眼宽容景，心宽容人。
曾国藩说，“多躁者必无沉毅之识，多畏者必无卓越之见，多欲者必无慷慨之节。”心胸狭窄的人，大多没有成熟的见识，没有卓越的远见，没有慷慨的气概。他们并非情商很低，而是没有容人之心，没有把人放在心上。凡事喜欢斤斤计较，说话刻薄只图自己快活，说白了就是自私。
待人舒服不是一件容易的事，你得事事挂心，谨慎待人，才不会使人难堪或尴尬；这对喜欢“直来直去”的人来说，更是一种苛刻。
一个人随性说出的话，开的玩笑，自己觉得无伤大雅，可对别人来说可能是一根刺。
多少人，因为较真，揪着一点小事不放，完全不顾脸面地争吵，回过头才发现完全没有必要。
人与人的相处，其实没有胜负之分，高下之别；
彼此防备，是对彼此最大的浪费。
浪费彼此的才识，彼此的情绪，彼此的人缘，其实，人的相互来往，本可以相互成就。
俗话说，“心有多大，舞台就有多大”。
心有多大，待人就有多舒服，人脉就有多宽广；比起树敌，这才是重中之重。
一个人的心是干净的，便看不见人与人的是是非非，便不会随意与人起争执。
这是为人处世的包容心。
所谓“仁者无敌”，因为没有敌对的心念，待人舒服，所以不容易滋生烦恼。
#崂山太清宫# #道教[超话]# #修行[超话]# #道家养生# #修行# #闻道行道# #道家# #崂山#
曾国藩说，“多躁者必无沉毅之识，多畏者必无卓越之见，多欲者必无慷慨之节。”心胸狭窄的人，大多没有成熟的见识，没有卓越的远见，没有慷慨的气概。他们并非情商很低，而是没有容人之心，没有把人放在心上。凡事喜欢斤斤计较，说话刻薄只图自己快活，说白了就是自私。
待人舒服不是一件容易的事，你得事事挂心，谨慎待人，才不会使人难堪或尴尬；这对喜欢“直来直去”的人来说，更是一种苛刻。
一个人随性说出的话，开的玩笑，自己觉得无伤大雅，可对别人来说可能是一根刺。
多少人，因为较真，揪着一点小事不放，完全不顾脸面地争吵，回过头才发现完全没有必要。
人与人的相处，其实没有胜负之分，高下之别；
彼此防备，是对彼此最大的浪费。
浪费彼此的才识，彼此的情绪，彼此的人缘，其实，人的相互来往，本可以相互成就。
俗话说，“心有多大，舞台就有多大”。
心有多大，待人就有多舒服，人脉就有多宽广；比起树敌，这才是重中之重。
一个人的心是干净的，便看不见人与人的是是非非，便不会随意与人起争执。
这是为人处世的包容心。
所谓“仁者无敌”，因为没有敌对的心念，待人舒服，所以不容易滋生烦恼。
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巴黎圣日耳曼队长马尔基尼奥斯日前在接受俱乐部官网采访时谈到了球队在欧冠的表现。马尔基尼奥斯强调豪门球队只依靠大牌球星或者悠久历史是无法在欧冠赛场上赢得比赛的。
记者：“巴黎圣日耳曼在欧冠小组赛开局第一场的表现比较一般，然后在第二轮以2-0的比分击败了曼城，你对球队的表现有怎样的感受？”
马尔基尼奥斯：“即便人们有的时候不是很相信，但我们还是经常会说其欧冠的比赛总是很难的。布鲁日在前两轮的表现证明了他们自身所具备的实力，他们有能力与那些拥有大牌球员的豪门球队相抗衡，他们做好了准备。这就是欧冠联赛。每支球队都必须要百分之百的投入，因为没有哪一场比赛是简单的，没有哪一场比赛说在赛前就确保拿下胜利。我们在与曼城的比赛中展现出了球队的精神，希望在接下来能够把这一势头延续下去。球队要脚踏实地地向前进，那是一场漂亮的胜利，我们要好好分析，然后坚持下去。”
记者：“在这场比赛中我们感受到了球队的凝聚力……”
