月薪5000-10000元，包吃住！共招7个岗位，还有兼职岗位（日薪150元）！应聘联系方式：
工作地址：
广州市越秀区教育路14号
联系人：
15986392105潘店(微信同号）
北京路店韩俊宫韩国料理期待您的加入~
韩俊宫韩国料理
韩俊宫韩国料理韩国烤肉品牌创立于2019年，是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉品牌，韩俊宫料理的精致是与环境的精美和谐共融，其选用的主要食材为昂贵的安格斯雪花牛肉，产地直送黑毛猪，品质高尚，绝对新鲜，简单烹调，品尝原味是韩俊宫韩国料理的最原始的精神。目前五家分店遍布广佛地区，致力于成为一线城市及准一线城市精致韩国料理的领导品牌
【餐饮公司招聘】
韩俊宫韩国料理连锁餐厅现招聘稳定的工作伙伴若干名
招聘岗位一：店长
招聘岗位一：
店长 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作内容：
1、主要负责统筹门店的运营，管理门店的日常事务；
2、把控门店运营成本及人力成本，对财务及营收等相关财务工作进行监督及负责，提升门店业绩；
3、负责人员管理工作，如门店招聘、人员异动等相关工作；
4、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁卫生管理；
5、对门店良好的整体形象，优质的服务、良好的出品，对员工良好的培训负责；
6、对公司制定的营业目标的有效落实及工作的上传下达监管到位。
任职资格：
1、1-3年餐饮店管理工作经验，有加盟经验者优先考虑；
2、有责任心，沟通能力强，抗压性高，有良好的团队意识及服务意识。
招聘岗位二：主管
招聘岗位二：
主管 （待遇：5000-6000 另加提成）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
招聘岗位三：服务员
招聘岗位三：
服务员（待遇：4500-5500 另加提成）
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好服务工作
2、保障工作区域卫生、维持清洁；
3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能；
5、服从上级领导安排。
任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
招聘岗位四：洗碗工
招聘岗位四：
洗碗工（待遇：3800-5000另加提成）
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；
5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
招聘岗位五：厨师长
招聘岗位五：
厨师长（6000-10000另加提成）
岗位职责：
1、遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求；
2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生；
3、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制；
4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导；
5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导，确保菜品数量的正常供应，确保菜品按标准化出品；
6、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
7、负责组织菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场的动态和动向，不断开发特色菜、时令菜等新菜品。
任职要求：
1、具有高中以上或同等文化程度的学历，同岗位3年以上的工作经验；
2、良好的职业道德操守，善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能力；
3、清晰了解店铺的经营思路，熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程；
