招聘一名人事经理
有意向具体可联系我 微博私聊

招聘人事经理，单休，期望薪资15-20万，
工作地宁波高新区。有意向具体私聊
1 能有创业精神 2 老板不喜欢那种“老板让你做什么，你就做什么，具备逻辑思维素养”。

HR经理岗位职责：
1、根据公司中长期业务战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略，推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理工作；
2、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构，工作流程，授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建设；
4、结合人力资源领域理论和业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1、相关的行业圈人脉资源拓展和BD能力；
2、业务模式理解和治理结构的构建能力；
3、极强的沟通、协调、组织、规划能力；
4、一二线互联网公司，电商或互联网广告公司或媒体属性特别强的IT公司的人力部门总负责人工作经历；
5、有过独立协助公司进行战略性地组建和成功运营一整条业务线的工作经历；
6、有成功的战略性人才的招聘经验。

索帅：曼联王牌让所有人都变强 3月力争欧冠资格

时间:2020-02-24

索帅赛后分析比赛

　　曼联主场3-0战胜保级队沃特福德，这场比赛中红魔球员表现出色，统治了赛场。赛后索尔斯克亚分析了比赛，并点名盛赞了几位球员。

　　索帅表示：“这是一场很棒的胜利，我们取得了英超两连胜，并且连续两场零封，还进了一些值得庆祝的进球，现在我们要继续前进。”

　　“我认为上半场我们给了对手一些好机会，后来我们创造了越来越多的机会。布鲁诺-费尔南德斯比他看上去更快。他的加盟让我很兴奋，他到来后给了所有人很大的提升，他想要掌控比赛。接下来，我们将迎来几场关键的比赛。”

　　索帅话锋一转，夸起了格林伍德。他表示：“在足球比赛中最重要的是进球，而格林伍德就是这么做的。他知道如何进球，我认为他已经成长为了一名合格的球员，他表现出了自己的视野，并且正在提高。”

　　“看看我们现在的比赛方式，我们致力于提高，看上去很强壮，也创造出了更多的空间，我们变得更好了。我们都希望能够进军欧冠联赛，我们接下来有四场关键比赛要踢。对我们而言，接下来将是至关重要的一个月。”

　　接下来曼联的四个英超对手是埃弗顿（客）、曼城（主）、热刺（客）、谢菲联（主），其中埃弗顿、谢菲联和曼联积分相差不多，也能算作曼联如今的争五对手。因此下来的一个月，对曼联来说非常重要。

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Taxe Expedition的科学家和公民科学家小组在婆罗洲的一次研究旅行中发现了被称为“ Craspedotropis gretathunbergae”的新品种蜗牛。该小组于周四在《 Biodiversity Data Journal》上发表了对蜗牛的描述。https://t.cn/A6hd11Er