皇姑区十二个“振兴突破专班”
锚定东北数字经济创新发展示范区
全力推动一季度各项指标开门红
2月11日，皇姑区召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作部署会议。十二个“振兴突破专班”把“想明白”和“干明白”归结到干起来上，人人争当十二项重点工作任务“爆破手”，以时不我待的紧迫感、使命感，大力布局宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设，有力推动一季度各项指标“开门红”。到目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个，28个项目完成集中签约总投资236.1亿元。
领导小组领航 突破专班推进
皇姑区第一时间成立“振兴新突破 我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组。建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题；负责制定专班工作方案、建立机制、推动落实、总结交流、工作汇报等。各专班牵头部门，如组织部、发改局等职能部门，再分领域、分专项，组织推动、部署落实细节任务。始终坚持对标对表，始终坚持问题导向，始终坚持突出重点，制定《关于在全区开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的意见》。全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，全区12个重点任务突破专班，指导相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成了铺天盖地、轰轰烈烈的浓厚氛围。
聚焦勇破“心中贼” 深入推动思想解放
思想解放突破专班于1月12日组织召开“推动思想解放实现新突破”大讨论活动动员部署会，对全区“推动思想解放实现新突破”重点任务工作进行部署。对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
聚焦践行“两邻”理念 推动社会转型
加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念 推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”建设纳入组织工作月考核。建设完成“两邻”文化馆，开展“两邻”主题活动，以牡丹社区为典型，压实34个“两邻”标杆社区的推进速度和质量。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中，舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办了市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到市“两邻”办的好评。扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动；制发《社区“睦邻”十八法》、“两邻”工作宣传册等材料对我区“两邻”工作进行宣传。
聚焦深化文明创建 推动城市转型
提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于1月底，组织召开第七届创建全国文明城市工作第二年工作动员部署会议;针对中小学、等级物业小区点位组织开展了创建全国文明城市工作效果实地测评。组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动提升居民的文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，作品覆盖20多个省市自治区参展人数近500人，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动，大力弘扬社会主义核心价值观，厚植文明生长土壤。
锚定东北数字经济创新发展示范区目标 推动产业转型
产业转型突破专班聚焦大力发展总部型经济，牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》。牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，制定《皇姑区关于加强项目建设招商引资绩效考核的实施办法》《皇姑区2022年项目工作实施方案》《皇姑区2022年重点项目考核实施细则》、《皇姑区2022年项目建设问题解决机制》《皇姑区四大班子领导帮扶重点项目工作机制》，推进重点项目建设。聚焦加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
加快创新驱动突破专班以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，探索“开发区+园区”、“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》。聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，建立“皇姑好办事”品牌，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》。
锚定东北数字经济创新发展示范区
全力推动一季度各项指标开门红