4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力；
5、具有较强的亲和力和突出的协调能力；
6、具有对突发事件的处理能力；
7、能够安排指导下属员工培训。
另招主管：5000-5500 另加提成
协助厨师长完成以上工作
招聘岗位六：厨工
招聘岗位六：
厨工（待遇4000-5000另加提成）
任职要求：
1. 勤奋好学，积极上进，有乐观心态
2. 做好餐厅的出品工作，为客人提供优质高效的出品
3. 团结同事，有团队精神，工作效率高
招聘要求：
年龄18-45，性别不限，身体健康。五官端正，性格开朗，服务意识强，具有责任心，良好执行能力和沟通能力。
招聘岗位七：兼职
时薪20元（根据店面需求安排）
兼职:日薪150元
福利待遇：
以上岗位生熟手均可，待遇面谈。有能力者工资再面议，一经录用待遇从优。
每月有四天带薪休假，全勤奖，绩效奖，工龄奖，优秀员工奖，包吃住，工作满一年有5天带薪年假，公司正处于扩大发展阶段，年5家店面，有各领域发展平台，晋升空间大，晋升快。
工作地址：
广州市越秀区教育路14号
联系人：
15986392105潘店(微信同号）
北京路店韩俊宫韩国料理期待您的加入~
韩俊宫韩国料理
韩俊宫韩国料理韩国烤肉品牌创立于2019年，是一家以健康养生高端为主题的体验感极强的烤肉品牌，韩俊宫料理的精致是与环境的精美和谐共融，其选用的主要食材为昂贵的安格斯雪花牛肉，产地直送黑毛猪，品质高尚，绝对新鲜，简单烹调，品尝原味是韩俊宫韩国料理的最原始的精神。目前五家分店遍布广佛地区，致力于成为一线城市及准一线城市精致韩国料理的领导品牌
【餐饮公司招聘】
韩俊宫韩国料理连锁餐厅现招聘稳定的工作伙伴若干名
招聘岗位一：店长
招聘岗位一：
店长 （待遇：6000-10000 另加提成）
工作内容：
1、主要负责统筹门店的运营，管理门店的日常事务；
2、把控门店运营成本及人力成本，对财务及营收等相关财务工作进行监督及负责，提升门店业绩；
3、负责人员管理工作，如门店招聘、人员异动等相关工作；
4、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁卫生管理；
5、对门店良好的整体形象，优质的服务、良好的出品，对员工良好的培训负责；
6、对公司制定的营业目标的有效落实及工作的上传下达监管到位。
任职资格：
1、1-3年餐饮店管理工作经验，有加盟经验者优先考虑；
2、有责任心，沟通能力强，抗压性高，有良好的团队意识及服务意识。
招聘岗位二：主管
招聘岗位二：
主管 （待遇：5000-6000 另加提成）
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
招聘岗位三：服务员
招聘岗位三：
服务员（待遇：4500-5500 另加提成）
岗位职责：
1、按照店长安排认真做好服务工作
2、保障工作区域卫生、维持清洁；
3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能；
5、服从上级领导安排。
任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
招聘岗位四：洗碗工
招聘岗位四：
洗碗工（待遇：3800-5000另加提成）
岗位职责：
1、分类分档存放餐具，防止污染；
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；
3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；
5、负责贵重餐具的保管。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。
招聘岗位五：厨师长
招聘岗位五：
厨师长（6000-10000另加提成）
岗位职责：
1、遵照有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求；
2、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生；
3、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制；
