搞了半天终于明白了，当年battle舞蹈的环节，节目组让丁小ren的跳的是他之前跳过的编舞，而王一博才是真正即兴的freestyle，这位同公司的后辈跳编舞输了还在背后嘴自己的前辈，在王一博这里freestyle就是要自己即兴发挥，破坏规则不是他的原则，他也有足够的自信！
一个提前准备好编舞的和现场freestyle的对比。。。就这样还说自己亏了，世界上竟然有人能不要脸到把自己占了便宜的事还要讲成吃亏。真是脏惯了就见不得别人干净。
看看你队友的反应吧，输了比赛又输了人品……

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你以为工厂压榨员工是即兴发挥嘛？那是有大学问的！工厂剥削工人使用的工人压榨大法，这门武林绝学并不是那些台资电子厂发明的。那到底是谁发明的呢？

这是春秋战国时期一个叫商鞅icon的人最先发明的。他还出了一本书叫商君书icon，他研究的驭民五术套用到现在的工厂管理当中,特别是一些台资的电子厂，那简直是绝了。这个压榨大法一共是五招，我们来一个一个的说。特别是第五招，工厂的用心极其险恶。

第一招弱民，就是工厂一定要弱化,打压工人。工人越弱，干活就越老实，以弱取强，以奸御良。让工人和工人之间可以相互举报，淡化同事之间的信任感。这样底层的打工人就永远没有办法抱团对抗工厂。

第二招，辱民，工厂要磨灭工人的自尊。这样工厂它才有威严，这样它们才敢于去制定更多的违反劳动法规的制度。

第三招,愚民。顾名思义，工厂在赏饭给工人吃的思想和价值观，然后统一工人的价值观。让工人只能有这一种思想，一种观点，还要让工人对他们工厂感恩戴德。

第四招，贫民，就是不能让工人太富有。工厂挣钱一定要想办法让他们在工厂里面就花掉。没有钱工人就没有安全感，这样他们就一直依附于工厂。

第五招，疲民，也是最阴险毒辣的一招。也是目前基本上大多数工厂在用的一招。就是要让工人为了养家糊口疲于奔命，不能让他们闲下来。底薪定的特别低，想要养家糊口就必须自愿加班。他们的目的就是让我们工人不断的劳作。因为只要让工人疲于生存了，就没有心思去想其他的事情。直接从思想根源上就让工人万劫不复。

但是招工招来的人总有看走眼的时候。总有一些刺头面对压榨大法了也有对策，就是五皆不行即杀之。也就是只要发现你敢搞事情，不管大事小事，工厂就会果断的干掉你。工厂这种人间地狱是没有冤屈可言的，只有冷漠和无情，特别是一些台资的电子厂。

就跟其他的职业一样，程序员也有一条特有的成长路线。干程序员干久了，就能明显感觉到自己在从幼稚走向成熟。程序员的成长主要表现在以下两个方面。（南京正厚软件）
一是愿意低下头了。当一个程序员刚刚进入行业时，往往会高估自己的作用，认为自己掌握了专业知识，就不屑于和那些不懂行的外人解释。（南京正厚软件）但在工作的过程中，他会慢慢意识到，其实IT行业的发展就是化繁为简的过程，这点从计算机语言演变就能看出来，从最早01的机器语言，再到汇编语言高级语言结构化语言，编程语言越来越接近自然语言，甚至有模块化编程系统让几岁小孩都能轻易上手。当程序员愿意低下头和外行交流并能让外行听懂时，他就掌握到了编程的精髓。（南京正厚软件）
二是条理逐渐清晰。当一个程序员刚入行的时候，他往往对自己写出来的程序分为哪几个模块，某个模块专门负责哪个方面的内容，反正能跑就行。这样写出来的代码虽然能跑，但后续很容易出bug，还有个非常棘手的点，就是出了bug之后程序员自己都找不到问题，乱删乱改导致程序变得进一步混乱。（南京正厚软件）对于一个程序员老手而言，与其即兴发挥之后留下一堆bug后续再改，还不如从一开始就杜绝bug出现，这需要老手有清晰的头脑，将原本混成一团的程序拆分成不同模块，然后像组拼装玩具那样把它们按照顺序一个部件一个部件拼起来，并且不会吝啬添加注释。这样即便出了什么问题，后续也可以轻松找到对应的模块并且改正。（南京正厚软件）