2月11日，皇姑区召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作部署会议。十二个“振兴突破专班”把“想明白”和“干明白”归结到干起来上，人人争当十二项重点工作任务“爆破手”，以时不我待的紧迫感、使命感，大力布局宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设，有力推动一季度各项指标“开门红”。到目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个，28个项目完成集中签约总投资236.1亿元。
领导小组领航 突破专班推进
皇姑区第一时间成立“振兴新突破 我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组。建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题；负责制定专班工作方案、建立机制、推动落实、总结交流、工作汇报等。各专班牵头部门，如组织部、发改局等职能部门，再分领域、分专项，组织推动、部署落实细节任务。始终坚持对标对表，始终坚持问题导向，始终坚持突出重点，制定《关于在全区开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的意见》。全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，全区12个重点任务突破专班，指导相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成了铺天盖地、轰轰烈烈的浓厚氛围。
聚焦勇破“心中贼” 深入推动思想解放
思想解放突破专班于1月12日组织召开“推动思想解放实现新突破”大讨论活动动员部署会，对全区“推动思想解放实现新突破”重点任务工作进行部署。对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
聚焦践行“两邻”理念 推动社会转型
加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念 推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”建设纳入组织工作月考核。建设完成“两邻”文化馆，开展“两邻”主题活动，以牡丹社区为典型，压实34个“两邻”标杆社区的推进速度和质量。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中，舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办了市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到市“两邻”办的好评。扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动；制发《社区“睦邻”十八法》、“两邻”工作宣传册等材料对我区“两邻”工作进行宣传。
聚焦深化文明创建 推动城市转型
提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于1月底，组织召开第七届创建全国文明城市工作第二年工作动员部署会议;针对中小学、等级物业小区点位组织开展了创建全国文明城市工作效果实地测评。组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动提升居民的文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，作品覆盖20多个省市自治区参展人数近500人，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动，大力弘扬社会主义核心价值观，厚植文明生长土壤。
锚定东北数字经济创新发展示范区目标 推动产业转型
产业转型突破专班聚焦大力发展总部型经济，牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》。牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，制定《皇姑区关于加强项目建设招商引资绩效考核的实施办法》《皇姑区2022年项目工作实施方案》《皇姑区2022年重点项目考核实施细则》、《皇姑区2022年项目建设问题解决机制》《皇姑区四大班子领导帮扶重点项目工作机制》，推进重点项目建设。聚焦加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
加快创新驱动突破专班以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，探索“开发区+园区”、“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》。聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，建立“皇姑好办事”品牌，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》。
【皇姑区十二个“振兴突破专班”锚定东北数字经济创新发展示范区全力推动一季度各项指标开门红】
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领导小组领航 突破专班推进
