【新闻发布｜加快优质企业资源集聚 推动我市总部经济高质量发展】
7月21日10时，哈尔滨市人民政府新闻办公室举行《哈尔滨市鼓励总部经济发展若干政策措施》解读新闻发布会，市投促局、市发改委、道里区、松北区等有关负责同志出席发布会，介绍相关情况并回答记者提问。
2022年3月省政府办公厅印发《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》，对总部企业认定条件、支持政策、职责分工和财政支出方式等做出明确规定。为强化对省政策的配套与补位支持，完善招商政策配套体系，亟须结合我市产业特点细化具体措施，加快出台符合本市实际的总部经济发展政策，以满足实际工作需要。
据哈尔滨市企业和投资服务局副局长刘向英介绍，近年来，全国大部分省会城市先后出台了市本级支持总部经济发展政策措施。从前期调研数据结果看，目前我市存量企业中有一定规模的百强企业、央企二级以上子公司、境内外上市公司以及发展较快的瞪羚企业和隐形冠军企业，具备发展总部经济的基础，亟须巩固存量做大增量做足新量，推动我市经济高质量全面转型发展，增强城市的竞争力、辐射力和带动作用。
《政策措施》包括总则、支持政策、管理监督、附则等四部分内容，共19条。
第一章为总则，共2条，主要明确了总部经济的认定条件、认定标准。
第二章为支持政策，共7条，包括落户奖励、规模增长奖励、品牌建设奖励、能级提升奖励、办公用房补助、支持投资重大项目、政府“一站式”服务等方面政策。
第三章为管理监督，共8条，主要明确了政策实施的各项监督管理相关细节和要求，包括政策实施和管理部门职责要求、企业经营时间限制，建立年度复查及动态调整机制，明确企业应履行的相关承诺和协议及省、市、区三级奖励资金分配比例等内容。
第四章为附则，共2条，主要明确了政策解释权及执行期限，对本政策执行期结束后，有关政策条款未执行完毕的情况加以说明。
《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》的特点包括：
（一）广泛借鉴先进地区政策，设置差异化认定标准。参照深圳、西安、成都等绝大多数城市做法，设定总部企业和成长型总部企业两种认定标准。一是在总部企业认定方面，除与省政策保持一致，设定“年度主营业务收入超过5亿元”认定标准外，同时增加了百强企业、央企及其投资的二级以上子公司、境内外上市公司、与政府签订合作协议有重大支撑带动作用的企业直接认定为总部企业的认定条款。主要考虑到，该类总部企业的综合竞争力强，应作为我市重点招引的目标企业。二是成长型总部企业认定方面，为加快培育壮大一批后备企业，支持高附加值企业加快发展，认定标准方面降低主营业务收入要求，提升关键指标门槛（主营业务收入占比、增速、研发经费投入占比等）。
（二）扩大总部企业认定范围，新引进和存量总部企业均可享受相关优惠政策。从前期调研数据结果看，国内其他城市均以本地存量企业为认定主要来源，新引进企业占比极小。为巩固和发展我市存量优质企业，进一步激发市场主体活力，本《政策措施》除落户奖励及租用办公用房以外的其他各项支持政策新引进和存量企业均可享受。
（三）与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机衔接、递进补位，加大总部企业政策扶持力度。本《政策措施》主要框架是基于省总部经济政策修改完善的，为进一步增强政策吸引力，本《政策措施》与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机结合，在做好省政策资金配套同时，部分条款在省政策基础上进一步提高奖励支持力度，形成了推动总部经济发展的“组合拳”，突显哈尔滨市总部经济政策优势及我市发展总部经济的决心和力度。
