#职场[超话]#今天我们老板又把品质部主管痛骂了一顿，这个品质主管来公司有四个多月了，基本上天天都要被骂，不得不挺佩服他的抗压能力。

听说这个品质主管十几年前是老板的领导，老板十几年前也做过品检，那个时候品质主管就是老板的主管，现在他做老板了，他想起他的老领导，把他请过来帮助提升公司的产品质量的。

然而没想到这个品质主管原来是大厂的品质主管，在大公司做了二十多年，只有大厂的品质管理经验，而我们公司是一个只有六十多人的小厂，产品也和他之前公司大不相同，小公司的品质管理方法肯定不能照搬大公司的那一套。

这次被老板骂的原因是因为前段时间我们的一个玻璃钢外罩的供应商送来几批货因为壁厚不均匀被他退回去了，被退了几次货后，供应商都不给我们公司供货了，导致我们一些产品交期到了都出不了货被客户罚了款，老板为这件事发了很大的火，其实玻璃钢外罩壁厚不均匀之前一直存在，也不会影响性能，但他做事就是那么死板，导致不仅公司被罚款，而且还丢了一个供应商。

如果是在大公司，品质部有时候对供应商提一些比较苛刻的要求，供应商也会尽可能满足品质部的要求 ，因为大公司是他的衣食父母，但我们是小公司，对于那些供应商来说多你一个不多，少你一个也不少，如果你很难伺候，人家就不伺候你了。

在小公司做品质管理没有在大公司做得舒服，在大公司品质主管可以摆出一副高高在上的姿态来面对供应商，供应商也会买你的帐，在小公司做品质管理，一定要把供应商当成公司的战略合作伙伴，有什么问题要大家以前商量解决，这样供应商才会以更好的态度来配合公司，从而达到公司和供应商双赢的目的。

小朋友马上就要进入3周岁的阶段了
个性慢慢开始发展 要花很多时间和他磨
感觉自己经常控制不住脾气 然后发完脾气又陷入无限自责里
日常动不动就刷到的鸡汤式育儿更是让人焦虑
这段时间一直在思考养育这件事 突然想开了
孩子各有不同 教育方式也各有不同 让他心理承受能力强大点也没什么不好 毕竟每次骂完没半分钟他就嬉皮笑脸了[笑cry][笑cry][笑cry]

[哇]补完了和之国篇漫画，虽然这段剧情实在是写得太混乱而且有些拖沓，但是还是会为草帽团的友情落泪[开学季][开学季]永远互相信任的团员，一个人倒下就会有人另一个人扛起来狂奔，还有时不时冒出来的搞笑片段。就连果实尼卡觉醒我觉得铺垫了真的很久倒也没当时网上骂的有槽点，每个人的能力其实都有在改变啊…三船长明明另外两个先觉醒的啊。我觉得非要吐槽的话难道不是山治的身体是改造后的吗，山治打电话给索隆让他如果失去自我就杀了他简直是索香同人里才会出现的剧情……