立足萍乡 成就百年
在萍乡，有一家医院承载着一代代萍乡人的健康记忆，在其117年的光辉岁月中，顺应时代发展和百姓需求，以仁心济苍生，细心呵护着萍乡人民的安康，这就是萍矿总医院。时间的跨度丈量出萍矿总医院医疗水平的新跨越，历史的沉淀见证着“一切为了大众健康”的医者初心。近日，记者对萍矿总医院党委书记、院长余国宝进行专访，听他讲述萍矿总医院的前世今生和未来图景。
百年医院续写新篇章
1904年，随着汉冶萍煤矿有限公司的成立，萍矿总医院的前身萍乡煤矿医务所在安源诞生，这是萍乡最早的西医院。医务处聘请数名德国医师和本地知名中医为职工诊治。1948年，德国医师离开中国，一批爱国医师克服重重困难来到萍乡，将一台东北的10毫安手提式X光机带到设施简陋的医院。“他们以不畏生死、爱国救民的医者情怀，谱写了萍乡医者危难济世的壮丽篇章，至此奠定了萍矿总医院的发展基础。”作为萍矿总医院现任院长的余国宝不无骄傲地说。
随着全国的解放和萍矿的发展，1950年，党和政府在高坑建立了萍矿职工医院，因医院外墙用围栏围住，老百姓亲切地称职工医院为“围子医院”。在几代医者的努力下，萍矿医者在萍乡地区打响了“围子医院”的品牌，在上世纪七、八十年代，多项手术的成功开展填补了省内医疗技术的空白，江西省第一例断肢再植手术，江西省第一例开颅手术，江西省第一例嗜铬细胞瘤切除手术……2006年，医院大胆改革创新，将萍矿总医院（围子医院）与萍矿二医院整合，与中南大学湘雅医院在技术上建立合作，在西环路226号建成了湘雅萍矿合作医院（萍矿总医院）。
从2017年开始，医院迎来快速发展的里程碑和新起点。作为江西省最大的企业医院，湘雅萍矿合作医院在2017年以优异的成绩通过验收，完成了国家三级甲等医院的创建。2019年，华润健康集团有限公司与江西省投资集团有限公司签订合作协议，萍矿总医院正式由华润健康（江西）有限公司接管。泱泱中华，葱蔚洇润，82载红色央企华润牵手百年萍矿总医院，开启高质量发展新篇章。
仁心济世再铸新辉煌
没有全民健康，就没有全面小康。进入新时代，如何维护人民健康，被提升到国家战略的高度，成为新课题。为加快推进卫生健康事业高质量发展，不断满足人民群众多层次多样化健康需求，加入华润大健康产业后的萍矿总医院牢记“严谨、勤奋、和谐、仁爱”的院训，挥就大开大合的如椽巨笔，医疗实力再上新台阶。
余国宝介绍，2019、2020年度，医院共有34项科研课题通过省卫建委、省中医药管理局立项，有14项科研课题项目通过省卫健委、省中医药管理局结题。有16项科研课题通过萍乡市科技局立项，有23项科研课题通过市科技局组织的专家验收。2019、2020年度有16项新技术引进项目通过市卫健委立项，有25项新技术引进项目通过了市卫健委组织的专家验收，均填补了市内空白。
时光淬炼芳华，也沉淀果实。2020年以来，医院通过国家级标准版胸痛中心认证，获江西省二级卒中中心授牌，宜春学院附属萍矿总医院揭牌，脑血管介入中心成立，心衰中心建设启动。中医肾病风湿科是国家级重点专病特色治疗项目协作建设单位更是省级重点学科，内分泌科为省市共建学科，泌尿外科、烧伤科、输血科为萍乡市重点学科，中医科、胸外科、神经内科、神经外科、泌尿外科等成为省级医院的医联体单位。康复科是国家昏迷促醒联盟单位，重症医学科、普外科、心内科、神经内科、神经外科等成为省级医院的医联体单位，骨科及泌尿外科都与中南大学湘雅医院建立医联体，脑外科为北京天坛医院联盟单位。仁心担道义，妙手消病痛，一批批名医名家、优势学科不断攻坚克难，填补着萍乡乃至全省的医疗技术空白。无论是援非还是援疆，无论是矿难救援还是驰援抗疫，萍矿总医院人也是奋勇在前，敢于担当，多次受到各级党委、政府的赞誉。
