今天见到了G
我们乱七八糟的把大学的事从上午聊到下午
吃了个油腻的米线，加了好多辣椒还是很难吃
我好久没说过这么多话了
手机消息也开始回复
下午送走她后
我想一个人走走又去逛了街拍了几张照片还挺喜欢
可惜衣服太孩子气了
现在很没厘头也没有文采
也并不开心
快立秋吧，立秋就好了。 https://t.cn/R66p35Q
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7月25日，吉林长春，某烧烤店内发生一起打人事件。根据现场监控视频显示，一女子带着孩子到烧烤店消费时，其孩子独自一人在店内玩耍。过程中，孩子走到一个无人用餐的桌子上，用手去拽瓶起子。当时母亲没注意，是被坐在收银台上的老板发现的。
老板发现后，由于担心孩子造成财物损坏，同时也怕伤着孩子。于是就喝止孩子，不要这样玩，很危险，同时也喊孩子的母亲，要管管自己的孩子，不要太顽皮了。
其实老板这样说，也没有什么问题。可不曾想，孩子母亲却不以为然，并没有去将孩子，拉回座位上。
老板见劝阻无果后，遂走到孩子面前时，母亲却又马上上前护着孩子，并与老板发生口角，老板一气之下，直接扇了孩子母亲一耳光。其他顾客与店员见状纷纷上前，劝阻老板。
事发后，有网友认为，母亲与孩子固然有错，但老板动手打人，绝对不可取，且不管因什么事而起，其行为必定会受到处罚。
对于老板打人行为的处罚依据，有两种意见：
第一种意见是，老板因琐事没控制好情绪，一时冲动，打了孩子母亲一耳光，虽然没有造成轻伤的后果，但也应当根据《治安管理处罚法》第43条规定，故意伤害他人身体或殴打他人的，治安处罚。
意思就是说，虽然母亲有一定的过错，但老板打人确实属于违法行为，应当根据上述法律规定，对老板处5-10日拘留，并处200-500元罚款；即便事出有因，是情节较轻的，也应处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第二种意见是，是认为老板属于目无法纪，随意殴打他人的。注意，持这种意见的观点，主要是认为老板主观上是“随意”殴打他人的，并非故意的。
对于随意殴打他人，扰乱公共秩序的违法行为，治安管理处罚法将其评价为寻衅滋事的。
对于这种违法行为的处罚，《治安管理处罚法》第26条规定得非常清楚，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
最终，公安机关根据上述法律规定，以寻衅滋事，对老板处以7天拘留，并处罚款300元。
也就是说，警方已经认定老板的行为是随意殴打他人，并非故意殴打他人的，且不是情节较重的违法情形。
最后，笔者认为，老板打人确实不对，接受法律处罚也是于法有据的。但是，孩子母亲回家后，应当要反引思，因为孩子家里顽皮捣蛋，影响的是自己人，后果也是自己承担！但在公共场所就不一样了，因此不论是为了自己，还是为了他人，一定在外面一定要约束好自己的孩子，以免发生意外时，再来说什么安全保障义务！
老板发现后，由于担心孩子造成财物损坏，同时也怕伤着孩子。于是就喝止孩子，不要这样玩，很危险，同时也喊孩子的母亲，要管管自己的孩子，不要太顽皮了。
其实老板这样说，也没有什么问题。可不曾想，孩子母亲却不以为然，并没有去将孩子，拉回座位上。
老板见劝阻无果后，遂走到孩子面前时，母亲却又马上上前护着孩子，并与老板发生口角，老板一气之下，直接扇了孩子母亲一耳光。其他顾客与店员见状纷纷上前，劝阻老板。
事发后，有网友认为，母亲与孩子固然有错，但老板动手打人，绝对不可取，且不管因什么事而起，其行为必定会受到处罚。
对于老板打人行为的处罚依据，有两种意见：
第一种意见是，老板因琐事没控制好情绪，一时冲动，打了孩子母亲一耳光，虽然没有造成轻伤的后果，但也应当根据《治安管理处罚法》第43条规定，故意伤害他人身体或殴打他人的，治安处罚。
意思就是说，虽然母亲有一定的过错，但老板打人确实属于违法行为，应当根据上述法律规定，对老板处5-10日拘留，并处200-500元罚款；即便事出有因，是情节较轻的，也应处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第二种意见是，是认为老板属于目无法纪，随意殴打他人的。注意，持这种意见的观点，主要是认为老板主观上是“随意”殴打他人的，并非故意的。
对于随意殴打他人，扰乱公共秩序的违法行为，治安管理处罚法将其评价为寻衅滋事的。
对于这种违法行为的处罚，《治安管理处罚法》第26条规定得非常清楚，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
