东营市督导检查公共食堂食品安全
为加强公共食堂及规模集体聚餐服务食品安全监管,防范集体性食品安全事故发生,东营市市场监管局严格按照“四个最严”要求,组织开展夏季公共食堂及规模集体聚餐服务食品安全风险隐患排查。
7月28日-29日,东营市市场监管局会同东营经济技术开发区开发区综合执法部,以“四不两直”方式,对市直机关食堂和开发区管委会机关食堂食品安全情况进行了检查。
在现场,执法人员详细检查了食堂的审批资质、人员健康管理、区域布局、环境卫生、食材贮存和使用、加工制作、餐饮具清洗消毒等情况。检查过程中逐项一一进行查看。通过检查,发现单位食堂存在一定食品安全隐患。如食堂在区域布局上不合理,食材贮存混放、加工操作不规范,餐饮具清洗消毒不到位,人员管理不到位等方面存在一定的问题,执法人员当场向单位食堂管理方和食堂经营方提出了立即整改的意见。要求必须按照《餐饮服务通用卫生规范GB 31654-2021》相关标准进行整改,并同时接受市场监管执法人员的专项检查评估。
此次专项排查活动,全市各级市场监管部门利用8-9两个月的时间,摸清公共食堂规模集体聚餐服务提供者底数并建立监管台账,对其食品原料采购管理、食品储存、食品加工制作过程控制、供餐和餐用具清洗消毒、食品留样、食品加工场所清洁管理等全环节是否符合《餐饮服务通用卫生规范》进行全面食品安全风险隐患排查。对存在违法行为、整改不力的单位依法查处并给予通报,促进公共食堂及规模集体聚餐服务单位加强食品安全管理,落实主体责任,守牢食品安全底线。
为加强公共食堂及规模集体聚餐服务食品安全监管,防范集体性食品安全事故发生,东营市市场监管局严格按照“四个最严”要求,组织开展夏季公共食堂及规模集体聚餐服务食品安全风险隐患排查。
7月28日-29日,东营市市场监管局会同东营经济技术开发区开发区综合执法部,以“四不两直”方式,对市直机关食堂和开发区管委会机关食堂食品安全情况进行了检查。
在现场,执法人员详细检查了食堂的审批资质、人员健康管理、区域布局、环境卫生、食材贮存和使用、加工制作、餐饮具清洗消毒等情况。检查过程中逐项一一进行查看。通过检查,发现单位食堂存在一定食品安全隐患。如食堂在区域布局上不合理,食材贮存混放、加工操作不规范,餐饮具清洗消毒不到位,人员管理不到位等方面存在一定的问题,执法人员当场向单位食堂管理方和食堂经营方提出了立即整改的意见。要求必须按照《餐饮服务通用卫生规范GB 31654-2021》相关标准进行整改,并同时接受市场监管执法人员的专项检查评估。
此次专项排查活动,全市各级市场监管部门利用8-9两个月的时间,摸清公共食堂规模集体聚餐服务提供者底数并建立监管台账,对其食品原料采购管理、食品储存、食品加工制作过程控制、供餐和餐用具清洗消毒、食品留样、食品加工场所清洁管理等全环节是否符合《餐饮服务通用卫生规范》进行全面食品安全风险隐患排查。对存在违法行为、整改不力的单位依法查处并给予通报,促进公共食堂及规模集体聚餐服务单位加强食品安全管理,落实主体责任,守牢食品安全底线。
#小鹿发布# 7月27日上午,石家庄市鹿泉区人社局社保卡中心对辖区合作银行开展调研督导。重点就各网点社会保障卡业务经办和综合服务工作的开展情况进行督导,对二代社保卡换发三代社保卡工作中遇到的难点问题进行调研。
调研实地走访了农业银行鹿泉支行、交通银行鹿泉支行、邮政储蓄银行鹿泉支行、河北银行鹿泉支行和邮政银行鹿泉支行各社保卡合作银行网点,对在督导中发现的问题通过工作群通报各银行网点,要求各网点对照开展自查,提高便民服务水平和业务经办能力。