皇姑区第一时间成立“振兴新突破 我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组。建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题；负责制定专班工作方案、建立机制、推动落实、总结交流、工作汇报等。各专班牵头部门，如组织部、发改局等职能部门，再分领域、分专项，组织推动、部署落实细节任务。始终坚持对标对表，始终坚持问题导向，始终坚持突出重点，制定《关于在全区开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的意见》。全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，全区12个重点任务突破专班，指导相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成了铺天盖地、轰轰烈烈的浓厚氛围。
聚焦勇破“心中贼” 深入推动思想解放
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加强基层治理突破专班第一时间组建区、街道“两邻”工作专班，制定了《践行“两邻”理念推进基层治理现代化2022年重点工作安排》《皇姑区深入践行“两邻”理念 推进基层治理现代化“周调度、月通报、季考核、年评比”活动方案》，将“两邻”建设纳入组织工作月考核。建设完成“两邻”文化馆，开展“两邻”主题活动，以牡丹社区为典型，压实34个“两邻”标杆社区的推进速度和质量。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展“红色物业”工程建设，其中，舍利塔街道西江俪园作为“红色物业”试点单位，承办了市“两邻”月拉练第一期统筹协调会，得到市“两邻”办的好评。扎实开展“践行‘两邻’聚合力，同类干部谋新篇”街道党工委副书记专场展示活动；制发《社区“睦邻”十八法》、“两邻”工作宣传册等材料对皇姑区“两邻”工作进行宣传。
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锚定东北数字经济创新发展示范区目标 推动产业转型
产业转型突破专班聚焦大力发展总部型经济，牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》。牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，制定《皇姑区关于加强项目建设招商引资绩效考核的实施办法》《皇姑区2022年项目工作实施方案》《皇姑区2022年重点项目考核实施细则》、《皇姑区2022年项目建设问题解决机制》《皇姑区四大班子领导帮扶重点项目工作机制》，推进重点项目建设。聚焦加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
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全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，建立“皇姑好办事”品牌，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》。
#振兴新突破 我要当先锋##喜迎二十大 辽宁在行动#
2月11日，皇姑区召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作部署会议。十二个“振兴突破专班”把“想明白”和“干明白”归结到干起来上，人人争当十二项重点工作任务“爆破手”，以时不我待的紧迫感、使命感，大力布局宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区建设，有力推动一季度各项指标“开门红”。到目前，全区共有60个数字经济项目开工建设，累积签约引进数字经济产业项目超20个，28个项目完成集中签约总投资236.1亿元。
领导小组领航 突破专班推进
皇姑区第一时间成立“振兴新突破 我要当先锋”专项行动领导小组，下设综合督导组、宣传发动组、工作指导组、绩效考核组四个工作组。建立十二个重点任务工作突破专班，每个专班由一名区领导牵头，设定一家牵头部门。各突破专班负责带领成员单位深度谋划各领域突破工作，明确振兴突破目标、途径、办法、节点，精准解题、答题；负责制定专班工作方案、建立机制、推动落实、总结交流、工作汇报等。各专班牵头部门，如组织部、发改局等职能部门，再分领域、分专项，组织推动、部署落实细节任务。始终坚持对标对表，始终坚持问题导向，始终坚持突出重点，制定《关于在全区开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动的意见》。全区各部门、各单位紧密结合实际，拟定、提报了112项具体任务，全区12个重点任务突破专班，指导相关牵头部门及成员单位分别召开专项行动部署会议，对专项行动再部署、再发动，全面细化问题清单、目标清单、责任清单，对重点任务清单进行再梳理、再总结。通过逐级传导压力、层层压实责任，确保责任到人、落实到岗，在全区范围内迅速形成了铺天盖地、轰轰烈烈的浓厚氛围。
聚焦勇破“心中贼” 深入推动思想解放
思想解放突破专班于1月12日组织召开“推动思想解放实现新突破”大讨论活动动员部署会，对全区“推动思想解放实现新突破”重点任务工作进行部署。对标全市振兴突破目标要求，制定《关于落实“推动思想解放实现新突破”重点任务的工作方案》《一季度推动思想解放实现新突破重点任务清单》《宣传思想文化系统意识形态领域问题排查和整治专项行动方案》，教育引导党员干部深入认真查摆“九个是不是”问题，加快形成与新时代新形势新要求相适应的思想方法和思维模式，制定一系列务实管用好用的办法举措、政策制度以及可复制、可推广的经验做法，推动各级干部争作“五个表率”，切实以新气象新担当新作为推动皇姑高质量发展。