品质医疗开启新百年
历史的车轮来到2021年，中国共产党喜迎百年华诞，中国也开启了“十四五”规划的大幕，“十四五”也是国家深化医药卫生体制改革的攻坚时期。“对于医院而言，这五年将是我们把握新一轮医疗卫生体制改革机遇，顺应医改潮流，凝心聚力，攻坚克难、锐意进取，开拓创新，深入推进医院各项事业发展取得新突破、实现新跨越、谱写新篇章的黄金五年。”余国宝表示，医改既是机遇也是挑战，萍矿总医院人定当不负时代使命，努力实现成为赣西顶尖省内一流的三甲医院的愿景。
为切实加强医院建设，医院将抓好重点人才引进，打造一流的人才队伍，与知名高校、医院合作，促进人才交流。完善人才选拔机制、培养计划及人才考核体系，打造特色重点学科；医院将以优势学科为“龙头”和依托，充分发挥示范和技术辐射作用，带动全院其他学科建设和发展。还将积极推进高坑院区规划建设，打造特色精神科、医养康养科发展，合理利用有限空间提高患者就医体验。
以患者服务中心为抓手建立与社区、家庭及乡镇卫生院医生建立点对点的业务支持和免费诊疗指导。建立健康档案系统，精准分析所有住院患者病情走向，让医疗服务贯穿病友的全生命全周期，以便得到更加全面的医疗健康服务。与基层医疗机构建立对口支援，通过搭建远程会诊等医疗信息系统，为乡镇居民提供送医上门服务。
制订并逐步完善营销整体规划，包括营销区域和医保类别。加强对体检、医疗美容等治疗项目的发展规划，积极响应国家“防未病”政策。在常态化疫情防控下有序推进复工复产，推进互联网医院建设，稳步推进医疗护理质量及效率提升。
“医院谋发展，就是为了给百姓谋健康、谋幸福。”余国宝自信地说道。萍矿总医院制定的未来发展战略目标以国家“十四五”规划和2035远景目标为对标，为医院绘制方向明确、路径清晰的发展蓝图，全院职工将凝心聚力，共同努力推进医院实现跨越式发展，为医院新百年发展持续发力！
在萍乡，有一家医院承载着一代代萍乡人的健康记忆，在其117年的光辉岁月中，顺应时代发展和百姓需求，以仁心济苍生，细心呵护着萍乡人民的安康，这就是萍矿总医院。时间的跨度丈量出萍矿总医院医疗水平的新跨越，历史的沉淀见证着“一切为了大众健康”的医者初心。近日，记者对萍矿总医院党委书记、院长余国宝进行专访，听他讲述萍矿总医院的前世今生和未来图景。
百年医院续写新篇章
1904年，随着汉冶萍煤矿有限公司的成立，萍矿总医院的前身萍乡煤矿医务所在安源诞生，这是萍乡最早的西医院。医务处聘请数名德国医师和本地知名中医为职工诊治。1948年，德国医师离开中国，一批爱国医师克服重重困难来到萍乡，将一台东北的10毫安手提式X光机带到设施简陋的医院。“他们以不畏生死、爱国救民的医者情怀，谱写了萍乡医者危难济世的壮丽篇章，至此奠定了萍矿总医院的发展基础。”作为萍矿总医院现任院长的余国宝不无骄傲地说。
随着全国的解放和萍矿的发展，1950年，党和政府在高坑建立了萍矿职工医院，因医院外墙用围栏围住，老百姓亲切地称职工医院为“围子医院”。在几代医者的努力下，萍矿医者在萍乡地区打响了“围子医院”的品牌，在上世纪七、八十年代，多项手术的成功开展填补了省内医疗技术的空白，江西省第一例断肢再植手术，江西省第一例开颅手术，江西省第一例嗜铬细胞瘤切除手术……2006年，医院大胆改革创新，将萍矿总医院（围子医院）与萍矿二医院整合，与中南大学湘雅医院在技术上建立合作，在西环路226号建成了湘雅萍矿合作医院（萍矿总医院）。
