这个女孩，是我的一个客户，为了掌握自己人生的命运方向，要求上博，那么她一生的命运如何？看以下分析
壬水日千代表命主本人，生在寅木月不得令，以食神格论命
日主坐辰土水库有根气时得亥禄透辛印，日主虽不得令但也能担当财官
月透戊土七杀有年日支两辰土七杀做根贴身攻身，时干辛金正印坐亥化杀无力，好在年上庚金身偏弱化杀成格
从组合上看，日主时得禄坐库不得令，身偏弱，月干七杀贴身攻，地支食神制杀，年干庚金化杀，有杀先论杀，虽然七杀制化有点过，好在杀贴身，庚金化杀离日主远，辛金化杀无力
这样身偏弱，七杀地支制杀，天干化杀，制化得宜，几乎身杀两平的八字，行运就非常讲究，我们就看大运是怎样作用命局和产生怎样的结果
2岁丁丑运，地支寅丑暗合助杀旺，天干丁火财合身，出身家庭普通
12岁丙子运，地支阳刃子水助身，也生寅木伤官制杀，天干丙火财虽无力，就有制印生杀的象，丙火偏才虚透表财华，命主考上大学本科
22岁乙亥运，地支亥水为禄助身，寅亥合木制杀，天干乙木伤官旺乙庚合绊了印，这步运杀印平衡，就是好运，命主大学毕业今年准备考研，是青春年华起步的好运
32岁甲戍运，地支辰戍冲制亥水禄，这里一戍冲两辰亥水虽不入墓，但也制亥水，耗寅木杀旺，天干甲木食神制杀也算平衡命局，但是甲庚冲金木交战，就是一般的运，影响心情，缺乏决断力
在这步运中，30年庚戊年，庚坐戍化杀，地支杀还是重，天干制了甲木两庚坐两杀都在化天地之杀，运气也不太差
31一35水木流年制杀助身就是好运，36一39火土流年差，但地支湿土水多，也不会有大灾，只是财生杀重工作有压力
42一61岁癸西，壬申运，地支官印合力制食神护杀，印又化杀生身，地支平衡了命局，天干壬癸水劫比透干有印偏旺，运气中等偏上
这步运中，喜火土木流年，忌金水
62岁的辛未运，地支助杀，天干化杀就是好运，以后的庚午，己巳运，地支火为财星化食神生杀，天干有印也是晚年的好迈
总结，这个格局原局身杀两平，从行运上看一生平安，七杀清透无劫比混老公有能力
无财，可以公职或最适合企业官理，
层次在中层管理，这里不以财富论
壬水日千代表命主本人，生在寅木月不得令，以食神格论命
日主坐辰土水库有根气时得亥禄透辛印，日主虽不得令但也能担当财官
月透戊土七杀有年日支两辰土七杀做根贴身攻身，时干辛金正印坐亥化杀无力，好在年上庚金身偏弱化杀成格
从组合上看，日主时得禄坐库不得令，身偏弱，月干七杀贴身攻，地支食神制杀，年干庚金化杀，有杀先论杀，虽然七杀制化有点过，好在杀贴身，庚金化杀离日主远，辛金化杀无力
这样身偏弱，七杀地支制杀，天干化杀，制化得宜，几乎身杀两平的八字，行运就非常讲究，我们就看大运是怎样作用命局和产生怎样的结果
2岁丁丑运，地支寅丑暗合助杀旺，天干丁火财合身，出身家庭普通
12岁丙子运，地支阳刃子水助身，也生寅木伤官制杀，天干丙火财虽无力，就有制印生杀的象，丙火偏才虚透表财华，命主考上大学本科
22岁乙亥运，地支亥水为禄助身，寅亥合木制杀，天干乙木伤官旺乙庚合绊了印，这步运杀印平衡，就是好运，命主大学毕业今年准备考研，是青春年华起步的好运
32岁甲戍运，地支辰戍冲制亥水禄，这里一戍冲两辰亥水虽不入墓，但也制亥水，耗寅木杀旺，天干甲木食神制杀也算平衡命局，但是甲庚冲金木交战，就是一般的运，影响心情，缺乏决断力
在这步运中，30年庚戊年，庚坐戍化杀，地支杀还是重，天干制了甲木两庚坐两杀都在化天地之杀，运气也不太差
31一35水木流年制杀助身就是好运，36一39火土流年差，但地支湿土水多，也不会有大灾，只是财生杀重工作有压力
42一61岁癸西，壬申运，地支官印合力制食神护杀，印又化杀生身，地支平衡了命局，天干壬癸水劫比透干有印偏旺，运气中等偏上
这步运中，喜火土木流年，忌金水
