在做金融交易时，大部分人的方法框架都是归纳法，归纳依靠的是过往经验，或者高上大一点，叫依靠数据，不论你是用技术指标、量化分析、基本面分析，都是从过往的数据里去找出一些规律，而期待未来行情能重复这规律，或者说大概率能重复这规律。
但这种归纳法，不是人类独有，例如科学家做过的动物实验，随机关了一群狗，在喂肉之前会摇铃，一段时间后，科学家只要摇铃，狗就会跑过来，期待肉吃，这是连狗都会的经验推断。
还有火鸡，火鸡也会归纳法，每天主人晚上8点会来提供食物，于是火鸡觉得主人是好人，有一天，是感恩节，主人8点一样来，火鸡很开心，准备吃饭了，但这次主人没带来食物，手上拿着一把刀… 火鸡在此结束了生命….
从火鸡的故事你可以看到，归纳法的一个致命伤，无论再多的历史数据，都无法证明一个道理：主人是好人，甚至，越多的过去经验，给了你越多的信心，结果对最终的死亡越没有防备。
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论文框架具体有哪些内容❓❓
[话筒]写论文第一步:搭建论文框架
大部分论文框架还是能够通用的，一些特殊专业可能会有特殊要求，总体来说，论文框架主要包括:摘要、绪论、理论概述、存在的问题、解决策略、结论和参考文献这几个内容，撰写的时候先写理论概述、问题、策略、结论这四部分中心内容，接着写绪论，最后写摘要。
我本科毕业那年碰到了非常负责任的导师，很早就把论文模板发给了我们，顺带着还给了好几篇上届学生的毕业论文，然后我就参考这几篇论文顺利搭建好了自己的论文框架，所以，关于搭建论文框架，我最建议的还是多去看几篇同专业的毕业论文目录，参考意义更大，内容上也更直接一些。#论文##论文写作[超话]##毕业论文#
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【新闻发布｜加快优质企业资源集聚 推动我市总部经济高质量发展】
7月21日10时，哈尔滨市人民政府新闻办公室举行《哈尔滨市鼓励总部经济发展若干政策措施》解读新闻发布会，市投促局、市发改委、道里区、松北区等有关负责同志出席发布会，介绍相关情况并回答记者提问。
2022年3月省政府办公厅印发《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》，对总部企业认定条件、支持政策、职责分工和财政支出方式等做出明确规定。为强化对省政策的配套与补位支持，完善招商政策配套体系，亟须结合我市产业特点细化具体措施，加快出台符合本市实际的总部经济发展政策，以满足实际工作需要。
据哈尔滨市企业和投资服务局副局长刘向英介绍，近年来，全国大部分省会城市先后出台了市本级支持总部经济发展政策措施。从前期调研数据结果看，目前我市存量企业中有一定规模的百强企业、央企二级以上子公司、境内外上市公司以及发展较快的瞪羚企业和隐形冠军企业，具备发展总部经济的基础，亟须巩固存量做大增量做足新量，推动我市经济高质量全面转型发展，增强城市的竞争力、辐射力和带动作用。
《政策措施》包括总则、支持政策、管理监督、附则等四部分内容，共19条。
第一章为总则，共2条，主要明确了总部经济的认定条件、认定标准。
第二章为支持政策，共7条，包括落户奖励、规模增长奖励、品牌建设奖励、能级提升奖励、办公用房补助、支持投资重大项目、政府“一站式”服务等方面政策。
第三章为管理监督，共8条，主要明确了政策实施的各项监督管理相关细节和要求，包括政策实施和管理部门职责要求、企业经营时间限制，建立年度复查及动态调整机制，明确企业应履行的相关承诺和协议及省、市、区三级奖励资金分配比例等内容。
第四章为附则，共2条，主要明确了政策解释权及执行期限，对本政策执行期结束后，有关政策条款未执行完毕的情况加以说明。
《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》的特点包括：
（一）广泛借鉴先进地区政策，设置差异化认定标准。参照深圳、西安、成都等绝大多数城市做法，设定总部企业和成长型总部企业两种认定标准。一是在总部企业认定方面，除与省政策保持一致，设定“年度主营业务收入超过5亿元”认定标准外，同时增加了百强企业、央企及其投资的二级以上子公司、境内外上市公司、与政府签订合作协议有重大支撑带动作用的企业直接认定为总部企业的认定条款。主要考虑到，该类总部企业的综合竞争力强，应作为我市重点招引的目标企业。二是成长型总部企业认定方面，为加快培育壮大一批后备企业，支持高附加值企业加快发展，认定标准方面降低主营业务收入要求，提升关键指标门槛（主营业务收入占比、增速、研发经费投入占比等）。
