【南昌引进10名校长副校长！南昌一中、南昌二中、南昌三中……】 为加强我市直属中小学校干部教师“两支队伍”建设，提升基础教育人才队伍质量，结合南昌市教育实际，经市委市政府研究同意，决定面向全国（南昌地区除外）引进优秀教育管理人才和专业技术人才。现将有关事项公告如下：https://t.cn/A6aQ93Mm

#考编##优秀人才#都说宇宙的尽头是编制，是什么原因导致优秀人才都在往体制内挤？

问题二：优秀人才都往体制内挤，是好还是不好？

当然是好事了！

那些表示担忧和悲观的人，是忘了我们国家是社会主义国家，是以公有制为主的经济制度，跟欧美国家不一样。

其特点是什么？就是能集中力量办大事。

这个“力量”，不仅仅是指资金、资源等生产要素，还包括了人才。

像航空业一样，我们国家能寄希望于私营企业搞出大型民航客机和航空发动机吗？

基本不可能，谁愿意承担那么大的投资风险？以及等待漫长的研发和回报周期？

有人说，可以学欧美，引导资本进入这些领域来推动我国的科技和文化产业的进步。

可是，资本是以盈利为目的的，有些东西就算搞出来了，我们普通大众未必消费得起。这也是为何我们国家明确提出，禁止资本的无序扩张。为的就是保护广大老百姓的利益。

现在天气热，我们可以在家任性开空调，而国外很多人却开不起空调，为什么？因为我们国家电费超便宜啊！而国外的电力公司很多是私营的，电费随时可能调价，还死贵。

为什么我们的电费便宜？

因为我们的国家电网和南方电网都是国企啊。国企，尤其是水、电、粮食等这些关乎民生的领域，都不是以盈利为目的的，而是为了社会稳定，为了让普通老百姓都能用上便宜水、电为目的的。

当很多优秀人才考编制的时候，这些人才就会流向大型国企、事业单位，来推动我国科技和文化产业的进步。

其实我们也不用担心民营企业没有人才，你看华为、比亚迪和宁德时代这些民营企业，不照样可以吸纳全国乃至全球的人才吗？

虽然不是每个考编制的都是真心报效祖国、为人民服务的，但是我们国家人口基数大啊，数量有了，质量也就有了。

这就是为什么近十年来我们在很多领域都不断有惊人的成果，像航天、航空、航母等等，这就是我们国家享受到的真正的人口红利。

所以，当看到很多年轻人，尤其是很多优秀的年轻人，在往体制内挤，我并不担忧，也不嫉妒。

只是希望他们在享受到好的福利待遇的同时，能多做有益于国家、有利于人民的事。

文章仅代表个人观点，多歧可贵，不取苟同。

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