马尔基尼奥斯：“是的，有很多朋友，我们身边的这些人，还有教练组，他们都这样说……我们至今也感觉到了。有很多人专门跑过来跟我说那场比赛我们展现出了很高的团队精神。其实在比赛期间，我们也遇到了一些困难，但大家还是一同努力坚持了下来。在防守端，不只是守门员和后卫在努力，零封对手是大家一同努力的结果。在比赛中，我们可以看到内马尔回来防守，可以看到姆巴佩在禁区内解围，梅西也在防守端付出了自己的努力。这些都是决定比赛胜负的细节。”
记者：“这是不是也与很久没在王子公园球场有现场观众的情况下比赛有一定的关系？”
马尔基尼奥斯：“我们能够感受到那份与众不同。这两个赛季的感受非常不同。我们对这赛季的情况非常感激，有很多事情都发生了变化。足球就是这样的，足球需要热情。我们需要通过球迷所传输的能量。去年的空场比赛令我们感到有些奇怪，所以在遇到一些困难时很难翻盘。我们需要第十二人的支持，今年球迷在现场给予了球队很大的帮助。”
记者：“目前大家普遍认为巴黎圣日耳曼拥有世界最佳阵容之一，你有感觉到队内所产生的化学作用吗？”
马尔基尼奥斯：“我觉得我们正在用赛场上的表现一点一点地证明。我们在与布鲁日的比赛中遇到了麻烦，但球队还是付出了最大的努力。与曼城一战球队的表现有所好转，大家都踢得非常认真。当今足球是一项很均衡的运动。即便你拥有很强的个人实力，但当你面对一个集体配合非常默契的对手，不给你留下太多进攻空间时，你同样很难击破他们的防线。这种防守战术每年都会有所变化。各个球队之间的竞争越来越激烈。有一些小球队也能在这些大型赛事中闯出一片天地。豪门球队只依靠大牌球星或者球队历史是无法帮助你赢得比赛的，你需要在赛场上有好的表现。”
记者：“你认为这是实现一个伟大赛季的关键吗？”
马尔基尼奥斯：“这是让我们坚持走到现在的关键，一步一步向上攀爬的关键。我感觉球队需要时间、努力、谦逊和团结。我们彼此之间需要找到默契。球队正在一点一滴地慢慢提高，希望能够在本赛季取得理想的成绩。”
记者：“巴黎圣日耳曼在欧冠小组赛开局第一场的表现比较一般，然后在第二轮以2-0的比分击败了曼城，你对球队的表现有怎样的感受？”
马尔基尼奥斯：“即便人们有的时候不是很相信，但我们还是经常会说其欧冠的比赛总是很难的。布鲁日在前两轮的表现证明了他们自身所具备的实力，他们有能力与那些拥有大牌球员的豪门球队相抗衡，他们做好了准备。这就是欧冠联赛。每支球队都必须要百分之百的投入，因为没有哪一场比赛是简单的，没有哪一场比赛说在赛前就确保拿下胜利。我们在与曼城的比赛中展现出了球队的精神，希望在接下来能够把这一势头延续下去。球队要脚踏实地地向前进，那是一场漂亮的胜利，我们要好好分析，然后坚持下去。”
记者：“在这场比赛中我们感受到了球队的凝聚力……”
马尔基尼奥斯：“是的，有很多朋友，我们身边的这些人，还有教练组，他们都这样说……我们至今也感觉到了。有很多人专门跑过来跟我说那场比赛我们展现出了很高的团队精神。其实在比赛期间，我们也遇到了一些困难，但大家还是一同努力坚持了下来。在防守端，不只是守门员和后卫在努力，零封对手是大家一同努力的结果。在比赛中，我们可以看到内马尔回来防守，可以看到姆巴佩在禁区内解围，梅西也在防守端付出了自己的努力。这些都是决定比赛胜负的细节。”
记者：“这是不是也与很久没在王子公园球场有现场观众的情况下比赛有一定的关系？”
马尔基尼奥斯：“我们能够感受到那份与众不同。这两个赛季的感受非常不同。我们对这赛季的情况非常感激，有很多事情都发生了变化。足球就是这样的，足球需要热情。我们需要通过球迷所传输的能量。去年的空场比赛令我们感到有些奇怪，所以在遇到一些困难时很难翻盘。我们需要第十二人的支持，今年球迷在现场给予了球队很大的帮助。”
记者：“目前大家普遍认为巴黎圣日耳曼拥有世界最佳阵容之一，你有感觉到队内所产生的化学作用吗？”