最终，公安机关根据上述法律规定，以寻衅滋事，对老板处以7天拘留，并处罚款300元。
也就是说，警方已经认定老板的行为是随意殴打他人，并非故意殴打他人的，且不是情节较重的违法情形。
最后，笔者认为，老板打人确实不对，接受法律处罚也是于法有据的。但是，孩子母亲回家后，应当要反引思，因为孩子家里顽皮捣蛋，影响的是自己人，后果也是自己承担！但在公共场所就不一样了，因此不论是为了自己，还是为了他人，一定在外面一定要约束好自己的孩子，以免发生意外时，再来说什么安全保障义务！
7月25日，吉林长春，某烧烤店内发生一起打人事件。根据现场监控视频显示，一女子带着孩子到烧烤店消费时，其孩子独自一人在店内玩耍。过程中，孩子走到一个无人用餐的桌子上，用手去拽瓶起子。当时母亲没注意，是被坐在收银台上的老板发现的。
老板发现后，由于担心孩子造成财物损坏，同时也怕伤着孩子。于是就喝止孩子，不要这样玩，很危险，同时也喊孩子的母亲，要管管自己的孩子，不要太顽皮了。
其实老板这样说，也没有什么问题。可不曾想，孩子母亲却不以为然，并没有去将孩子，拉回座位上。
老板见劝阻无果后，遂走到孩子面前时，母亲却又马上上前护着孩子，并与老板发生口角，老板一气之下，直接扇了孩子母亲一耳光。其他顾客与店员见状纷纷上前，劝阻老板。
事发后，有网友认为，母亲与孩子固然有错，但老板动手打人，绝对不可取，且不管因什么事而起，其行为必定会受到处罚。
对于老板打人行为的处罚依据，有两种意见：
第一种意见是，老板因琐事没控制好情绪，一时冲动，打了孩子母亲一耳光，虽然没有造成轻伤的后果，但也应当根据《治安管理处罚法》第43条规定，故意伤害他人身体或殴打他人的，治安处罚。
意思就是说，虽然母亲有一定的过错，但老板打人确实属于违法行为，应当根据上述法律规定，对老板处5-10日拘留，并处200-500元罚款；即便事出有因，是情节较轻的，也应处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第二种意见是，是认为老板属于目无法纪，随意殴打他人的。注意，持这种意见的观点，主要是认为老板主观上是“随意”殴打他人的，并非故意的。
对于随意殴打他人，扰乱公共秩序的违法行为，治安管理处罚法将其评价为寻衅滋事的。
对于这种违法行为的处罚，《治安管理处罚法》第26条规定得非常清楚，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
最终，公安机关根据上述法律规定，以寻衅滋事，对老板处以7天拘留，并处罚款300元。
也就是说，警方已经认定老板的行为是随意殴打他人，并非故意殴打他人的，且不是情节较重的违法情形。
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对于老板打人行为的处罚依据，有两种意见：
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意思就是说，虽然母亲有一定的过错，但老板打人确实属于违法行为，应当根据上述法律规定，对老板处5-10日拘留，并处200-500元罚款；即便事出有因，是情节较轻的，也应处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第二种意见是，是认为老板属于目无法纪，随意殴打他人的。注意，持这种意见的观点，主要是认为老板主观上是“随意”殴打他人的，并非故意的。
对于随意殴打他人，扰乱公共秩序的违法行为，治安管理处罚法将其评价为寻衅滋事的。
对于这种违法行为的处罚，《治安管理处罚法》第26条规定得非常清楚，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
最终，公安机关根据上述法律规定，以寻衅滋事，对老板处以7天拘留，并处罚款300元。
也就是说，警方已经认定老板的行为是随意殴打他人，并非故意殴打他人的，且不是情节较重的违法情形。
最后，笔者认为，老板打人确实不对，接受法律处罚也是于法有据的。但是，孩子母亲回家后，应当要反引思，因为孩子家里顽皮捣蛋，影响的是自己人，后果也是自己承担！但在公共场所就不一样了，因此不论是为了自己，还是为了他人，一定在外面一定要约束好自己的孩子，以免发生意外时，再来说什么安全保障义务！
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