招聘教师：
机械或电气专业教师，大专以上学历 对新能源汽车了解，接受应届毕业生。能授课能带班，有教学经验者优先。
基本工资2000-3000，有绩效课时费，五险一金，周末双休，有午餐。法定假日带薪休假，节假日、生日福利。
工作地点：铁岭县职业中专
咨询电话：刘老师17824245005https://t.cn/R2Wx9ls

西安高温津贴仲裁启动绿色通道
西安市人力资源和社会保障2022-07-08通知 ：

三、畅通高温天气劳动者合法权益保障渠道

要进一步畅通劳动者举报投诉渠道，劳动者可采取直接到用工地劳动保障监察机构投诉举报窗口、拨打投诉举报电话12333咨询热线等方式进行投诉或举报。各级劳动保障监察机构对符合受理条件的举报投诉线索要依法及时立案查处。劳动者与用人单位就高温津贴发放等产生争议的，各级劳动争议仲裁机构要启动“绿色通道”，严格按照用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任的要求，简化优化办案流程，做到快立、快调、快审、快结，切实提升劳动者维权效能。

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为什么佩戴助听器后听得见但听不清？
从小听损或听损很多年了，大脑会遗忘很多声音，戴上助听器能听见声音但是还不会分辨、听不清，需要适应一段时间后才会有所改善。老年性感音神经性或中枢性听损的典型症状就是听的见听不清，可以听到声音但没法分辨，这也与年龄和身体机能退化有关系。
助听器可以帮助听损人士在一定程度上有效地利用残余听力使其听到声音，然后通过技术手段如降低环境噪声、提升清晰度等更好聆听。但是助听器无法代替大脑分辨声音，对于言语识别能力低的用户来说，需要坚持配戴助听器去帮助理解声音。
如何提高自己的言语识别率？
科学验配很重要
如何提高自己的言语识别率？
首先，出现听损后要及时科学选配助听器，确保大脑听觉中枢得到声音刺激，维持听觉分辨能力。尤其是双耳都有听损的，如果只配一个助听器，另一边耳朵长期得不到足够的声音刺激，对语言的理解能力也会逐渐下降（听力学上称之为“迟发性听觉剥夺”），同样会出现听不清、听不懂别人讲话的情况。可以通过以下方法提高言语分辨率。
1. 在渡过助听器适应期后，除了洗澡、睡觉的时间外，坚持佩戴助听器，不要等想用的时候再戴。
2. 与家人或朋友交谈时，可以提醒对方放慢语速，近距离交流。吐词简短清晰，配合看对方的口型，可以提高对言语的理解。
3. 进行针对性训练，比如把难懂的词句记下来，让别人放慢语速，多读几遍，直到听懂为止。
4. 多参加集体活动，多和陌生人沟通了解不同声音效果，尽量聆听不同的声音并尝试理解，有助于提高聆听能力。助听器是辅助人去听的工具，可以提高一部分分辨率，但也不可能代替正常耳朵。因此如果早期有听力下降就要早点干预、诊断，毕竟人耳的聆听效果是最好的。#残余听力##言语分辨率#听力受损#
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