很抱歉占用大家的一点时间，下面的瓜可能比较长，请耐心看完。
1.针对对于沈洵说的骂人事件是我的不对，已进行三次道歉且昨晚也已经达成和解（有截图）。
2.再针对她反悔和抄袭吧，再解决完事情后，跟代挂小姐姐私聊，她问我还缺不缺美工，然后我说缺礼物单，后来小姐姐就加了v，给我发一些太太的模版，在一个太太的模版里面（第五张）我发现与sx给我发的模版很像，就带着图找到了代挂小姐姐反映了此事，然后后来太太也石锤了这件事（有截图）并且sx赔偿了60r（有截图），此事纯属偶然撞破，然后sx觉得很委屈，恶意谩骂我团成员且对于删帖之事反悔（有截图）所以她理直气壮挂人的意义何在？抄袭难道就不该被说？
3.下面就是昨天整件事情的经过。
我在交易群找到的sx，在第一次约图时，我约的是邀请函，她说她佛系美工给多给少不在意（码住），然后我问她上一个团给你多少，她说60（不知真假），然后我说这是买断的钱吧，后来我就给了10r，怕她不高兴我就说我想跟你长期合作。后来第二天我就去找他约宣传图（有成品图），我也给的10r，第三次我去约的盲盒表，也是10r，第四次我说我想做个价格表（因为之前那个美工咕咕我，我就去找她）后来我看了发现有点小塞不下我们的，为了怕尴尬，我说我们自介考虑翻新（她给我看了例图但不满意就此作罢）。她找我是给我看她做的新的动态自介（我发群里过，但不满意也作罢）。
▪️以上就是对于她说我不理她最详细的过程。
4.后来我们在微博看太太的自介（发现满意的但问了不回）没办法只能把我们喜欢的例图发给sx说这样子的可不可以设计（但第一版出来的几乎是照搬）有例图，后来我怕抄袭就跟她说改一改，就有了现在的成图。一开始大家都很开心，然后她跟我说人物介绍那里不是放文案，是放人设那种，然后我就跟他们说改（有截图）后来不知道什么时候开始，大家的文案她都不加，可以说是细节不到位（有前后对比图）
▪️所以她对于我们团的自介上心吗？（有其他吐槽聊天记录）
5.再来说说事情发生前的事情吧：辱骂团员。事情起因是一个团员很久没看群了，然后刚来就看到sx没有改名字就说了句：那个谁改名字。然后sx就开始说：你不认识字吗？诸如此类的话。（有截图）
▪️所以对于团员的事件给出了道歉和解释了吗？
6.再来说事件的爆发点：logo事件。起因是团想要建官博缺头像，所以我们就想说找太太约一个，后来sx在群里问我缺不缺她做？我说可以，后来他问我需要什么元素，我说不知道，但我给出了我自己的想法（白底字叠底，红字在上面），怕她不懂我还想去给她画一幅示意图（有截图可以证明我提过要求）。后来她并没有按我想的来（有图）然后我说能不能把The ten改白色字，后来图出来我也不知道怎么提意见，就发群里问大家的意见（有截图）然后成员提的意见被驳回，我提的意见没看到（还反咬一口说我对于她的是爱答不理的）（有截图）。后来我看她没有给出我想要的就去找太太约了，然后对于元素，我一开始也说了不知道，后来给出了我想要的。（有截图），然后sx就在群里说：哈，我技术不好，我知道。这种话，然后我说要不设计一下人设图？（然后就开始阴阳，说：算了，怕设计出来不满意浪费大家时间），然后就退群了。
▪️在阴阳之前群里没人说过她的任何不好的言论，莫名其妙来一句阴阳大家也不开心（后来还不承认这是阴阳），然后也不想就此事道歉。【以上都有截图。】
7.和解事件：她跟人说想跟我们和解（在那之前已经挂团了，所以我不知道他们找我们和解的意义在哪里）。就她的事件道歉过三次，揪着不放的也是他们，各种言论攻击我们（甚至拉我进了一个讨论组，美名其曰是临时的小群）然后后来一通争吵，实在看不下去我就把人t了，但后来他们又说sx要道歉，OK那就把人拉进来（那我也进行了一次道歉）但sx觉得是我想让他们删帖不诚心（不知道挂团事件之前我也道过歉，但没等来她们的道歉）后来我们说给多少钱删帖，然后对方总是踢皮球，不肯给答复，后来说给钱就暴露了真面目。sx之前说钱全给代挂了，但她后来说没有给钱，只是想讹钱（有截图）然后就开始了一系列侮辱人的操作。