来源 哈广电全媒体新闻中心
7月21日10时，哈尔滨市人民政府新闻办公室举行《哈尔滨市鼓励总部经济发展若干政策措施》解读新闻发布会，市投促局、市发改委、道里区、松北区等有关负责同志出席发布会，介绍相关情况并回答记者提问。
2022年3月省政府办公厅印发《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》，对总部企业认定条件、支持政策、职责分工和财政支出方式等做出明确规定。为强化对省政策的配套与补位支持，完善招商政策配套体系，亟须结合我市产业特点细化具体措施，加快出台符合本市实际的总部经济发展政策，以满足实际工作需要。
据哈尔滨市企业和投资服务局副局长刘向英介绍，近年来，全国大部分省会城市先后出台了市本级支持总部经济发展政策措施。从前期调研数据结果看，目前我市存量企业中有一定规模的百强企业、央企二级以上子公司、境内外上市公司以及发展较快的瞪羚企业和隐形冠军企业，具备发展总部经济的基础，亟须巩固存量做大增量做足新量，推动我市经济高质量全面转型发展，增强城市的竞争力、辐射力和带动作用。
《政策措施》包括总则、支持政策、管理监督、附则等四部分内容，共19条。
第一章为总则，共2条，主要明确了总部经济的认定条件、认定标准。
第二章为支持政策，共7条，包括落户奖励、规模增长奖励、品牌建设奖励、能级提升奖励、办公用房补助、支持投资重大项目、政府“一站式”服务等方面政策。
第三章为管理监督，共8条，主要明确了政策实施的各项监督管理相关细节和要求，包括政策实施和管理部门职责要求、企业经营时间限制，建立年度复查及动态调整机制，明确企业应履行的相关承诺和协议及省、市、区三级奖励资金分配比例等内容。
第四章为附则，共2条，主要明确了政策解释权及执行期限，对本政策执行期结束后，有关政策条款未执行完毕的情况加以说明。
《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》的特点包括：
（一）广泛借鉴先进地区政策，设置差异化认定标准。参照深圳、西安、成都等绝大多数城市做法，设定总部企业和成长型总部企业两种认定标准。一是在总部企业认定方面，除与省政策保持一致，设定“年度主营业务收入超过5亿元”认定标准外，同时增加了百强企业、央企及其投资的二级以上子公司、境内外上市公司、与政府签订合作协议有重大支撑带动作用的企业直接认定为总部企业的认定条款。主要考虑到，该类总部企业的综合竞争力强，应作为我市重点招引的目标企业。二是成长型总部企业认定方面，为加快培育壮大一批后备企业，支持高附加值企业加快发展，认定标准方面降低主营业务收入要求，提升关键指标门槛（主营业务收入占比、增速、研发经费投入占比等）。
（二）扩大总部企业认定范围，新引进和存量总部企业均可享受相关优惠政策。从前期调研数据结果看，国内其他城市均以本地存量企业为认定主要来源，新引进企业占比极小。为巩固和发展我市存量优质企业，进一步激发市场主体活力，本《政策措施》除落户奖励及租用办公用房以外的其他各项支持政策新引进和存量企业均可享受。
（三）与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机衔接、递进补位，加大总部企业政策扶持力度。本《政策措施》主要框架是基于省总部经济政策修改完善的，为进一步增强政策吸引力，本《政策措施》与《黑龙江省鼓励总部经济发展若干政策措施》有机结合，在做好省政策资金配套同时，部分条款在省政策基础上进一步提高奖励支持力度，形成了推动总部经济发展的“组合拳”，突显哈尔滨市总部经济政策优势及我市发展总部经济的决心和力度。
来源 哈广电全媒体新闻中心
选址决定未来！为何产业园区成为了企业选址的首选
