【第26届“中国青年五四奖章”评选揭晓】
在建团百年到来之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，激励广大青少年踔厉奋发、勇毅前进，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，共青团中央、全国青联决定，授予马瑜婷等49名同志第26届中国青年五四奖章，授予首钢集团冬奥服务保障青年团队等16个青年集体第26届中国青年五四奖章集体。确认冯韶伟等73名同志获第26届中国青年五四奖章、中国航天科技集团有限公司第六研究院八〇一所载人航天推进系统部等17个青年集体获第26届中国青年五四奖章集体。
——北京两名个人一个集体获奖
据《北京日报》报道，此次获奖个人和集体中，由北京市推选的两名个人和一个集体获奖。其中，中国航天科技集团有限公司第五研究院总体设计部型号副总设计师黄震，北京市公安局通州分局警务支援支队视频警务中队中队长张旗被授予“中国青年五四奖章”，首钢集团冬奥服务保障青年团队被授予“中国青年五四奖章”集体。
1982年出生的黄震，现任中国航天科技集团有限公司第五研究院总体设计部型号副总设计师，先后参与神舟飞船、新一代载人飞船、载人月面着陆器等多个重大工程项目研制。他突破了神舟飞船与空间实验室绕飞、手控交会对接等技术瓶颈，使自主设计的全新构型多用途飞船返回舱性能提升55%，首创无控自由飞行策略并取得成功。他实施新一代载人飞船试验船高速再入飞行试验，首次从8000km高度返回地球，组织完成了载人月面着陆器定点落月、月面极端环境生存等关键技术攻关，为我国实施载人月球探测提供了有力支撑。
北京市公安局通州分局警务支援支队视频警务中队中队长张旗，是全国公安系统二级英雄模范、首都公安科技信息化建设领军人物。他打造副中心智慧警务样板，服务城市管理16.4万余次，形成全国推广的“通州经验”。他研发20余个防疫模型，在全国多地得到应用，为阻断疫情链条、助力经济发展发挥非常重要的作用。他首创全数据立体化安保体系，发出预警上万条；打造秒级响应智慧安检模式，大大提升了冬奥城市通行效率。北京冬奥会上，张旗担任开幕式国旗传旗手，并作为火炬手参与冬奥火炬传递。
——首钢青年团队服务保障零投诉
首钢集团冬奥服务保障青年团队，是一支朝气蓬勃的团队。团队共有523人，其中35岁以下青年占比86%。2015年以来，他们组建28支青年突击队，针对赛道成型精度要求高等一系列难题，出色完成滑雪大跳台等26个冬奥工程的建设任务，确保了滑雪大跳台项目“当年开工、当年建成、当年交付、当年投用”的目标，成为冬奥会第一个交付运营的正式比赛场馆，在冬奥历史上第一次实现竞赛场馆与工业遗产再利用、城市更新的完美结合。他们服务重要会议28703次，持续2000多天为冬奥组委和国家队训练提供全方位服务，在闭环管控、冰上训练、住宿餐饮等方面细致保障，实现重大服务保障零投诉，展示了当代中国青年的风采。
杨倩、全红婵等运动员获奖
作为体育界代表，在东京奥运会、残奥会上表现突出的杨倩、全红婵、李豪等71名运动员和中国女子乒乓球队、中国男子乒乓球队、中国轮椅击剑女子重剑团体等15个集体获得表彰。
东京奥运会上，杨倩在射击女子10米气步枪决赛中为中国军团拿下东京奥运会首金，之后她搭档杨皓然再夺10米气步枪混合团体赛金牌，成为中国第一位“00后”奥运双金得主。
作为东京奥运会中国代表团最年轻的运动员，全红婵在跳水10米台决赛中五个动作三跳满分，以创奥运纪录的高分夺得冠军。在东京残奥会轮椅击剑项目男子佩剑个人A级决赛中，首次参加残奥会的李豪战胜乌克兰选手曼科，获得了中国代表团在当届残奥会上的首枚金牌。
“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉，旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型。自1997年首次颁发以来，有多位运动员获得过此项殊荣，中国女子体操队、中国男子体操队、中国女子排球队等集体也曾获得过“五四奖章”。
