日行一善,造就了平凡中的不平凡; 日行一善,我们共同在行动!多日行一善和一日行多善,都不重要,重要的是要有一颗善心。每日,我们做一件善事,可大事可小事。 每天积一些福报,每天聚一些功德,以小成大,以少成多。一个善心,一分善念,那只能是一分功德福报,那么如果你每天发善心,每天都有一分功德福报。[爱你]#守护乡村孩子的梦想#

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我们公司是个小型私企，上班时间是早上八点半到下午五点半，中午休一个小时，每天工作八小时，每周双休。合同里也写的是一周工作40小时，一天工作八小时。结果今天发工资后我们发现金额不对劲，去问财务才知道我们工资是按天算的，上了多少天的班算多少天的工资，周末加班算正常上班，没有加班费，周末不加班就会少一天的钱，公司规定离职需要提前一个月告知，因为我们公司工资是月底发，辞职是没有上一个月的工资的，我可以立即辞职吗，辞职后仲裁需要保留哪些证据？

#工地#【 工作8个钟，1000元一天，有3年活干，仍难招人，是啥原因?】景区里要在3座山顶各建9层观景塔，向社会招100名工人，每天工作8个钟，1000元一天，长白班，不包吃住，每月月底发2000元生活费给工人，年底发2万元给工人回家过年，有3年活干，工程完工后，再等甲方验收所有工程合格后，给工人结清所有工钱，18岁以上到55岁以下都要，承包方已派人到城里闹市步行街现场招工5天，只招到30人，承包方很想不通是什么原因导致难招人。

表面看工作8个钟1000元一天，工资确实很高了，但仔细分析后，让人严重怀疑最后工钱是否能拿到手还是个问题。1000元一天，月薪就是3万，年薪就是36万，3年就是108万工钱，而每月只发2000元生活费，一年就发2.4万生活费，3年就总发生活费7.2万，加上每年发2万过年，3年总发6万过年，3年的生活费加上3年的过年费总和为13.2万，等于说工程完工每个工人还有94.8万工钱在承包方手上，那100个工人就有9480万工钱在承包方手上，如此大的巨款，如果工程烂尾或者甲方跟承包方合作想吞掉巨款，随便找个理由对工人说工程验收不合格，巨款很可能就会打水漂了。

大多数人不敢冒这个险，因此承包方难招人就是上述原因导致的。那承包方如何才能招到人，办法到是有一个，每月月底给工人结清一次工资，这样肯定容易招到工人。#招工难#