（二）扩大总部企业认定范围，新引进和存量总部企业均可享受相关优惠政策。从前期调研数据结果看，国内其他城市均以本地存量企业为认定主要来源，新引进企业占比极小。为巩固和发展我市存量优质企业，进一步激发市场主体活力，本《政策措施》除落户奖励及租用办公用房以外的其他各项支持政策新引进和存量企业均可享受。
（三）与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机衔接、递进补位，加大总部企业政策扶持力度。本《政策措施》主要框架是基于省总部经济政策修改完善的，为进一步增强政策吸引力，本《政策措施》与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机结合，在做好省政策资金配套同时，部分条款在省政策基础上进一步提高奖励支持力度，形成了推动总部经济发展的“组合拳”，突显哈尔滨市总部经济政策优势及我市发展总部经济的决心和力度。
来源 哈广电全媒体新闻中心
7月21日10时，哈尔滨市人民政府新闻办公室举行《哈尔滨市鼓励总部经济发展若干政策措施》解读新闻发布会，市投促局、市发改委、道里区、松北区等有关负责同志出席发布会，介绍相关情况并回答记者提问。
2022年3月省政府办公厅印发《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》，对总部企业认定条件、支持政策、职责分工和财政支出方式等做出明确规定。为强化对省政策的配套与补位支持，完善招商政策配套体系，亟须结合我市产业特点细化具体措施，加快出台符合本市实际的总部经济发展政策，以满足实际工作需要。
据哈尔滨市企业和投资服务局副局长刘向英介绍，近年来，全国大部分省会城市先后出台了市本级支持总部经济发展政策措施。从前期调研数据结果看，目前我市存量企业中有一定规模的百强企业、央企二级以上子公司、境内外上市公司以及发展较快的瞪羚企业和隐形冠军企业，具备发展总部经济的基础，亟须巩固存量做大增量做足新量，推动我市经济高质量全面转型发展，增强城市的竞争力、辐射力和带动作用。
《政策措施》包括总则、支持政策、管理监督、附则等四部分内容，共19条。
第一章为总则，共2条，主要明确了总部经济的认定条件、认定标准。
第二章为支持政策，共7条，包括落户奖励、规模增长奖励、品牌建设奖励、能级提升奖励、办公用房补助、支持投资重大项目、政府“一站式”服务等方面政策。
第三章为管理监督，共8条，主要明确了政策实施的各项监督管理相关细节和要求，包括政策实施和管理部门职责要求、企业经营时间限制，建立年度复查及动态调整机制，明确企业应履行的相关承诺和协议及省、市、区三级奖励资金分配比例等内容。
第四章为附则，共2条，主要明确了政策解释权及执行期限，对本政策执行期结束后，有关政策条款未执行完毕的情况加以说明。
《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》的特点包括：
（一）广泛借鉴先进地区政策，设置差异化认定标准。参照深圳、西安、成都等绝大多数城市做法，设定总部企业和成长型总部企业两种认定标准。一是在总部企业认定方面，除与省政策保持一致，设定“年度主营业务收入超过5亿元”认定标准外，同时增加了百强企业、央企及其投资的二级以上子公司、境内外上市公司、与政府签订合作协议有重大支撑带动作用的企业直接认定为总部企业的认定条款。主要考虑到，该类总部企业的综合竞争力强，应作为我市重点招引的目标企业。二是成长型总部企业认定方面，为加快培育壮大一批后备企业，支持高附加值企业加快发展，认定标准方面降低主营业务收入要求，提升关键指标门槛（主营业务收入占比、增速、研发经费投入占比等）。
（二）扩大总部企业认定范围，新引进和存量总部企业均可享受相关优惠政策。从前期调研数据结果看，国内其他城市均以本地存量企业为认定主要来源，新引进企业占比极小。为巩固和发展我市存量优质企业，进一步激发市场主体活力，本《政策措施》除落户奖励及租用办公用房以外的其他各项支持政策新引进和存量企业均可享受。
（三）与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机衔接、递进补位，加大总部企业政策扶持力度。本《政策措施》主要框架是基于省总部经济政策修改完善的，为进一步增强政策吸引力，本《政策措施》与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机结合，在做好省政策资金配套同时，部分条款在省政策基础上进一步提高奖励支持力度，形成了推动总部经济发展的“组合拳”，突显哈尔滨市总部经济政策优势及我市发展总部经济的决心和力度。
来源 哈广电全媒体新闻中心
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