——受表彰青年在乡村振兴等领域用青春书写梦想
85后投身乡村写下驻村日记
第26届“中国青年五四奖章”评选昨日揭晓。受到表彰的青年在乡村振兴、生态保护、社会服务等领域踔厉奋发、砥砺笃行，用执着诠释奉献，用青春书写梦想。
在江西省九江市武宁县东山村乡村振兴办公室，桌上一摞厚厚的笔记本格外醒目，这是九江学院派驻该村“85后”第一书记谭翊泉的驻村日记。
一页页、一行行，述说着谭翊泉扎根乡村、无悔奋斗的九年时光。自2013年投身脱贫攻坚战场，谭翊泉一腔热血、一心为民。
用“松树打桩”的办法，为村里修成一条4.8公里的沿湖路，继而争取资金修建道路12.8公里，结束了村里只有水路的历史；依托山水资源优势为村里蹚出一条“旅游+生态+产业”的发展新路；为使产业可持续，将村民的公德积分与银行信用分对接，首创“公德贷”，开拓了村民致富路……
“我们多跑一分、多做一分，村子的发展就多一分希望。”谭翊泉在日记里写下驻村的初心。九年来，他的身影穿梭于贫困户和村民家中，帮贫困户办证、销售农产品、报销医药费等，只要村民有需求，他就有回应。
2017年底，东山村脱贫摘帽。“要重点做好巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接，实现东山人的‘致富梦’。”谭翊泉选择留在乡村、服务基层，继续带领东山人过上更加幸福美好的生活。
——90后女孩为河狸建“食堂”
“90后”女孩初雯雯现任新疆阿勒泰地区自然保护协会会长，被称为“野生河狸生命守护者”。在她和团队的努力下，国家一级重点保护动物蒙新河狸种群数量已达600只，较三年前增长19.8%。
两岁起，初雯雯被从事野生动物研究工作的父亲抱着参加野外工作，在美丽的阿尔泰山度过了整个童年。大学毕业后，她追随父亲的脚步，回到家乡成为一名自然保护工作者。
2019年，初雯雯发起为河狸种植灌木柳的公益项目“河狸食堂”，让超过100万名网友知道了中国也有河狸。他们捐出零食钱，为河狸宝宝们种下了40多万棵灌木柳苗。
为了吸纳当地牧民参与到自然保护工作中来，初雯雯团队沿着700多公里的乌伦古河流域走访每一家牧民，一路宣讲自然保护工作的意义，并发起“河狸守护者”公益项目。如今，190户牧民已全部通过野外工作技能培训，上岗成为自然保护公益巡护员。2021年，初雯雯团队在网友们和当地政府的支持下发起“河狸方舟”公益项目，在新疆富蕴县开建我国首个专业的河狸救助中心。
“很幸运，能生活在这样一个国家大力支持自然保护、青年人可以施展志向的伟大时代。我相信，这一份和谐就是这个世界该有的、最好的样子。”在昆明举办的联合国生物多样性大会上，初雯雯作为中国青年代表发言时说。
——00后扛起家庭重担不忘追梦
2001年出生的刘羲檬早早就扛起家庭的重担。母亲在她出生后，因严重的类风湿瘫痪在床。3岁开始学做饭、洗衣，照顾妈妈的生活起居，4岁时独自上幼儿园……“面对来往车辆和熙熙攘攘的行人，也曾害怕、彷徨和无助，但对家中妈妈的牵挂驱使我第一时间要回到家里。”刘羲檬回忆说。
由于经年累月照顾母亲，上小学起，刘羲檬已熟练掌握了按摩、拔罐、理发等各种生活技能。每天坚持给妈妈按摩，准时给妈妈翻身、盖被子等，盼着妈妈能够早日康复。
2019年，刘羲檬成功考入哈尔滨师范大学。“只有我才能照顾好妈妈。”她决定带着妈妈一起上大学，每天“出租屋-学校”两点一线的匆忙生活令她安心。在学校里，刘羲檬没有放慢奋斗的脚步，如今已成为一名光荣的共产党员。
“我和妈妈彼此支撑、彼此陪伴。生活就是从困难到美好，以后也会更美好。”刘羲檬在追梦的路上未曾停下，她的青春在磨砺中闪闪发光。（综合新华社）