绩效考核组与新时代党的先进性建设突破专班共同制定了《皇姑区关于围绕“振兴新突破、我要当先锋”开展“晒成绩、赛贡献”活动的实施方案》《关于在全区党组织和党员中开展“大干实干见行动，争光争气当先锋”活动实施方案》《皇姑区激发干部队伍活力“十六条”》，激扬全区党员干部“自奋蹄”的干劲，激发干部突破创新的热情。
聚焦践行“两邻”理念 推动社会转型
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聚焦深化文明创建 推动城市转型
提升城市品质及现代化都市圈建设突破专班于1月底，组织召开第七届创建全国文明城市工作第二年工作动员部署会议;针对中小学、等级物业小区点位组织开展了创建全国文明城市工作效果实地测评。组织社区开展定期化、规范化、普及化的各类宣传活动提升居民的文明意识；举办沈阳第五届剪纸节，作品覆盖20多个省市自治区参展人数近500人，举办“春联送祝福”等“两邻”节文化主题活动”“相约书房”打卡等新春活动，大力弘扬社会主义核心价值观，厚植文明生长土壤。
锚定东北数字经济创新发展示范区目标 推动产业转型
产业转型突破专班聚焦大力发展总部型经济，牵头制定《建设皇姑区“金融+数字经济”产业融合项目示范区行动计划》《辽宁金昌大厦“金融+数字经济平台”建设运营方案》。牢牢坚持“项目为王、招商为要、落地为大”，聚焦重点目标、重点任务、重点项目，统筹构建项目建设和招商引资考核评价体系，制定《皇姑区关于加强项目建设招商引资绩效考核的实施办法》《皇姑区2022年项目工作实施方案》《皇姑区2022年重点项目考核实施细则》、《皇姑区2022年项目建设问题解决机制》《皇姑区四大班子领导帮扶重点项目工作机制》，推进重点项目建设。聚焦加强数字基础设施建设，协同推进数字产业化和产业数字化，制定《沈阳皇姑区打造东北亚数字丝路开放合作示范区实施方案（初稿）》。
加快创新驱动突破专班以首府经开区成为沈阳国家高新区皇姑分园为契机，探索“开发区+园区”、“管委会+平台公司”模式，制定《首府经开区公司运营方案（讨论稿）》。聚焦推动商业街业态转型升级，全面提升长江商业街管理水平，制定《长江商业街综合管理横向部门联动机制》；发挥楼宇经济项目载体作用，提高米均效益，制定《皇姑区楼宇经济发展实施方案》。
全面深化改革突破专班聚焦纵深推进“办不成事”受理服务窗口，建立“皇姑好办事”品牌，进一步完善制定《关于皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口协调机制》和《皇姑区政务服务中心“办不成事”窗口办理工作流程》。
一、回转式风机主要部件简介道
1.风机主体
风机主体是制造压缩空气的心脏部件,本机采用了8本东滨设计开发的汽缸偏心方式，加工精度高，运转噪音小。
2.空气室
空气室定量且不间断的贮存主机送来的压缩空气，大大减少排出空气的脉动，同时起油气分离的作用，空气室上装有安全阀和压力表。
3.空气滤清器
空气滤清器起着将清洁空气进入风机的重要作用。一旦灰尘、脏物进去主机，就会磨损风机，搞脏机油，缩短风机的寿命。
4.滴油嘴
滴油嘴是一种将润滑油适量滴入主机内的部件。本机采用日本东滨公司独创的点滴构造，精工制作，不会产生机油堵塞，也不会将机油滴入太多。
5.底座
风机的底座兼做润滑油的贮油箱，利用风机吸气口和排气口的压力差，自动地不问断地往风机主体内压入机油。滴入主体内的机油在空气室内与空气分离，返回到底座油箱内。，
6.电机
电机不耐湿，请保持电机干燥。注意电机转向应与风机转向标志一致,严禁倒转。
二、风机的工作原理
偏心装在汽缸体内的转子旋转时，使转子槽内的4根叶片产生往复运动。将空气吸进、压缩、排出，构成风机。叶片和转子、汽缸体相互摩擦，产生摩擦热。所以风机运转时，由滴油嘴往汽缸体内滴入必要的润滑油，使摩擦表面润滑,以减少摩擦热和摩擦噪音;并使部件之间形成-层油膜，保持风机的密封性。润滑系统是利用风机工作室产生的压力差而形成的自动供给机油的循环装置。因此风机不能空负载运转!
三、风机安装、试运转注意事项
(一)安装
1.搬运风机式请特别注意安全，要避免风机受到碰伤和冲击。且不能把风机立起来搬运，以防止润滑油从油箱内倒出来。
2.风机房应留有通风口并安装换气扇，通风口要设在上下两处便于空气对流，以防止机房内温度过高影响风机正常运行。
3.机房内壁周围最好装有消音材料以降低噪音。4.风机应水平安装。
5.配气管径不应小于风机排风口径，并注意管内清洁。送气管应安装在水面以上，以防止管内进水造成启动时压力过大。
6.接管时注意不要把止回阀拧倒(止回网占起部分应朝上) .按止回阀上箭头方向安装。
7.请正确接配电线井注意电机转向与风机旋转方向标记-致，严禁倒转。
8.采用两台风机交替运行时,必须安装时间切換器，切换时间.夏天8小时切换次冬天12小时切换一次，采用一台风机时，请安装时间控制器，夏天每天工作8小时，停机1-2小时再开机，冬天工作12小时停机一次。
(二)试运转
1.检查油箱内的机油是否达到标准。(油标尺上有刻线标记)
2.启动风机前请拿下进器口滤清器，往主机内倒入30m1左右机油使机油均勾分布与主机内部。(用手转动V型皮带轮儿圈)
3.检查V型皮带的松紧度是否合适，如太松请调整。
4.检查安全阀是否设定在指定的压力位置。如工作压力为0.3kgf/cm2,安全阀开自压力为0.3kgt/cm2。在试运行时，可手动调整气阀升压到开启压力。调整安全阀调整使之恰好开启。(该压力为工作压力的1.1倍)
5.接通电源启动风机,请注意下列各项:
A.风机的转向是否与转向标记指示方向一致，如不- 致要立即停机调整电机接线。
B.观察压力表有无压力指示。(污水处理槽内必须装满水后才能运行风机，否则风机排气口无压力，则风机没有润滑，机器会损坏)
C.观察演油嘴有无油滴出(调节润滑油每分钟控制在15-20演)，并观察透明油管内是否有机油流动。
6.检查电机及风机各部运转是否正常，温度是否正常,是否有异常声音.