▪️以上都有截图，大家自行评判，我的错我已道歉，却迟迟等不来他们的。
1.针对对于沈洵说的骂人事件是我的不对，已进行三次道歉且昨晚也已经达成和解（有截图）。
2.再针对她反悔和抄袭吧，再解决完事情后，跟代挂小姐姐私聊，她问我还缺不缺美工，然后我说缺礼物单，后来小姐姐就加了v，给我发一些太太的模版，在一个太太的模版里面（第五张）我发现与sx给我发的模版很像，就带着图找到了代挂小姐姐反映了此事，然后后来太太也石锤了这件事（有截图）并且sx赔偿了60r（有截图），此事纯属偶然撞破，然后sx觉得很委屈，恶意谩骂我团成员且对于删帖之事反悔（有截图）所以她理直气壮挂人的意义何在？抄袭难道就不该被说？
3.下面就是昨天整件事情的经过。
我在交易群找到的sx，在第一次约图时，我约的是邀请函，她说她佛系美工给多给少不在意（码住），然后我问她上一个团给你多少，她说60（不知真假），然后我说这是买断的钱吧，后来我就给了10r，怕她不高兴我就说我想跟你长期合作。后来第二天我就去找他约宣传图（有成品图），我也给的10r，第三次我去约的盲盒表，也是10r，第四次我说我想做个价格表（因为之前那个美工咕咕我，我就去找她）后来我看了发现有点小塞不下我们的，为了怕尴尬，我说我们自介考虑翻新（她给我看了例图但不满意就此作罢）。她找我是给我看她做的新的动态自介（我发群里过，但不满意也作罢）。
▪️以上就是对于她说我不理她最详细的过程。
4.后来我们在微博看太太的自介（发现满意的但问了不回）没办法只能把我们喜欢的例图发给sx说这样子的可不可以设计（但第一版出来的几乎是照搬）有例图，后来我怕抄袭就跟她说改一改，就有了现在的成图。一开始大家都很开心，然后她跟我说人物介绍那里不是放文案，是放人设那种，然后我就跟他们说改（有截图）后来不知道什么时候开始，大家的文案她都不加，可以说是细节不到位（有前后对比图）
▪️所以她对于我们团的自介上心吗？（有其他吐槽聊天记录）
5.再来说说事情发生前的事情吧：辱骂团员。事情起因是一个团员很久没看群了，然后刚来就看到sx没有改名字就说了句：那个谁改名字。然后sx就开始说：你不认识字吗？诸如此类的话。（有截图）
▪️所以对于团员的事件给出了道歉和解释了吗？
6.再来说事件的爆发点：logo事件。起因是团想要建官博缺头像，所以我们就想说找太太约一个，后来sx在群里问我缺不缺她做？我说可以，后来他问我需要什么元素，我说不知道，但我给出了我自己的想法（白底字叠底，红字在上面），怕她不懂我还想去给她画一幅示意图（有截图可以证明我提过要求）。后来她并没有按我想的来（有图）然后我说能不能把The ten改白色字，后来图出来我也不知道怎么提意见，就发群里问大家的意见（有截图）然后成员提的意见被驳回，我提的意见没看到（还反咬一口说我对于她的是爱答不理的）（有截图）。后来我看她没有给出我想要的就去找太太约了，然后对于元素，我一开始也说了不知道，后来给出了我想要的。（有截图），然后sx就在群里说：哈，我技术不好，我知道。这种话，然后我说要不设计一下人设图？（然后就开始阴阳，说：算了，怕设计出来不满意浪费大家时间），然后就退群了。
▪️在阴阳之前群里没人说过她的任何不好的言论，莫名其妙来一句阴阳大家也不开心（后来还不承认这是阴阳），然后也不想就此事道歉。【以上都有截图。】
7.和解事件：她跟人说想跟我们和解（在那之前已经挂团了，所以我不知道他们找我们和解的意义在哪里）。就她的事件道歉过三次，揪着不放的也是他们，各种言论攻击我们（甚至拉我进了一个讨论组，美名其曰是临时的小群）然后后来一通争吵，实在看不下去我就把人t了，但后来他们又说sx要道歉，OK那就把人拉进来（那我也进行了一次道歉）但sx觉得是我想让他们删帖不诚心（不知道挂团事件之前我也道过歉，但没等来她们的道歉）后来我们说给多少钱删帖，然后对方总是踢皮球，不肯给答复，后来说给钱就暴露了真面目。sx之前说钱全给代挂了，但她后来说没有给钱，只是想讹钱（有截图）然后就开始了一系列侮辱人的操作。