在建团百年到来之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，激励广大青少年踔厉奋发、勇毅前进，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，共青团中央、全国青联决定，授予马瑜婷等49名同志第26届中国青年五四奖章，授予首钢集团冬奥服务保障青年团队等16个青年集体第26届中国青年五四奖章集体。确认冯韶伟等73名同志获第26届中国青年五四奖章、中国航天科技集团有限公司第六研究院八〇一所载人航天推进系统部等17个青年集体获第26届中国青年五四奖章集体。
——北京两名个人一个集体获奖
据《北京日报》报道，此次获奖个人和集体中，由北京市推选的两名个人和一个集体获奖。其中，中国航天科技集团有限公司第五研究院总体设计部型号副总设计师黄震，北京市公安局通州分局警务支援支队视频警务中队中队长张旗被授予“中国青年五四奖章”，首钢集团冬奥服务保障青年团队被授予“中国青年五四奖章”集体。
1982年出生的黄震，现任中国航天科技集团有限公司第五研究院总体设计部型号副总设计师，先后参与神舟飞船、新一代载人飞船、载人月面着陆器等多个重大工程项目研制。他突破了神舟飞船与空间实验室绕飞、手控交会对接等技术瓶颈，使自主设计的全新构型多用途飞船返回舱性能提升55%，首创无控自由飞行策略并取得成功。他实施新一代载人飞船试验船高速再入飞行试验，首次从8000km高度返回地球，组织完成了载人月面着陆器定点落月、月面极端环境生存等关键技术攻关，为我国实施载人月球探测提供了有力支撑。
北京市公安局通州分局警务支援支队视频警务中队中队长张旗，是全国公安系统二级英雄模范、首都公安科技信息化建设领军人物。他打造副中心智慧警务样板，服务城市管理16.4万余次，形成全国推广的“通州经验”。他研发20余个防疫模型，在全国多地得到应用，为阻断疫情链条、助力经济发展发挥非常重要的作用。他首创全数据立体化安保体系，发出预警上万条；打造秒级响应智慧安检模式，大大提升了冬奥城市通行效率。北京冬奥会上，张旗担任开幕式国旗传旗手，并作为火炬手参与冬奥火炬传递。
——首钢青年团队服务保障零投诉
首钢集团冬奥服务保障青年团队，是一支朝气蓬勃的团队。团队共有523人，其中35岁以下青年占比86%。2015年以来，他们组建28支青年突击队，针对赛道成型精度要求高等一系列难题，出色完成滑雪大跳台等26个冬奥工程的建设任务，确保了滑雪大跳台项目“当年开工、当年建成、当年交付、当年投用”的目标，成为冬奥会第一个交付运营的正式比赛场馆，在冬奥历史上第一次实现竞赛场馆与工业遗产再利用、城市更新的完美结合。他们服务重要会议28703次，持续2000多天为冬奥组委和国家队训练提供全方位服务，在闭环管控、冰上训练、住宿餐饮等方面细致保障，实现重大服务保障零投诉，展示了当代中国青年的风采。
杨倩、全红婵等运动员获奖
作为体育界代表，在东京奥运会、残奥会上表现突出的杨倩、全红婵、李豪等71名运动员和中国女子乒乓球队、中国男子乒乓球队、中国轮椅击剑女子重剑团体等15个集体获得表彰。
东京奥运会上，杨倩在射击女子10米气步枪决赛中为中国军团拿下东京奥运会首金，之后她搭档杨皓然再夺10米气步枪混合团体赛金牌，成为中国第一位“00后”奥运双金得主。
作为东京奥运会中国代表团最年轻的运动员，全红婵在跳水10米台决赛中五个动作三跳满分，以创奥运纪录的高分夺得冠军。在东京残奥会轮椅击剑项目男子佩剑个人A级决赛中，首次参加残奥会的李豪战胜乌克兰选手曼科，获得了中国代表团在当届残奥会上的首枚金牌。
“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉，旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型。自1997年首次颁发以来，有多位运动员获得过此项殊荣，中国女子体操队、中国男子体操队、中国女子排球队等集体也曾获得过“五四奖章”。
——受表彰青年在乡村振兴等领域用青春书写梦想
85后投身乡村写下驻村日记
第26届“中国青年五四奖章”评选昨日揭晓。受到表彰的青年在乡村振兴、生态保护、社会服务等领域踔厉奋发、砥砺笃行，用执着诠释奉献，用青春书写梦想。