调研强调,各合作银行网点要有服务意识。社保卡服务要侧重了解群众实际需求,要充分发挥人社和银行业务互通优势,主动思考有利于老人、孩子的用卡服务,给群众带来更大的便利,提高社保卡整体服务效能。要有公仆意识,在卡功能应用、服务效能提升和网点布局上要进一步创新和突破,重视发行量和服务质量双向提升,全面提升现有综合网点数量。要有创新意识,充分利用社保卡金融功能和身份认证功能,同各项惠民政策、便民服务有机结合,拓展社保卡应用场景。要有宣传意识,采用线上线下及动态和静态相结合的模式,助推社保卡各项宣传工作,利用节假日开展群众喜闻乐见的各类社保卡活动,提高市民对社保卡的认知度。
调研实地走访了农业银行鹿泉支行、交通银行鹿泉支行、邮政储蓄银行鹿泉支行、河北银行鹿泉支行和邮政银行鹿泉支行各社保卡合作银行网点,对在督导中发现的问题通过工作群通报各银行网点,要求各网点对照开展自查,提高便民服务水平和业务经办能力。
调研强调,各合作银行网点要有服务意识。社保卡服务要侧重了解群众实际需求,要充分发挥人社和银行业务互通优势,主动思考有利于老人、孩子的用卡服务,给群众带来更大的便利,提高社保卡整体服务效能。要有公仆意识,在卡功能应用、服务效能提升和网点布局上要进一步创新和突破,重视发行量和服务质量双向提升,全面提升现有综合网点数量。要有创新意识,充分利用社保卡金融功能和身份认证功能,同各项惠民政策、便民服务有机结合,拓展社保卡应用场景。要有宣传意识,采用线上线下及动态和静态相结合的模式,助推社保卡各项宣传工作,利用节假日开展群众喜闻乐见的各类社保卡活动,提高市民对社保卡的认知度。
#乡镇传真# 【黄口镇:聚焦作风建设 强化一线监督】 为加强党风廉政建设,改进党员干部工作作风,提升为民服务效能。近日,萧县黄口镇纪委切实履行监督责任,深入镇直各单位和村(社区)党群服务中心,不打招呼,不定路线,实地督导人员在岗在位和履行工作日禁酒情况。
每到一处,镇纪委首先查看人员工作状态,是否有玩手机、打游戏等娱乐行为,并随机抽查部分干部进行酒精浓度测试,同时详细询问了岗位职责,重点工作推进情况,提出整改意见和建议。抽查未发现午间饮酒、在岗不履职等违反工作纪律的情况。
督查组要求,党员干部要严格贯彻落实中央八项规定精神及省市县实施细则,遵守组织纪律和工作纪律,以身作则,认真贯彻“一改两为”大会精神,切实改进工作作风,立足岗位,强化履职尽责,把廉政勤政作为密切党群干群关系的“黏合剂”,作为推动事业进步的“助推器”,自觉抵制不良作风,把本职工作抓牢抓实,努力为群众排忧解难。
下一步,镇纪委将进一步加大监督检查力度,采取督查、谈话、走访群众等形式,了解干部工作作风和服务成效,对违反中央八项规定精神午间饮酒及作风散漫、态度不端的,加大通报曝光力度,严肃批评教育,坚决遏制住午间饮酒等“四风”问题,树立良好干部形象,营造良好的干事创业氛围,推动全镇经济社会更好更快发展。
每到一处,镇纪委首先查看人员工作状态,是否有玩手机、打游戏等娱乐行为,并随机抽查部分干部进行酒精浓度测试,同时详细询问了岗位职责,重点工作推进情况,提出整改意见和建议。抽查未发现午间饮酒、在岗不履职等违反工作纪律的情况。
督查组要求,党员干部要严格贯彻落实中央八项规定精神及省市县实施细则,遵守组织纪律和工作纪律,以身作则,认真贯彻“一改两为”大会精神,切实改进工作作风,立足岗位,强化履职尽责,把廉政勤政作为密切党群干群关系的“黏合剂”,作为推动事业进步的“助推器”,自觉抵制不良作风,把本职工作抓牢抓实,努力为群众排忧解难。
下一步,镇纪委将进一步加大监督检查力度,采取督查、谈话、走访群众等形式,了解干部工作作风和服务成效,对违反中央八项规定精神午间饮酒及作风散漫、态度不端的,加大通报曝光力度,严肃批评教育,坚决遏制住午间饮酒等“四风”问题,树立良好干部形象,营造良好的干事创业氛围,推动全镇经济社会更好更快发展。
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