基本资料
出生年份：1999
身高体重：166cm 48kg
宗教信仰：无 对对方无要求
文化程度：在读研究生
工作年薪：经商 10w+
籍贯居住：浙江 义乌
家庭情况：家庭和睦 有个哥哥
婚姻状况：未婚

自我介绍
自性格开朗
有责任心
喜欢极限运动
滑雪 蹦极
不喜欢被约束

爱情观及择偶要求
爱情观：
双向奔赴
共同成长
拒绝冷暴力

择偶要求：
90后
170cm+
生活在义乌优先
#相亲##约会# https://t.cn/R2LHdMz

2022年[蜡烛][蜡烛][蜡烛]
[绿丝带][绿丝带][绿丝带][微风][微风][微风][音乐][音乐][音乐]
[鲜花][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花][鲜花]
[玉兔][玉兔][给你小心心][蛋糕][干杯][干杯][月亮][月亮]
[羞嗒嗒][羞嗒嗒][羞嗒嗒][羞嗒嗒][羞嗒嗒][羞嗒嗒]
双鱼座：遇到浪漫的爱情
2022年，双鱼座遇到了浪漫的爱情，这一刻他们不再犹豫，不再徘徊，而是大声地对爱人表白，说明自己的心意。曾经，双鱼座由于太过羞涩，错过了很多的感情，虽然他们桃花运很多，可是双鱼座并不懂得如何经营感情，让这些桃花运白白溜走。

2022年，双鱼座成熟了很多，他们开始明白：浪漫的爱情需要自己的追求，并不是有一天，白马王子会出现在自己身旁，而是自己做成最优秀的人，吸引到别人的目光，才能够被表白！


双鱼座在事业中越来越努力，在爱情里也懂得关心他人，以前他们拒绝追求者的时候非常无情，恨不得表现出很讨厌对方的样子。而现在，双鱼座成熟了很多，他们会委婉地拒绝对方，甚至还会要求和对方做朋友。双鱼座会在2022年寻找到自己的真爱，他们的内心成熟了很多，不会辜负对方的爱意！

摩羯座：不再被环境约束
摩羯座之前的情感并不顺心，原因之一就是受环境的约束。他们可能和爱人进行很长一段时间的异地恋，由于自己工作太忙，根本无法见面，导致爱情分崩离析。而现在，摩羯座寻找到了一份更加轻松的工作，既能够与爱人经常见面，也能够给爱人生活方面的关怀。

曾经，摩羯座因为年龄问题迟迟没有向对方表白，他们觉得身边的人，一定会持反对的意见。直到2022年，摩羯座询问了父母之后，发现父母根本不介意这些，摩羯座才放心下来。


2022年，是摩羯座一个崭新的开端，曾经因为异地恋分手的，他们现在或许可以和爱人重新开始。因为他们有决心、有勇气去改变自己的环境，愿意为了爱情付出努力。现在单身的摩羯座，可能在2022年寻找到自己的真爱，因为他们的思想更加成熟，不会太在意身边人的意见了

#领导喜欢给什么样的下属升职#
1.思路清爽，让领导有掌控感。
A）日常工作的进展，有条不紊，不掉链子，不惹事生非；
B）对其他部门来找的常规事，尽本分且就该事宜进行部门内日志分享；
C ) 主动和部门主管约定每周沟通时间，沟通时事先将事项进行分类并提前给到主管；
D）对非常规事情，尽所能收集信息并加以自我分析后，在有效时间内提供给主管；
E）在和领导一起时，只要有第三人在场时，绝不说任何和领导观点不一致的话。
2.行动加持，让领导有安全感。

A）对领导在日常工作以外安排的工作，持积极响应态度，并且有实际结果汇报给领导；
B）对其他部门来找自己的非常规事，既不拒绝也不承揽。了解相关信息后向主管汇报，同时提供便于领导做决定的至少2个的解决方案；
C ) 对行业内的动态，主动关注并分析，尽可能行成文字并分享给领导；
D）不在办公室内和任何同事说关于内卷的话题，更不闲聊任何关于领导的话题。
3.展现潜力，让领导有希望感。

A）对团队协作的工作任务，主动承担、积极分享。既不争做第一，也不甘做第二，以团队目标为准绳来约束自己的言行并产出结果；
B）对跨部门的协作，既有自己的思路也不冒进，行动之前先和自己的主管进行深度沟通，对外一致。对领导授权自己做的事项，既胸有成竹、不依赖领导指示，也在时间节点上事先向领导汇报；
C ) 对和外部客户之间的合作，既要熟知原先的做法，也积极用创新的思路提出新的解决方案，向领导汇报的同时自己也承担责任。
以上三点看似简单，但在实际职场中贯穿每日工作中实属不易，倘若只是为了获得升职而对领导进行“逢迎拍马的委屈自己”，那大概率不会获得升职，因为同为身在职场的领导需要用业绩、用实力为自己的职位做巩固或向上升；你能为领导的工作指标、工作业绩做贡献，才是真正的“投其所好”。

同时，要注意的是：你工作的目的是什么？你领导为达成目标而展现的三观，你是否认同？倘若这个没有弄清楚，即使获得升职，也终是昙花一现，难以持久；甚至给自己带来“升职后遗症”。让自己拥有清晰的职业规划，弄清楚自己为啥要升职，更应该成为现代职场人要关注的事。