在江西省九江市武宁县东山村乡村振兴办公室，桌上一摞厚厚的笔记本格外醒目，这是九江学院派驻该村“85后”第一书记谭翊泉的驻村日记。
一页页、一行行，述说着谭翊泉扎根乡村、无悔奋斗的九年时光。自2013年投身脱贫攻坚战场，谭翊泉一腔热血、一心为民。
用“松树打桩”的办法，为村里修成一条4.8公里的沿湖路，继而争取资金修建道路12.8公里，结束了村里只有水路的历史；依托山水资源优势为村里蹚出一条“旅游+生态+产业”的发展新路；为使产业可持续，将村民的公德积分与银行信用分对接，首创“公德贷”，开拓了村民致富路……
“我们多跑一分、多做一分，村子的发展就多一分希望。”谭翊泉在日记里写下驻村的初心。九年来，他的身影穿梭于贫困户和村民家中，帮贫困户办证、销售农产品、报销医药费等，只要村民有需求，他就有回应。
2017年底，东山村脱贫摘帽。“要重点做好巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接，实现东山人的‘致富梦’。”谭翊泉选择留在乡村、服务基层，继续带领东山人过上更加幸福美好的生活。
——90后女孩为河狸建“食堂”
“90后”女孩初雯雯现任新疆阿勒泰地区自然保护协会会长，被称为“野生河狸生命守护者”。在她和团队的努力下，国家一级重点保护动物蒙新河狸种群数量已达600只，较三年前增长19.8%。
两岁起，初雯雯被从事野生动物研究工作的父亲抱着参加野外工作，在美丽的阿尔泰山度过了整个童年。大学毕业后，她追随父亲的脚步，回到家乡成为一名自然保护工作者。
2019年，初雯雯发起为河狸种植灌木柳的公益项目“河狸食堂”，让超过100万名网友知道了中国也有河狸。他们捐出零食钱，为河狸宝宝们种下了40多万棵灌木柳苗。
为了吸纳当地牧民参与到自然保护工作中来，初雯雯团队沿着700多公里的乌伦古河流域走访每一家牧民，一路宣讲自然保护工作的意义，并发起“河狸守护者”公益项目。如今，190户牧民已全部通过野外工作技能培训，上岗成为自然保护公益巡护员。2021年，初雯雯团队在网友们和当地政府的支持下发起“河狸方舟”公益项目，在新疆富蕴县开建我国首个专业的河狸救助中心。
“很幸运，能生活在这样一个国家大力支持自然保护、青年人可以施展志向的伟大时代。我相信，这一份和谐就是这个世界该有的、最好的样子。”在昆明举办的联合国生物多样性大会上，初雯雯作为中国青年代表发言时说。
——00后扛起家庭重担不忘追梦
2001年出生的刘羲檬早早就扛起家庭的重担。母亲在她出生后，因严重的类风湿瘫痪在床。3岁开始学做饭、洗衣，照顾妈妈的生活起居，4岁时独自上幼儿园……“面对来往车辆和熙熙攘攘的行人，也曾害怕、彷徨和无助，但对家中妈妈的牵挂驱使我第一时间要回到家里。”刘羲檬回忆说。
由于经年累月照顾母亲，上小学起，刘羲檬已熟练掌握了按摩、拔罐、理发等各种生活技能。每天坚持给妈妈按摩，准时给妈妈翻身、盖被子等，盼着妈妈能够早日康复。
2019年，刘羲檬成功考入哈尔滨师范大学。“只有我才能照顾好妈妈。”她决定带着妈妈一起上大学，每天“出租屋-学校”两点一线的匆忙生活令她安心。在学校里，刘羲檬没有放慢奋斗的脚步，如今已成为一名光荣的共产党员。
“我和妈妈彼此支撑、彼此陪伴。生活就是从困难到美好，以后也会更美好。”刘羲檬在追梦的路上未曾停下，她的青春在磨砺中闪闪发光。（综合新华社）
【兑现“顺藤摸瓜”前，滕哈格最大的难题，是阻止曼联继续发烂】曼联官宣滕哈格，让诸多红魔球迷兴奋。在这个混沌的赛季，球队在泥潭中挣扎了太久。
作为一名崇尚跑轰的主帅，滕哈格因为执教风格获得了很多人的青睐。同样，他丰富但缺乏大俱乐部经验的履历，也在曼联这艘巨舰面前，看起来有些苍白。
一旦滕哈格能将自己的理念植入球队，那诸多拥趸期待的“顺藤摸瓜”去挑战瓜迪奥拉的曼城，并非不可发生，这也是他们高喊“我们终于也有了秃头天才主帅”的原因。但考虑到曼联的实际，滕哈格在冲击这个目标前，首先需要跨过的是球队如今的泥潭，正如权威媒体天空体育所说，他需要阻止曼联继续“发臭发烂”。
后者的难度，应该高于前者...