马尔基尼奥斯：“我觉得我们正在用赛场上的表现一点一点地证明。我们在与布鲁日的比赛中遇到了麻烦，但球队还是付出了最大的努力。与曼城一战球队的表现有所好转，大家都踢得非常认真。当今足球是一项很均衡的运动。即便你拥有很强的个人实力，但当你面对一个集体配合非常默契的对手，不给你留下太多进攻空间时，你同样很难击破他们的防线。这种防守战术每年都会有所变化。各个球队之间的竞争越来越激烈。有一些小球队也能在这些大型赛事中闯出一片天地。豪门球队只依靠大牌球星或者球队历史是无法帮助你赢得比赛的，你需要在赛场上有好的表现。”
记者：“你认为这是实现一个伟大赛季的关键吗？”
马尔基尼奥斯：“这是让我们坚持走到现在的关键，一步一步向上攀爬的关键。我感觉球队需要时间、努力、谦逊和团结。我们彼此之间需要找到默契。球队正在一点一滴地慢慢提高，希望能够在本赛季取得理想的成绩。”
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看剧｜《理想之城》经典台词赏析（第28集）
1，“论对集团做的贡献她算老几？”
——这句话有几层意思，首先字面上“她算老几”就是说她渣都不是，凭什么被提拔。其次胡工看的是谁对集团做的贡献大谁就有理，而不是客观事实。第三，胡工根本没有意识到苏筱和董事长是连在一起的，在董事长面前攻击苏筱，本质上就是在攻击董事长。他还以为自己只是在表达对一个小姑娘的不满呢。
——一个人，有了先入为主的判断，就很难再看清楚事实了。这也是为什么实事求是那么难，因为我们大部分人都有内心创伤，也都有相应的心理防御机制。这就是我们先入为主的东西，所以我们总是透过自己的防御机制去看世界，而不是去看事实本身。
2，“他为什么对苏筱入职这么抵触啊？这很怪。”
“你的意思是玛利亚强迫胡工出席苏筱的入职仪式。”
——董事长的厉害是他对人心也是非常敏感的。他发现胡工这里根本说不通，所以就觉得有必要了解一下背后有没有人搞小动作。一调查，还真的有。
——“强迫”这两个字是赵显坤自己总结出来的。红玫觉得自己没有说，但是其实就是说了。因为重要的不是你说什么，而是对方怎么理解你说的话。所以红玫被玛利亚骂，也并不冤/枉。红玫就是一个弱势的背锅侠。
3，“我一早就告诉您了，但是您不信啊。董事长，怎么样，昨天苏筱的这些行为就证明了我之前的判断是正确的。”
“原来这是你的心病。”
——这里玛利亚的心病是什么？就是她曾经被苏筱拒绝过，而且因为苏筱入职的事，她也被董事长批/评过几次。她的骄傲让她心里有刺。所以她巴不得苏筱落马，好证/实自己的判断是正确的，而董事长是错的。也就是说玛利亚不知不觉也站到了董事长的对面去了。
4，“她要让董事长看到她遭遇危机时候的心态。不自乱阵脚，正常地工作。我恰恰认为这是zui聪明的办法。”
——这里是从徐知平的角度谈苏筱。我觉得一来说明苏筱的决策是正确的，被上级认同了。二来也说明徐知平这个人，虽然是老狐狸，但是是拎得清的，他对苏筱并没有个人情绪上的负面看法，还能客观评/价。
5，“这就是所谓的现实嘴脸啊。”
——苏筱在食堂被孤立的样子，像不像有的学霸在学校里被孤立的样子？真的，我觉得很像。这就是职场霸/凌啊。跟校园霸/凌一样一样的。孤立你、排挤你，这都是基本操作。很多时候，新来的人如果坚持自己的原则，不愿意去融入集体的一套三观，那么你就是注定要被孤立的。因为集体是强势的，它没有义/务来为你改变。是你要选择融入或离开。这也是为什么很多人都妥协了。包括夏明，至少演出来是妥协的样子。
——想要坚持原则的人啊，你问问自己，你能承受多少现实嘴脸呢？根据你能承受的程度，就是你能坚持的程度。做自己，难也就是难在这里。
6，“很多人只看帖/子不看回/复，所以我们得给苏筱开/帖。”