从2017年开始，医院迎来快速发展的里程碑和新起点。作为江西省最大的企业医院，湘雅萍矿合作医院在2017年以优异的成绩通过验收，完成了国家三级甲等医院的创建。2019年，华润健康集团有限公司与江西省投资集团有限公司签订合作协议，萍矿总医院正式由华润健康（江西）有限公司接管。泱泱中华，葱蔚洇润，82载红色央企华润牵手百年萍矿总医院，开启高质量发展新篇章。
仁心济世再铸新辉煌
没有全民健康，就没有全面小康。进入新时代，如何维护人民健康，被提升到国家战略的高度，成为新课题。为加快推进卫生健康事业高质量发展，不断满足人民群众多层次多样化健康需求，加入华润大健康产业后的萍矿总医院牢记“严谨、勤奋、和谐、仁爱”的院训，挥就大开大合的如椽巨笔，医疗实力再上新台阶。
余国宝介绍，2019、2020年度，医院共有34项科研课题通过省卫建委、省中医药管理局立项，有14项科研课题项目通过省卫健委、省中医药管理局结题。有16项科研课题通过萍乡市科技局立项，有23项科研课题通过市科技局组织的专家验收。2019、2020年度有16项新技术引进项目通过市卫健委立项，有25项新技术引进项目通过了市卫健委组织的专家验收，均填补了市内空白。
时光淬炼芳华，也沉淀果实。2020年以来，医院通过国家级标准版胸痛中心认证，获江西省二级卒中中心授牌，宜春学院附属萍矿总医院揭牌，脑血管介入中心成立，心衰中心建设启动。中医肾病风湿科是国家级重点专病特色治疗项目协作建设单位更是省级重点学科，内分泌科为省市共建学科，泌尿外科、烧伤科、输血科为萍乡市重点学科，中医科、胸外科、神经内科、神经外科、泌尿外科等成为省级医院的医联体单位。康复科是国家昏迷促醒联盟单位，重症医学科、普外科、心内科、神经内科、神经外科等成为省级医院的医联体单位，骨科及泌尿外科都与中南大学湘雅医院建立医联体，脑外科为北京天坛医院联盟单位。仁心担道义，妙手消病痛，一批批名医名家、优势学科不断攻坚克难，填补着萍乡乃至全省的医疗技术空白。无论是援非还是援疆，无论是矿难救援还是驰援抗疫，萍矿总医院人也是奋勇在前，敢于担当，多次受到各级党委、政府的赞誉。
品质医疗开启新百年
历史的车轮来到2021年，中国共产党喜迎百年华诞，中国也开启了“十四五”规划的大幕，“十四五”也是国家深化医药卫生体制改革的攻坚时期。“对于医院而言，这五年将是我们把握新一轮医疗卫生体制改革机遇，顺应医改潮流，凝心聚力，攻坚克难、锐意进取，开拓创新，深入推进医院各项事业发展取得新突破、实现新跨越、谱写新篇章的黄金五年。”余国宝表示，医改既是机遇也是挑战，萍矿总医院人定当不负时代使命，努力实现成为赣西顶尖省内一流的三甲医院的愿景。
为切实加强医院建设，医院将抓好重点人才引进，打造一流的人才队伍，与知名高校、医院合作，促进人才交流。完善人才选拔机制、培养计划及人才考核体系，打造特色重点学科；医院将以优势学科为“龙头”和依托，充分发挥示范和技术辐射作用，带动全院其他学科建设和发展。还将积极推进高坑院区规划建设，打造特色精神科、医养康养科发展，合理利用有限空间提高患者就医体验。
以患者服务中心为抓手建立与社区、家庭及乡镇卫生院医生建立点对点的业务支持和免费诊疗指导。建立健康档案系统，精准分析所有住院患者病情走向，让医疗服务贯穿病友的全生命全周期，以便得到更加全面的医疗健康服务。与基层医疗机构建立对口支援，通过搭建远程会诊等医疗信息系统，为乡镇居民提供送医上门服务。
制订并逐步完善营销整体规划，包括营销区域和医保类别。加强对体检、医疗美容等治疗项目的发展规划，积极响应国家“防未病”政策。在常态化疫情防控下有序推进复工复产，推进互联网医院建设，稳步推进医疗护理质量及效率提升。