【曼联又一次“醒悟”？且动作不小】
在纯竞技层面，曼联的管理层并不合格。当然，他们并非没有进行努力，希望扭转球队的糟糕局面。
18-19赛季第35轮，曼联在客场0-4惨败埃弗顿。曼联管理层希望通过让索肖转正，肃清风气并进一步捏合团队的预期，并没有达到。而在赛后的新闻发布会上，索肖也第一次摘下温和面具，说出了“有些球员的表现配不上曼联球衣，有些人会离开”的话语。
实际情况如何呢？
曼联在那个夏天展示出了一定的雄心：早早敲定丹尼尔-詹姆斯后，高价引进了马奎尔、万-比萨卡。但在球员清洗层面，除了送走铁心离开的卢卡库，外租了迪恩-亨德森、奥哈拉外，只送走了合约到期的埃雷拉、瓦拉西亚等人。
至于管理架构上的调整，并不算大。
本赛季，在0-4负于利物浦之前，曼联因为球场上的糟糕表现，已经开始加速选帅。最终，他们敲定了滕哈格。而同时进行的，是送走了首席球探，以及老将马蒂奇的主动发声将在赛季结束后离队，与博格巴、林加德等人的合约马上到期。
从舆论的态势来看，曼联这次的“醒悟”与动作，要比19年猛烈。
【阻止球队发臭发烂，曼联不得不这样做】
曼联选择滕哈格，有着多重的考量。英格兰媒体的口径还算一致，就是参加面试的曼联管理层做出了一致的选择：滕哈格。
空体育在曼联官宣滕哈格后发布了这样一条消息：曼联告诉滕哈格，他上任后要做的第一件事，是不能让球队继续“发烂发臭”，并且要踢出该有的样子。
天空体育依然保持了一定的权威性，并不像一些恰流量的英媒那样信口开河。而曼联如今的态势，也确实“又臭又烂”：
1、长久以来的竞技下滑，严重影响了曼联的运营根本，在引进C罗这样的超级IP后，他们的营收已经跌到第五。如果竞技这个基础再不提升，曼联会逐渐丢掉他们过往引以为傲的商业架构与营收；
2、球员问题非常大。朗尼克还未完成首秀，太子们不开心、寻求转会的传闻就见诸报端。甚至，敢通过社交媒体跟朗尼克叫板。更衣室不合、diss朗尼克的传闻，不断涌现的同时，球场上的低迷，肉眼可见；
3、球队架构异常混乱。朗尼克始终无法将自己的理念植入球队，因为曼联球员大多呈现出“特定素质优秀但全面性较差”的问题，四处漏风的体系，连找回状态的德赫亚都堵不住。过往的扛把子，在畸形的结构与体系面前都成了双刃剑。
4、建队难度很大。滕哈格是一个强调跑动与进攻的主帅，在一定程度上与朗尼克的理念相似。但曼联如今的球员，已经展示出了，他们在跑动、欲望、对抗上的全面缺失。同时，博格巴、林加德、卡瓦尼、马塔等球员的合约在夏天将到期，一旦全部离队，曼联需要引援。还有迪恩-亨德森、拜利和拉什福德，甚至是C罗，他们的未来也并不清晰。
这在一定程度上，有利于滕哈格的建队。但本质的矛盾在于，疫情影响下曼联可用的转会资金有多少？能出售的球员寥寥无几下，像拉什福德这样的球员，曼联几乎不可能甩卖。英媒所说的，滕哈格拥有的1.2亿英镑的转会资金，真的够吗？尤其是，在其他球队都知道曼联想买人并面对红魔管理层时，大多都具备“能力碾压”...
【朗尼克没干完的活儿，滕哈格接着干？】
滕哈格打造的阿贾克斯非常出色，这展现出了他的战术能力。但战术得到贯彻的基础，是人！
在朗尼克治下，曼联球员的贯彻效果并不好，更不用说，更加强调跑动的滕哈格治下了。我相信有很多人跟我一样，并不算看好滕哈格能在曼联完全兑现自己的一切。
“临时主帅”朗尼克缺失的权威性，需要曼联管理层通过放权赋予滕哈格。但如何放权，考量的是管理层的专业素质以及统筹能力。而这一点，恰恰是如今曼联管理层缺少的。
选择一个跟朗尼克存在相似性的滕哈格，或许在一个方面，是曼联管理层的“延续”策略：如果一个临时主帅整改效果不理想，那就换个正式的？！
作为一名崇尚跑轰的主帅，滕哈格因为执教风格获得了很多人的青睐。同样，他丰富但缺乏大俱乐部经验的履历，也在曼联这艘巨舰面前，看起来有些苍白。
一旦滕哈格能将自己的理念植入球队，那诸多拥趸期待的“顺藤摸瓜”去挑战瓜迪奥拉的曼城，并非不可发生，这也是他们高喊“我们终于也有了秃头天才主帅”的原因。但考虑到曼联的实际，滕哈格在冲击这个目标前，首先需要跨过的是球队如今的泥潭，正如权威媒体天空体育所说，他需要阻止曼联继续“发臭发烂”。
后者的难度，应该高于前者...
