爹喜欢咸辣厚重所以不吱声。和老板小俩口闲聊,没想到我们是邻居,他们就住在我们后面一栋。勤快的近邻在一期靠河边还有三间网红炒粉店,男主人每天早上6点就亲自去农贸市场挑菜买菜,旨在为客人提供最新鲜优质食材。能做并尽力做好一件事,何尝不是这邻居家的成功之道呢?
《管理,先要会管人!学会这9大管人绝招,团队执行更高效》刘强东曾经说过,一家企业的成功是因为团队,失败也是因为团队。而构成团队的,正是一个个的人。因此,带团队搞管理,其实最重要的,就是先学会如何管人。1让下属跟着你干2做一个好的教练3善于发现员工的优点4先管事,还会找事5积极和员工沟通交流6尊重下属的想法7制度无情,管理有情8用温和的手段处理冲突9维护员工的利益[加油][加油]
✋热门推荐