【硕士生就业难的问题出在哪里】很多硕士毕业生纷纷吐槽工作不好找，跟本科生比，没有年龄优势；跟博士生比，没有什么专业优势。很多硕士求职，陷入了“高不成低不就”的尴尬处境。
造成硕士生就业难该怨谁呢？
其一，盲目考研现象疯长。很多人为了规避本科就业风险，还固守着高学历能有好工作能有高薪水的观念，而在近几年，这种观念已经过时了，相反，本科生因为能吃苦能抗压比研究生吃香了很多，相反一些研究生好高骛远，能力一般索要的薪水却惊人。
其二，高校大规模盲目扩招导致教育质量下降。高学历热的背后是高校看准了市场，把高学历当成商品，疯狂扩招，但是教育质量以及教学软硬件并未跟进，以至于一个导师带几十个研究生，这样的教学能有效果吗？研究生不比本科生的教学方式呢。
其三，自身就业盲目，没有规划。有些硕士生的就业思维还是像两三年前自己本科毕业一样，疯狂投简历，疯狂参加招聘会，以为自己有研究生背景，以为自己有海归背景，企业就应该对你刮目相看，就应该对你感兴趣，在你有这种思想的时候，已经很危险了。
找工作本身就应该结合实际，根据自身情况有目的投放简历，而不是大海捞针。特别是要在毕业一年之前就选择几家向往的企业，看一下企业需要什么样的人才，有什么要求。这样的方式不仅适合研究生，同样也适合本科生。 #职场# #乐说职场#

要建功立业，博士生阶段不搏，更待何时？有的研究生说，在我们这个实验室读研究生如何如何辛苦，在有些地方读研究生如何如何轻松，入错了门的委屈和追悔不及的心情溢于言表。我不知道是该“轻松”的羡慕“辛苦”的，还是像我们“辛苦”的研究生这样羡慕人家“轻松”的。但就我看来，身在国家级的实验室里，从事着国际前沿的研究工作，要做的工作都有相应的保证条件，大可一展才华，以慰平生，应该受到全校乃至全国的羡慕，而不是相反。对“轻松”妄加羡慕的人，其实是没有弄清楚为什么读研究生这个最起码的问题，或者是读研究生的动机本来就存在问题。他们读研究生所看中的大约只是一张文凭，自己对自己就不抱成才的期望，这种思想倾向是应该下大功夫纠正的。 https://t.cn/R2jsgyc

#小湘速递# #小县城博士补贴76万# 【博士补贴76万硕士25万！小县城重金揽才背后的底气和野心】

#中部县城一口气招揽30名硕士博士生# 中国科学院大学博士汤森（化名）感觉自己正站在人生十字路口：一条路是留在北京高校，签下帝都户口、教师编制，另一条路通往老家湖南宁乡，成为这里重金求贤的一员。

大城市还是小县城？和他一起面临选择的，还有已经手握腾讯、华为多个大厂offer的香港中文大学硕士，刚刚从日本名古屋大学毕业的海归……今年5月，他们从五湖四海来到湖南宁乡参加了人才引进考试，这个中部县城今年要一口气招揽30名硕士博士生。

待遇毫无疑问是令人心动的：博士5年最高补贴76万，硕士最高25万，配偶随迁对口解决工作，转正后就是正科级（硕士为副科级）待遇……应征者竞争的激烈程度，让组织方始料未及：招30人，报名1919人，报录比达到了64:1。当地政府原本“猛着胆子”做了1000人的招考测算，发现远远不够。

以上是一个中部县城抢人中的一幕。今年以来，已有多个县城发布重金揽才的消息，吸引了来自全球的眼光。作为“议价”更具优势的名校高学历人才，他们的就业选择是人才流向的风向标，也折射出时代潮流的一种变化。（via:南方都市报）