【曼联又一次“醒悟”？且动作不小】
在纯竞技层面，曼联的管理层并不合格。当然，他们并非没有进行努力，希望扭转球队的糟糕局面。
18-19赛季第35轮，曼联在客场0-4惨败埃弗顿。曼联管理层希望通过让索肖转正，肃清风气并进一步捏合团队的预期，并没有达到。而在赛后的新闻发布会上，索肖也第一次摘下温和面具，说出了“有些球员的表现配不上曼联球衣，有些人会离开”的话语。
实际情况如何呢？
曼联在那个夏天展示出了一定的雄心：早早敲定丹尼尔-詹姆斯后，高价引进了马奎尔、万-比萨卡。但在球员清洗层面，除了送走铁心离开的卢卡库，外租了迪恩-亨德森、奥哈拉外，只送走了合约到期的埃雷拉、瓦拉西亚等人。
至于管理架构上的调整，并不算大。
本赛季，在0-4负于利物浦之前，曼联因为球场上的糟糕表现，已经开始加速选帅。最终，他们敲定了滕哈格。而同时进行的，是送走了首席球探，以及老将马蒂奇的主动发声将在赛季结束后离队，与博格巴、林加德等人的合约马上到期。
从舆论的态势来看，曼联这次的“醒悟”与动作，要比19年猛烈。
【阻止球队发臭发烂，曼联不得不这样做】
曼联选择滕哈格，有着多重的考量。英格兰媒体的口径还算一致，就是参加面试的曼联管理层做出了一致的选择：滕哈格。
空体育在曼联官宣滕哈格后发布了这样一条消息：曼联告诉滕哈格，他上任后要做的第一件事，是不能让球队继续“发烂发臭”，并且要踢出该有的样子。
天空体育依然保持了一定的权威性，并不像一些恰流量的英媒那样信口开河。而曼联如今的态势，也确实“又臭又烂”：
1、长久以来的竞技下滑，严重影响了曼联的运营根本，在引进C罗这样的超级IP后，他们的营收已经跌到第五。如果竞技这个基础再不提升，曼联会逐渐丢掉他们过往引以为傲的商业架构与营收；
2、球员问题非常大。朗尼克还未完成首秀，太子们不开心、寻求转会的传闻就见诸报端。甚至，敢通过社交媒体跟朗尼克叫板。更衣室不合、diss朗尼克的传闻，不断涌现的同时，球场上的低迷，肉眼可见；
3、球队架构异常混乱。朗尼克始终无法将自己的理念植入球队，因为曼联球员大多呈现出“特定素质优秀但全面性较差”的问题，四处漏风的体系，连找回状态的德赫亚都堵不住。过往的扛把子，在畸形的结构与体系面前都成了双刃剑。
4、建队难度很大。滕哈格是一个强调跑动与进攻的主帅，在一定程度上与朗尼克的理念相似。但曼联如今的球员，已经展示出了，他们在跑动、欲望、对抗上的全面缺失。同时，博格巴、林加德、卡瓦尼、马塔等球员的合约在夏天将到期，一旦全部离队，曼联需要引援。还有迪恩-亨德森、拜利和拉什福德，甚至是C罗，他们的未来也并不清晰。
这在一定程度上，有利于滕哈格的建队。但本质的矛盾在于，疫情影响下曼联可用的转会资金有多少？能出售的球员寥寥无几下，像拉什福德这样的球员，曼联几乎不可能甩卖。英媒所说的，滕哈格拥有的1.2亿英镑的转会资金，真的够吗？尤其是，在其他球队都知道曼联想买人并面对红魔管理层时，大多都具备“能力碾压”...
【朗尼克没干完的活儿，滕哈格接着干？】
滕哈格打造的阿贾克斯非常出色，这展现出了他的战术能力。但战术得到贯彻的基础，是人！
在朗尼克治下，曼联球员的贯彻效果并不好，更不用说，更加强调跑动的滕哈格治下了。我相信有很多人跟我一样，并不算看好滕哈格能在曼联完全兑现自己的一切。
“临时主帅”朗尼克缺失的权威性，需要曼联管理层通过放权赋予滕哈格。但如何放权，考量的是管理层的专业素质以及统筹能力。而这一点，恰恰是如今曼联管理层缺少的。
选择一个跟朗尼克存在相似性的滕哈格，或许在一个方面，是曼联管理层的“延续”策略：如果一个临时主帅整改效果不理想，那就换个正式的？！
【兑现“顺藤摸瓜”前，滕哈格最大的难题，是阻止曼联继续发烂】曼联官宣滕哈格，让诸多红魔球迷兴奋。在这个混沌的赛季，球队在泥潭中挣扎了太久。
作为一名崇尚跑轰的主帅，滕哈格因为执教风格获得了很多人的青睐。同样，他丰富但缺乏大俱乐部经验的履历，也在曼联这艘巨舰面前，看起来有些苍白。
一旦滕哈格能将自己的理念植入球队，那诸多拥趸期待的“顺藤摸瓜”去挑战瓜迪奥拉的曼城，并非不可发生，这也是他们高喊“我们终于也有了秃头天才主帅”的原因。但考虑到曼联的实际，滕哈格在冲击这个目标前，首先需要跨过的是球队如今的泥潭，正如权威媒体天空体育所说，他需要阻止曼联继续“发臭发烂”。
后者的难度，应该高于前者...