四、风机维护保养要点
1.润滑系统的检查
A.常检走抽箱内的驻油量是否任于最任铡线，如机抽不足请加油。(机抽牌号为1S0标准HM-N68#海滑油 任温奉冷地区可适当降低润滑油牌号)
B.日常检查机油是否混人水分等污物而变质，如变质请及时更换机油。
C.日常清洗油过滤器。
D.日常检查滴油嘴的满油状况是否正常，如演油嘴脏了可卸下调整螺钉清洗。
2.空气滤清器的检查
日常检查空气滤清器是否脏了，如脏了可卸下空气滤清器，旋开蝶形螺母，拿开盖子,清洗过谑海绵。(卸遮清器时注意不要把脏物掉进风机主机内)
3.三角带的检查
回转风机运行一段时间后，三角带会伸长。这时要将电机的固定螺栓松开,移动电机,拉紧三角带到合适位置后在将电机固定螺栓紧住，并注意电机皮带轮和风机皮带轮的断面要在同-平面上。同时检查下两皮带轮的顶紧螺丝是否松掉,如松了请紧住。
4.常检查安全阀灵活状况，如不灵活请清洗调试以保证可靠的启闭。
5.日常检查有无漏油、漏气的部位并修理之，如不能修理请立刻通知生产厂商。
6.日常清理风机房，保持清洁，通风良好。
7.经常检查风机及电机的运行状况，如发现噪音、温度不正常时要及时停机检修。故障原因及处理方法见附表- -、附表C。
五、风机的修理方法
万-风机发生故障，请认真检查，确定故障原因后，再进行修理。需要更换的配件按配件明细表采购。
1、风机主机的拆解要领
A.将皮带罩和皮带卸下。
B.将印有HC标记侧的端盖的固定螺栓松开。
C.用螺栓拧入端盖上的两螺纹孔，将端盖卸下。
D.将V型皮带轮从轴上卸下。
E.将V型皮带轮一惻端盖的固定螺栓松开，卸下端盖。注:拆解主机时注意不能碰伤零件，拆下的零件要小心安放好。
2.风机主机的修理
分解主机后，用细砂纸或油石将转子、汽缸体、端盖、叶片、环等零件有研伤或生锈的地方打磨好。用清洗油或汽油认真清洗(注意不要碰伤零件)擦干后重新组装。初期的烧损混人杂物水分等故障，可用上述方法修理，轴承、油封等损坏时,需要更换。另外- -定要更换O型圈。3.风机主机的组装要领
A.将有轴孔的端盖放在组装台上。
B.将转子轴的皮带轮.-侧朝下放在端盖上。C.将弹簧顶销装入转子轴中(HC- 60S以上)。D.将叶片装人转子槽中。
E.放上气缸体(注意出风口的位置在转子靠汽缸体内孔的一侧)
F.放入支环(HC- -501S以下)。
G.装上轴承。
H.装EO型圈。
I.装上另一端盖并固定螺栓。
J.把气缸体翻身后拿下皮带轮这一侧的端盖。
K.放入支环(HC-501S以下)。
L.装上轴承和O型圈。
M.立起主机，把另-侧端盖的定位销打上,拧紧全部螺栓。
N.在进风口倒入少量润滑油，将皮带轮固定于旋转轴上，用手转动皮带轮的同时，用木槌或橡胶锤轻轻敲打端盖较强筋部位，使转子轴能灵活转动。
六、风机外形、安装尺寸图
七、修理与維修
风机发生故障请通知本公司，关于风机的修理与保修，请按下列情况处理。
1.本声品保修期为交货日- - 年以内。
2.在保修期内且正常操作的情况下，因广品没汁不周产生的故障和损坏迸行免费修理，及我公司负责修理零部件以及所派人员的差旅费，其它经费不予承担。
3.收取対如下的故障损坏迸行修理所产生的费用:
①逾保修期后的故障和损坏;
②使用或保存不当所造成的没各的故閾和損坏;
③火史、水火、天火、地震等天害及不可抗拒因素造成的故障;
④釆用我公司指定以外的零部件所造成的故障;
⑥在我公司指定以外的雄修部里修理改造造成的故障和损坏;
⑥性能参数以外的使用及其它用途上的揶用等所造成的事故,故障和损坏;