“医院谋发展，就是为了给百姓谋健康、谋幸福。”余国宝自信地说道。萍矿总医院制定的未来发展战略目标以国家“十四五”规划和2035远景目标为对标，为医院绘制方向明确、路径清晰的发展蓝图，全院职工将凝心聚力，共同努力推进医院实现跨越式发展，为医院新百年发展持续发力！
大兴空管中心投运两周年：守护国门兴空 不负时代韶华
大兴机场首次试飞当日飞机飞过西塔台上空
2021年9月25日，北京大兴国际机场正式投运两周年。华北空管局大兴空管中心主任颜晓东在自己的微博中写到“大兴机场开航两年了，时间过得既快又慢。”这大概是很多人对这两年的感触。
兴空有约 大兴人一家亲
大兴机场要想飞得好，最重要的是管制和飞行默契配合，为旅客提供安全、舒适、高效的旅行体验。树立大兴新标杆、新模式、新标准，确保大兴机场运行安全高效，需要管制和飞行增强沟通，促进了解，形成合力。“兴空有约”主题沙龙应运而生，大兴空管中心秉承“大兴人一家亲”的理念创办了主题沙龙，着力打造一个面对面交流业务和思想，分享观点，答疑解惑的平台。沙龙一经创办就得到了驻场航空公司和机场的积极响应。
每次有主题，有内容，有观点，有互动是“兴空有约”的特色。第一期沙龙就有9家兄弟单位参加，飞行员、签派员、管制员、地服人员等共坐一堂，几个小游戏互动下来，彼此熟悉了。有飞行员向管制员提问，对一些管制指令的疑惑得到了解答；管制员向飞行员询问，在执行某行指令时为什么感觉比较慢，原来背后有着保证安全的程序需要一一操作。管制和飞行这对熟悉又陌生的伙伴，在现实中有了原型。
“沟通的艺术”提高声音魅力和人际沟通技巧；“从事故调查看空地人为因素的影响”用多个因地空通话误解而引起的不安全民航事故案例，带来了一堂深刻的航空安全课；“聊聊雷雨那些事儿”拆解雷雨保障中的方方面面，生动有趣更实用，让管飞之间体谅对方雷雨保障工作中的难点。
9月27日、28日，在大兴机场投运两周年之际，第四期“兴空有约”如约而至。这一次的沙龙又有了新内容，“互换空地角色”让飞行员当一次管制员，通过模拟机实操感受一下管制员的工作日常。俗话说“隔行如隔山”，平日里亲密无间的两个专业实际上千差万别。飞行员在模拟机上第一次直观地感受到了管制员的不易，工作压力、工作难度和强度都超乎他们想象。飞行员最重要的是保障本架航班的安全，而管制员要同时保障天上所有航班的安全高效，各有不同但同等重要。
北京航空公司飞行员车爽在参加完岗位互换体验后表示，“通过亲身体会才知道管制工作这么复杂，压力这么大，一次要管这么多架飞机，非常的不容易，以后工作中也会更理解管制的同事们。”
创办主题沙龙，是大兴空管中心探索提高运行效率，确保空管安全的一次有益尝试。除此之外，他们还创新出台了关键指令交叉喊话制度，建立危险源管控和安全隐患排查治理数据库，开展“促安全随手拍”活动等。通过不断增强软实力，大兴空管交出了一份拿得出手的硬答卷。截至目前，大兴机场日高峰架次达到886架次，小时高峰达到67架次，累计航班始发正常率达到90.1%，放行正常率达91.91%，起飞正常率达到88.73%，启动低能见度运行40余次，未发生空管原因造成的事故和不安全事件，在航班量较快增长的同时保证空管运行态势保持平稳。
不断升级 智慧空管守正创新
在大兴空管中心航管楼设备机房内，高高低低竖着几排电脑屏幕，“每一两个屏幕就是一个系统。”主任工程师邢晋细数机房里的十几套系统，“DATIS、内话、多点、场监、导航、A-SMGCS等等，大兴空管中心设备保障一个重要的特点就是系统多。”
两年的时间，设备保障实现了“鸟枪换炮”。从最开始单塔台运行，到现在双塔运行，设备部门经历了从塔台小机房到航管楼大机房的物理搬迁。搬家向来都是个繁琐的工作，更何况搬迁的对象是这些关乎运行安全的设备。“为了不影响运行，我们的搬迁都是深夜进行的，一干就是一晚上。我们当时的方法是有条件的就重新搭一套系统，没有条件的就把现有的系统拆一半，到新机房组装好先用起来，然后再去拆另一半。”邢晋介绍。
