这么些年过去
我还是有了一些微弱的长进
起码遇事不从自己身上找问题了
“是不是因为我不好看？”
“是不是因为我不招人喜欢？”
“要是我更懂事一点会不会不一样？”
“都是因为我情绪不稳定……”
盘这些有个p用
哪怕把自己整个人反思出包浆了
人家该不喜欢还是不喜欢
我该输的很难看
就是会输的很TM难看
小狗走在路上都能被踹一脚呢
我凭啥就都能躲过去啊？
我还是有了一些微弱的长进
起码遇事不从自己身上找问题了
“是不是因为我不好看？”
“是不是因为我不招人喜欢？”
“要是我更懂事一点会不会不一样？”
“都是因为我情绪不稳定……”
盘这些有个p用
哪怕把自己整个人反思出包浆了
人家该不喜欢还是不喜欢
我该输的很难看
就是会输的很TM难看
小狗走在路上都能被踹一脚呢
我凭啥就都能躲过去啊？
#奇怪的律师禹英雨[超话]#
这段话真的很棒！
禹英雨的天才特性不是展示“有那么多能力才能被接受”的标准，而是反思“有那么多能力但至今仍然没有被接受”的标准。
区分残疾人与非残疾人的标准应该是社会标准，而不是医疗标准。如果禹英雨是在一个不像刀子一样划分残疾人和非残疾人，而是广泛理解和尊重这些不同的社会中，那么她的残疾就不再是问题了。
这段话真的很棒！
禹英雨的天才特性不是展示“有那么多能力才能被接受”的标准，而是反思“有那么多能力但至今仍然没有被接受”的标准。
区分残疾人与非残疾人的标准应该是社会标准，而不是医疗标准。如果禹英雨是在一个不像刀子一样划分残疾人和非残疾人，而是广泛理解和尊重这些不同的社会中，那么她的残疾就不再是问题了。
写完上周yb座谈调研会的思考与复盘，收获满满[哈哈]
1.对于做好GR，个人理解可概括为三原则（即待人真诚、办事靠谱、积极主动）与三方法（多交流、多协助、多实干）
2.从内心、打法、资源这三方面反思了自己干此项工作的高意愿度原因
3.关于汇报要做好PREP+情感互动，即讲核心、讲故事、讲方法、讲互动
4.关于主持会议与做好调研工作，脑海中回忆起现场领导的标杆操作，从前、中、后的流程中梳理出对自己有帮助的小技巧
总之，承认自己的普通，坚持做好每件正确的小事，踏实积累跬步，走好千里之行[奥特曼]
1.对于做好GR，个人理解可概括为三原则（即待人真诚、办事靠谱、积极主动）与三方法（多交流、多协助、多实干）
2.从内心、打法、资源这三方面反思了自己干此项工作的高意愿度原因
3.关于汇报要做好PREP+情感互动，即讲核心、讲故事、讲方法、讲互动
4.关于主持会议与做好调研工作，脑海中回忆起现场领导的标杆操作，从前、中、后的流程中梳理出对自己有帮助的小技巧
总之，承认自己的普通，坚持做好每件正确的小事，踏实积累跬步，走好千里之行[奥特曼]
✋热门推荐