⑦由于溶剤葯品而腐岫，沾着及混入固体等昇物所造成的事故、故障和损坏;
⑧由于閥冂的自然闭塞，超负荷等所造成的事故和故障;
全国服务热线：15098861992（微信同号） https://t.cn/RBS4O7q
1.风机主体
风机主体是制造压缩空气的心脏部件,本机采用了8本东滨设计开发的汽缸偏心方式，加工精度高，运转噪音小。
2.空气室
空气室定量且不间断的贮存主机送来的压缩空气，大大减少排出空气的脉动，同时起油气分离的作用，空气室上装有安全阀和压力表。
3.空气滤清器
空气滤清器起着将清洁空气进入风机的重要作用。一旦灰尘、脏物进去主机，就会磨损风机，搞脏机油，缩短风机的寿命。
4.滴油嘴
滴油嘴是一种将润滑油适量滴入主机内的部件。本机采用日本东滨公司独创的点滴构造，精工制作，不会产生机油堵塞，也不会将机油滴入太多。
5.底座
风机的底座兼做润滑油的贮油箱，利用风机吸气口和排气口的压力差，自动地不问断地往风机主体内压入机油。滴入主体内的机油在空气室内与空气分离，返回到底座油箱内。，
6.电机
电机不耐湿，请保持电机干燥。注意电机转向应与风机转向标志一致,严禁倒转。
二、风机的工作原理
偏心装在汽缸体内的转子旋转时，使转子槽内的4根叶片产生往复运动。将空气吸进、压缩、排出，构成风机。叶片和转子、汽缸体相互摩擦，产生摩擦热。所以风机运转时，由滴油嘴往汽缸体内滴入必要的润滑油，使摩擦表面润滑,以减少摩擦热和摩擦噪音;并使部件之间形成-层油膜，保持风机的密封性。润滑系统是利用风机工作室产生的压力差而形成的自动供给机油的循环装置。因此风机不能空负载运转!
三、风机安装、试运转注意事项
(一)安装
1.搬运风机式请特别注意安全，要避免风机受到碰伤和冲击。且不能把风机立起来搬运，以防止润滑油从油箱内倒出来。
2.风机房应留有通风口并安装换气扇，通风口要设在上下两处便于空气对流，以防止机房内温度过高影响风机正常运行。
3.机房内壁周围最好装有消音材料以降低噪音。4.风机应水平安装。
5.配气管径不应小于风机排风口径，并注意管内清洁。送气管应安装在水面以上，以防止管内进水造成启动时压力过大。
6.接管时注意不要把止回阀拧倒(止回网占起部分应朝上) .按止回阀上箭头方向安装。
7.请正确接配电线井注意电机转向与风机旋转方向标记-致，严禁倒转。
8.采用两台风机交替运行时,必须安装时间切換器，切换时间.夏天8小时切换次冬天12小时切换一次，采用一台风机时，请安装时间控制器，夏天每天工作8小时，停机1-2小时再开机，冬天工作12小时停机一次。
(二)试运转
1.检查油箱内的机油是否达到标准。(油标尺上有刻线标记)
2.启动风机前请拿下进器口滤清器，往主机内倒入30m1左右机油使机油均勾分布与主机内部。(用手转动V型皮带轮儿圈)
3.检查V型皮带的松紧度是否合适，如太松请调整。
4.检查安全阀是否设定在指定的压力位置。如工作压力为0.3kgf/cm2,安全阀开自压力为0.3kgt/cm2。在试运行时，可手动调整气阀升压到开启压力。调整安全阀调整使之恰好开启。(该压力为工作压力的1.1倍)
5.接通电源启动风机,请注意下列各项:
A.风机的转向是否与转向标记指示方向一致，如不- 致要立即停机调整电机接线。
B.观察压力表有无压力指示。(污水处理槽内必须装满水后才能运行风机，否则风机排气口无压力，则风机没有润滑，机器会损坏)
C.观察演油嘴有无油滴出(调节润滑油每分钟控制在15-20演)，并观察透明油管内是否有机油流动。
6.检查电机及风机各部运转是否正常，温度是否正常,是否有异常声音.