4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导；
5、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导，确保菜品数量的正常供应，确保菜品按标准化出品；
6、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
7、负责组织菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场的动态和动向，不断开发特色菜、时令菜等新菜品。
任职要求：
1、具有高中以上或同等文化程度的学历，同岗位3年以上的工作经验；
2、良好的职业道德操守，善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能力；
3、清晰了解店铺的经营思路，熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程；
4、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力；
5、具有较强的亲和力和突出的协调能力；
6、具有对突发事件的处理能力；
7、能够安排指导下属员工培训。
另招主管：5000-5500 另加提成
协助厨师长完成以上工作
招聘岗位六：厨工
招聘岗位六：
厨工（待遇4000-5000另加提成）
任职要求：
1. 勤奋好学，积极上进，有乐观心态
2. 做好餐厅的出品工作，为客人提供优质高效的出品
3. 团结同事，有团队精神，工作效率高
招聘要求：
年龄18-45，性别不限，身体健康。五官端正，性格开朗，服务意识强，具有责任心，良好执行能力和沟通能力。
招聘岗位七：兼职
时薪20元（根据店面需求安排）
兼职:日薪150元
福利待遇：
以上岗位生熟手均可，待遇面谈。有能力者工资再面议，一经录用待遇从优。
每月有四天带薪休假，全勤奖，绩效奖，工龄奖，优秀员工奖，包吃住，工作满一年有5天带薪年假，公司正处于扩大发展阶段，年5家店面，有各领域发展平台，晋升空间大，晋升快。
最近的难过事总结
回到家发现家姐一如既往地视家人如旁人 更多的还是工具人 家里太小容不下7个人住 也好久没跟二姐有所往来 也希望小侄女能在和谐家庭健康成长
体检发现身体出了很多小毛病 甲状腺结节尚且良性但随情绪左右 可现实总会一点一点把我热情给磨灭 波动在所难免 乐观遥遥无期 还查出了尿酸过高 多半是因为经常熬夜和失眠肾脏得不到应有的休息而过劳排毒 饮食的禁忌也多了不少 早睡早起吧求求了
tuofu不理想 口语17 听力18 总83 但还是过了申请帝大研究生的门槛 但越搜集信息越发现预科生这条路今年格外的难 奥运疫情高峰是一个问题 四月生延期到10月挤占名额又是一个问题 没有勇气将精力投资在高风险低回报的预科之路 填写各种表格准备各种出愿资料大概也会花很多时间 于是乎考学又遇瓶颈了 这几天又失眠了状态有点糟糕 铁下心打算走最难的直考路 大概也要花个几w吧 真的无心再找信息了 上豆瓣小组找了个塾 是专门做直考专业课辅导的 晚上去问问情况吧
以前一直坚持無駄にはさせない 现在少了那股莽劲 勇气透支了但一个人只能背着沉重的过往前行
回到家发现家姐一如既往地视家人如旁人 更多的还是工具人 家里太小容不下7个人住 也好久没跟二姐有所往来 也希望小侄女能在和谐家庭健康成长
体检发现身体出了很多小毛病 甲状腺结节尚且良性但随情绪左右 可现实总会一点一点把我热情给磨灭 波动在所难免 乐观遥遥无期 还查出了尿酸过高 多半是因为经常熬夜和失眠肾脏得不到应有的休息而过劳排毒 饮食的禁忌也多了不少 早睡早起吧求求了
tuofu不理想 口语17 听力18 总83 但还是过了申请帝大研究生的门槛 但越搜集信息越发现预科生这条路今年格外的难 奥运疫情高峰是一个问题 四月生延期到10月挤占名额又是一个问题 没有勇气将精力投资在高风险低回报的预科之路 填写各种表格准备各种出愿资料大概也会花很多时间 于是乎考学又遇瓶颈了 这几天又失眠了状态有点糟糕 铁下心打算走最难的直考路 大概也要花个几w吧 真的无心再找信息了 上豆瓣小组找了个塾 是专门做直考专业课辅导的 晚上去问问情况吧
以前一直坚持無駄にはさせない 现在少了那股莽劲 勇气透支了但一个人只能背着沉重的过往前行
婚礼灵感|2022婚礼色彩新趋势新潮流