▪️以上都有截图，大家自行评判，我的错我已道歉，却迟迟等不来他们的。
走上荣耀石的第一步｜国际友谊赛大胜 shanghai lions
原创 K's Fan 三菱重工飞狮 2022-07-28 发表于上海
2022年7月23日晚上7点，三菱重工飞狮队和Shanghai Lions进行了一场国际友谊赛。值得一提的是本场比赛的场地是在三菱重工空调总部上海世贸大厦楼下的虹桥领事馆区的足球赛场，更加体现了比赛的国际友谊赛属性。
▼三菱重工飞狮队和Lions队合照
上半场比赛开始，三菱重工飞狮队打出了自己的风格，右边路李万杰接队友身后球下底倒三角，沈佳豪跟进右脚抽射破门，场上比分1-0.没过多久，沈俊接队友身后球下底横传，依然是沈佳豪跟进推射破门，场上比分2-0。
▼精彩集锦
三菱重工飞狮队牢牢控制住了比赛节奏，李万杰千里走单骑可惜被LIONS中后卫抢断，沈俊接队友传球，倚住对面后卫转身射门，LIONS门将反应奇快扑出球后第二反应把球从门线救了回来。虽然LIONS也有多次门前机会，可是都被飞狮队后防线一一化解。临近上半场结束时，沈佳豪禁区内1V1摆脱后卫射门得分。上半场结束，三菱重工飞狮队3-0暂时领先LIONS。
下半场的比赛三菱重工飞狮队的队员们通过漂亮的传控配合牢牢掌控着比赛的节奏，经过35分钟激烈的角逐，最终三菱重工飞狮队以大比分获得了本次国际友谊赛的胜利。
▼全家福
原创 K's Fan 三菱重工飞狮 2022-07-28 发表于上海
2022年7月23日晚上7点，三菱重工飞狮队和Shanghai Lions进行了一场国际友谊赛。值得一提的是本场比赛的场地是在三菱重工空调总部上海世贸大厦楼下的虹桥领事馆区的足球赛场，更加体现了比赛的国际友谊赛属性。
▼三菱重工飞狮队和Lions队合照
上半场比赛开始，三菱重工飞狮队打出了自己的风格，右边路李万杰接队友身后球下底倒三角，沈佳豪跟进右脚抽射破门，场上比分1-0.没过多久，沈俊接队友身后球下底横传，依然是沈佳豪跟进推射破门，场上比分2-0。
▼精彩集锦
三菱重工飞狮队牢牢控制住了比赛节奏，李万杰千里走单骑可惜被LIONS中后卫抢断，沈俊接队友传球，倚住对面后卫转身射门，LIONS门将反应奇快扑出球后第二反应把球从门线救了回来。虽然LIONS也有多次门前机会，可是都被飞狮队后防线一一化解。临近上半场结束时，沈佳豪禁区内1V1摆脱后卫射门得分。上半场结束，三菱重工飞狮队3-0暂时领先LIONS。
下半场的比赛三菱重工飞狮队的队员们通过漂亮的传控配合牢牢掌控着比赛的节奏，经过35分钟激烈的角逐，最终三菱重工飞狮队以大比分获得了本次国际友谊赛的胜利。
▼全家福
【为什么SEO需要受众分析？】一个常见的搜索引擎优化 (SEO) 错误就是跳过受众分析。毕竟，在关键词研究中，竞争对手分析还不够吗？为了回答这个问题，我们将看一个财务外包公司的故事。
背景在 2015 年至 2018 年期间，他们每年的收入为 230 万左右。而2019年他们损失了近 30% 的总收入。
他们与团队成员进行头脑风暴，思考内部发生了什么变化。他们在2015年做了哪些在2019年没有做的事情？
总体而言，答案是：内容。
在 2015 年至 2018 年的鼎盛时期，他们制作了大量精彩内容！
所以，他们又开始了，写了大量的内容。
尽管团队尽了最大努力，但流量继续下降。新内容未能通过自然渠道增加潜在客户的数量或质量。
您如何调整并增加潜在客户？
回到营销和广告的组成部分：
了解你的听众。
了解你的竞争对手。
建立品牌地位。
任何品牌的目标都是在消费者心目中获得第一的位置。
受众分析对于适当的搜索引擎优化是必要的，因为当您告诉消费者他们需要听到的内容时，从他们需要听到的来源中，您就成为了权威。
而且，您可以通过将受众分析与关键词研究相结合来找到黄金接触点。
受众分析如何构建获胜内容通过进行受众分析并将其与搜索数据相结合，您将发现：
成长的机会。
是什么让您的公司与众不同。
您理想的客户在哪里寻找信息。
您获得的最有价值的信息是了解潜在客户正在有机地搜索哪些问题。