01产业集群，降低经营成本
一般而言，每个园区都有自己的产业定位，企业选择对应产业的园区能够接触到所在行业的产业链相关企业。园区内聚集产业上下游企业，共聚强劲产业效应，有利于企业成本的降低，有利于企业创新氛围的形成。园区在引进大量优质企业，促进资源有效嫁接的同时，还能营造良好的产业发展环境，利用园区资源优势形成极具特色的产业集群。
02配套成熟，附加值上升
如今产业园区的开发基本秉承了产城融合理念，在工作之外，可以为企业员工提供居住、休闲、娱乐、医疗、教育等全链条生活配套空间，满足企业及员工的刚性需求，解决企业发展后顾之忧，增强园区的资本集聚和人才吸纳能力。
03政策扶持，坐享红利
很多企业在选择厂房的时候都会考虑政府政策，往往优先选择扶持政策多、税率低、返税力度大的地区。产业园区恰恰满足了企业厂房选址的这一刚需，因为政府会对产业园给予一定的资金扶持，入驻产业园区的企业可以享受政府财政、税收、补贴等优惠政策。并且产业园区还会配有产业基金，入驻园区的企业可以优先获得产业基金，帮助企业解决资金困难问题，快速投产快速盈利。
04服务完善，企业省心省力
产业园区为了促进自身核心竞争力，完善区域服务功能，都会打造和提供全方位服务平台，针对企业的帮扶机制也很健全。同时园区内还会建立专人管理的运营团队，为企业提供工商注册、政策咨询申报、金融对接等各类便捷服务。
05适配性高，办公生产灵活
产业园区在成立初期，就会充分考虑各中小企业的选择标准，为的就是能让企业在选择办公、生产场所时能自由的规划和灵活的使用每一个空间。因此产业园区的建设会尽量做到适合中小企业的发展需求，优质的园区还会根据企业需求量身定制厂房，在最大程度上发挥园区的专业性，积极推进企业的可持续发展。
06环境优美，促进企业创新活力
产业园区以生态化办公环境为目标，打造独具特色的科技产业的低密度建筑群落。优美、高效、舒适的工作环境，更能发挥个人和企业的创新潜力。
01产业集群，降低经营成本
一般而言，每个园区都有自己的产业定位，企业选择对应产业的园区能够接触到所在行业的产业链相关企业。园区内聚集产业上下游企业，共聚强劲产业效应，有利于企业成本的降低，有利于企业创新氛围的形成。园区在引进大量优质企业，促进资源有效嫁接的同时，还能营造良好的产业发展环境，利用园区资源优势形成极具特色的产业集群。
02配套成熟，附加值上升
如今产业园区的开发基本秉承了产城融合理念，在工作之外，可以为企业员工提供居住、休闲、娱乐、医疗、教育等全链条生活配套空间，满足企业及员工的刚性需求，解决企业发展后顾之忧，增强园区的资本集聚和人才吸纳能力。
03政策扶持，坐享红利
很多企业在选择厂房的时候都会考虑政府政策，往往优先选择扶持政策多、税率低、返税力度大的地区。产业园区恰恰满足了企业厂房选址的这一刚需，因为政府会对产业园给予一定的资金扶持，入驻产业园区的企业可以享受政府财政、税收、补贴等优惠政策。并且产业园区还会配有产业基金，入驻园区的企业可以优先获得产业基金，帮助企业解决资金困难问题，快速投产快速盈利。
04服务完善，企业省心省力
产业园区为了促进自身核心竞争力，完善区域服务功能，都会打造和提供全方位服务平台，针对企业的帮扶机制也很健全。同时园区内还会建立专人管理的运营团队，为企业提供工商注册、政策咨询申报、金融对接等各类便捷服务。
05适配性高，办公生产灵活
产业园区在成立初期，就会充分考虑各中小企业的选择标准，为的就是能让企业在选择办公、生产场所时能自由的规划和灵活的使用每一个空间。因此产业园区的建设会尽量做到适合中小企业的发展需求，优质的园区还会根据企业需求量身定制厂房，在最大程度上发挥园区的专业性，积极推进企业的可持续发展。
06环境优美，促进企业创新活力