色彩研究机构coloro和趋势预测机构WGSN，已经联手推出了2022年的春夏流行色。黄油色、橄榄绿、芒果橙、亚特兰蒂斯蓝、蝴蝶兰。5种色彩交织成一个“美味”又清新的夏天味道。2022年是后疫情时代，人们的心情和状态也会和以往不同，积极乐观地面对来之不易四的新生活是人们共同的期待。准备在2022举办婚礼的新人们，不妨将跟上潮流趋势，将这些颜色作为自己的婚礼主色调哦！
01黄油色
顺应流行色彩的基调与趋势，2022年黄色将会继续作为春夏核心色彩。但往年流行的明黄色将会发展成较轻柔温和的黄油色。这种柔软的奶油黄色，满足了人们对“营养”体验的渴望，让人心情愉悦身心放松。淡淡的黄色给人一种熟悉、舒适和平静的感觉。
02橄榄绿
自然、经典、舒适、宁静平和的橄榄油绿，可以抚平焦躁情绪，带来和谐之美。这种颜色介于棕色和绿色之间，是一种更加中性的颜色。低调且复古，具有平衡和活力，与橄榄油本身的属性类似，令人倍感舒适、安全。由于这些品质，它也可以被认为是一种“营养”的颜色。
03芒果橙
芒果橙是加入亮黄色调的橙色。它具有明亮色彩所特有的正向情绪能量，它的明媚可以带来健康情绪，舒缓压力，唤起我们的愉悦感。但需要注意的是大面积的芒果橙色容易造成过于温暖的感觉，在夏天使用时要注意搭配。
04亚特兰蒂斯蓝
海洋的蓝色象征着保护、稳定、和平和自信，同时也鼓励我们思考和交流。最有代表性的亚特兰蒂斯海蓝色，是2022春夏的核心色彩之一。亚特兰蒂斯的海水色与生俱来就带有一定的男性气质，其稳定的色彩情绪也适用于书房浴室等室内空间。我们之前所说过的厨房流行色中，蓝色也是近年来最主流的颜色之一。
05蝴蝶兰
蝴蝶兰不同于一般的紫色或粉色，是调和了两种颜色的独特色彩。它自带鲜艳饱和的妩媚感，可以突破沉闷。在这次的五个色彩趋势里，它是饱和度最高的一个，以独特的鲜艳色调，带来情绪上的正向引导，吸引目光，带来活力。
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苏州婚礼策划 | 婚礼 | 婚庆 | 苏州婚庆 | 广州婚庆 | 苏州婚礼 | 苏州 | 备婚 | 结婚攻略 | 户外婚礼 | 香槟色婚礼 | 婚礼策划 | ins风婚礼 | 婚礼布置 | 婚礼筹备 | 高性价比婚礼 | 主题婚礼 | 我的走心婚礼 | 婚礼攻略 | 婚礼灵感 | 备婚攻略 | 定制婚礼 | 司仪 | 化妆
色彩研究机构coloro和趋势预测机构WGSN，已经联手推出了2022年的春夏流行色。黄油色、橄榄绿、芒果橙、亚特兰蒂斯蓝、蝴蝶兰。5种色彩交织成一个“美味”又清新的夏天味道。2022年是后疫情时代，人们的心情和状态也会和以往不同，积极乐观地面对来之不易四的新生活是人们共同的期待。准备在2022举办婚礼的新人们，不妨将跟上潮流趋势，将这些颜色作为自己的婚礼主色调哦！
01黄油色
顺应流行色彩的基调与趋势，2022年黄色将会继续作为春夏核心色彩。但往年流行的明黄色将会发展成较轻柔温和的黄油色。这种柔软的奶油黄色，满足了人们对“营养”体验的渴望，让人心情愉悦身心放松。淡淡的黄色给人一种熟悉、舒适和平静的感觉。
02橄榄绿
自然、经典、舒适、宁静平和的橄榄油绿，可以抚平焦躁情绪，带来和谐之美。这种颜色介于棕色和绿色之间，是一种更加中性的颜色。低调且复古，具有平衡和活力，与橄榄油本身的属性类似，令人倍感舒适、安全。由于这些品质，它也可以被认为是一种“营养”的颜色。
03芒果橙
芒果橙是加入亮黄色调的橙色。它具有明亮色彩所特有的正向情绪能量，它的明媚可以带来健康情绪，舒缓压力，唤起我们的愉悦感。但需要注意的是大面积的芒果橙色容易造成过于温暖的感觉，在夏天使用时要注意搭配。
04亚特兰蒂斯蓝
海洋的蓝色象征着保护、稳定、和平和自信，同时也鼓励我们思考和交流。最有代表性的亚特兰蒂斯海蓝色，是2022春夏的核心色彩之一。亚特兰蒂斯的海水色与生俱来就带有一定的男性气质，其稳定的色彩情绪也适用于书房浴室等室内空间。我们之前所说过的厨房流行色中，蓝色也是近年来最主流的颜色之一。
05蝴蝶兰
蝴蝶兰不同于一般的紫色或粉色，是调和了两种颜色的独特色彩。它自带鲜艳饱和的妩媚感，可以突破沉闷。在这次的五个色彩趋势里，它是饱和度最高的一个，以独特的鲜艳色调，带来情绪上的正向引导，吸引目光，带来活力。
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