62岁的辛未运，地支助杀，天干化杀就是好运，以后的庚午，己巳运，地支火为财星化食神生杀，天干有印也是晚年的好迈
总结，这个格局原局身杀两平，从行运上看一生平安，七杀清透无劫比混老公有能力
无财，可以公职或最适合企业官理，
层次在中层管理，这里不以财富论
【润娥露蛮腰挺俏臀扮皇后庆生晒神颜值粉喊：10年没变】韩国女神#润娥# （林润娥）是女子天团少女时代的“颜值担当”，她前(30日)喜迎32岁生日，透过直播与粉丝“线上庆生”；虽后润娥也晒出庆生照，只见她戴着玩具皇冠扮相看似选美皇后，身穿米色短版上衣搭配深色牛仔裤，露出纤细蛮腰并微挺俏臀，绝美复古造型引起粉丝热议。绝美庆生照曝光后也引起粉丝暴动，纷喊：“生日快乐！”、“好美！”、“真的永远少女”、“也太好看了”、“这脸怎么能10年都没变！”。
#山东省第十二次党代会# 海岱齐鲁隆起人才高地#奋进吧山东#
奋进新征程，建功新时代。山东省第十二次党代会即将召开，大众日报及客户端推出“喜迎省第十二次党代会”专栏，聚焦山东在科技创新、区域发展、生态环保、社会治理等方面的亮点、突破点，讲好新时代山东故事，汇聚强省建设磅礴力量。今天刊发《海岱齐鲁隆起人才高地》——
海岱齐鲁隆起人才高地
□ 本报记者 张春晓 赵君
一组组数据，见证着山东人才强省建设的奋进历程：截至2021年底，全省人才资源总量突破1500万人，较“十二五”末增加近30%；住鲁两院院士和海外学术机构院士达到114位，国家级省级领军人才突破4300名；近三年集聚高校毕业生青年人才218万余人，全省高技能人才达330万人……
发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。省第十一次党代会以来，山东锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，大力实施“人才兴鲁”战略，聚力“加强人才引育创新”，全力推进人才制度改革攻坚，全方位培养引进使用人才，构筑新时代人才集聚高地。
“书记选题，领衔攻坚”！日前，山东16市党委书记人才工作项目一经公布，就引发社会广泛关注。“一把手”靠前抓好“第一资源”，这是我省坚持党管人才，大兴识才、爱才、敬才、用才之风的缩影。
升格省委人才工作领导小组，由省委、省政府主要负责同志担任组长；部署实施“人才兴鲁”战略，召开省委人才工作会议，谋划新时代全省人才工作；制定党管人才职责清单，在全国率先开展人才工作目标责任制考核……从重大人才政策制定到重点人才工程实施，从重要人才队伍建设到人才生态打造，我省党管人才工作格局更加完善，人才是第一资源的理念，已深深根植于各级各领域和各行各业，齐鲁大地尊崇人才、尊崇创造蔚然成风。
眼下，在黄河三角洲农高区350平方公里的盐碱地上，一场科技大会战正在进行。山东省农业科学院作物研究所研究员徐冉带领团队人员，一直在这里奔忙。就在去年10月，他们研究培育的大豆品种“齐黄34”，实打验收亩产302.6公斤，实现大豆在盐碱地上的单产突破。把论文写在盐碱地上，今年省农科院集结21个研究单位、550余名科研人员聚力攻关，力争用3-5年时间，在培育耐盐碱品种、研发关键技术等方面实现重大突破。
坚持人才引领发展的战略地位，山东不断引导高端人才和创新要素加速聚集，服务黄河流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴等重大战略。“十三五”以来，我省累计获得国家科学技术奖143项，其中我省单位和个人牵头获奖数量连续多年位居全国前列，海洋领域获国家科技奖数量超过全国的40%，涌现出“蓝鲸2号”半潜式钻井平台、重型商用车动力总成、全球首款突破50%热效率的商业化柴油机等一批重大科技成果。全省农业科技进步贡献率超过65%，智能制造指数居全国首位，2021年“四新”经济增加值占比达到31.7%。