产业园区以生态化办公环境为目标，打造独具特色的科技产业的低密度建筑群落。优美、高效、舒适的工作环境，更能发挥个人和企业的创新潜力。
【互联网+零售美食餐饮】目前我国餐饮行业已进入成熟阶段，增长势头不减，整体水平逐年提升，综合水平和发展质量不断提高，发展步伐加快。同时经历多年的发展与市场竞争，中国餐饮业发展已经进入了投资主体多元化、经营业态多样化、经营模式连锁化和行业发展产业化的新阶段，中国餐饮业的发展势头持续强劲，发展前景更加看好。
改革开放以来，随着中国经济的快速发展，生产能力和人民收入水平的不断提高，中国从七八十年代的“吃饭难”到九十年代的“吃饱”，再到二十一世纪以来的不断追求吃特色、吃健康、吃营养、吃便捷、吃文化、吃休闲。中国餐饮行业伴随经济发展，不仅成为人民生活水平和消费能力提升的见证，也逐步成为扩内需、促销费、稳增长、惠民生的支柱产业。
随着我国餐饮行业的不断发展，我国餐饮行业业态逐渐由单一走向多元化。同时为了更好地适应广大消费者的消费需求，餐饮业的业态细分更加精准。有正餐、团餐、快餐、外卖、小吃，以及西餐、日料、东南亚等各国餐饮，乃至烤鱼、小龙虾、茶饮、地方小吃、非遗美食，各地老字号美食产品等，为广大人民群众提供了丰富多样的市场选择。
同时随着互联网+突飞猛进的发展和普及，“互联网+”已成为一个时代趋势，餐饮行业成为线上互联网连接线下的最大入口。整个餐饮行业包括餐饮食材供应领域，互联网餐饮行业一站式交易平台的进入改变了传统的餐饮行业的发展，将传统的线下交易搬到了线上，加快了行业的流通和服务的普及。
目前我国正处于数据化、网络化时代，因此对于餐饮业来说也应当用互联、共享的思维模式考虑企业的发展问题。由此数据的收集、整理、共享变得尤为重要，在未来，建立互利共享的线上线下一站式服务，促进线上线下融合发展将会是餐饮行业主要的发展方向。在此背景下《新零售美食餐饮》平台持有人夏先生携手云悦共创，借助大数据、云计算、物联网等技术，充分整合市场资源，线上线下融合互通，致力于服务餐饮美食发展，为消费者提供丰富优质的服务体验。
改革开放以来，随着中国经济的快速发展，生产能力和人民收入水平的不断提高，中国从七八十年代的“吃饭难”到九十年代的“吃饱”，再到二十一世纪以来的不断追求吃特色、吃健康、吃营养、吃便捷、吃文化、吃休闲。中国餐饮行业伴随经济发展，不仅成为人民生活水平和消费能力提升的见证，也逐步成为扩内需、促销费、稳增长、惠民生的支柱产业。
随着我国餐饮行业的不断发展，我国餐饮行业业态逐渐由单一走向多元化。同时为了更好地适应广大消费者的消费需求，餐饮业的业态细分更加精准。有正餐、团餐、快餐、外卖、小吃，以及西餐、日料、东南亚等各国餐饮，乃至烤鱼、小龙虾、茶饮、地方小吃、非遗美食，各地老字号美食产品等，为广大人民群众提供了丰富多样的市场选择。
同时随着互联网+突飞猛进的发展和普及，“互联网+”已成为一个时代趋势，餐饮行业成为线上互联网连接线下的最大入口。整个餐饮行业包括餐饮食材供应领域，互联网餐饮行业一站式交易平台的进入改变了传统的餐饮行业的发展，将传统的线下交易搬到了线上，加快了行业的流通和服务的普及。
目前我国正处于数据化、网络化时代，因此对于餐饮业来说也应当用互联、共享的思维模式考虑企业的发展问题。由此数据的收集、整理、共享变得尤为重要，在未来，建立互利共享的线上线下一站式服务，促进线上线下融合发展将会是餐饮行业主要的发展方向。在此背景下《新零售美食餐饮》平台持有人夏先生携手云悦共创，借助大数据、云计算、物联网等技术，充分整合市场资源，线上线下融合互通，致力于服务餐饮美食发展，为消费者提供丰富优质的服务体验。
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