【曼联又一次“醒悟”？且动作不小】
在纯竞技层面，曼联的管理层并不合格。当然，他们并非没有进行努力，希望扭转球队的糟糕局面。
18-19赛季第35轮，曼联在客场0-4惨败埃弗顿。曼联管理层希望通过让索肖转正，肃清风气并进一步捏合团队的预期，并没有达到。而在赛后的新闻发布会上，索肖也第一次摘下温和面具，说出了“有些球员的表现配不上曼联球衣，有些人会离开”的话语。
实际情况如何呢？
曼联在那个夏天展示出了一定的雄心：早早敲定丹尼尔-詹姆斯后，高价引进了马奎尔、万-比萨卡。但在球员清洗层面，除了送走铁心离开的卢卡库，外租了迪恩-亨德森、奥哈拉外，只送走了合约到期的埃雷拉、瓦拉西亚等人。
至于管理架构上的调整，并不算大。
本赛季，在0-4负于利物浦之前，曼联因为球场上的糟糕表现，已经开始加速选帅。最终，他们敲定了滕哈格。而同时进行的，是送走了首席球探，以及老将马蒂奇的主动发声将在赛季结束后离队，与博格巴、林加德等人的合约马上到期。
从舆论的态势来看，曼联这次的“醒悟”与动作，要比19年猛烈。
【阻止球队发臭发烂，曼联不得不这样做】
曼联选择滕哈格，有着多重的考量。英格兰媒体的口径还算一致，就是参加面试的曼联管理层做出了一致的选择：滕哈格。
空体育在曼联官宣滕哈格后发布了这样一条消息：曼联告诉滕哈格，他上任后要做的第一件事，是不能让球队继续“发烂发臭”，并且要踢出该有的样子。
天空体育依然保持了一定的权威性，并不像一些恰流量的英媒那样信口开河。而曼联如今的态势，也确实“又臭又烂”：
1、长久以来的竞技下滑，严重影响了曼联的运营根本，在引进C罗这样的超级IP后，他们的营收已经跌到第五。如果竞技这个基础再不提升，曼联会逐渐丢掉他们过往引以为傲的商业架构与营收；
2、球员问题非常大。朗尼克还未完成首秀，太子们不开心、寻求转会的传闻就见诸报端。甚至，敢通过社交媒体跟朗尼克叫板。更衣室不合、diss朗尼克的传闻，不断涌现的同时，球场上的低迷，肉眼可见；
3、球队架构异常混乱。朗尼克始终无法将自己的理念植入球队，因为曼联球员大多呈现出“特定素质优秀但全面性较差”的问题，四处漏风的体系，连找回状态的德赫亚都堵不住。过往的扛把子，在畸形的结构与体系面前都成了双刃剑。
4、建队难度很大。滕哈格是一个强调跑动与进攻的主帅，在一定程度上与朗尼克的理念相似。但曼联如今的球员，已经展示出了，他们在跑动、欲望、对抗上的全面缺失。同时，博格巴、林加德、卡瓦尼、马塔等球员的合约在夏天将到期，一旦全部离队，曼联需要引援。还有迪恩-亨德森、拜利和拉什福德，甚至是C罗，他们的未来也并不清晰。
这在一定程度上，有利于滕哈格的建队。但本质的矛盾在于，疫情影响下曼联可用的转会资金有多少？能出售的球员寥寥无几下，像拉什福德这样的球员，曼联几乎不可能甩卖。英媒所说的，滕哈格拥有的1.2亿英镑的转会资金，真的够吗？尤其是，在其他球队都知道曼联想买人并面对红魔管理层时，大多都具备“能力碾压”...
【朗尼克没干完的活儿，滕哈格接着干？】
滕哈格打造的阿贾克斯非常出色，这展现出了他的战术能力。但战术得到贯彻的基础，是人！
在朗尼克治下，曼联球员的贯彻效果并不好，更不用说，更加强调跑动的滕哈格治下了。我相信有很多人跟我一样，并不算看好滕哈格能在曼联完全兑现自己的一切。
“临时主帅”朗尼克缺失的权威性，需要曼联管理层通过放权赋予滕哈格。但如何放权，考量的是管理层的专业素质以及统筹能力。而这一点，恰恰是如今曼联管理层缺少的。
选择一个跟朗尼克存在相似性的滕哈格，或许在一个方面，是曼联管理层的“延续”策略：如果一个临时主帅整改效果不理想，那就换个正式的？！
作为一名崇尚跑轰的主帅，滕哈格因为执教风格获得了很多人的青睐。同样，他丰富但缺乏大俱乐部经验的履历，也在曼联这艘巨舰面前，看起来有些苍白。
一旦滕哈格能将自己的理念植入球队，那诸多拥趸期待的“顺藤摸瓜”去挑战瓜迪奥拉的曼城，并非不可发生，这也是他们高喊“我们终于也有了秃头天才主帅”的原因。但考虑到曼联的实际，滕哈格在冲击这个目标前，首先需要跨过的是球队如今的泥潭，正如权威媒体天空体育所说，他需要阻止曼联继续“发臭发烂”。
后者的难度，应该高于前者...