高能级平台，是吸引集聚人才的“磁石”。山东积极实施人才平台“提能造峰”计划，依靠优势科创平台集聚一流人才，夯实人才发展基础。
青岛灵山湾畔，集聚了中科院13家科研单位力量的海洋科技“航母”——中科院海洋大科学研究中心扬帆起航。作为一个协同高效、开放共享的海洋科技国家级平台，该研究中心成立仅三年，就集聚了科学研究、工程技术、管理运维人才1900余人，其中院士、杰青等高层次人才90余人，吸引5000余人次利用平台资源，开展600多项课题研究，实现30余项成果落地转化。上海交通大学教授、中科院院士张经深有感触地说：“研究中心的重大科技基础设施——‘科学’号海洋科学综合考察船，为我们的研究工作提供了有力支撑。”
近年来，以中科院海洋大科学研究中心、中科院济南科创城等为代表的一批国家战略创新力量相继落户山东，山东产业技术研究院、高等技术研究院、能源研究院、未来网络研究院高标建成，高能级创新平台和新型研发机构加快发展，为广大人才干事创业提供了广阔舞台。与此同时，高水平大学和高水平学科“双高”建设成效明显，博士、硕士学位授权点分别增至191个、978个，人才培养能力持续提升。院士恳谈会、人才创新发展大会、海洽会、名校人才直通车等品牌人才活动影响力与日俱增，越来越多人才看好山东、选择山东。
人才生态是吸引人才、留住人才、用好人才的关键所在。近年来，我省颁布实施人才发展促进条例，先后出台“人才改革22条”“人才支撑新旧动能转换20条”“新形势下引才用才18条”“人才兴鲁32条”等政策措施，具有山东特色的人才制度体系初步形成，本硕博毕业生补贴政策实现16市全覆盖，泰山、齐鲁人才工程品牌享誉全国。
持续推进人才制度改革攻坚，我省实施高校科研单位“五权下放”、职称评审“直通车”、基层职称制度、科研经费“包干制”、科技攻关“揭榜挂帅”等一系列放权松绑举措，有效激发了人才活力。不断拓展人才服务内容，我省构建形成以“山东惠才卡”为代表的“四个一”人才服务体系，初步构建起“人才贷”“人才板”“人才投”“人才保”创新创业金融支持体系。
齐鲁大地正成为人才翘楚施展才华、创新创造的沃土！
奋进新征程，建功新时代。山东省第十二次党代会即将召开，大众日报及客户端推出“喜迎省第十二次党代会”专栏，聚焦山东在科技创新、区域发展、生态环保、社会治理等方面的亮点、突破点，讲好新时代山东故事，汇聚强省建设磅礴力量。今天刊发《海岱齐鲁隆起人才高地》——
海岱齐鲁隆起人才高地
□ 本报记者 张春晓 赵君
一组组数据，见证着山东人才强省建设的奋进历程：截至2021年底，全省人才资源总量突破1500万人，较“十二五”末增加近30%；住鲁两院院士和海外学术机构院士达到114位，国家级省级领军人才突破4300名；近三年集聚高校毕业生青年人才218万余人，全省高技能人才达330万人……
发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。省第十一次党代会以来，山东锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，大力实施“人才兴鲁”战略，聚力“加强人才引育创新”，全力推进人才制度改革攻坚，全方位培养引进使用人才，构筑新时代人才集聚高地。
“书记选题，领衔攻坚”！日前，山东16市党委书记人才工作项目一经公布，就引发社会广泛关注。“一把手”靠前抓好“第一资源”，这是我省坚持党管人才，大兴识才、爱才、敬才、用才之风的缩影。