物理环境的改善，也奠定了系统升级的基础。仅A-SMGCS（高级地面引导系统）大版本就进行了27次升级维护，这套全世界第一个四级标准全天候运行的A-SMGCS系统成为大兴机场空管运行最亮眼的招牌。A-SMGCS系统是由华北空管局与南京萊斯公司联合开发的，系统的使用有效提升了大兴机场低能见度天气下的运行效率，对管制员来说系统可以有效降低管制工作压力，提高运行效率，对飞行员来说这套系统使用起来更加直观，尤其在对付低能见度天气情况下，更是一个利器。中联航飞行员刘义明对此深有感触，作为主要在大兴机场运行的航空公司，这套系统对他来说再熟悉不过了。“记得今年年初有一次大兴机场低能见度，因为有A-SMGCS，我们的航班基本没有受到影响。我有其他航空公司的朋友，他们在没有这套设备的机场，遇到低能见度，只能叫拖车或者取消航班，影响还是比较大的。”
作为全国最先进的机场之一，设备的不断升级，带来的是更稳定的技术支撑和更智慧的运行模式，保持大兴空管标杆引领是华北空管局的政治责任。
预知天意 足不出户运筹帷幄
民航是一个“看天吃饭”的行业，风速、风向、气压、能见度、气温等等气象条件都会对民航运行产生影响，及时掌握这些要素的变化做出预报，成为空管运行重要的依据。
在大兴机场，华北空管局建设了自动气象观测系统、C波段相控阵天气雷达、多普勒激光雷达、毫米波云雷达、3部风廓线雷达、微波辐射计、风云四号卫星接收系统、平流雾探测系统以及闪电定位系统等，用于侦测天气变化，然后把探测结果转化成气象预报产品发给管制、飞行、机场等用户，为一线运行决策提供气象依据。
这其中，C波段相控阵天气雷达是首次业务化应用于民航领域和气象领域，回想起它的建设经历，大兴空管中心气象台的机务员们还是记忆犹新。雷达站位于河北省永清县，早上6点半机务员们就出发了，9点半到达雷达站，开始紧张的调试，中午舍不得休息，简单吃完盒饭后继续工作，晚上加班加点与时间赛跑，就想早一点让预报员用上先进的设备。这是一个新型的设备，没有经验可谈，只能摸着石头过河。调试过程中遇到难题，怎么也调不通，大家开始头脑风暴梳理思路，按现有的办法一个一个试，思路来了就停不下来，在机房一站就是五六个小时，一直调试到半夜，然后在雷达站将就着休息会儿，第二天接着调试。
终于，2020年7月，在雷雨季节到来前，相控阵雷达投入使用，它精度更高，资料更新更快，为管制员和预报员的工作提供了有力支撑。
目前，大兴空管中心各个气象设备已经全部引接到位，预报员可以足不出户通过这些设备传回的资料预知天意，发出重要天气预警，气象预报准确率和精细化有了保障。大兴空管中心气象设备正常率达到99.99%，气象FC准确率和FT准确率都达到90%以上。
3号风廓线雷达站院子里的太阳花一排排挺立着，向阳而生，随风轻摆。在中国共产党成立一百周年之际，在华北空管局的领导下，年轻的大兴空管意气风发，以“四强空管”为目标，守护国门兴空，不负时代韶华，为新时代民航强国事业贡献空管力量。（中国民航网 通讯员吕思敏、陈逸、张曦）
大兴机场首次试飞当日飞机飞过西塔台上空
2021年9月25日，北京大兴国际机场正式投运两周年。华北空管局大兴空管中心主任颜晓东在自己的微博中写到“大兴机场开航两年了，时间过得既快又慢。”这大概是很多人对这两年的感触。
兴空有约 大兴人一家亲