——天成这帮人做的事情，简直就是及时雨啊。说明什么？说明苏筱在天成搞的改/革还是达成了一个利益共同体的，是大家都受益了，而不是为了苏筱个人的利益。这就是为什么大家会愿意帮苏筱，因为苏筱做的事情，虽然短期看大家更累了，但是说到底大家明白这确实是有利于自己长期发展的。只有得到了利益，才会发自内心去感谢，也才会愿意回/报。所以我们也可以预见未来苏筱在集团搞改/革，过了一开始的阵痛期，后面开始收/益的时候，大家又会转变之前骂苏筱的样子，而开始肯定苏筱、吹/捧苏筱了。
7，“如果是天成这帮人自发的，那就麻烦了。这叫民/意。”
——民/意是权/力天然的对手。因为权/力是由上而下去压的，而民/意是由下而上自发生长的。要说哪一边的力量更强，只能说从历/史数/据看，各有胜负。就好像是一盘黑白棋，阴阳消长，无非时移世易。
——汪明宇为什么会觉得麻烦？因为他是典型的权/力型思维的人。他觉得自己是上位者，是可以通过手段去达成自己的目的人。把苏筱弄走，他用了很多心机，志在必得。看上去似乎也没有人要来跟大势反抗。但是天成员工的自发的为苏筱发声的行动一出，他就意识到苏筱并不是他所想象的那样毫无根基，还是有一部分人的心里是真心认同苏筱的。并不是半个认同苏筱的人都没有的。而且他们的帖/子里还有数/据，用事实说话，那么苏筱的能力就会被更多人看到，被更多人认同，人们就会开始不知不觉地接受苏筱。当集团中的人心里都有了苏筱这个名字的时候，也就是苏筱在集团站稳脚跟的时候。
8，“今天来的分/包商只是其中一部分。咱们给他们结了，就会给其他分/包商一个积极的信号，打消他们的顾虑。要是他们都闹起来，咱们是扛不住的。”
——天科的情况并不是想象中的那么好。从崔哥催/款，到分/包商挤/兑，夏明遇到的就是所谓“祸不单行”，因为一切是连锁反应的。特别是他发现天科还有很多事情是自己不知道的，是在他的计算之外的，这就给他造成了更多的不确定感，会引发更大的焦虑。这也说明夏明虽然聪明，但是在天科，他还不是老大，黄礼林才是boss。他不让夏明知道的事情，就好像父母不让孩子知道但是自己默默去扛下来的事情一样，都是风险很大，需要牺/牲自/尊的。这也说明夏明能保留某种程度上的“苏筱”的一面，正是因为背后有黄礼林在帮他遮风挡雨。黄礼林一倒，夏明也看到了更为残酷的现实嘴脸。
（未完待续）
看剧｜《理想之城》经典台词赏析（第28集）
1，“论对集团做的贡献她算老几？”
——这句话有几层意思，首先字面上“她算老几”就是说她渣都不是，凭什么被提拔。其次胡工看的是谁对集团做的贡献大谁就有理，而不是客观事实。第三，胡工根本没有意识到苏筱和董事长是连在一起的，在董事长面前攻击苏筱，本质上就是在攻击董事长。他还以为自己只是在表达对一个小姑娘的不满呢。
——一个人，有了先入为主的判断，就很难再看清楚事实了。这也是为什么实事求是那么难，因为我们大部分人都有内心创伤，也都有相应的心理防御机制。这就是我们先入为主的东西，所以我们总是透过自己的防御机制去看世界，而不是去看事实本身。
2，“他为什么对苏筱入职这么抵触啊？这很怪。”
“你的意思是玛利亚强迫胡工出席苏筱的入职仪式。”
——董事长的厉害是他对人心也是非常敏感的。他发现胡工这里根本说不通，所以就觉得有必要了解一下背后有没有人搞小动作。一调查，还真的有。
——“强迫”这两个字是赵显坤自己总结出来的。红玫觉得自己没有说，但是其实就是说了。因为重要的不是你说什么，而是对方怎么理解你说的话。所以红玫被玛利亚骂，也并不冤/枉。红玫就是一个弱势的背锅侠。
3，“我一早就告诉您了，但是您不信啊。董事长，怎么样，昨天苏筱的这些行为就证明了我之前的判断是正确的。”
“原来这是你的心病。”