在财务外包公司的分析过程中，我们能够确定 4 个与其品牌相符的，并针对他们的理想客户。
这 4 个支柱主题使用广告进行了测试，以收集当前的关键字数量和转化率。
有了实时数据，他们的营销团队现在有了一个非常好的基础。
内容是战略性的和有意的。
他们确切地知道如何做才能增加销售额。
竞争对手分析是否足够？如果这家财务外包公司只进行竞争对手分析，他们将错过 4 个支柱主题中的 3 个。
由于其看似低（历史）的搜索量，第四个主题可能会被排除或推迟。
他们的主要竞争对手都没有针对这些关键词！
在谈话的这一点上，他们将控制叙述。
在竞价测试期间，我们发现网站访问者与网站的互动比任何其他页面都多。甚至那些通过主页进入的人。
仅依靠竞争对手分析，您就寄希望于：
竞争对手进行了高质量的受众研究。
他们的消费者以与您的受众相同的方式与网络互动。
过去一年的搜索量没有变化（历史数据）。
这些搜索查询的流量将转化为有效客户。
希望不是SEO策略！
自然地产生潜在客户的受众研究过程向别人钓鱼的方向撒一张大网，自然会钓到一些鱼。但是如何找到一个无人且多鱼的池塘呢？这才是真正的赚钱所在。这是如何做到的。
1.使用调查工具我们喜欢简道云的现代模板和易用性。
问卷星是另一个受欢迎的选择。
2.为失去的潜在客户提供更多的激励好的经验法则是将您为现有客户提供的任何东西加倍。
“失去的前景”甚至可能变成客户。
3.听销售电话转录销售电话，您会看到反复出现的问题、反对意见以及销售人员在“是”之前所说的话的模式。
如果您没有电话销售，请挖掘您的联系点：电子邮件、社交媒体消息、表单提交、网站上的搜索框。
4.回顾你的最佳合同一年中的什么时候？
签署人的职位是什么？
5.逆向工程百度统计+搜索控制台查找有助于转化的自然关键词。
6. 查看百度广告数据列出导致转化的完全匹配关键字。
7. 进行竞争对手分析使用您选择的 SEO 工具来查找您的竞争对手排名的搜索词。
高流量关键字。
您可能不会在广告系列中使用这些关键字，但它会让您了解他们使用的位置或角度。
8. 找到自然点击率查看百度站长平台了解点击率。
9. 用广告测试收集有关关键字搜索量的准确数据。
印象是您走上正轨的第一个迹象。
点击是您已经达到目标市场痛点的标志。
转化是金钱的标志——你用正确的内容吸引了正确的人。
10. 定义支柱主题分析您到目前为止所学的知识以定义支柱主题。
11. 分析每个位置的 SERP把你学到的东西带到搜索引擎上！
有什么精选片段吗？
还有人问问题吗？
已经提供了哪些答案？
没有提供哪些答案？
相关的搜索词是什么？
排名页面的域权限和反向链接配置文件是什么？
SEO 受众分析过程最好的一点是，您可以在一个月内知道您的营销策略是否有效，而不是推出整个活动并等待 12 个月才知道它并没有增加销售额。
SEO需要受众分析！竞争对手分析和历史关键词量是不够的。
一个基本的关键词数据转储提供了一个关于一般人群在线搜索的内容的好主意。
您的客户选择您而不是您的竞争对手有一个独特的原因。
这意味着他们提出的一些具体问题可以通过独特的方式解决。
记住：
如果您不在您的受众搜索的位置，他们将找不到您。
如果您不使用他们使用的语言 - 他们不会听到您的声音。
而且，如果你不解决他们的问题——他们不会选择你。
背景在 2015 年至 2018 年期间，他们每年的收入为 230 万左右。而2019年他们损失了近 30% 的总收入。
他们与团队成员进行头脑风暴，思考内部发生了什么变化。他们在2015年做了哪些在2019年没有做的事情？
总体而言，答案是：内容。
在 2015 年至 2018 年的鼎盛时期，他们制作了大量精彩内容！
所以，他们又开始了，写了大量的内容。
尽管团队尽了最大努力，但流量继续下降。新内容未能通过自然渠道增加潜在客户的数量或质量。
您如何调整并增加潜在客户？
回到营销和广告的组成部分：
了解你的听众。
了解你的竞争对手。
建立品牌地位。
