共享股东分红系统源码开发定制
共享股东系统是什么？

所谓共享系统，就是把你的店共享出去，让有资源股东通过少量投资来享受自己客户带来的分成。老板再将自己的店铺场地、设备、技术人员等进行共享，让共享股东不需要投入开店，不用参与管理，只需共享资源就能得到分成。

共享股东分红系统带来的好处：

店铺共享，打破传统模式：
资金累积：迅速回笼资金，解决商家前期开店资金的压力
业务推广：共享股东人脉裂变，解决商家客源的问题
共享系统：系统监控股东推荐收益，商家、共享股东数据明明白白
品牌提升：共享股东为店铺大CALL，提升品牌竞争力

共享股东分红门店系统的几种模式：
1.区域分红模式：分销商自成为合伙人起，所有收货区域在合伙人管辖范围内的订单，合伙人可根据设置提取相应比例分成
2.团队分红模式：分销商秒变合伙人卖货更带劲分销商自成为合伙人起，团队成员购买及推广订单，合伙人可根据需求在团队分成系统后台设置提取相应比例分成
3.股东分成模式：分销商变股东额外享受交易额分成分销商变股东，额外享受交易额分成。自成为合伙人时起，可享受商家交易额固定比例分成;

*有需要了解共享股东系统的朋友可以咨询我。

*小编也是一位资深的软件技术宅，关于软件开发的问题可以咨询我

打造属于你的共享股东模式店铺
随着共享店铺的兴起，共享股东也越来越多的被提及。或许他还有一个更通俗的别名“荣誉股东”。

接下来，我们就仔细聊聊，这个在共享经济兴起下出现的新型股东——共享股东。

共享股东对应的是共享店铺，当店主将自己店铺共享出来，而你刚好有资源、有闲钱想投资。在你以现金、资源、技术等形式投资一家共享店铺之后。恭喜你！你就是一位新潮的共享股东了！

但是！

与传统股东不同的是，共享股东不占有门店的原始股份，100%的股权归属门店。

不参与门店的管理,只享受自己带来的客源消费产生的利润分红。

成为共享股东，你收获的不仅仅是利润，还有这些：

1、自己开店没有经验，不懂经营，现在只要发发优惠券和朋友打声招呼，就能享受回报；

2、客户入股的资金可以提现也可以直接在店内消费，转介绍的客户到店消费就能享受分红，也不承担店内的盈亏风险；

3、资源人脉提升：将自己人脉资源变现的同时互补性行业的人员有机会相互认识，人脉拓展。

六大投资方式

1、体验型股东：体验3个月，给予百分比分红；

2、消费型股东：合作金可用于消费

3、押金型股东：合作金不可消费，合同到期合作金退还；

4、投资型股东：投资金不退还不可消费，拿最高分红50%；

5、资源型股东：异业股东不投钱，按人脉进行分钱；

6、内部型股东：员工型股东的分红设计，按劳分配。

现金、技术、人脉、资源···都可以用来投资，每个人都可以成为共享股东。无论你是企业领导、上班族、异业店铺老板，还是宝妈、微商、在校人员，都可以成为共享股东，开启自己的“创业时代”！

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编程教育共享模式教育行业共享经济新风口
编程教育共享模式就是在不增加成本、不变动团队、不改变门头、不损害任何人利益前提下把教育机构转型成一个平台，教育机构所有权依然归老板所有。让员工当老板创业赚钱；老板年收入至少翻5-10倍！

怎么做共享模式呢？

负责人招募合伙人也就是共享股东，在共享股东平台设置课程利润，不同类型的股东的分成比例，添加股东。然后股东将优惠券分享给出去，实现绑定上下级关系。最后用户领取到优惠券后在店里消费，系统自动将利润分给股东。

共享模式利润点

传统教育机构业务提成可能只有2-3个点，而共享模式能让合伙人的提点高达10-20个点。老板把看得见的钱分掉，赚平台背后看不见的钱。而且利润比以前高很多。同时还不需要承担房租，水电等店面运营成本，实现免费开教育机构；

例如：教育机构的一年成本需要10万，加入教育机构的合伙人每人交2万的平台费，创业都需要成本，2万开一家教育机构，有高收入回报，没人会拒绝。只需5个合伙人，公司的成本就被共同承担了，如果招了50个合伙人呢？就意味着一单不签已经赚了90万！

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