大兴机场要想飞得好，最重要的是管制和飞行默契配合，为旅客提供安全、舒适、高效的旅行体验。树立大兴新标杆、新模式、新标准，确保大兴机场运行安全高效，需要管制和飞行增强沟通，促进了解，形成合力。“兴空有约”主题沙龙应运而生，大兴空管中心秉承“大兴人一家亲”的理念创办了主题沙龙，着力打造一个面对面交流业务和思想，分享观点，答疑解惑的平台。沙龙一经创办就得到了驻场航空公司和机场的积极响应。
每次有主题，有内容，有观点，有互动是“兴空有约”的特色。第一期沙龙就有9家兄弟单位参加，飞行员、签派员、管制员、地服人员等共坐一堂，几个小游戏互动下来，彼此熟悉了。有飞行员向管制员提问，对一些管制指令的疑惑得到了解答；管制员向飞行员询问，在执行某行指令时为什么感觉比较慢，原来背后有着保证安全的程序需要一一操作。管制和飞行这对熟悉又陌生的伙伴，在现实中有了原型。
“沟通的艺术”提高声音魅力和人际沟通技巧；“从事故调查看空地人为因素的影响”用多个因地空通话误解而引起的不安全民航事故案例，带来了一堂深刻的航空安全课；“聊聊雷雨那些事儿”拆解雷雨保障中的方方面面，生动有趣更实用，让管飞之间体谅对方雷雨保障工作中的难点。
9月27日、28日，在大兴机场投运两周年之际，第四期“兴空有约”如约而至。这一次的沙龙又有了新内容，“互换空地角色”让飞行员当一次管制员，通过模拟机实操感受一下管制员的工作日常。俗话说“隔行如隔山”，平日里亲密无间的两个专业实际上千差万别。飞行员在模拟机上第一次直观地感受到了管制员的不易，工作压力、工作难度和强度都超乎他们想象。飞行员最重要的是保障本架航班的安全，而管制员要同时保障天上所有航班的安全高效，各有不同但同等重要。
北京航空公司飞行员车爽在参加完岗位互换体验后表示，“通过亲身体会才知道管制工作这么复杂，压力这么大，一次要管这么多架飞机，非常的不容易，以后工作中也会更理解管制的同事们。”
创办主题沙龙，是大兴空管中心探索提高运行效率，确保空管安全的一次有益尝试。除此之外，他们还创新出台了关键指令交叉喊话制度，建立危险源管控和安全隐患排查治理数据库，开展“促安全随手拍”活动等。通过不断增强软实力，大兴空管交出了一份拿得出手的硬答卷。截至目前，大兴机场日高峰架次达到886架次，小时高峰达到67架次，累计航班始发正常率达到90.1%，放行正常率达91.91%，起飞正常率达到88.73%，启动低能见度运行40余次，未发生空管原因造成的事故和不安全事件，在航班量较快增长的同时保证空管运行态势保持平稳。
不断升级 智慧空管守正创新
在大兴空管中心航管楼设备机房内，高高低低竖着几排电脑屏幕，“每一两个屏幕就是一个系统。”主任工程师邢晋细数机房里的十几套系统，“DATIS、内话、多点、场监、导航、A-SMGCS等等，大兴空管中心设备保障一个重要的特点就是系统多。”
两年的时间，设备保障实现了“鸟枪换炮”。从最开始单塔台运行，到现在双塔运行，设备部门经历了从塔台小机房到航管楼大机房的物理搬迁。搬家向来都是个繁琐的工作，更何况搬迁的对象是这些关乎运行安全的设备。“为了不影响运行，我们的搬迁都是深夜进行的，一干就是一晚上。我们当时的方法是有条件的就重新搭一套系统，没有条件的就把现有的系统拆一半，到新机房组装好先用起来，然后再去拆另一半。”邢晋介绍。
物理环境的改善，也奠定了系统升级的基础。仅A-SMGCS（高级地面引导系统）大版本就进行了27次升级维护，这套全世界第一个四级标准全天候运行的A-SMGCS系统成为大兴机场空管运行最亮眼的招牌。A-SMGCS系统是由华北空管局与南京萊斯公司联合开发的，系统的使用有效提升了大兴机场低能见度天气下的运行效率，对管制员来说系统可以有效降低管制工作压力，提高运行效率，对飞行员来说这套系统使用起来更加直观，尤其在对付低能见度天气情况下，更是一个利器。中联航飞行员刘义明对此深有感触，作为主要在大兴机场运行的航空公司，这套系统对他来说再熟悉不过了。“记得今年年初有一次大兴机场低能见度，因为有A-SMGCS，我们的航班基本没有受到影响。我有其他航空公司的朋友，他们在没有这套设备的机场，遇到低能见度，只能叫拖车或者取消航班，影响还是比较大的。”