——这里玛利亚的心病是什么？就是她曾经被苏筱拒绝过，而且因为苏筱入职的事，她也被董事长批/评过几次。她的骄傲让她心里有刺。所以她巴不得苏筱落马，好证/实自己的判断是正确的，而董事长是错的。也就是说玛利亚不知不觉也站到了董事长的对面去了。
4，“她要让董事长看到她遭遇危机时候的心态。不自乱阵脚，正常地工作。我恰恰认为这是zui聪明的办法。”
——这里是从徐知平的角度谈苏筱。我觉得一来说明苏筱的决策是正确的，被上级认同了。二来也说明徐知平这个人，虽然是老狐狸，但是是拎得清的，他对苏筱并没有个人情绪上的负面看法，还能客观评/价。
5，“这就是所谓的现实嘴脸啊。”
——苏筱在食堂被孤立的样子，像不像有的学霸在学校里被孤立的样子？真的，我觉得很像。这就是职场霸/凌啊。跟校园霸/凌一样一样的。孤立你、排挤你，这都是基本操作。很多时候，新来的人如果坚持自己的原则，不愿意去融入集体的一套三观，那么你就是注定要被孤立的。因为集体是强势的，它没有义/务来为你改变。是你要选择融入或离开。这也是为什么很多人都妥协了。包括夏明，至少演出来是妥协的样子。
——想要坚持原则的人啊，你问问自己，你能承受多少现实嘴脸呢？根据你能承受的程度，就是你能坚持的程度。做自己，难也就是难在这里。
6，“很多人只看帖/子不看回/复，所以我们得给苏筱开/帖。”
——天成这帮人做的事情，简直就是及时雨啊。说明什么？说明苏筱在天成搞的改/革还是达成了一个利益共同体的，是大家都受益了，而不是为了苏筱个人的利益。这就是为什么大家会愿意帮苏筱，因为苏筱做的事情，虽然短期看大家更累了，但是说到底大家明白这确实是有利于自己长期发展的。只有得到了利益，才会发自内心去感谢，也才会愿意回/报。所以我们也可以预见未来苏筱在集团搞改/革，过了一开始的阵痛期，后面开始收/益的时候，大家又会转变之前骂苏筱的样子，而开始肯定苏筱、吹/捧苏筱了。
7，“如果是天成这帮人自发的，那就麻烦了。这叫民/意。”
——民/意是权/力天然的对手。因为权/力是由上而下去压的，而民/意是由下而上自发生长的。要说哪一边的力量更强，只能说从历/史数/据看，各有胜负。就好像是一盘黑白棋，阴阳消长，无非时移世易。
——汪明宇为什么会觉得麻烦？因为他是典型的权/力型思维的人。他觉得自己是上位者，是可以通过手段去达成自己的目的人。把苏筱弄走，他用了很多心机，志在必得。看上去似乎也没有人要来跟大势反抗。但是天成员工的自发的为苏筱发声的行动一出，他就意识到苏筱并不是他所想象的那样毫无根基，还是有一部分人的心里是真心认同苏筱的。并不是半个认同苏筱的人都没有的。而且他们的帖/子里还有数/据，用事实说话，那么苏筱的能力就会被更多人看到，被更多人认同，人们就会开始不知不觉地接受苏筱。当集团中的人心里都有了苏筱这个名字的时候，也就是苏筱在集团站稳脚跟的时候。
8，“今天来的分/包商只是其中一部分。咱们给他们结了，就会给其他分/包商一个积极的信号，打消他们的顾虑。要是他们都闹起来，咱们是扛不住的。”
——天科的情况并不是想象中的那么好。从崔哥催/款，到分/包商挤/兑，夏明遇到的就是所谓“祸不单行”，因为一切是连锁反应的。特别是他发现天科还有很多事情是自己不知道的，是在他的计算之外的，这就给他造成了更多的不确定感，会引发更大的焦虑。这也说明夏明虽然聪明，但是在天科，他还不是老大，黄礼林才是boss。他不让夏明知道的事情，就好像父母不让孩子知道但是自己默默去扛下来的事情一样，都是风险很大，需要牺/牲自/尊的。这也说明夏明能保留某种程度上的“苏筱”的一面，正是因为背后有黄礼林在帮他遮风挡雨。黄礼林一倒，夏明也看到了更为残酷的现实嘴脸。
（未完待续）
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