#招募来访者#
招募长程个案来访者,坐标:佛山南海(桂城)&广州北京路
关于咨询师
我是一名在心理行业踏实前行的践行者:在2014-2018年间,我主要从事有关社区矫正人员(缓刑人员)、失足青少年的心理评估和咨询的司法社工工作;2018年开始,我开始以10岁以上儿童青少年及成年人为主的心理咨询工作,我帮助儿童青少年以多元方式发展情绪调控能力和建立自尊自信,同时协助成年人更有能力应对焦虑、抑郁、孤独等情绪压力、改善生活和工作人际困境,寻找自我确认感之余更好地投入工作和享受生活。
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#转发赠书# “流量为王”的时代造就了如今规模化、组织化、制度化、功能化的饭圈群体,其中一些还带有攻击性和偏激性。
粉丝社群如何架构?
粉丝之间有怎样的沟通机制?
他们行为背后的心理动机是什么?
又有怎样的利益联结?
北大博士从“试图成为一名粉丝”到成为“将生活重心集中在追星上”的资深粉丝,用500余天的深度体验和观察,揭开了“饭圈”的面纱。
《孤岛狂欢》这本书打开了对话青年的窗口,帮助青年人清醒地面对潮流、时尚,更理性地面对社会与自我。书中内容也为了解青年文化、进行网络疏导和治理带来诸多启发和思考。
关注@杭州图书馆 ,转发+评论本条微博,截止到2022年7月19日2:00,由@微博抽奖平台 抽取3位网友赠送《孤岛狂欢》。 https://t.cn/A6aNeacj
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上司很严厉,被批评的有阴影了,怎么办?
网友提问:我是一名刚毕业没多久的基层公务员,服务年限中,直属上司比较严厉,被批评得出了心理阴影,打从心里抵触上司,涉及到要找上司的工作都不想去做,看到上司都想绕道走,已经严重影响到日常工作了。
请问应该怎么自我调整?
是否应当跟上司谈话?
王盐:
你能否尝试将他的批评当做一种日常的沟通?
公务员是很难被开除的。
你的上司除了批评之外应该也没有对你有严重的辱骂行为?
如果很过分,你可以直接建议他放尊重些。
如果只是严厉的话,我建议你先尝试适应一下。#王盐问答#
网友提问:我是一名刚毕业没多久的基层公务员,服务年限中,直属上司比较严厉,被批评得出了心理阴影,打从心里抵触上司,涉及到要找上司的工作都不想去做,看到上司都想绕道走,已经严重影响到日常工作了。
请问应该怎么自我调整?
是否应当跟上司谈话?
王盐:
你能否尝试将他的批评当做一种日常的沟通?
公务员是很难被开除的。
你的上司除了批评之外应该也没有对你有严重的辱骂行为?
如果很过分,你可以直接建议他放尊重些。
如果只是严厉的话,我建议你先尝试适应一下。#王盐问答#
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