回忆
跟lzq聊好久 尽管他们集训没理我但是anyway 有点点想周欣怡 尽管之前还吵架几次对她印象还不好 总是想争个第一 我以前会一边告诉自己算了咯不优异一样活 一边还是放不下还是想比别人厉害 现在我直接我开心来 我只有自己认可我自己了我心里才会真的开心 这是我的心病吧就是要让人服的没话说 考个985211 以前我觉得板上钉钉了没戏了 现在其实还有一条路不是吗

一个50岁的女人去面试健身教练，健身房老板看了她一眼后嘲讽道：“大姐啊，您都50了，现在坐办公室都不招35岁以上的员工了，更别说我们健身房了。”女人有些卑微地拿出自己的简历说：“这是我的简历，您看一下。”

健身房老板接过女人的简历却没有看，而是说：“有什么用？我们现在需要的体能，热情你有吗？我现在真的很忙，你就去别家碰碰运气吧。”

这是电视剧《少年派2》中的一段故事，闫妮饰演的王胜男在剧中真真切切地体验了一把，什么是更年期和年龄大了造成的事业危机。

公司的吴总嫌弃她的年纪大了，于是给她各种穿小鞋，让她从主力教练变成一个打杂的小助手，这让她心中十分不满，于是拿着简历开始重新找工作，但现实是残酷的，她去的健身房和武馆都明确的告诉她年龄太大了，他们不需要，甚至搬出了不招35岁以上员工的潜规则。

这个潜规则不管是剧中还是在现实中都普遍存在，很多公司不仅不招35岁以上的员工，甚至还会在员工接近35岁的时候以工作能力和其他理由将员工劝退，开除，这也被称之为职场中年危机第一难。

明明35岁是一个成熟，稳定，工作能力和经验都充足的年纪，却在职场上痛失位置，只因为在老板眼中35岁的员工因为长期工作加班身体各方面机能不去年轻的应届毕业生，应届生要的工资也没有经验丰富的老员工多。

于是公司与其花高价格招35岁的人，还不如花低价格培养没有什么经验的年轻人，这对公司来说，不仅节省了人力成本，也为公司输入了新鲜的血液。

但作为普通的求职者来说，中年失业真的是一件很残酷的事情，35岁正是上有老下有小的年纪，家庭经济主力军突然失业真的会影响一家老小的生活，希望资本家在考虑人力成本时，也能多考虑一下替他卖命工作多年的老员工们。

全团唱起“我们俩”——“太多感触，已不同了。。。

马哥装作一脸淡定，但也毫不示弱，内心OS: 你们不知道我已经唱过至少六遍了吗？？？

好吧，我们马哥最后只能退到一边，“虚弱”地捏起塑料花花。“我不跟你们计较，虽然但是，这是我的主打歌，但允许你们唱一小会儿。。。”

看我们马哥如何跟塑料花作伴，塑料花 : 拜托，不要摸我，你有种去唱最大声啊，这不是你的歌吗。。。

唱到最后: “我心底藏了好久，那最柔软的角落。”。。。这时的马哥 : 一边努力小声哼，一边努力盯花花。。。我不紧张，我不忧虑，我很淡定，我无所谓。。。（图1）

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

是谁唱《我们俩》唱的最大声！是谁起的头！[哈哈][doge][笑cry]