四、风机维护保养要点
1.润滑系统的检查
A.常检走抽箱内的驻油量是否任于最任铡线，如机抽不足请加油。(机抽牌号为1S0标准HM-N68#海滑油 任温奉冷地区可适当降低润滑油牌号)
B.日常检查机油是否混人水分等污物而变质，如变质请及时更换机油。
C.日常清洗油过滤器。
D.日常检查滴油嘴的满油状况是否正常，如演油嘴脏了可卸下调整螺钉清洗。
2.空气滤清器的检查
日常检查空气滤清器是否脏了，如脏了可卸下空气滤清器，旋开蝶形螺母，拿开盖子,清洗过谑海绵。(卸遮清器时注意不要把脏物掉进风机主机内)
3.三角带的检查
回转风机运行一段时间后，三角带会伸长。这时要将电机的固定螺栓松开,移动电机,拉紧三角带到合适位置后在将电机固定螺栓紧住，并注意电机皮带轮和风机皮带轮的断面要在同-平面上。同时检查下两皮带轮的顶紧螺丝是否松掉,如松了请紧住。
4.常检查安全阀灵活状况，如不灵活请清洗调试以保证可靠的启闭。
5.日常检查有无漏油、漏气的部位并修理之，如不能修理请立刻通知生产厂商。
6.日常清理风机房，保持清洁，通风良好。
7.经常检查风机及电机的运行状况，如发现噪音、温度不正常时要及时停机检修。故障原因及处理方法见附表- -、附表C。
五、风机的修理方法
万-风机发生故障，请认真检查，确定故障原因后，再进行修理。需要更换的配件按配件明细表采购。
1、风机主机的拆解要领
A.将皮带罩和皮带卸下。
B.将印有HC标记侧的端盖的固定螺栓松开。
C.用螺栓拧入端盖上的两螺纹孔，将端盖卸下。
D.将V型皮带轮从轴上卸下。
E.将V型皮带轮一惻端盖的固定螺栓松开，卸下端盖。注:拆解主机时注意不能碰伤零件，拆下的零件要小心安放好。
2.风机主机的修理
分解主机后，用细砂纸或油石将转子、汽缸体、端盖、叶片、环等零件有研伤或生锈的地方打磨好。用清洗油或汽油认真清洗(注意不要碰伤零件)擦干后重新组装。初期的烧损混人杂物水分等故障，可用上述方法修理，轴承、油封等损坏时,需要更换。另外- -定要更换O型圈。3.风机主机的组装要领
A.将有轴孔的端盖放在组装台上。
B.将转子轴的皮带轮.-侧朝下放在端盖上。C.将弹簧顶销装入转子轴中(HC- 60S以上)。D.将叶片装人转子槽中。
E.放上气缸体(注意出风口的位置在转子靠汽缸体内孔的一侧)
F.放入支环(HC- -501S以下)。
G.装上轴承。
H.装EO型圈。
I.装上另一端盖并固定螺栓。
J.把气缸体翻身后拿下皮带轮这一侧的端盖。
K.放入支环(HC-501S以下)。
L.装上轴承和O型圈。
M.立起主机，把另-侧端盖的定位销打上,拧紧全部螺栓。
N.在进风口倒入少量润滑油，将皮带轮固定于旋转轴上，用手转动皮带轮的同时，用木槌或橡胶锤轻轻敲打端盖较强筋部位，使转子轴能灵活转动。
六、风机外形、安装尺寸图
七、修理与維修
风机发生故障请通知本公司，关于风机的修理与保修，请按下列情况处理。
1.本声品保修期为交货日- - 年以内。
2.在保修期内且正常操作的情况下，因广品没汁不周产生的故障和损坏迸行免费修理，及我公司负责修理零部件以及所派人员的差旅费，其它经费不予承担。
3.收取対如下的故障损坏迸行修理所产生的费用:
①逾保修期后的故障和损坏;
②使用或保存不当所造成的没各的故閾和損坏;
③火史、水火、天火、地震等天害及不可抗拒因素造成的故障;
④釆用我公司指定以外的零部件所造成的故障;
⑥在我公司指定以外的雄修部里修理改造造成的故障和损坏;
⑥性能参数以外的使用及其它用途上的揶用等所造成的事故,故障和损坏;
⑦由于溶剤葯品而腐岫，沾着及混入固体等昇物所造成的事故、故障和损坏;
⑧由于閥冂的自然闭塞，超负荷等所造成的事故和故障;
全国服务热线：15098861992（微信同号） https://t.cn/RBS4O7q
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