任何品牌的目标都是在消费者心目中获得第一的位置。
受众分析对于适当的搜索引擎优化是必要的，因为当您告诉消费者他们需要听到的内容时，从他们需要听到的来源中，您就成为了权威。
而且，您可以通过将受众分析与关键词研究相结合来找到黄金接触点。
受众分析如何构建获胜内容通过进行受众分析并将其与搜索数据相结合，您将发现：
成长的机会。
是什么让您的公司与众不同。
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您获得的最有价值的信息是了解潜在客户正在有机地搜索哪些问题。
在财务外包公司的分析过程中，我们能够确定 4 个与其品牌相符的，并针对他们的理想客户。
这 4 个支柱主题使用广告进行了测试，以收集当前的关键字数量和转化率。
有了实时数据，他们的营销团队现在有了一个非常好的基础。
内容是战略性的和有意的。
他们确切地知道如何做才能增加销售额。
竞争对手分析是否足够？如果这家财务外包公司只进行竞争对手分析，他们将错过 4 个支柱主题中的 3 个。
由于其看似低（历史）的搜索量，第四个主题可能会被排除或推迟。
他们的主要竞争对手都没有针对这些关键词！
在谈话的这一点上，他们将控制叙述。
在竞价测试期间，我们发现网站访问者与网站的互动比任何其他页面都多。甚至那些通过主页进入的人。
仅依靠竞争对手分析，您就寄希望于：
竞争对手进行了高质量的受众研究。
他们的消费者以与您的受众相同的方式与网络互动。
过去一年的搜索量没有变化（历史数据）。
这些搜索查询的流量将转化为有效客户。
希望不是SEO策略！
自然地产生潜在客户的受众研究过程向别人钓鱼的方向撒一张大网，自然会钓到一些鱼。但是如何找到一个无人且多鱼的池塘呢？这才是真正的赚钱所在。这是如何做到的。
1.使用调查工具我们喜欢简道云的现代模板和易用性。
问卷星是另一个受欢迎的选择。
2.为失去的潜在客户提供更多的激励好的经验法则是将您为现有客户提供的任何东西加倍。
“失去的前景”甚至可能变成客户。
3.听销售电话转录销售电话，您会看到反复出现的问题、反对意见以及销售人员在“是”之前所说的话的模式。
如果您没有电话销售，请挖掘您的联系点：电子邮件、社交媒体消息、表单提交、网站上的搜索框。
4.回顾你的最佳合同一年中的什么时候？
签署人的职位是什么？
5.逆向工程百度统计+搜索控制台查找有助于转化的自然关键词。
6. 查看百度广告数据列出导致转化的完全匹配关键字。
7. 进行竞争对手分析使用您选择的 SEO 工具来查找您的竞争对手排名的搜索词。
高流量关键字。
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8. 找到自然点击率查看百度站长平台了解点击率。
9. 用广告测试收集有关关键字搜索量的准确数据。
印象是您走上正轨的第一个迹象。
点击是您已经达到目标市场痛点的标志。
转化是金钱的标志——你用正确的内容吸引了正确的人。
10. 定义支柱主题分析您到目前为止所学的知识以定义支柱主题。
11. 分析每个位置的 SERP把你学到的东西带到搜索引擎上！
有什么精选片段吗？
还有人问问题吗？
已经提供了哪些答案？
没有提供哪些答案？
相关的搜索词是什么？
排名页面的域权限和反向链接配置文件是什么？
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SEO需要受众分析！竞争对手分析和历史关键词量是不够的。
一个基本的关键词数据转储提供了一个关于一般人群在线搜索的内容的好主意。
您的客户选择您而不是您的竞争对手有一个独特的原因。
这意味着他们提出的一些具体问题可以通过独特的方式解决。
记住：
如果您不在您的受众搜索的位置，他们将找不到您。
如果您不使用他们使用的语言 - 他们不会听到您的声音。
而且，如果你不解决他们的问题——他们不会选择你。
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