七元转型后团队爆发感慨不停
我们做事情遵循的唯一选择“只做让代理有结果的事,只做能让普通人可复制的事” 很多创始人和团队长分不清,流量/复制/可变现完全是三个不同的概念,因为她们在高位太久,不接触底层出货,也只管动动嘴皮,就让自己的钱包鼓鼓,无视所有代理的怨声载道,苦不堪言。而作为慕诺品牌股东和联盟长,我一直奋斗在一线,跟着代理一起引流出货,也带着我自己的眼光去带着新老代理们总结去实践,方法可行度更高,百分百复制出结果!!#慕诺##微商##优梵##优梵[超话]#
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联盟全培新训系统 ͏
和代理一对一语音沟通下半年规划
即便理代多我也会一一沟通领带到到位
小宇绝不会抛弃培养何任一个想做的好代理 也绝不会纵一容个没上进心无执行力的代理水浑摸鱼‼️我的代理都知道 我不是只交了你课程培训就不管了的人 还会指导平时代理存在的生活问题 因为私人问题导致自己的成果不理想 状态上不去 执行力上不去 这是工作上的大忌!要想跟着我赚钱 自身必须先有态度!趁年轻 多搏拼 多努力 再别一无所有的年纪只剩安下逸 抱怨 命运自靠己主宰‼️
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小宇の慕诺联盟 ͏
“一坑难求”日常“抢位置”
带团队顶的级目标是满团人队 而我们联盟就早超出满人被 移出的去代理都有500人了坚决不二开群 保质保 量只留频同的一进起步搞事业 的创业需要氛 围不需要竽滥充数 实力摆这在里 为什么有所人都纷涌纷入super联 盟一定是有原因的 不管是流引方法 | 团氛队围 | 业职规划我 们都百是分百可以复制你给的系统 有多少商微团队培训只会嘴打炮走过场??团队氛围极差要不死活 培训一场场刷没少安排能 出结果的没个几 人都是境环的产物 没有果结的培训都是误在人子弟浪费时间 带理代赚不到的钱上家都是在耍流氓!想长赚线钱 选择靠谱团的队 实力老才大是明之智选‼️#慕诺##微商##创业#
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