【曼联又一次“醒悟”？且动作不小】
在纯竞技层面，曼联的管理层并不合格。当然，他们并非没有进行努力，希望扭转球队的糟糕局面。
18-19赛季第35轮，曼联在客场0-4惨败埃弗顿。曼联管理层希望通过让索肖转正，肃清风气并进一步捏合团队的预期，并没有达到。而在赛后的新闻发布会上，索肖也第一次摘下温和面具，说出了“有些球员的表现配不上曼联球衣，有些人会离开”的话语。
实际情况如何呢？
曼联在那个夏天展示出了一定的雄心：早早敲定丹尼尔-詹姆斯后，高价引进了马奎尔、万-比萨卡。但在球员清洗层面，除了送走铁心离开的卢卡库，外租了迪恩-亨德森、奥哈拉外，只送走了合约到期的埃雷拉、瓦拉西亚等人。
至于管理架构上的调整，并不算大。
本赛季，在0-4负于利物浦之前，曼联因为球场上的糟糕表现，已经开始加速选帅。最终，他们敲定了滕哈格。而同时进行的，是送走了首席球探，以及老将马蒂奇的主动发声将在赛季结束后离队，与博格巴、林加德等人的合约马上到期。
从舆论的态势来看，曼联这次的“醒悟”与动作，要比19年猛烈。
【阻止球队发臭发烂，曼联不得不这样做】
曼联选择滕哈格，有着多重的考量。英格兰媒体的口径还算一致，就是参加面试的曼联管理层做出了一致的选择：滕哈格。
空体育在曼联官宣滕哈格后发布了这样一条消息：曼联告诉滕哈格，他上任后要做的第一件事，是不能让球队继续“发烂发臭”，并且要踢出该有的样子。
天空体育依然保持了一定的权威性，并不像一些恰流量的英媒那样信口开河。而曼联如今的态势，也确实“又臭又烂”：
1、长久以来的竞技下滑，严重影响了曼联的运营根本，在引进C罗这样的超级IP后，他们的营收已经跌到第五。如果竞技这个基础再不提升，曼联会逐渐丢掉他们过往引以为傲的商业架构与营收；
2、球员问题非常大。朗尼克还未完成首秀，太子们不开心、寻求转会的传闻就见诸报端。甚至，敢通过社交媒体跟朗尼克叫板。更衣室不合、diss朗尼克的传闻，不断涌现的同时，球场上的低迷，肉眼可见；
3、球队架构异常混乱。朗尼克始终无法将自己的理念植入球队，因为曼联球员大多呈现出“特定素质优秀但全面性较差”的问题，四处漏风的体系，连找回状态的德赫亚都堵不住。过往的扛把子，在畸形的结构与体系面前都成了双刃剑。
4、建队难度很大。滕哈格是一个强调跑动与进攻的主帅，在一定程度上与朗尼克的理念相似。但曼联如今的球员，已经展示出了，他们在跑动、欲望、对抗上的全面缺失。同时，博格巴、林加德、卡瓦尼、马塔等球员的合约在夏天将到期，一旦全部离队，曼联需要引援。还有迪恩-亨德森、拜利和拉什福德，甚至是C罗，他们的未来也并不清晰。
这在一定程度上，有利于滕哈格的建队。但本质的矛盾在于，疫情影响下曼联可用的转会资金有多少？能出售的球员寥寥无几下，像拉什福德这样的球员，曼联几乎不可能甩卖。英媒所说的，滕哈格拥有的1.2亿英镑的转会资金，真的够吗？尤其是，在其他球队都知道曼联想买人并面对红魔管理层时，大多都具备“能力碾压”...
【朗尼克没干完的活儿，滕哈格接着干？】
滕哈格打造的阿贾克斯非常出色，这展现出了他的战术能力。但战术得到贯彻的基础，是人！
在朗尼克治下，曼联球员的贯彻效果并不好，更不用说，更加强调跑动的滕哈格治下了。我相信有很多人跟我一样，并不算看好滕哈格能在曼联完全兑现自己的一切。
“临时主帅”朗尼克缺失的权威性，需要曼联管理层通过放权赋予滕哈格。但如何放权，考量的是管理层的专业素质以及统筹能力。而这一点，恰恰是如今曼联管理层缺少的。
选择一个跟朗尼克存在相似性的滕哈格，或许在一个方面，是曼联管理层的“延续”策略：如果一个临时主帅整改效果不理想，那就换个正式的？！
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