升格省委人才工作领导小组，由省委、省政府主要负责同志担任组长；部署实施“人才兴鲁”战略，召开省委人才工作会议，谋划新时代全省人才工作；制定党管人才职责清单，在全国率先开展人才工作目标责任制考核……从重大人才政策制定到重点人才工程实施，从重要人才队伍建设到人才生态打造，我省党管人才工作格局更加完善，人才是第一资源的理念，已深深根植于各级各领域和各行各业，齐鲁大地尊崇人才、尊崇创造蔚然成风。
眼下，在黄河三角洲农高区350平方公里的盐碱地上，一场科技大会战正在进行。山东省农业科学院作物研究所研究员徐冉带领团队人员，一直在这里奔忙。就在去年10月，他们研究培育的大豆品种“齐黄34”，实打验收亩产302.6公斤，实现大豆在盐碱地上的单产突破。把论文写在盐碱地上，今年省农科院集结21个研究单位、550余名科研人员聚力攻关，力争用3-5年时间，在培育耐盐碱品种、研发关键技术等方面实现重大突破。
坚持人才引领发展的战略地位，山东不断引导高端人才和创新要素加速聚集，服务黄河流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴等重大战略。“十三五”以来，我省累计获得国家科学技术奖143项，其中我省单位和个人牵头获奖数量连续多年位居全国前列，海洋领域获国家科技奖数量超过全国的40%，涌现出“蓝鲸2号”半潜式钻井平台、重型商用车动力总成、全球首款突破50%热效率的商业化柴油机等一批重大科技成果。全省农业科技进步贡献率超过65%，智能制造指数居全国首位，2021年“四新”经济增加值占比达到31.7%。
高能级平台，是吸引集聚人才的“磁石”。山东积极实施人才平台“提能造峰”计划，依靠优势科创平台集聚一流人才，夯实人才发展基础。
青岛灵山湾畔，集聚了中科院13家科研单位力量的海洋科技“航母”——中科院海洋大科学研究中心扬帆起航。作为一个协同高效、开放共享的海洋科技国家级平台，该研究中心成立仅三年，就集聚了科学研究、工程技术、管理运维人才1900余人，其中院士、杰青等高层次人才90余人，吸引5000余人次利用平台资源，开展600多项课题研究，实现30余项成果落地转化。上海交通大学教授、中科院院士张经深有感触地说：“研究中心的重大科技基础设施——‘科学’号海洋科学综合考察船，为我们的研究工作提供了有力支撑。”
近年来，以中科院海洋大科学研究中心、中科院济南科创城等为代表的一批国家战略创新力量相继落户山东，山东产业技术研究院、高等技术研究院、能源研究院、未来网络研究院高标建成，高能级创新平台和新型研发机构加快发展，为广大人才干事创业提供了广阔舞台。与此同时，高水平大学和高水平学科“双高”建设成效明显，博士、硕士学位授权点分别增至191个、978个，人才培养能力持续提升。院士恳谈会、人才创新发展大会、海洽会、名校人才直通车等品牌人才活动影响力与日俱增，越来越多人才看好山东、选择山东。
人才生态是吸引人才、留住人才、用好人才的关键所在。近年来，我省颁布实施人才发展促进条例，先后出台“人才改革22条”“人才支撑新旧动能转换20条”“新形势下引才用才18条”“人才兴鲁32条”等政策措施，具有山东特色的人才制度体系初步形成，本硕博毕业生补贴政策实现16市全覆盖，泰山、齐鲁人才工程品牌享誉全国。
持续推进人才制度改革攻坚，我省实施高校科研单位“五权下放”、职称评审“直通车”、基层职称制度、科研经费“包干制”、科技攻关“揭榜挂帅”等一系列放权松绑举措，有效激发了人才活力。不断拓展人才服务内容，我省构建形成以“山东惠才卡”为代表的“四个一”人才服务体系，初步构建起“人才贷”“人才板”“人才投”“人才保”创新创业金融支持体系。
齐鲁大地正成为人才翘楚施展才华、创新创造的沃土！
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