作为全国最先进的机场之一，设备的不断升级，带来的是更稳定的技术支撑和更智慧的运行模式，保持大兴空管标杆引领是华北空管局的政治责任。
预知天意 足不出户运筹帷幄
民航是一个“看天吃饭”的行业，风速、风向、气压、能见度、气温等等气象条件都会对民航运行产生影响，及时掌握这些要素的变化做出预报，成为空管运行重要的依据。
在大兴机场，华北空管局建设了自动气象观测系统、C波段相控阵天气雷达、多普勒激光雷达、毫米波云雷达、3部风廓线雷达、微波辐射计、风云四号卫星接收系统、平流雾探测系统以及闪电定位系统等，用于侦测天气变化，然后把探测结果转化成气象预报产品发给管制、飞行、机场等用户，为一线运行决策提供气象依据。
这其中，C波段相控阵天气雷达是首次业务化应用于民航领域和气象领域，回想起它的建设经历，大兴空管中心气象台的机务员们还是记忆犹新。雷达站位于河北省永清县，早上6点半机务员们就出发了，9点半到达雷达站，开始紧张的调试，中午舍不得休息，简单吃完盒饭后继续工作，晚上加班加点与时间赛跑，就想早一点让预报员用上先进的设备。这是一个新型的设备，没有经验可谈，只能摸着石头过河。调试过程中遇到难题，怎么也调不通，大家开始头脑风暴梳理思路，按现有的办法一个一个试，思路来了就停不下来，在机房一站就是五六个小时，一直调试到半夜，然后在雷达站将就着休息会儿，第二天接着调试。
终于，2020年7月，在雷雨季节到来前，相控阵雷达投入使用，它精度更高，资料更新更快，为管制员和预报员的工作提供了有力支撑。
目前，大兴空管中心各个气象设备已经全部引接到位，预报员可以足不出户通过这些设备传回的资料预知天意，发出重要天气预警，气象预报准确率和精细化有了保障。大兴空管中心气象设备正常率达到99.99%，气象FC准确率和FT准确率都达到90%以上。
3号风廓线雷达站院子里的太阳花一排排挺立着，向阳而生，随风轻摆。在中国共产党成立一百周年之际，在华北空管局的领导下，年轻的大兴空管意气风发，以“四强空管”为目标，守护国门兴空，不负时代韶华，为新时代民航强国事业贡献空管力量。（中国民航网 通讯员吕思敏、陈逸、张曦）
【“三双”服务 全面助力COP15】
为有效发挥辖区基层党组织和在职党员在推进基层社会治理体系和治理能力建设中的作用，全面提高社区统筹整合资源的能力，持续激发社会治理新活力。 自“双报到、双服务、双报告”活动“集结号”吹响起，社区高度重视，在职报到的党员们纷纷响应上级党组织号召，踊跃到各自所居住的社区进行党员报到。9月26日上午，“三双”党员走进关上社区，开展党员志愿活动，7名党员参加了此次活动。
@昆明官渡发布 @中共官渡区委组织部 @关上街道关上社区
为有效发挥辖区基层党组织和在职党员在推进基层社会治理体系和治理能力建设中的作用，全面提高社区统筹整合资源的能力，持续激发社会治理新活力。 自“双报到、双服务、双报告”活动“集结号”吹响起，社区高度重视，在职报到的党员们纷纷响应上级党组织号召，踊跃到各自所居住的社区进行党员报到。9月26日上午，“三双”党员走进关上社区，开展党员志愿活动，7名党员参加了此次活动。
@昆明官渡发布 @中共官渡区委组织部 @关上街道关上社区
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